5 dakika içinde ön görüşme hakkında konuşurken arkadaşlarım şok oldu
Bana ön uç görüşme hakkında bazı sorular soran sık sık yapılan özel sohbetler karşısında, çoğu zaman meşguldüm ve cevap vermedim ve sonra cevap vermeyi unuttum. Bu yazı sayesinde ben bir özet yapacağım ve herkes bunu bir bütün olarak yaklaşık 5 dakikada okuyabilir.
1. Kişisel özgeçmiş
Bir kişinin özgeçmişi iş arama için ne kadar önemlidir? ?
Bunun bir basamak olduğu söylenebilir, güzel bir özgeçmiş sadece bir görüşme fırsatı elde etmekle kalmaz, aynı zamanda şirketin size olan iyi niyetini de artırır. Sizi sadece özgeçmişinizle tanıyabilmeniz durumunda, özgeçmişiniz temelde elinizdeki tek ağırlıktır.
Peki, başlangıçta İK ve görüşmecileri çekmek için güzel bir özgeçmiş nasıl yazılır?
1. Kişisel vurgular
Her şeyden önce, kendi vurgulamalarınız ve geçmişte yaptığınız projelerin öne çıkan kısımları için önce bunları kendiniz temizlemelisiniz. Çoğu insan her zaman parlak noktaları olmadığını söyler, gerçekten parlak noktalar yok mu? Sadece şimdiye kadar yaptığınızı düşündüğünüz en iyi şeylerden bazılarını listelemelisiniz ve bunlar sizin öne çıkan noktalardır.
Bu iki nokta için, açıklamak için bazı noktalara değinmeme izin verin
Öne çıkan olaylarınız, temel olarak günlük birikiminiz ve derinlemesine araştırmanızdır.
Proje kategorisi, günlük iş düşüncenize bağlıdır, örneğin
Fark ettiniz mi bilmiyorum, sanırım parlak noktalar olduğunu düşündüğüm alanlar, nicel göstergeler varsa onları listeleyeceğim. Örneğin, topluluğun tanımında, büyük topluluklarda gerçekten aktif olduğumu kanıtlamak için, bazı önemli ve gerçek veriler yazdım; başka bir örnek, işletmedeki performans optimizasyonudur ve ayrıca önemli sonuçları da ölçtüm. Aklınızda bulundurmanız gereken bir şey var: Veri desteği olmadan, temelde "boş osuruk" a eşittir.
Ancak, lütfen unutmayın, yeteneğinizi göstermek için bir şeyler yazmayın, aksi takdirde çok utanırsınız.
2. Hiyerarşiyi temizleyin
Bulunduğunuz firmanın iş içeriği ve sorumlu olduğunuz projeler için seviye puanlarına göre açıklayınız. Bunu çalışan bir hesap olarak yazmayın ve hızlı bir açıklama yapmayın, aksi takdirde ilk izleniminiz anında bozulacaktır. Şirketler ve projeler için birkaç örnek verin
i. Şirket deneyimi
Örnek 1:
Örnek 1'de, adayın şirkette ne yaptığını temelde göremiyoruz, bu yüzden bir görüşmeci olsaydınız ne düşünürdünüz?
Örnek 2:
2. Örnekte, adayın sorumlulukları net bir şekilde tanımlanmıştır, ancak noktalar bölünmemiş. Her neyse, yine de ona bakmaya devam etmek istemiyorum.
Örnek 3 (kendi başına bir örnek olarak):
Örnek 3'te, şirkette sorumlu olduğum şeyleri puanlarla anlattım ve bazı çıktıların miktarını belirledim. Görüşmeyi yapan kişi bir bakışta şirkette ne yaptığım hakkında kabaca bir fikir edinebilir. Dikkatlice bakarsanız, bazı parlak noktaları bulabilirsiniz.
ii. Proje deneyimi
Tıpkı şirketin deneyimi gibi, sorumlu olduğunuz projeler de nokta nokta tanımlanmalı ve ölçülebilecek bazı temel göstergeler olabildiğince nicelleştirilmelidir. O zaman asıl önemli olan nokta olarak açıklamayı unutmayın. İnsanların beyinlerini aşağıdaki resimdeki gibi incitmeyin
Basitçe noktalara bölünse bile, etki çok daha iyi olacaktır.
3. Birkaç tabu
- Abartmayın. Örneğin, bir proje geliştirmenin küçük bir kısmından sorumludur, ancak özgeçmiş, tüm projenin geliştirilmesinden sorumlu olduğunu söylüyor.
- Bazı sistemlere çok aşina değilseniz, yetkin veya yetkin yazmayın. "Ustalık" kelimesi temelde görüşmeci ile savaş ilan ettiğiniz anlamına gelir, bu yüzden buna aşina olsanız bile en iyisi "ustalık" yazmamaktır, eğer gerçekten yazmak istiyorsanız "ustalık" yazabilirsiniz.
- Şirketin veya projenin açıklaması tek bir beyne yazılmamalı, tamamen kayıtsız kalmalıdır. Yukarıdaki örneğe bakın
- Daha fazla puan eklemeyi düşünüyorum
4. Bazı öneriler
- Çıktı özgeçmişleri için PDF formatını kullanmayı deneyin
- Özgeçmişinizin adını "xxx Çince özgeçmiş" olarak adlandırmayın, lütfen amacınızı belirtin, örneğin "xxx-xx front-end development-2019"
- Mezuniyet okulu, ana dal, mezuniyet saati, doğum tarihi, iletişim bilgileri gibi kişisel bilgileri net bir şekilde yazın.
- Proje deneyimi en iyilerin bir seçimidir. Çok sayıda proje varsa, tüm projeleri tek bir akılda yazmayın ve bazı benzerlerini kaldırın
- Maaş, özgeçmişte mümkün olduğunca fazla görünmemelidir. Yazmanız gerekiyorsa, lütfen mevcut maaşı ve beklenen maaşı "aylık maaş * N maaş + öz sermaye (varsa)" şeklinde doldurun.
- Cevap için sabırla bekleyin. Birkaç gündür size cevap vermedim, belki de görüşmeci meşgul olduğu ve özgeçmişi okuyacak zamanı olmadığı için.
2. Kendini tanıtma
Görüşmenin başlangıcındaki kişisel tanıtım kısa ve net olmalıdır.Kolejinizi, ana dalınızı, mezuniyet durumunuzu, mesleki deneyiminizi ve her şirketin kişisel bilgilerini yaklaşık 5 dakika içinde özetlemeniz gerekir. gibi
Merhaba, görüşmeci, benim adım xxx ve xxx yıldır ön cephedeyim. XXX okulundan xxx yılında mezun oldu ve onun branşı xxx. xxx yıl xxx ay-xxx yıl xxx ay xxx şirketi için çalıştı, esas olarak xxx'den sorumlu ...
Kendinizi tek bir cümleyle özetlemeyin ve sonra görüşmeyi yapan kişiden size ne yaptığınızı sormasını istemelisiniz, örneğin
Merhaba, görüşmeci, benim adım xxx (artık yok)
Bu durumda gerçekten utanç verici olacak
3. STAR kuralı
Öncelikle, STAR'ın ne olduğunu kısaca tanıtalım
S: durum, geçmişe özgü iş geçmişi
T: görev, görev-görevleriniz nelerdir
A: eylem - iş geçmişi açısından hangi eylemleri gerçekleştirdiniz?
R: sonuç, sonuç-nihai çıktı sonucu nedir
Aslında özgeçmiş tarafında bahsettiğim içerik de STAR kuralını takip ediyor.
Aynı şey mülakat sırasında da geçerlidir Mülakat sırasında, mülakatı yapan kişi sizden daha çok gurur duyduğunuz bir projeyi anlatmanızı isterse, cevaplamak için STAR kuralına uymayı unutmamalısınız. gibi
Xxx işletmesini (S) entegre etmek için, özellikle xxx (T) 'den sorumlu olan xxx rolünü üstleniyorum. Xxx şeyi (A) yaptı ve sonunda xxx sonucunu üretti
Aynı şey, örneğin
Proje xxx nedeni (S) nedeniyle, xxx iyileştirmesi (T) yapmam ve ardından xxx işleme (A) yapmam ve son olarak xxx sonuçları üretmem gerekiyor, veri karşılaştırması xxx
Genel olarak, çok düşünceli ve eylem odaklı olduğunuz ve şirket için değer yaratabileceğiniz görünecektir.Bu aynı zamanda görüşmeciler için adayları değerlendirmek için en kritik göstergelerden biridir.
Dört, görgü kuralları ile görüşün.
Son bölümde, görüşme görgü kuralları hakkında bazı önerilerde bulunacağım (aklıma gelen bazı noktalar, neyin yanlış olduğunu belirtmek hoş geldiniz)
- Görünüşünüze dikkat edin. Dikkatsiz olmayın ve mülakata gidin. Örneğin, sadece bir çift terlik giyin ve mülakata gidin.
- Görüşmeden önce daha fazla hazırlanın ve görüşme şirketinin ve pozisyonun ihtiyaçlarını anlamak için zaman ayırın
- Görüşme sırasında kendinizden emin olun
- Görüşme sırasında düşünmede duraklamalar olabilir, ancak her zaman durmayın ve soruları yanıtlarken kekelemeyin
- Görüşmeciyi her fırsatta bölmeyin
- Her zaman mütevazı bir tavır takın
- Görüşme sırasında konsantre olun, görüşmeci ile daha fazla göz teması kurun, başka yere bakmayın, bu bir tür temel saygıdır
- Görüşme sırasında daha fazlasını gözlemleyin Görüşmeyi yapan kişi konunuzla ilgilenmiyorsa, konu içeriğini ayarlamalı veya konuyu zamanında bitirmelisiniz.
- Görüşme yaparken düşüncelerinizi ifade etmek için vücut dilini uygun şekilde kullanın
- Görüşmenin sonunda görüşmeyi yapan kişiye röportajı yaptığı ve onunla el sıkıştığı için teşekkür etmelisiniz (oldukça iddialı görünüyor, ancak bu temel görgü kuralları)
Yukarıdakiler, kendim tarafından derlediğim bazı röportajlarla ilgili içerikler aslında bu içerikler sadece ön yüz görüşmeleri için uygun değil, kişisel olarak en azından tüm teknik görüşmelerin uygun olduğunu düşünüyorum.
Ancak, sınırlı deneyimim ve yeteneğim nedeniyle bazı noktalar çok iyi anlatılamayabilir, ancak yine de bu içeriklerin arkadaşlarıma az çok yardımcı olabileceğini umuyorum. Elbette, gerçekten bir röportaj yaparken kişisel güç en önemli şeydir.
Son olarak, yeni fırsatlar arayan veya aramaya hazırlanan tüm arkadaşların tatmin edici tekliflerini almalarını diliyorum.
Ayrıntılı içeriği okuduktan sonra, kuru ürünlerin içeriğini zaten anladığınıza inanıyorum.Bu sefer 200 ücretsiz VIP video kayıt izni var (kotayı aşarsanız izlemek için ödeme yapmanız gerekecek) Fırsat nadirdir, mümkün olan en kısa sürede kaydolması gereken okuyucular ve arkadaşlar
Söylenecek son şey, yukarıdaki öğreticinin nasıl alınacağıdır!
Nasıl alınır:
Geçmişte hala aynı eski kurallar!
1. Yorum yazıları, kelime sınırı yoktur, tek kelime yeterlidir! Sonra iletin!
2. Xiaobian'ı takip edin ve Xiaobian hayranı olun!
3. Özel Mesaj Düzenleyicisi: "Ön Uç Eğitimi" iyi! (Ayrıca cdr2019 yazılım indirmesinin son sürümü de var!)
Videonun değeri, onu aldıktan sonraki eyleme bağlıdır. Toplayıcı parti olmayın. Benzer fikirlere sahip insanlarla web ön uç teknolojisinin derinlemesine tartışılması ve öğrenilmesi ve ihtiyacı olan arkadaşlara aktarılmaya hoş geldiniz!
-
- Halkın Günlüğü tarafından "Sevgili Sevgili" ismini bunun için aldı: Çin haritasında yaygara yapmayın
