Disiplin Denetimi için Merkez Komisyonu: Harbin Şehrinden Başkan Yardımcısı Chen Yuanfei ve diğerleri, etkisiz salgın önleme nedeniyle cezalandırıldı.
Biçimciliği ve bürokrasiyi politik olarak yüksek bir seviyeden düzeltmek konusunda ısrar eden 19. Disiplin Denetimi Merkez Komisyonunun Dördüncü Genel Kurulunun gerekliliklerini uygulamak için, "Temel Düzeyleri Sorunlu Olan Biçimcilik Sorunlarının Sürekli Çözülmesi Üzerine, Çok Yönlü Bir Yolda Zengin Bir Toplumu Kurmada Belirleyici Bir Başarıdır" başlıklı konuyu ciddiyetle teşvik edeceğiz. "Güçlü Çalışma Tarzı Garantisi Sağlama Bildirimi" (bundan böyle "Bildirim" olarak anılacaktır), uygulamanın etkili olmasını, stil yapısının etkinliğini daha da sağlamlaştırmasını ve genişletmesini gerektirir, İşte biçimciliğin ve bürokrasinin sekiz tipik sorunu. Heilongjiang Eyaleti, Harbin Şehri belediye başkan yardımcısı Chen Yuanfei ve Harbin Tıp Üniversitesi Parti Komitesi Daimi Komitesi üyesi Fu Songbin ve başkan yardımcısı Fu Songbin, vb. Yeni taç zatürree salgınını önlemek ve kontrol etmek için yeterince şey yapmadılar ve sorumluluklarını yerine getirmediler ve hiçbir şey yapmadılar. Nisan 2020'den bu yana, önceden ithal edilen yeni koroner pnömoni enfeksiyonlarının neden olduğu bir salgın kümesi ve Harbin'deki aile ve hastaneye yatışların neden olduğu çapraz enfeksiyon, Harbin'deki salgında bir toparlanmaya neden olarak ciddi sonuçlara ve olumsuz etkilere neden oldu ve ilgili işlevleri tamamen açığa çıkardı. Departmanların ve parti üyelerinin önde gelen kadroları ve kamu görevlileri, salgın önleme ve kontrolünün önemi ve ciddiyeti konusunda yetersiz anlayışa sahip olup, bölgesel liderlik sorumluluklarını, ana sorumlulukları, denetçi sorumluluklarını ve görev sonrası sorumlulukları etkin bir şekilde yerine getirememektedir.Salgın önleme ve kontrol önlemleri uygulanmamaktadır. Anti-ribaund'da boşluklar var. Harbin Şehri belediye başkan yardımcısı ve şehrin yeni taç pnömoni salgınına verdiği yanıtın karargahının başkomutan yardımcısı olarak Chen Yuanfei, salgın önleme ve kontrolün ve ağır durumun önemini anlayamadı ve görevlerini etkin bir şekilde yerine getirmedi, bu da kümelerin oluşmasında ciddi sosyal etkilere neden oldu Ana liderlikten sorumlu ve hükümet işleri tarafından cezalandırıldı. Harbin Tıp Üniversitesi Parti Komitesi Daimi Komitesi üyesi olan Fu Songbin, okulun yeni taç pnömoni salgınına verdiği tepkinin başkan yardımcısı ve başkan yardımcısı olarak hastaneyi tıbbi çalışmayı tamamen sürdürmesi için yönlendirirken, zihinsel olarak felç oldu ve etkisiz kaldı, Harbin Tıp Üniversitesi'nin ilk hastanesinde hastane enfeksiyonlarına neden oldu. Sorumluluklar, partiden uyarılar ve hükümet işleri tarafından yaptırımlar alındı. Diğer 16 ilgili sorumlu kişi, yetersiz organizasyon ve yönetim, bölgesel yönetim sorumluluklarının etkisiz uygulanması, hastane enfeksiyonlarını önlemek ve kontrol etmek için önleme ve kontrol teknik yönergelerine sıkı bir şekilde uyulmaması, sağlık personelinin yetersiz eğitimi ve denetimi, salgının önlenmesi ve kontrolü sırasında tanı ve tedaviye ilişkin düzenlemelerin ihlali vb. Nedenlerden kaynaklanıyordu. İlgili taraf disiplini ve hükümet yaptırımları alındı. Parti Liderlik Grubunun bir üyesi ve Gansu İl İskan ve Kentsel-Kırsal Kalkınma Dairesi Başkan Yardımcısı Li Lanhong ve diğerleri, yıkık dökük evlerin konuşlandırılması ve uygulanmasındaki gerçek sorunlardan kaçtılar ve boşandılar. 2018'de Gansu İl Konut ve Kentsel-Kırsal Kalkınma Dairesi, yoksulluğun hassas bir şekilde azaltılması için "Kırsal Harap Evlerin Yeniden İnşası" özel eyleminde aceleyle konuşlandı. İki aydan fazla bir süre içinde, bu çalışma tek başına çalışma gereksinimlerini, form içeriğini ve raporlama süresi sınırını değiştirmek için dört belge yayınladı. , Tabana ne yapacaklarını kaybettirin ve tabanın üzerindeki yükü artırın. Haziran 2018'de, derinlemesine araştırma yapılmadan ve tabandan yetersiz istişare yapılmadan, diğer yerlerin uygulamaları kopyalandı ve hantal içerik ve çalışma prosedürleri ile ilin gerçeğinden çıkarılan "Gansu İlinde Kırsal Harap Yapıların Arşiv Yönetimine İlişkin Uygulama Kuralları" yayınlandı. Tabandan gelen personelin anlaması ve uygulaması gereken o kadar çok sorun var ki, bu çok fazla paraya, yavaş ilerlemeye ve harap binaların tadilatında kötü sonuçlara yol açıyor, kadrolar ve kitleler güçlü tepki gösterdi. İl İskan ve Kent-Kırsal Kalkınma Dairesi'nin kırsal harap durumdaki evlerin yenilenmesine yönelik iş dağılımı gün geçtikçe değişti.Çalışma süreci hantal ve anlaşılması zordu ve görevlerin yerine getirilmesi, ilin yoksulluğu azaltma çalışmaları üzerinde olumsuz etkisi olan sadece bir formaliteydi. Köy ve İlçe İnşaat Departmanından sorumlu müdür yardımcısı olan Li Lanhong, önemli liderlik sorumluluklarına sahip ve partiden bir uyarı aldı. İl İskan ve Kentsel-Kırsal Kalkınma Dairesi Köy ve İlçe İnşaat Dairesi direktörü He Jianqiang doğrudan sorumluydu ve partiden bir uyarı aldı. Jiangsu Eyaleti, Nanjing Şehrindeki Jiangbei Yeni Bölge Ekolojik Çevre ve Su İşleri Bürosunun eski müdür yardımcısı Mei Liqing ve diğerleri ekolojik ve çevre koruma çalışmalarının uygulanmasında gözetim ve ihmallere sahiptir. Nisan 2019'da, Jiangbei Yeni Bölge Çevre Denetleme Tugayı, kimyasal hammaddeleri temizlerken fabrika dışına bir kanalizasyon karışımının taştığını keşfetti ve şirketten kimyasal hammaddeleri transfer etmesini istedi, ancak şirketi sorunu zamanında düzeltmeye zorlayarak kanalizasyon karışımının yağmuru takip etmesine neden oldu. Erozyon ve nehirlere deşarj kirliliğe neden olur. 2014'ten 2019'a kadar, gözetim ekibi, 11'inin açık depolarda ve diğer yerlerde sorun yaşadığı tespit edilen bir teknoloji firmasının günlük 30'dan fazla gözetim ve denetimini gerçekleştirdi. Müfettişler yerinde denetim önerileri vermelerine rağmen, şirketin açıklamasına inandılar ve gerekliliklere uymadılar. İstiflenmiş malzemelerin derinlemesine denetlenmesi çevre koruma ve güvenlik tehlikelerini beraberinde getirecektir. Denetim Tugayı'nın lideri olarak Mei Liqing, bunun için ana liderlik sorumluluğunu üstleniyor.Aynı zamanda, önceki onay ihlalleri ve Yangtze Nehri'nin atık su kirliliğiyle başa çıkamama konusunda ana liderlik sorumluluğunu üstleniyor. Parti tarafından ciddi bir şekilde uyarıldı ve hükümet tarafından yaptırım uygulandı ve üçe indirildi. Sınıf araştırmacısı. Diğer ilgili sorumlu kişiler buna göre ilgilenilir. Parti Çalışma Komitesinin eski üyesi ve Tianta Caddesi, Hexi Bölgesi, Tianjin ofisinin müdür yardımcısı Peng Taigang ve diğerleri harekete geçmedi ve kötülüğe karşı özel mücadeledeki konulardan sorumlu değillerdi. Şubat 2018'de, Tianjin'in Hexi Bölgesi'ndeki çeşitli alt bölge ofisleri, çeteler ve suçlarla ilgili ipuçlarının araştırılması için görevlendirildi.Peng Taigang ve diğerleri, çalışma planının gerekliliklerine uygun olarak yerinde incelemeler düzenlemediler, kitlelerin mektuplarını ve ziyaretlerini kapsamlı bir şekilde sıraladılar, analiz etmediler ve yargılamadılar. Araştırma çalışmasıyla başa çıkmak için topluluk raporlamasına ve basit sözlü sorgulamaya güvenin. Halk, yerel Golden Crown Hall'dan sorumlu olan Fan'ın kolluk kuvvetlerini engellemek için 20'den fazla sosyal personeli tuttuğunu ve Tianta Sokağı Kapsamlı Kolluk Kuvvetleri Tugayı'nın Golden Crown Hall için bir şemsiye görevi gördüğünü defalarca bildirdi, ancak Tianta Street, Golden Crown Hall'un sorunları hakkında referans olarak ipucu kullanmadı. Kötü sorunlara dair ipuçlarını bildirin. Fan, Mart 2019'da kötü güçlerden oluşan bir suç çetesinin üyesi olarak tespit edildi ve yargılandı. Sorumlu lider olarak Peng Taigang, suçla mücadele çalışmasındaki görevlerini yerine getirmedi, bu da kendi yetki alanındaki ipuçlarının araştırılmasında ihmallere neden oldu ve hükümet işleri tarafından cezalandırıldı. Diğer ilgili sorumlu kişiler buna göre ilgilenilir. Guangdong Eyaletindeki Shenzhen Western Bus Co., Ltd.'nin eski parti sekreteri ve başkanı olan Leng Kui, kaotik kararlar aldı, kesin kararlar aldı ve kaotik davrandı. Mayıs 2018'de Leng Kui, işletmelerin devlete ait varlıklarının denetimi ve yönetimi ile ilgili mevzuatı ihlal etti.Üst makamın itirazları olduğunu bilerek, imzaladı ve özkaynak değişikliği belgesine resmi mühür yapıştırmayı kabul etti ve Sun Fuling şirketinin yasal temsilcisinden işbirliği yapmasını istedi. Endüstriyel ve ticari değişiklik kaydını yönetin. Leng Kui, öngörülen prosedürleri ihlal etti ve keyfi kararlar verdi, keyfi kararlar verdi ve ayrım gözetmeden hareket etti. Önceden talimat istemedi ve daha sonra rapor vermedi, bu da devlete ait sermayenin şirket üzerindeki kontrolünü zayıflattı ve devlete ait varlıkları yasal boşluklara ve büyük risklere maruz bıraktı. Leng Kui ayrıca diğer önemli meselelere şahsen karar vermek için usul kurallarını ihlal etti ve partiden ve hükümet işlerinden ihraç edilmekle cezalandırıldı. Sun Fuling ayrıca ihale kanunlarını ve yönetmeliklerini ihlal etti ve parti tarafından ciddi şekilde uyarıldı. Guizhou Eyaleti, Qiandongnan Eyaleti, Cengong İlçe Hükümeti Parti Liderlik Grubunun bir üyesi, ilçenin eski başkan yardımcısı ve Ekolojik Göçmen Bürosu müdürü Chen Yue, görevlerini iyi bir şekilde yerine getirmedi ve dolandırıcılığa başvurdu. Chen Yue, yoksulluğun azaltılması ve yeniden yerleştirilmesinden sorumluydu ve projenin inşasını desteklemedi. Temmuz 2019 itibarıyla, ilçede işgal gereksinimlerini karşılayan yalnızca 584 göçmen evi vardı, bu görev sayısından farklı 740 setti. Gerçek yeniden yerleştirme haneleri ve yeniden yerleştirme sayısı yalnızca hesaba katılıyordu. Toplam planın% 24.24'ü ve% 26.17'si; aynı yılın Haziran ayında, yoksulluğun azaltılması ve yer değiştirmeye yönelik yer değiştirme ile ilgili verilerin rapor edildiği zaman, Chen Yue, işin fiili ilerlemesi ile çalışma standartları arasında hala büyük bir boşluk olduğunu biliyordu ve fonksiyonel departmanların konut inşaatı tamamlama oranını% 100 olarak bildirmesini istedi . Chen Yue'nin tembel çalışması ve aldatmacası, Cengong İlçesindeki yoksulluğu azaltma çalışmaları üzerinde olumsuz bir etki yarattı. Parti tarafından ciddi bir şekilde uyarıldı ve cezalandırıldı ve İlçe Başkan Yardımcısı ve Ekolojik Göçmen Bürosu Müdürü görevlerinden alındı. Shaanxi Eyaleti, Yulin Şehri, Dingbian İlçesinin İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu eski üyesi ve müdür yardımcısı Zhang Hongxue, özel ve ayrıcalıklı konularla uğraştı. 13 Ağustos 2019'da Zhang Hongxue, Dingbian İlçesi İşçi Şarkı Yarışması'nın ödül partisine katıldı. Partiye arabayla girdiğinde, geçiş kartı olmadığı için durduruldu. Görevdeki trafik polisi ile sözlü bir çatışma yaşadı ve "İçeri girme. Bana gelin ve görevli personele küstahça ve "memurluk oynamak" sözleşmesini imzalayın ve görevli personelin cep telefonlarıyla fotoğraflarını çekin. Zhang Hongxue'un uygunsuz sözleri ve eylemleri toplum üzerinde kötü bir etkiye sahiptir. Zhang Hongxue, parti tarafından ciddi bir şekilde uyarıldı ve cezalandırıldı ve İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik sisteminden transfer edildi ve Dingbian İlçesinin 18. Disiplin Komitesi üyeliğinden istifa etmesi emredildi. Jiangxi Eyaleti, Ganzhou Şehri, Dingnan İlçe Sanayi ve Bilgi Teknolojisi Bürosu'nun eski parti sekreteri ve müdürü Zeng Shiming, görevlerini yerine getirememesinin iş ve üretimin yeniden başlamasını etkiledi. Şubat 2020'de Zeng Shiming, ilçe salgın önleme ve kontrol merkezinin endüstriyel girişim yeniden başlama çalışma grubunun müdürü olarak görev yaptı ve "yeni taç pnömonisi" salgın önleme ve kontrol döneminde ilçenin çalışmaya ve üretime yeniden başlamasını koordine etmekten sorumlu oldu. Zeng Shiming, sorumlu birimler tarafından işin gerekliliklerine uygun olarak yürütülen fiili işi derhal denetleyemedi ve çeşitli işletmelerin iş ve üretiminin yeniden başlamasıyla ilgili mevcut sorunları tam olarak kavrayamadı ve çözemedi, bu da ilçenin iş ve üretime devam etmeyi planlayan 28 işletmeden oluşan ilk grubuyla sonuçlandı. 19 şirket, gerektiği gibi iş ve üretime devam edemedi. Bundan sonra, ilçe hükümeti bir kez daha iş ve üretim çizelgeleme toplantısı düzenledi ve toplantıdan sonra, 12 Şubat'tan önce 10 önemli sanayi kuruluşundan çalışmaya ve üretime devam etmelerini istedi, Zeng Shiming toplantı gereksinimlerini iş ve üretime devam etmek isteyen şirketlere iletmek için düzenleme yapmadı. Gereksinimleri karşılamayı bilmiyordu ve iş ve üretime programa göre devam edemedi. Zeng Shiming'in gerçekçi olmayan tarzı ve etkisiz tanıtımı, ilçedeki endüstriyel işletmelerin çalışmaya devam etmesine ve üretime devam etmesine neden oldu, bu da ciddi olumsuz etkilere neden oldu.Aynı zamanda, başka yanlış görevler de var. Parti tarafından ciddi şekilde uyarıldı ve Sanayi ve Bilgi Teknolojileri Bürosu'ndan çıkarıldı. Yönetmen pozisyonu.
Merkez Disiplin Teftiş Komisyonu Devlet Denetleme Komisyonu, yukarıdaki sekiz sorunun mevcut biçimcilik ve bürokrasinin tipik tezahürleri olduğuna işaret etti. Ele alınan parti üyeleri ve kadrolarından bazıları, Parti Merkez Komitesinin önemli kararlarını ve görevlendirmelerini ve üstlerinin gereksinimlerini uyguluyor, biçimi vurguluyor, fiili sonuçları ihmal ediyor, gerçeklikten boşanıyor, derin ve detaylı değil, hatta küçümseyen ve esnek işler yapıyor; bazıları dikkatli, pragmatik, ellerinden gelenin en iyisini yapmaya çalışmayan ve pasif. Eylemsizliklerle başa çıkmak, kararlar almak ve yanlış eylemleri aldatmak; bazıları ciddi "resmi statü" düşüncesine sahip, ayrıcalıklar oynuyor, prestijli ve resmi otoriteyle dolu; bazıları salgının önlenmesi ve iş ve üretimin kontrolü ve yeniden başlatılmasının teşvikinde değil. Sorumluluk almaya cesaret edin, sorumluluk almaya isteksizlik, yorgunluk, erteleme, formalite icabı başa çıkma, havada uçuşan tarz, hatta zihinsel felç, görevlerin etkisiz yerine getirilmesi, salgının toparlanmasına ve ciddi olumsuz etkilere yol açar. Temel neden, ideallerin, inançların ve amaç duygusunun hala güçlü olmaması, girişimciliği yürütme ve sorumluluk alma ruhunun hala tazelenmemiş olması ve yasalara göre yönetme ve politikaları doğru bir şekilde uygulama becerisinin hala eksik olmasıdır. Bu sorunlar, farklı bölgelerde ve farklı alanlarda farklı şekillerde ortaya çıkmıştır.Parti üyelerinin ve kadroların çoğunluğu vakadan ders almalı, karşılaştırma ve kontrol için inisiyatif almalı ve onlardan öğrenmelidir.
Merkez Disiplin Teftiş Komisyonu Ulusal Denetim Komisyonu, her seviyedeki disiplin teftiş ve denetim kurumlarının "Bildirim" in gerekliliklerini ciddiyetle uygulamaları ve biçimciliği ve bürokrasiyi şu anda ve gelecekte çalışma tarzı inşaatı güçlendirmede önemli noktalar ve atılımlar olarak ele almaları ve genel planlama farkındalığını güçlendirmeleri gerektiğini vurguladı. Salgının önlenmesi ve kontrolünde iyi bir iş çıkarırken, yoksulluğa karşı kararlı mücadele için çeşitli politika ve önlemlerin uygulanmasının denetimini güçlendirmeye odaklanın, takip denetimi, hassas denetim ve tam süreç denetimi, denetimi gerçekten sonuna kadar ve yerinde kavrayın ve biçimciliğe ve bürokrasiye kararlı bir şekilde karşı çıkın. Tabandaki yükü gevşetmeye ve azaltmaya devam edin, iyi bir tarzda işin uygulanmasına yakından dikkat edin, parti üyelerinin ve kadroların çoğunluğunun coşkusunu ve yaratıcılığını tam olarak harekete geçirin ve Parti Merkez Komitesinin önemli kararlarının ve görevlendirmelerinin uygulanması için güçlü bir garanti sağlayın. Siyasi rehberliğe bağlı kalmalı, siyasi denetimi güçlendirmeli, denetim rolünü tam olarak yerine getirmeli ve uygulamayı garanti etmeliyiz ve mükemmel gelişimi teşvik etmeliyiz, parti merkezi kararının ve konuşlandırmanın yapıldığı her yerde, denetim ve teftişin bunu takip edeceği ve saygısızlık ve dikkatsizliği, boş ifadeler, formalite icabı sorumlulukları ve sahtekarlığı kararlılıkla düzelteceği konusunda ısrar etmeliyiz. , Yang Feng Yin ihlali ve diğer sorunlar. Önde gelen organların ve önde gelen kadroların temel sorumluluklarını pekiştirmek, onları "baş kazı etkisi" yapmaya teşvik etmek, her düzeyde baskı yapmak ve işin uygulanmasına çok dikkat etmek gerekiyor. Tabandaki yükü azaltmak, yoğun metinlerin azaltılmasına yönelik standartları ve standartları daha da netleştirmek, denetim ve teftiş yöntem ve yöntemlerini iyileştirmek, soruşturma ve araştırmanın etkinliğini artırmak ve tabandan gelenleri güçlendirmek için yönetişim reformlarının derinleştirilmesini teşvik etmek için çeşitli politikaların uygulanmasını teşvik etmek gerekir. Disiplini ve hesap verebilirliği doğru bir şekilde denetlemek, sıkı yönetim ve sevginin birleşimine bağlı kalmak, yalnızca biçimciliği ve bürokrasiyi ciddi şekilde araştırmak ve ele almakla kalmamak, aynı zamanda "üç ayrım" gerekliliğini uygulamak ve kadroların ve girişimcilerin ellerini ve ayaklarını formalizmden ve bürokrasiden çıkarmak gerekir. Kadroların uygulamak için daha fazla zamana ve enerjiye sahip olması için prangalardan ve "rutinlerden" kurtulmuş. "Üç hayır" ın bütünleşmesine bağlı kalmalı, sekiz merkezi düzenlemenin ruhunu uygulamada ısrar etmeliyiz, biçimcilik ve bürokrasinin düzeltilmesini şiddetle derinleştirmeli, zevk ve lüks sorunlarını şaşmaz bir şekilde araştırmalı ve "dört rüzgar" ı düzeltmek ve daha da sağlamlaştırmak için uzun vadeli bir mekanizma inşa etmeye çalışmalıyız. Stil yapısının etkinliğini genişletin.
Kaynak: People's Daily Client
