Üniversite mezunlarının bu yıl iş bulması zor mu? Bu politikalar ve yardımcı olacak önlemler
Yeni taç pnömonisi salgını ve mezunların daha da genişlemesi gibi faktörlerden etkilenen bu yıl üniversite mezunlarının geleneksel ilkbaharda işe alımları önemli ölçüde etkilendi. Birkaç gün önce, Devlet Konseyinin, işletmeleri üniversite mezunlarını ve göçmen işçi istihdamı ile ilgili politikaları özümsemeye teşvik etmek için Ortak Önleme ve Kontrol Mekanizması'nda, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bakan Yardımcısı You Jun, salgının ani salgının tüm pazarda işe alım talebine yol açtığını söyledi. Düşüş, çevrimdışı işe alım faaliyetleri durdu, birçok mezun iş aramada engellendi ve stajlar kesintiye uğradı.
Nandu muhabirleri araştırdı ve üniversite mezunlarının istihdamını istikrara kavuşturmak ve teşvik etmek için devletin, ulusal çevrimiçi ortak işe alımın başlatılması ve lisansüstü eğitim ve istihdam kanallarının genişletilmesi de dahil olmak üzere bir dizi politika ve önlem formüle ettiğini buldu. Şubat ayının sonlarında, ülke çapında birçok yer çevrimiçi işe alım faaliyetleri yürütmeye başladı.Guangdong, çevrimiçi arz ve talep karşılama etkinlikleri, yeni kamu refah ağı işe alma faaliyetleri ve iş arama ve girişimcilik sübvansiyonlarının standardını yükseltme gibi çeşitli önlemleri benimseyerek aktif bir şekilde yanıt verdi.
Ulusal çevrimiçi ortak işe alım gerçekleştirin
Yayınlanan 2 milyondan fazla kampüs işe alım bilgisi
5 Şubat'ta, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Eğitim Bakanlığı da dahil olmak üzere beş departman, salgın önleme ve kontrol dönemi boyunca istihdam çalışmaları hakkında bir bildirim yayınladı ve üniversite mezunları için istihdam önlemlerinin iyileştirilmesini ve çevrimiçi işe alım hizmetlerinin teşvik ve optimizasyonunu talep etti. Bildirim, üniversite mezunları için her türlü yerinde işe alım faaliyetini açıkça askıya alıyor, üniversiteleri ve işverenleri arz ile talebi birbirine bağlamak ve çevrimiçi mülakatlar, çevrimiçi imzalama ve çevrimiçi kayıt uygulamak için İnternet'i kullanmaya teşvik ediyor.
Eğitim Bakanlığı'nın Kolej Öğrenci İstihdam Ağı (Yeni Kariyer Ağı), 28 Şubat'ta dünyanın her yerinden mezun istihdam ağlarıyla işbirliği yapacak ve 2020'de ulusal bir üniversite mezunları ağı başlatmak için 51job.com, Zhilian Recruitment, BOSS Direct Employment, ChinaHR.com ve Liepin.com'a katılacak. İşe alma-- 24365 kampüs işe alım hizmet faaliyetleri Üniversite mezunlarının günlük olarak 24 saat 365 gün çevrimiçi kampüs işe alım hizmeti Üniversite mezunlarının istihdamını ortaklaşa teşvik etmek.
Eğitim Bakanlığı Genel Ofisinin 2020 Üniversite Mezunlarının Ulusal Çevrimiçi Ortak İşe Alımının Başlatılmasına İlişkin Duyuru - 24365 Kampüs İşe Alım Hizmet Faaliyetleri
National College Öğrenci Bilgi Danışma ve İstihdam Rehberlik Merkezi'nden alınan ilgili bilgilere göre, bir hafta sonra 24365 kampüs işe alım hizmeti faaliyetleri başlatıldı. Her web sitesi kümülatif olarak yayınlandı 2 milyondan fazla kampüs işe alım bilgisi .
BOSS, mobil terminalin avantajlarından tam anlamıyla faydalanmak için çok bölümlü ortak bir özel çalışma grubu kurmak için doğrudan işe alır. İşe alma ve başvuru sahipleri, öğrencilerin istediği şekilde doğrudan etkileşimde bulunur ve promosyon yapar. Açılan pozisyon sayısı ve katılan öğrenci sayısı da en büyüktür. Liepin.com, mevcut tüm okul işe alma bilgilerini toplar ve faaliyetlere koyar, etkinlik operasyonlarını güçlendirir, etkinlikleri teşvik eder ve birden çok yeni işlevi olan etkinliklerin ikinci aşamasına aktif olarak hazırlanır.
Şu anda, 6 web sitesinde kayıtlı mezun sayısı 250.000 artmış ve yayınlanan özgeçmiş sayısı 530.000 artmıştır. Eğitim Bakanlığı'nın birleşik dağıtımına göre, çeşitli illerde ve şehirlerde, kolejlerde ve üniversitelerde üniversite mezunlarının istihdam bölümleri Mart ayında 20.000'den fazla çevrimiçi işe alım faaliyeti düzenlemeyi planlıyor.
Buna ek olarak, Eğitim Bakanlığı, mezunlara zengin bir çevrimiçi istihdam rehberlik kaynağı sağlamak için Kolej Öğrenci İstihdam Ağı'nda 2020 üniversite mezunları için "Çevrimiçi İstihdam Rehberliği ve Çevrimiçi İstihdam Hizmeti" sütununu başlattı. Sütun, çevrimiçi istihdam rehberlik ağı kurslarını başlatacak ve yerel ve Üniversite istihdam web sitesi, istihdam politikalarının derlemesini yayınlar.
Sütunda, Eğitim Bakanlığı 450'den fazla üniversite kariyer rehberliği çevrimiçi kursları başlattı, 1000'den fazla öğretmene katıldı, devam ettirme üretimi, mülakat becerileri, kariyer planlaması, psikolojik danışmanlık vb.
Milli Eğitim Bakanlığı'nın Üniversite Öğrenci İstihdam Ağı, yerel, kolej ve üniversitelerin 2.000'den fazla istihdam hizmeti bilgi web sitesini toplar ve yayınlar ve öğrenciler, ilgili yerler ve kolejler tarafından yayınlanan istihdam bilgilerini doğrudan sorgulayabilir. Eğitim Bakanlığı'nın Kolej Öğrenci İstihdam Ağı, mezunların istihdamını ve girişimciliğini teşvik etmek için taban istihdam, zorunlu askerlik ve serbest meslek gibi birçok yönü kapsayan tercihli politikalar derledi.
Mezunların yüksek öğretime girme kanallarını genişletin
Bu yıl lisansüstü öğrenciler için kayıt ölçeğini ve lisans yükseltme ölçeğini genişletin
28 Şubat'ta, Danıştay Ortak Önleme ve Kontrol Mekanizması, işletmeleri üniversite mezunlarını ve göçmen işçileri özümsemeye teşvik etmek için bir politika basın toplantısı düzenledi. Eğitim Bakan Yardımcısı Weng Tiehui, yüksek lisans öğrencileri için kayıt ölçeğinin ve sıradan kolejlerde ve üniversitelerde lisans terfi ölçeğinin bu yıl genişletileceğini söyledi. Bu yıl lisansüstü öğrencilerin kayıt ölçeğini genişletmek geçen yıla göre artabilir 189.000, sıradan üniversitelerde kolej yükseltmelerinin ölçeğini genişletmek ve her yıl 322.000 artırmak için çabalamak .
Lisansüstü kayıtların genişletilmesine gelince, esas olarak klinik tıp, halk sağlığı ve koruyucu hekimlik, entegre devreler, yazılım, yeni malzemeler, gelişmiş üretim, yapay zeka ve diğer ilgili disiplinler ve ulusal strateji ve insanların geçim kaynakları ile Ortabatı ve Kuzeydoğu alanlarında acil olarak ihtiyaç duyulan profesyonel derece kategorilerine odaklanmaktadır. Bölgesel kolejler ve üniversiteler devrilir.
Sıradan kolejlerde ve üniversitelerde lisans eğitiminin ölçeğinin genişletilmesi, özellikle mesleki eğitim lisans ve uygulamalı lisans kolejlerinden endüstriyel yükseltmeye ve insanların geçim kaynaklarının acil olarak ihtiyaç duyulan profesyonel kayıtlara, elektronik bilgi, bilgisayar, biyomedikal mühendisliği, koruyucu hekimlik, sağlık hizmeti ve yönetimine kadar genişletilmesi, Acil durum yönetimi, yaşlı servis yönetimi, hemşirelik ve diğer profesyonel eğilimler.
Mezunlar için istihdam kanallarını genişletmek
Mezunları orduya katılmaları ve orduya girmeleri, tabanda iş bulmaları için yönlendirin
4 Mart'ta Milli Eğitim Bakanlığı "Yeni Koroner Pnömoni Salgınına Müdahale Etme ve 2020 Ulusal Üniversite Mezunlarına İstihdam ve Girişimcilikte İyi Bir İş Yapma Bildirisi" ni yayınladı. Bildirim, ilgili bölümlerle birlikte eğitim sisteminin "Özel Posta Programı" gibi taban projeleri düzenlemesini gerektiriyor. Mezunları taban düzeyinde çalışmaya, modern tarıma, sosyal ve kamu hizmetlerine ve diğer istihdam ve girişimcilik alanlarına yönlendirin. Üniversite mezunlarını orduya katılmaları için yönlendirmek için kesin tanıtım ve seferberlik ve anahtar işe alımları gerçekleştirin. Öğretmenlere acilen ihtiyaç duyulan lise ve anaokullarında ders vermeleri için daha fazla üniversite mezunu işe alın.
Milli Eğitim Bakanlığı'nın Yeni Koroner Pnömoni Salgınına Müdahale Etme ve 2020 Ulusal Kolej Mezunlarının İstihdam ve Girişimciliğinde İyi Bir İş Yapma Bildirimi
Tabanda istihdamı yönlendirmek açısından, kolejler ve üniversiteler "Özel Görev Programı", "Kolej Öğrenci Köy Görevlisi", "Üç Şube ve Bir Destek", "Batı Programı" ve diğer taban projeleri, ayrıca kurumların ve devlete ait işletmelerin işe alımını düzenlemeli ve ayarlanan yazılı sınav mülakat süresini vaktinde serbest bırakmalıdır. bilgi. Orta ve batı bölgelere, kuzeydoğu bölgelere ve tabandan gelen zor ve uzak bölgelere, istihdam ve girişimcilik bulmaları için modern tarıma, sosyal kamu hizmetlerine ve diğer alanlara yönlendirin. Tabandan istihdam, öğrenim tazminat kredileri ve lisansüstü giriş sınavları için tercihli politikalar uygulayacağız.
Eğitim Bakan Yardımcısı Weng Tiehui, Eğitim Bakanlığı'nın tüm bölgeleri kilit alanlarda işe alımları artırmaya teşvik ettiğini söyledi: "Örneğin, ilk ve orta okullardaki öğretmenler, özellikle de öğretmenlere acil ihtiyaç duyan liseler ve anaokulları. Üniversite giriş sınavının reformundan sonra, lise öğretmenleri yapısal olarak eksiktir ve bu türden daha fazla pozisyonlar açmaları gerekir. . "
"Bildirim", kilit istihdam gruplarına özen gösterme ve yardım etme ihtiyacını vurgulamaktadır. Mevcut istihdam durumuna ve salgının etkisine yanıt olarak, mezunlar için ideolojik eğitimi ve istihdam psikolojik danışmanlığını güçlendireceğiz ve yoksul ailelerden ve fiziksel engellerden mezun olanlar için "bir kişi, bir politika" sınıflandırılmış yardımı uygulayacağız. Hubei gibi kilit alanlarda ve kilit gruplarda istihdam yardımını güçlendirin, Hubei kolejlerinde ve üniversitelerinde "Özel Gönderi Programı" nın işe alım ölçeğini genişletin, Hubei Eyaletindeki kolejler ve üniversiteler için kayıt planını genişletmek için daha fazla çaba gösterin ve Hubei kolejleri ve üniversiteleri ile Hubei mezunları için özel çevrimiçi işe alım faaliyetleri düzenleyin .
Birçok yer çevrimiçi işe alım faaliyetleri başlattı
Pekin, tüm istihdam süreci için çevrimiçi bir model oluşturuyor
Şubat ayının sonlarında, ülke genelinde birçok yer çevrimiçi işe alım faaliyetleri yürütmeye başladı. Pekin, "2020 Pekin Mezunları İlkbahar Çevrimiçi İşe Alım Ayı", Anhui Geliştirme ve İnşaat Mühendisliği, Tarım ve Ormancılık düzenleyerek tüm istihdam süreci için bir çevrimiçi mod oluşturmak için özel bir çaba gösterdi. Diğer disiplinlerin ve ana dalların il düzeyinde işe alınması için bir alt platform ve üniversite mezunlarının küçük ve mikro işletmelerde iş bulmasını destekler.
"Pekin'deki Mezunlar için 2020 İlkbahar Çevrimiçi İşe Alım Ayı" nın başlatılmasına ilişkin Pekin bildirisi
Pekin'de İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı bir platform oluşturdu ve kolejler ve üniversiteler özellikle çevrimiçi sunumlar gerçekleştiriyor . 1 Mart'ta, Pekin Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, Pekin Belediye Eğitim Komisyonu ve Pekin Belediye Halk Hükümeti Devlet Mülkiyetli Varlıklar Denetleme ve İdare Komisyonu, iki ay süren "2020 Pekin Mezunları İlkbahar Çevrimiçi İşe Alım Ayı" nı ortaklaşa düzenledi. 149 çevrimiçi özel işe alım gerçekleştirdi ve 1.000'den fazla hanenin 40.000'den fazla işe başlaması bekleniyor.
Pekin, tüm istihdam süreci için bir çevrimiçi model oluşturdu. Belediye üniversite mezunları için istihdam ağı platformuna güvenerek, işverenlere ve mezunlara çevrimiçi hava dersleri, yayın taramasına devam etme, video röportajları, istihdam ve girişimcilik rehberliği ve politika sunumları sağlar. Danışma ve diğer tek elden hizmetler.
Anhui Eyaleti Eğitim Bakanlığı ve diğer bölümler, Şubat ayı sonunda Anhui Eyaletinin üniversite mezunlarının çevrimiçi işe alımını artırmasını, Şubat sonunda tam ölçekli çevrimiçi işe alım faaliyetlerine başlamasını ve istihdam sübvansiyonları ve girişimcilik fonları yoluyla mezunların istihdamını teşvik etmesini gerektiren bir belge yayınladı.
Anhui teklif etti İldeki mühendislik, tarım, ormancılık, öğretmen eğitimi, finans, tıp ve teknik beceriler dahil olmak üzere, büyük alanlar, önemli alanlar, büyük projeler, küçük, orta ve mikro işletmeler ve tabandan gelen birinci basamak sektörler için il düzeyinde işe alım alt platformları geliştirin ve inşa edin. , Şubat sonundan Nisan sonuna kadar, bir dizi özel bahar çevrimiçi büyük ölçekli işe alım etkinliği düzenleyin ve kampüs iş fuarı sübvansiyon fonlarından temel destek sağlayın.
Buna ek olarak, Anhui, üniversite mezunlarını küçük ve mikro işletmelerde iş bulmaları için desteklemektedir. Mezuniyet yılı üniversite mezunları küçük ve mikro işletmelerle anlaştı İş sözleşmesi 6 ayın üzerindeyse ve sosyal sigorta primleri yasaya uygun olarak ödeniyorsa, üniversite mezunları için kişi başına 3,000 yuan tek seferlik istihdam sübvansiyonu istihdam sübvansiyon fonlarından verilecektir. . Finansman desteğini güçlendirin, üniversite mezunları girişimcilik için 150,000 yuan'dan fazla olmayan garantili bir kredi için 3 yıllık bir kredi süresi ve düzenlemelere uygun bir mali indirim için başvurabilirler.
24 Şubat'ta, Shanxi Eyaleti Eğitim Bakanlığı, işveren bilgi kaydı, çevrimiçi çift seçim, çevrimiçi görüşme, çevrimiçi imza ve çevrimiçi istihdam prosedürlerinin çevrimiçi kabulü için aktif koşullar yaratmayı talep eden bir belge yayınladı. İşe alım işlemlerini olabildiğince basitleştirin.Gerekirse posta yoluyla başvurabilirsiniz Faks, tarama veya fotoğraf ile gönderilebilecek tüm prosedürler veya sertifika materyalleri çevrimiçi olarak değiştirilecek ve orijinal belgeler salgın ortadan kalktıktan sonra saklanmalı ve teslim edilmelidir.
Çevrimiçi istihdam öğretme rehberliğini aktif olarak uygulayın, üniversite öğrencileri için kariyer planlaması ve istihdam rehberliği konusunda çevrimiçi eğitim gerçekleştirin veya evde sınıflarda etkileşimli canlı yayınlar yapmak için öğretmenleri kullanın veya uzaktan öğretim için sınıfları senkronize edin. Okul seviyesindeki mezunlar için istihdam rehberliği ve danışma çalışmaları kampüste yürütülecek şekilde değiştirilmiştir ve sınıf istihdam rehberliği ve danışmanlığı sınıf öğretmeni veya sınıfın WeChat grubundaki danışman tarafından yürütülebilir.
Guangdong, üniversite mezunlarının istihdamını dengelemek için her türlü çabayı gösteriyor
İş arama ve girişimcilik için sübvansiyonları artırmak için yeni kar amacı gütmeyen çevrimiçi işe alım faaliyetleri
Guangdong'da Eğitim Bakanlığı, üniversite mezunlarının salgın önleme ve kontrol döneminde iş bulmalarına yardımcı olmak, çevrimiçi tedarik ve talep toplantısı etkinliklerini benimsemek, "grup tarzı" kampüste çevrimiçi işe alım etkinlikleri, çevrimiçi çift seçim etkinlikleri düzenlemek ve büyük ölçekli kamu refahı eklemek için 13 önlem uygulamaya koydu. Çevrimiçi işe alım faaliyetleri.
Buna ek olarak Guangdong, üniversite mezunları gibi kilit grupların istihdamını istikrara kavuşturmak, tabandan gelen istihdam sübvansiyonlarının ve küçük ve mikro işletmeler için sosyal sigorta sübvansiyonlarının kapsamını genişletmek ve iş arama ve girişimcilik sübvansiyonlarının standardını yükseltmek için her türlü çabayı göstermiştir.
Guangdong, üniversite mezunlarının salgın önleme ve kontrol döneminde iş bulmalarına yardımcı olmak için 13 önlem başlattı
21 Şubat'ta, Guangdong Eyaleti Eğitim Bakanlığı, mezunların işe alınması ve istihdam hizmetleri açısından üç yönden oluşan 13 olumlu önlem başlattı: işlerin düzenlenmesi ve sağlanması, istihdam prosedürlerinin idare edilmesi ve istihdam hizmetlerinin iyileştirilmesi. Guangdong koleji mezunları, çevrimiçi iş arama, çevrimiçi sözleşme imzalama ve çevrimiçi istihdam prosedürlerini tam olarak uygular ve tüm süreç dijitalleştirilir!
Önlemler, Guangdong Eyaletindeki üniversite mezunları için bir dizi arz-talep toplantısının çevrimiçi olarak başlatılmasını gerektiriyor. Guangdong'daki üniversite mezunları için yeni organize edilen "Kapok Warm" büyük ölçekli kamu refah ağı işe alım faaliyeti . "Grup tarzı" kampüs ağı işe alım etkinlikleri yürütmek için kolejler ve üniversiteler düzenleyin , Kolejleri ve üniversiteleri, iç ve dış kurumsal kaynakları seferber etmeye, orta öğretim okullarının ve bölümlerin girişimini teşvik etmeye, birden çok kanalda ve birden çok düzeyde faaliyetler gerçekleştirmeye ve çeşitli istihdam pozisyonlarında daha derinlere inmeye teşvik edin.
Çevrimiçi hizmetler açısından, tek noktadan istihdam prosedürleri ele alınmakta, ertelenen istihdam işi posta yoluyla ele alınmakta ve çeşitli istihdam işletmelerinin çevrimiçi olarak ele alınması tamamen uygulanmaktadır. Online başvuru yapın, elektronik kayıt sertifikasını sunun ve indirin, elektronik iş sözleşmesini imzalayın, ayarlama ve yeniden atama için başvurun ve dosyaların nerede olduğunu kontrol edin. Tüm 2020 üniversite mezunları çevrimiçi bir elektronik istihdam sözleşmesi imzalar . Buna ek olarak, yarı zamanlı lisansüstü istihdam prosedürleri için birleşik bir başvuru eklenmiştir Yarı zamanlı lisansüstü öğrenciler, tam zamanlı lisansüstü öğrencilerle aynı elektronik kayıt sertifikasına başvurabilir ve aynı istihdam prosedürlerinden geçebilirler.
Guangdong'daki üniversite mezunları için "Kapok Warm" büyük ölçekli kamu refah ağı işe alım faaliyetinin 1 Mart - 30 Haziran tarihleri arasında süreceğini belirtmekte fayda var Etkinlik, Guangdong Eyalet Koleji Öğrenci İstihdam ve Girişimcilik Akıllı Hizmet Platformuna dayalı bir çevrimiçi modda yürütülecektir. Guangdong kolej mezunları ve işverenler, platform aracılığıyla çevrimiçi arz ve talebi birbirine bağlar; platform, mezunlar tarafından sunulan pozisyonlara ve işverenin istihdam ihtiyaçlarına göre haftada iki kez akıllı ve hassas eşleştirme zorlamaları gerçekleştirecek; İstihdam sözleşmesi, niyete ulaşıldıktan sonra çevrimiçi olarak imzalanacak. "Yüz yüze" ifadesini "çevrimiçi bağlantı" tek noktadan çevrimiçi işe alım hizmetine çevirin ve daha doğru çevrimiçi iş eşleştirme ve itme uygulayın.
Buna ek olarak, Guangdong'un, üniversite mezunları için 2020 çevrimiçi çift seçim etkinliğine Nisan ayında ev sahipliği yapması planlanıyor. Yerinde arz ve talep toplantı etkinlikleri artık düzenlenmeyecek. Aynı zamanda, Eğitim Bakanlığı'na bağlı Guangdong Normal Üniversitesi'nden kamu tarafından finanse edilen normal mezunlar için 2020 çift seçim etkinliği düzenlenecek.
21 Şubat'ta, Guangdong Eyaleti Halk Hükümeti, üniversite mezunları gibi kilit grupların istihdamını stabilize etmeyi gerektiren "Guangdong Eyaletinde İstihdamı Daha Fazla İstikrarize Etmek ve Teşvik Etmek İçin Çeşitli Politika ve Önlemlerin Basılması ve Dağıtılmasına İlişkin Bildirim" yayınladı. Küçük ve mikro işletmeler için taban istihdam sübvansiyonlarının ve sosyal sigorta sübvansiyonlarının mezuniyetten sonraki 2 yıl içinde üniversite mezunlarına genişletilmesi . 2021'den başlayarak, iş arama ve girişimcilik için sübvansiyon standardı kişi başına 3000 yuan'a çıkarılacak. .
Devlete ait işletmelerin yetenek yapısını optimize etmeye devam edin ve bir önceki yıla göre üniversite mezunlarının işe alımında belirli bir yüzde artışı elde edin ve zor ailelerden üniversite mezunlarını işe almaya özen gösterin. Üniversite mezunu ve 16-24 yaş işsiz gençleri mezuniyetlerini takip eden iki yıl içinde istihdam stajlarına katılmaları için organize eden her türlü işverene yerel asgari ücret standardından yüksek olmamak üzere aylık kişi başı istihdam stajı sübvansiyonu verilecek ve şartları karşılayan staj tutma sübvansiyonları uygulanacak.
Yazan: Güney Metropolis muhabiri Zhou Yuhe Bei kapsamlı raporu
