Sekreterlerin "gece hayatı"
Sekreterler geceleri ne yapıyor?
Geçtiğimiz yarım aydaki en büyük ısınma şüphesiz yıllık Double Eleven.
O gece Hangzhou, hiç uyumayan parlak bir şehirdi. Veriler, tam gün cirosunun 268,4 milyar yuan olduğunu ve geçen yılki 213,5 milyar yuan'a kıyasla yıllık% 25 artışla güçlü bir yeni tüketim dalgası olduğunu gösteriyor.
Hangzhou Belediye Parti Komitesi Sekreteri gece Alibaba'ya gitti
Şu anda birçok departman kolay değil. Vergilendirme, gümrük, iletişim, vb. Bekle ve fazla mesai Alibaba Xixi Park'ın bulunduğu Yuhang Bölgesi, Hangzhou'da ulaşım yönetimi departmanı gece geç saatlerde Double Eleven'a eşlik etmek için görev yapıyor.
O gün saat 23: 00'te, Zhejiang Eyaleti Parti Komitesi Daimi Komitesi üyesi ve Hangzhou Belediye Parti Komitesi Sekreteri Zhou Jiangyong, Alibaba Grubunu ziyaret etti ve Alibaba Group ile heyecan verici ana tanık oldu. Eşlik eden liderler arasında Yuhang Bölge Parti Komitesi sekreteri Zhang Zhenfeng de vardı.
Zhou Jiangyong, "'Double Eleven' alışveriş çılgınlığı Hangzhou'dan doğdu ve küreselleşti. Hem Ali'nin ihtişamı hem de Hangzhou'nun ihtişamı." Dedi.
Açıkçası, şehirdeki iki sekreter, geceleri sadece tebriklerden daha fazlası için Alibaba'ya gitti.
Zhou Jiangyongun görüşüne göre, "Double Eleven" çevrimiçi, saniyede milyarlarca veri mesajı toplar ve yüz milyarlarca mobil ödemeyi işler; çevrimdışı üretilen şey milyarlarca ekspres pakettir ve Binlerce üretim şirketi "dünyayı satın alıyor, dünyayı satıyor ve dünyaya fayda sağlıyor", bu da Hangzhou'nun dijital ekonominin "ikili motorlarını" ve üretimin yüksek kaliteli gelişimini teşvik etme konusundaki güvenini ve motivasyonunu daha da güçlendiriyor.
Video "Gece Sohbeti"
Yerel liderlerin genellikle gündüzleri sıkı programları vardır ve genellikle geceleri iş veya faaliyetler düzenlerler.
7 Kasım akşamı, Hangzhou Belediye Parti Komitesi, kasabanın (sokak) Parti (Çalışma) Komitesi sekreteri için video konferans şeklinde bir iş değişim toplantısı düzenledi. Zhou Jiangyong ve Hangzhou'daki diğer şehir liderleri, şehrin ana mekanındaki toplantıya katıldı ve 10 ilçe (sokak) partisi çalışma komitesi sekreteri, ilgili şube mekanlarında konuştu ve video aracılığıyla iş alışverişinde bulundu.
Bu tür bir "gece sohbeti" ilk olarak Zhejiang'ın ilçe (şehir, bölge) parti komitesi sekreteri iş değişimi video konferansında başladı. 2013 yılından bu yana, dörtte bir, her seferinde bir konu olmak üzere, altı yıldır yürütülüyor.
Xinhua Haber Ajansı, o zamanlar birçok kadro için akşam yemeğinden sonra bir çalışma konferansı düzenlemenin ilk kez olduğunu bildirdi.
Zhejiang Eyaleti Parti Komitesi Sekreteri'nin gözünde, bu tür bir toplantı zamanı "Sekiz Düzenlemenin" uygulanmasından fayda sağladı: "Geçmişte, gece bir toplantı yapmak istedim, ancak bunun herkesin akşam yemeğini etkileyeceğinden korkuyordum. Evet, toplantıda bunun için endişelenmeme gerek yok. Üstelik herkes gündüzleri meşgul, geceleri sessiz. Bu tür bir toplantı bir hata olmayacak! "
Yoğun toplantı malzemeleri olmadan, bürokrasi olmadan, parlak ışıkta verimli ve pragmatik bir "gece sohbeti" başladı. Hangzhou'daki "gece sohbeti", Zhejiang'daki konferansla aynı biçimdedir, ancak dokunaçlar daha basit kasabalar ve sokaklardır. Toplantıya konuşan sekreterlerin yanı sıra şehrin kasaba (sokakları) "üst düzey liderleri" de televizyon ekranlarından katıldı.
"Ye Tan" neden bahsediyor?
10 ilçe (sokak) partisi (çalışma) komitesi sekreterleri "kahramanlar oynadı". Büyüklerin hepsi şu anki merkezi işle ilgilidir, ancak küçük olanlar tamamen günlük sağlam işle ilgilidir.
Örneğin, 2019'un başından sonra, sekreterler "Ön cephedeki inşaat ekibi liderinin sıkı çalışmayı üstlenme tavrını tam olarak nasıl göstereceklerinden" ve "nasıl siyasi olarak duyarlı, çalışkan bir lider, çalışkan ve disiplinli bir insan olunacağı" hakkında konuştular. Ve diğer konular.
7 Kasım'daki "Gece Sohbeti" nin ana teması şu: Partinin 19. Merkez Komitesi Dördüncü Genel Kurulunun ruhunu ciddiyetle uygulamak, "asıl yüreği unutmamak, misyonu akılda tutarak" temasını derinden kavramak, mücadele ruhunu ileriye taşımak ve yönetişim yeteneklerini geliştirmek.
"Gece sohbeti" ne katılan sekreterlerin bir kısmı, kendi yetki alanlarında çevresel iyileştirme ve kalkınmayı teşvik etmek için uluslararasılaşma fırsatını nasıl değerlendireceklerini, bazıları da önemli girişimleri ve bilimsel ve teknolojik büyüme girişimlerini korumak için nasıl iyi bir iş ortamının yaratılacağı hakkında konuştu; Kırsal yeniden canlandırma, tarım, kültür ve turizm entegrasyonunun yeni başarıları nelerdir? Bazıları "WeChat köy yönetişimi" modelini keşfetme deneyiminden bahsediyor.
Mandarin deyimleri olmadan iş iletişimi bile büyüleyici olabilir. Yüzeyde bu sadece bir buluşma. Aslında sonuçları kurutmak, deneyim paylaşmak ve gelişim için rekabet etmek. Yalnızca merkezin çalışmasının sonuna kadar yürütülmesini sağlamakla kalmaz, güçlü bir öğrenme sollama ve öğrenmeyi aşma ortamı yaratır, aynı zamanda çalışmaya canlılık ve motivasyon katma sorumluluğuna da ilham verir. Ücret almak.
Acil durumlarla başa çıkmak
Geceleri yapılan toplantılara ek olarak, önde gelen kadrolar olarak, genellikle ilgilenilmesi gereken acil durumlar vardır.
Birkaç ay önce, "Lichma" tayfunu Hangzhou'yu vurdu. O gün saat 3'te, Aksu'nun muadili destek çalışmasından Hangzhou'ya yeni dönen Zhou Jiangyong, tayfunu anlamak için Belediye Acil Durum Bürosu, Ormancılık ve Su Bürosu, Meteoroloji Bürosu ve diğer departmanlardan gelen raporları dinlemek için Hangzhou Taşkın Kontrol ve Kuraklık Kontrol Merkezine koştu. "Lichma" nın indikten sonraki son durumu, görev yerlerinin başında duran personeli ziyaret etti ve göz yumdu.
Gece okulu gece ziyareti gece kulübü
Geceleri meydana gelen ani acil durumları tahmin etmek zordur, ancak bazı halk kadroları çalışmalarını kasıtlı olarak geceleri düzenler.
Örneğin, Hangzhou'nun Yuhang Bölgesi'nde Çarşamba gecesi okul gecesi ziyaret gece kulübü Teorik okuryazarlığı pekiştirmek, evi ziyaret etmek ve kamuoyunu toplamak için her çarşamba gecesi tüm semtte parti üyeleri ve kadrolar düzenlemek ve insanların geçim sorunlarını çözmek için özel gece partileri.
Gece ziyaretinin asıl niyetinden bahseden yerel kadrolar, kentte herkesin gündüzleri işe gitmesi gerektiğini, kırsal kesimde yapılan çiftlik işlerinin insanları beklemediğini, bazı parti üyeleri ve kadroların gündüzleri tabana gidip bazen "kapalı kapı" utancıyla karşılaştıklarını söyledi.
"Gece ziyaretleri", sorun odaklı yaklaşıma bağlıdır ve kitlelerin katılımını kolaylaştırmak temelinde, aynı zamanda sabit nokta ziyaretleri karşılama, yönlendirilmiş ziyaretler ve mülakatlar, yerinde mülakatlar ve iletişim, temsilcilerle yoğun tartışmalar ve yuvarlak masa sohbetleri gibi esnek ve çeşitli biçimleri benimser.
Bu tabandan kadrolar için geçerli ve Hangzhou Belediye Parti Komitesi sekreteri de bir istisna değil. Ekim ayında, Zhou Jiangyong geceyi Tonglunun "ailesi ve kalbi ile üç serviste yürürken" geçirdi ve Hecun İlçesi, Hecun Köyündeki Zhaode Su Sokağına gitti ve burada meydanın ortasındaki "Heyi Mahkemesi" nde köylülerle sohbet etti. Kamuoyunu dinleyin.
"Hayatınız nasıl?" "Kadrolar hakkında ne düşünüyorsunuz?" "Parti komitesi ve hükümet tarafından çözülmesi gereken zorluklar nelerdir?" Akşam dinlendirici, bir bank ve bir fincan çay, kitlelerle oturup sohbet ediyor. Ayrıca sorunlar ve çözümleri hakkında konuşun.
Gece çalışmaya gelince, "5 + 2, beyaz ve siyah" adlı popüler bir terim vardı. elbette, Bu, bir tür profesyonellik ve stil değişikliğine ilham vermek içindir, bütün gece görev ve adanmışlık halini tanımlar.Geceleri fazla mesai yapmak şöyle dursun, dinlenmemek olarak kesinlikle anlaşılamaz.
İster gece ister gündüz, parti üyelerinin ve kadroların anahtarı "halkı gönüllerinde tutmak" ve "çok çalışmak" tır.
Zhou Jiangyong'un akşamları kasabanın (cadde) parti (çalışma) komitesi sekreterine söylediği gibi, "Listenin başında iyi bir iş yapın ve iyi bir öncü olun." Anahtar, olmak isteyen, yapabilen ve başarılı olan bir kadro ekibine sahip olmaktır. . Çalışkan olun, ayağa kalkın, bacaklarınızı ayırın ve aşağı doğru yürüyün. Çalışkan olmalı, kitlelerden yoğun geri bildirim sorununu çözmek için çok çalışmalı ve kitlelerin "mutluluk endeksini" geliştirmek için parti üyelerinin ve kadroların "gayret endeksini" kullanmalıyız.
- SON -
Kaynak: "Politics is Interpreting" (ID: HangzhouReading)
