Alibaba DingTalk 4.0 "Intelligent Future" çeşitli yeni ürünler piyasaya sürdü! Gelecekte çalışmanın yolu böyle
19 Kasım 2017 akşamı, Alibaba bünyesinde bir mobil ofis uygulaması olan DingTalk, Shenzhen'de "Smart Connected Future" temalı 2017 DingTalk Sonbahar Strateji Konferansı'nı düzenledi. "Süper Konferans" ın canlı yayını hala Shenzhen Uydu TV. .
Dingding Süper Konferansı
DingTalk, Alibaba Group tarafından işletmeler için özel olarak oluşturulan profesyonel bir iletişim ve işbirliğine dayalı yönetim akıllı mobil ofis platformudur.İşletmelerin ofis, iletişim ve işbirliği verimliliğini iyileştirmesine, iletişim yönetimi maliyetlerini düşürmesine ve insanların uzun süredir devam eden geleneksel çalışma yöntemlerini etkili bir şekilde çözmesine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Ürünlerin bu "acı noktaları". En son verilere göre, 30 Eylül 2017 itibarıyla DingTalk kurumsal organizasyonlarının sayısı 5 milyonu aşarak onu dünyanın en büyük kurumsal hizmet platformu haline getirdi. Verilerin hızlı büyümesi, DingTalk'un ofis sektöründe bir endüstri lideri haline geldiği anlamına da geliyor.
Dingding CEO'su Chen Hang (hile yapmadan) gelecekte çalışma şeklini de gösterdi ve yeni ürünler getirdi. Ayrıca Alibaba Group'un baş strateji sorumlusu ve Lakeside Üniversitesi'nin eğitim müdürü Zeng Ming olay yerine geldi ve kurumsal zeka çağının yaklaştığını tahmin etti. Ayrıca gizemli konuk "Geleceğin Gezgini" Liu Cixin de son derece bilim kurgu bir videoda çıkış yaptı.
Wuzhao basın toplantısında şunları söyledi: Dingding donanım yapmaya başladı! Donanım ürünlerinden çekilme niyetinden bahsederken, hiçbir hareket ortaya çıkmadı, "Herhangi bir şirketin daha insancıl, basit, verimli ve güvenli bir çalışma yöntemi elde etmesine ve havalı bir şirket haline gelmesine yardımcı olmayı umuyorum."
Dingding Smart Front Desk M2 çıktı Ofis sorunlu noktaların yerinde yorumlanması
Bu kez piyasaya sürülen ürünler arasında ilk olarak Dingding Smart Front Desk M2 karşımıza çıkıyor.Görünüm olarak daha çok ayna gibi, sade ve rafine. Aynı zamanda Dingding'in ilk yüz tanıma akıllı ofis ekipmanıdır.
Kaçak çizgi romanlardan mutlu twist ekibi ve Zhang Quandan, işyerinde her zaman karşılaşılan ofis acı noktalarını dramatize ediyor. Dingding CEO'su Chen Hang de (hile olmadan) şahsen katıldı ve sahada etkileşimli ürün gösterileri yapmak için bir peruk taktı.
Chen Hang şahsen bir peruk taktı ve savaşa gitti
M2, doğru ve verimli bir yüz tanıma sistemine sahiptir. Halka ışık şeridi, aşırı ışıklı ortamlarda yüzleri tanımayı kolaylaştırarak sıfır gecikmeli milisaniye düzeyinde yüz tanıma sağlar; maksimum mesafe 3 metredir ve aynı anda 5 kişiye kadar tanıyabilir. 0,6 saniye süren hızlı yüz tanıma işlevi, genellikle check-in yapmayı unutan çalışanların endişelerini de çözer. Check-in işlemini kolayca tamamlamak için sadece geçmeniz ve bir göz atmanız gerekir, bu da check-in için sıraya girerek harcanan zamanı büyük ölçüde azaltır.
Dingding tarafından piyasaya sürülen, insancıllaştırılmış ve mutlu çalışmayı savunan akıllı ön büro M2, aynı zamanda bir kalp-ısıtma fonksiyonu-ruh hali günlüğüne de sahip. Çalışanların her gün check-in yaptıklarında gülümsemelerini kaydeder ve en güzel gülüşü seçmek için kullanılabilecek tüm çalışanların gülüş duvarında özetler. "Dingding, M2'yi artık işi soğuktan korumak ve çalışanların şirketin sıcaklığını hissetmelerini sağlamak için kullanmak istiyor."
Geleceğin akıllı ofislerinin merkezi: DingTalk Akıllı İletişim Merkezi C1
Dingding Akıllı İletişim Merkezi C1, ofisteki insanlar ve nesneler, nesneler ve nesneler arasındaki her türlü bağlantıdan sorumludur. Aynı zamanda DingTalk 4.0 tarafından oluşturulan akıllı kurumsal sahnesindeki "beyin" dir. Akıllı ön büro M2, yazıcılar, kopyalar, erişim kontrolü, klimalar ve ışıkların tümü C1 üzerinden sorunsuz bir şekilde bağlanabilir ve buna dayanarak akıllı yönetim ve uzaktan etkileşim gerçekleştirilebilir.
C1, 256 terminali destekleyebilir
Geleneksel yönlendiriciler en fazla 10 ila 30 terminali bağlayabilirken, C1256 terminali destekleyerek geleneksel yönlendiricilerin çok ötesine geçebilir. Sık karşılaşılan ağ sorunlarını akıllıca algılayabilir ve profesyonellerin kurup sorun gidermesine gerek kalmadan otomatik olarak optimum kanala geçebilir.
Ayrıca C1, ağ izinlerini bölgelere göre bölebilir, böylece şirketin ağ hızı her saniye kullanılabilir. Ve kurulum adımları sadece 4 basit adıma ihtiyaç duyar, tamamlanması 5 dakika, profesyonellere yardım etmeye gerek yoktur.
Dingding CEO'su Chen Hang, geçmişte sadece Alibaba'ya hizmet eden çalışma yöntemlerini her İnternet şirketine paylaşmayı umduğunu söyledi.
Alibaba ile çalışma şekliniz arasında yalnızca bir C1 farkı olabilir.
Akıllı Konferans Sistemi Odağı
DingTalk akıllı projeksiyon Focus 4 ürün piyasaya sürdü: MingWork kutusu, Big Eye Orange V1, Nut D6_H HD projektör, XGIMI T100 Dingding versiyonu, bunların hepsi Dingding'de tek tuşla akıllı projeksiyon ve uzaktan kumanda gerçekleştirebilir. Ekran projeksiyonu ve Dingding Konferans Yönetim Sistemi ile derinlemesine entegre.
Chen Hang, yerinde son derece kullanışlı DingTalk akıllı ekran projeksiyonunu gösterdi ve hatta uzak toplantılar bile herhangi bir adaptör kablosu olmadan kolay ekran projeksiyonu sağlayabilir. Toplantı gelir gelmez dağınık olma sorununu çözün.
Dingding 4.0 yazılım yükseltmesi
Sonuncusu, DingTalk'un yazılım yükseltmesidir.DingTalk 4.0'ın temel bir özelliği "Akıllı Personel" dir. Çalışanların işe alımında, dönüştürülmesinde, transferinde ve istifasında tamamen otomatik hale getirilebilir, bu da personel çalışmasının verimliliğini büyük ölçüde artırır ve yetenekleri keşfetmeye, çekmeye, geliştirmeye ve toplamaya daha fazla zaman harcar, böylece seçkin insanlar öne çıkabilir. .
Hile yok, DingTalk'ın akıllı personel gelişimi aynı zamanda şirketin sıkıntılı noktalarına da dayanmaktadır.Örneğin, birçok şirket son derece hantal giriş ve istifa prosedürlerine sahiptir, her yeri imzalayıp damgalamaktadır, son derece kaotik personel dosyaları ve şirketin zaman içindeki büyümesini anlamak zordur. Akıllı personel, şirketin İK'nın işlemsel işini özgürleştirebilir ve yetenekleri çekmek, çalışanları önemsemek ve organizasyon kültürü oluşturmak gibi daha değerli görevlere kendilerini adamalarına izin verebilir.
Akıllı personel ile artık malzemeleri manuel olarak toplayamaz ve katılımı manuel olarak hesaplayamazsınız. 100 kişilik bir işletme, yılda 60.000 yuan tasarruf sağlayabilir. Aynı zamanda, çalışanların ve tek elden personel hizmetlerinin çevrimiçi tam kariyer yaşam döngüsünü gerçekleştirir ve verimli, kullanışlı ve insancıllaştırılmış çevrimiçi personel hizmetlerinden yararlanır. Çalışanların büyümesini çevrimiçi olarak görünür kılın ve tüm çalışanlar için görünür olmaya çalışın; olağanüstü yetenekler ortaya çıkabilir.
Basın toplantısında Chen Hang, DingTalk'un Apple'ın yeni çıkan iPhone X ve Android tam ekran telefonlarına uyarlandığını da duyurdu.
Zeng Ming: Kurumsal zekanın amacı, makinelerin insanlara daha iyi hizmet vermesini sağlamaktır
Dingdingin büyümesinin bir tanığı olarak Alibaba Group Baş Strateji Sorumlusu ve Lakeside Üniversitesi Eğitim Dekanı Zeng Ming basın toplantısına geldi. Yeni nesil Alpha Dog AlphaGo Zero'nun önceki nesil AlphaGo'yu kolayca yenen örneklerini paylaştı ve Google, Toronto, Kanada'da gelecekteki bir şehir kuracak.Kurumsal zeka çağının geldiğini ve yapay zekanın hızlı gelişiminin insanların hayal gücünü aştığını tahmin etti.
Zeng Ming, kolayca gözden kaçan şeyin sosyal kalkınma-kurumsal zeka için daha büyük önemi olan zeka olduğunu söyledi. Kurumsal zekanın algılanması o kadar kolay değildir, ancak kurumsal zeka aslında daha acildir çünkü ülkemizdeki çok sayıda işletmenin istihbaratı hala nispeten ilkel bir aşamadadır ve hatta birçok işletme nispeten ilkel bir aşamadadır.
Zeng Ming, istihbaratın işletmelerin gelecekte geçmesi gereken bir aşama olduğunu söyledi. İstihbaratın gerçekleştirilmesiyle, şirketin insan, finans ve malzeme işleri birbirine bağlanacak.Tüm süreçler çevrimiçi olarak tamamlanarak, makinelerin şirketin hangi aşamada geliştiği ve ne yapılması gerektiği konusunda yöneticilere karar vermesine ve analiz etmesine olanak tanıyor. Tüm toplum için, kurumsal zekanın gerçekleştirilmesi, tüm toplumun üretim verimliliğini büyük ölçüde artıracak, sosyal kalkınmanın içsel itici gücünü artıracak ve tüm insanların refahını artıracaktır.
Gizemli konuk Liu Cixin'in "Bilim Kurgu" lansmanı
Basın toplantısının sonunda, gizemli konuk "Geleceğin Gezgini" Liu Cixin bir bilim kurgu videosunda yer aldı ve Dingding'in "gelecekteki çalışma tarzını" fark etti. Liu Cixin şunları söyledi: İnsanlık tarihinin gelişimi, ilkel cehalet çağından tarım medeniyetine, sanayi devrimine ve bilgi çağına, bilim ve teknolojinin yardımıyla, insan verimliliği büyük ölçüde iyileştirildi. Verimlilikteki artış, teknolojik bir patlamayı teşvik etti ve bilim kurgu sahnelerini birer birer gerçeğe dönüştürdü.
Liu Cixin farklı bir şekilde çıkış yapıyor
Dingding tarafından sergilenen "gelecekteki çalışma tarzı" ile ilgili olarak Liu Cixin, "İnsanlar geleceği keşfetmeyi asla bırakmayacaklar. Hayal güçlerini nasıl kullanacakları, nasıl inovasyon yapacakları, verimliliği nasıl daha da artıracakları, gelecekte çalışma şekli az önce gösterildi. , Bir kez daha insan yaratıcılığını doğruladı. Birçok bilim kurgu romanı bu tür çalışma sahnelerini tasvir etti. Şimdi Wuzhao ve Dingding ekibi bunu fark etti. "
Liu Cixin, "Bir şirketin girişimcilikten büyümeye doğru büyüme süreci, bir entropi artışı süreci olarak görülebilir (kaostaki artış olarak anlaşılabilir). Kontrol edilmezse, sadece kaosu artıracak, düzensizliğe yol açacak ve ölmeye yol açacaktır. Entropi artışına direnmek için iyi bir araç olduğu söyleniyor, böylece şirket yönetimi düzenli hale geliyor ve sağlıklı bir şekilde büyüyor. "
Jack Ma bir keresinde DingTalk hakkında yorum yaptı: "Sosyal alanda bir yumrukla sersemletildikten sonra, sıkı çalışmaya devam etmedikçe DingTalk'a sahip olamayız. DingTalk yenildikten sonra tekrar yükselecek. Ali başarısızlıktan korkmaz. Alinin kültürü yatıyor. Her başarısızlık, her aksilik, yeniden düşünebilir ve yeniden başlayabilirsiniz. Asıl niyet aynı kaldığı sürece, ısrar ettiğiniz sürece, her zaman öldürebilirsiniz.
Chen Hang, basın toplantısında Dingding ekibinin gelişim geçmişi hakkında "sadece kolları sıvayın" bir belgesel paylaştı. Sahnede sadece CEO Chen Hang değil, seyircilerin de çoğu gözyaşlarına boğuldu. Geliştirme sürecindeki zorluk ve kalıcılık, DingTalk'un ofis alanında bize bir sürpriz daha getirebileceğine inanmamız için bize sebep veriyor.
