Sadece her bir kişinin 50.000 hisseye bölündüğünü biliyor musunuz? Kaz fabrikası için daha çok fayda var! Komik, Bahar Şenliği seyahatiyle karşılaştırılabilir ve ölüm sonrası refah Google ile karşıla
Bu yıl manşetten çalınan çift onbirinin manşetlere çıktığı söyleniyor, evet, Ma soyadlı iki veya iki kişi barda!
Biri" hile "Kadın yurttaşların çoğunluğu nakit olarak 120.7 milyar yuan kazandı. Biri şirketin 18. doğum gününü kutlamak ve tüm çalışanlara 1.5 milyar yuan harcamak.
Evet, çifte onbir, kadın yurttaşların çoğunun kesilmiş ellerin keskin zevkini yaşamasına ek olarak, 27310 Tencent çalışanına bir karnaval verdi.Her birine 52.700 yuan değerinde 300 Tencent hissesi tahsis edilmesi bekleniyor.
Arkadaşlar kıskanırken, neden kaz fabrikasında bizim herhangi bir avantajımız yok, diğer insanların şirketlerine ne ad verildiğine bir bakın.
1,5 milyar hisse senedi ve on milyonlarca nakit kırmızı zarf
Double Eleven'da, Chop-shou klanı çılgınca satın almanın, satın almanın ve satın almanın keyfini çıkardı, bu da Ma Yun'u mutlu etti. Double Eleven, Chop-shou klan karnavalı, çılgınca satın alma ve satın alma. Cat Taobaonun "Double 11" günlük toplam işlem hacmi, 234 ülke ve bölgeyi kapsayan 120,7 milyar yuan'a ulaştı. Sonuç olarak, ne kadar para katkıda bulundun?
Ma Yun arkadaşlarına daha savurgan olmayı öğrettiyse, Ma Huateng arkadaşlarına evi nasıl koruyacaklarını, özellikle de evi nasıl koruyacaklarını öğretecektir.Ponyma'nın sırrı zengin ve kasıtlıdır.
Yine 11 Kasım'da 1998'de aynı gün kurulan Tencent, "18 yaşındaki yetişkin hediyesini" duyurdu. Tencent Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Ma Huateng, her bir çalışana özel olarak 300 adet Tencent hissesi vereceğini duyurdu. anmak.
Pazar 11 Kasım'da kapanırsa, Tencent'in hisse fiyatı 200 Hong Kong doları, 300 hisse yaklaşık 60.000 Hong Kong dolarına (yaklaşık 52.700 yuan) dönüştürülecek.
Tencent'in şu anda 27.310 çalışanı olduğu anlaşılıyor.Tencent, bu sefer verilen hisselerin toplam değerinin yaklaşık 1.7 milyar Hong Kong doları (yaklaşık 1.5 milyar yuan) olduğunu tahmin ediyor, bunların 300 hissesi kısıtlanmış hisse senetleri. Üç grup yasak kaldırılacak, 100 adet hissenin ilk partisi yasağın uygulandığı gün kaldırılacak.Stoklar yasağın kaldırılmasından yaklaşık 10 iş günü sonra gelecek.Sırasıyla ikinci ve üçüncü parti 18 Kasım 2017 ve 18 Kasım 2018'de kaldırılacak.
Ayrıca Tencent, şirketin büyümesine katkılarından dolayı her Tencent çalışanı ve iş ortağına teşekkür etmek amacıyla, işbaşında olanlar, istifa edenler ve dış kaynak hizmetleri de dahil olmak üzere her bir çalışan için toplam 30 milyon nakit kırmızı zarf hazırlamıştır.Her bir kırmızı zarfın miktarı 188 yuan ile 1888 yuan arasında değişiyor.
Aynı gün, birçok Tencent çalışanı arkadaş çevrelerine 188 yuan, 398 yuan ve 588 yuan WeChat kırmızı zarflar koydu ve bir kez WeChat arkadaş çevrelerinde ekranı kaydırdı.
Tencent, Çin'deki en büyük sosyal platform olan WeChat ve QQ'nun sahibi. 20162. çeyrek mali raporuna göre, ikisinin aylık aktif kullanıcıları sırasıyla 806 milyon ve 899 milyon.
Sadece arkadaşımı sormak istiyorum, kaz fabrikası hala işe alıyor mu?
Yerleşim planı: Baskı olmadan ev satın almak için 500.000 faizsiz kredi
Tencent, Çin'deki en tanınmış şirketlerden biridir ve kavun yiyenler uzun süredir Tencent'in nefret dolu "gösteriş" faydalarına alışmışlardır.
Kaz fabrikasının refahını kısaca gözden geçirin.
Aslında, 27 Haziran 2011'de Tencent, uygun çalışanlara ev satın alımları için peşinat için ilk faizsiz kredi setini sağlamak için 3 yıl içinde 1 milyar yuan yatırım yapacak olan "Yerleşim Planı" nı resmen başlattı. Çalışanların yalnızca bir konut satın alma sözleşmesi düzenlemesi ve diğer fiziksel garantiler olmaksızın merkez bankası tarafından verilen kişisel bir kredi sorgulama raporu sunması gerekir.
Nisan 2015'te "Güvenli Konut Planı" yükseltildi - Pekin, Şangay, Guangzhou, Shenzhen ve diğer birinci kategori şehirler, faizsiz kredi limiti 300.000 yuan'dan 500.000 yuan'a çıkarıldı; yukarıdaki dört şehir dışındaki ikinci kademe şehirler, Orijinal 200,000 yuan'dan 250,000 yuan'a yükseltildi.
Kaz fabrikası refahı için kıskanılacak faydalar var mı?
Google ile karşılaştırılabilir "otopsi sonrası avantajlar"
İnternet şirketi çalışanları için uykunun yanı sıra uyanık geçirdikleri zamanın çoğu işte geçiriliyor, maaşın yanı sıra kurumsal refah da işte nasıl daha fazla mutluluk elde edileceğinin önemli bir parçası.
Bu yılın Ağustos ayında, Huawei'nin eski bir üst düzey yöneticisi 41 yaşında kanserden öldü, Tencent çalışanları ise dış dünya tarafından daha da "kıskanç" olan "ölüm sonrası yardımlardan" kurtuldu.
Aslında, Ağustos 2012'de Google "ölüm sonrası yardımları" başlattı - bir Google çalışanı beklenmedik bir şekilde öldükten sonra, eşi 10 yıl boyunca ölen çalışanın maaşının% 50'sini almaya devam edebilir.
Google'ın "vefat sonrası yardımlarına" ek olarak, eş, ölen çalışanın maaşının% 50'sini 10 yıl içinde almaya devam edebilir. Çalışanın ölümünden sonra hisse senetleri derhal kendilerine aittir. Ayrıca, ölen çalışanın çocukları da her ay alacaklardır. Tam zamanlı öğrenciler için 19 yaşına kadar 1.000 $ 'a kadar, 23 yaşındadır ve "ölüm parası" çalışanın hizmet süresini gerektirmez.
Tencent İnsan Kaynakları Direktörü Fang Huiling, Tencent'in "ölüm sonrası yardımlara" sahip olduğunu ve ölen çalışanların ailelerinin de on yıl boyunca yarı maaş alabileceğini söyledi. Aradaki fark, çalışanın çocukları varsa, her ek çocuk için kota artırılacak ve her çocuğun ek 12 aylık maaşı olacak. Spesifik dağıtım açısından, bir kısım tek seferlik bir ödemedir, çünkü talihsizlik durumunda ailenin para harcaması gerekecek; diğer kısım ise Tencent bunu güven şirketi aracılığıyla halledecektir.
Yeni Yıl "Eğlencesi" Bahar Şenliği ile karşılaştırılabilir
Tencentin yıllık ekran yenilemesine her yıl Bahar Şenliği sırasında "Zulishi" de dahildir. Ay Yeni Yılının ilk gününde Tencent çalışanlarının canlandırıcı "Zulishi", Shenzhen Bilim ve Teknoloji Parkı'nda güzel bir manzara haline geldi.
Tencent'e göre, şirketin kurulduğu 1998 yılından bu yana bir "karı eğlendirme" geleneği var. Tencent Guangdong'da bulunduğu ve kurucularının tamamı Kantonlu olduğu için bu gelenek bugüne kadar korunmuştur. Bu gelenek, herkesin Tencent'in sıcaklığını ve uyumunu hissetmesini sağlarken, aynı zamanda şirketin tüm üst yönetimi ve çalışanlarının en yakın mesafeden yüz yüze iletişim kurmasını sağlar.
Tencent çalışanlarının her yılın ilk gününde Shenzhen, Nanshan'daki Tencent Binası lobisinde sıraya erken geldiği anlaşılmaktadır.Ekibin amacı, birinci kattan, Ma Huateng gibi birçok yöneticinin bulunduğu 38. kata kadar kar aramaktır. 39. katta ise binayı fırçalama ve kırmızı zarf isteme aktivitesi öğlene kadar devam edebilir.
Ma Huateng ve diğerleri de dahil olmak üzere Tencent yöneticileri kar dağıtacaklar.Kırmızı zarfların miktarı 20 yuan ile 100 yuan arasında değişiyor.Bu yıl Tencent ayrıca WeChat ve QQ aracılığıyla kırmızı zarflar çıkardı ve her çalışana 200 yuan dağıttı.
Brokerage China, menkul kıymetler piyasası yetkili medyası "Securities Times" altında yeni bir medyadır. Komisyonculuk Çin, platformda yayınlanan orijinal içeriğin telif hakkına sahiptir.Yetkisiz yeniden basım yasaktır, aksi takdirde ilgili yasal sorumluluk takip edilecektir.
Kimlik: quanshangcn
İpuçları: Borsayı ve en son duyuruları görüntülemek için aracı kurum China WeChat hesabındaki menkul kıymetler kodunu ve kısaltmayı girin; fonun net değerini görüntülemek için fon kodunu ve kısaltmayı girin.
