Neden Arkadaş Anlarında bebek doğurmuş bu kadar çok kadın wechat işi yapıyor?
Yazarı takip etmek ve önce makaleyi okumak için yukarıya tıklayın
Yaşları ilerledikçe, birçok kişi arkadaş çevrelerindeki arkadaşlarının aniden mikro işlere başladığını fark eder.
Bir zamanlar WeChat Anları'nı rahatsızlık yüzünden engelledi.Sonuç olarak, iki veya üç yıl içinde 50'den fazla kişi engellendi ve bunların 43'ü çocuklarını eve getiren ve getiren kadındı.
Bazı netizenler, kısa bir süre önce küçük yeğenim için dolunay şarabına yeni katıldıklarını ve bir ay sonra kuzenimin Moments'ta yüz maskesi almaya başladığını gördüklerini söyledi.
Bu, birçok genç erkeği ve kadını çok şaşırttı: Birkaç yıl önce, arkadaş çevrelerinde reklam yayınlayan arkadaşları hala "tanıdık" müttefikleri öldürdükleri için azarlıyorlardı. Neden bir bebek doğurduktan sonra birden "devrime isyan ettiler"?
Arkadaş çevrenizde kaç anne wechat işi yapıyor?
Ne zamandan beri bilmiyorum, çevremde gittikçe daha fazla mikro işletme var.
Anlarımda, yüz maskeleri satın almak ve diyet hapları satmak için 20'den fazla reklam var. Birçok mikro işletme arasında, anneler son derece güçlü bir savaş gücüyle dünyadan ayrıldılar.
Belki eskiden bütün gece ofiste fotoğraf çekmek için kalan bir tasarım köpeğiydi; belki de müşterileriyle her gün parlak bir şekilde tanışan bir halkla ilişkiler çalışanı ya da üst düzey insanlarla röportaj yapan bir medya çalışanıydı. Şimdilerde, arkadaş çevresinde yalnızca iki tür bilgi görebilirsiniz: bebekleri göstermek ve reklam vermek.
Satılan ürünler, genellikle süt tozu, çocuk bezleri ve diğer bebek ürünleri olmak üzere Baoma'nın kimliğini de yansıtabilir. Ayrıca kozmetik, yüz maskeleri ve tıbbi güzellik ürünleri satmak da yaygındır.
Eskiden sizin kadar üşümüş olan ve yarım aydır Moments'ta gönderi paylaşmayan genç bayan, doğum yaptıktan sonra aniden sosyal korkusunun üstesinden gelir. Sadece arkadaş çevresi içinde vicdansız bir şekilde mal satmakla kalmıyor, aynı zamanda kariyer yolunu ifade etmeye de hevesli.
Hatta bazı kadın netizenler hamileyken bir grup hamile kadına bile katıldı ve kısa süre sonra grubun çoğu beyazlatma iğneleri satmaya başladı ve grupta her gün reklam bıraktı.İyi anne-çocuk değişim grubu bir mikro iş grubu haline geldi.
Etrafta mikro iş yapan çok sayıda hazine annesi var. Birinin mikro ticaretin tüm evli Çinli kadınların evi olduğu konusunda şaka yapmasına şaşmamalı:
"Bebek mikro işletme haline gelecek" münferit bir fenomen değildir. Yakın zamanda yayınlanan "2019'da Çin Aile Yetiştirme Yöntemleri Üzerine Beyaz Kitap" a göre, evde tam zamanlı genç Çinli ebeveynlerin oranı giderek artıyor ve bu oran% 58,6.
Bunlar arasında, 95 sonrası tam zamanlı annelerin oranı% 82'dir. Tam zamanlı annelerin% 60'ının hem kariyere hem de aileye bakmayı umduğu bir "yan iş hayali" vardır ve en önemli yan iş mikro iştir.
Sıradan insanların izlenimine göre, arkadaş çevrelerindeki satıcılar genellikle bazı dördüncü ve beşinci sınıf şehirlerde ve hatta küçük ilçe kasabalarında kızlardır.
İyi eğitimli değiller ve istikrarlı işler bulmak zor; ayrıca çocuklarına bakmaları gerekiyor ve işe gitmek için çok fazla zamanları yok. Bu yüzden, Weishang'ın aylık 10.000'in üzerinde geliri olan tavuk çorbası beni cezbetti ve bölünmüş zamanı, bir miktar hane geliri elde etmek için yarı zamanlı mal satmak için kullandım.
Ancak, aslında, Daha yüksek eğitim almış, iyi iş imkânları ve yasal doğum iznine sahip beyaz yakalı kadın işçiler bile bir mikro işletme haline gelmek için istifa etmenin "lanetinden" hemen hemen kurtulamazlar.
Halkın gözünde son derece profesyonel ve "daha yaşlı olan daha değerli" olan tıp alanında bile kadın çalışanların doğumdan sonra istifa etmesine veya yarı zamanlı mikro iş yapmasına ilişkin pek çok örnek var.
Her birimiz Wechatın arkadaş çevresinde on binlerce transfer kaydı veya aynı sektördeki Xiti lüks arabalarının fotoğraflarını görecek olsak da. Ancak çoğu insanın zihninde, bu hala düşük getirili, istikrarsız bir iştir ve para kazanmak için akraba ve arkadaşları aldatmaya bile güvenir.
Bu nedenle, iyi bir kariyere sahip olanları birbiri ardına gördükten sonra, doğum yaptıktan sonra mikro işe yatırım yaptılar. Yardım edemiyoruz ama onlar için değersiz hissediyoruz: Biraz paraya, yıllar içinde bağlantılarımızı ve kişisel ayarlarımızı mahvetmek için, mikro iş yapmada bu kadar sihir var mı?
Kariyer ve aileyi dengelemek sandığınızdan daha zor
Ebeveynliğin baskısı altında mikro işle uğraşan birçok kadın için düşündüğümüz kadar kariyer seçeneği yok.
Her ne kadar birçok kişi son zamanlarda internette "dul ebeveynliği" eleştirmesine rağmen, erkekleri aileye daha fazla adamaya çağırıyor. Bununla birlikte, çoğu durumda kadınların aile alanında hala daha fazla zaman ve enerji harcadıkları yadsınamaz.
Çalışan anneler için doğum izninin sona ermesi, geçici olarak çocuk bakımından kurtarılabilecekleri anlamına gelmez, "çalışma ve ailenin her iki elini de kavraması" zorluğunun başlangıcıdır.
Ebeveynlikle ilgili birçok şey sadece kendi başınıza yapılabilir
Daha da anlaşılmaz olan şey, ister yurtiçinde ister yurtdışında olsun, toplumun kadınların aileye yatırımı konusunda her zaman daha yüksek beklentilere sahip olmasıdır.
Toplumun kadınlardan beklentileri genellikle kadınların kendilerine içselleştirilir.
Hayatta, doğum izninden sonra işe gitmek zorunda kalan birçok anne, çocuklarının ağlamasıyla karşı karşıya kaldıklarında kendilerini suçlu hissederken, yoğun iş molalarında çocuklarına tekerlemeler yapmak için tuvalette saklanmakta ısrar eden çok sayıda çalışan anne de vardı.
Bu zihniyette iş genellikle aile ile rekabette kaybeder. İş gezileri ve fazla mesai çalışmalarına gelince, doğum yapmış kadınlar için daha da kısıtlıdır.
İşverenler ayrıca, doğum yapan kadınların ailelerine daha fazla bakmaları gerektiğini kabul eder ve onları önemli pozisyonlardan çıkarma eğilimindedir.
İşyerinde ayrımcılık, ebeveynliğin yükü ... tüm faktörler işyerindeki annelerin işini zorlaştırıyor. Büyük şehirlerde hizmet sektörlerinin artan fiyatları ile birlikte, daha fazla insan, çiftlerden birinin, genellikle maaşı genellikle daha düşük olan kadının ailesine dönmesine izin vermek zorunda kalıyor.
Bununla birlikte, bu seçim, aile topluluğunun faydalarını en üst düzeye çıkarıyor gibi görünmektedir, ancak genellikle feda edilen kadınların kişisel kariyer gelişimidir.
Ancak bu "tam zamanlı" anneler bir dizi işyeri şokuna maruz kaldıktan sonra, hayatta bir çıkış yolu bulmak zor. Çocuk bakımında mahsur kalanlar için, girişimcilik ve zenginlik yaratan yatırım gibi serbest işler çok fazla zaman ve öğrenme maliyeti gerektirmez.
Hiçbir gelire genellikle aile durumundaki bir düşüş eşlik etmez.
Bir süre önce yanan Kore filmi "Jin Zhiying Born in 1982" de, kadın kahramanın, kocası tarafından büyütülen bir "mumya" olarak çocuğunu parka götürürken yoldan geçen erkek ofis çalışanları tarafından alay konusu oldu. Hiç kimse çocuk bakımı ve ev işleri ile bu kadar meşgul olduğu için bileğini incitti.
Şu anda, "işte oturmaya gerek kalmadan, sadece cep telefonunu kullanan, bebek taşırken para kazanan" mikro işadamları, bu kadınların ihtiyaçlarının acı noktalarını mükemmel bir şekilde uyandırıyor.
Bir WeChat işinin temsilcisi olmak çok basittir, genellikle yalnızca yeterli miktarda mal satın almanız gerekir - genellikle bu miktar çok düşüktür, yaklaşık bin dolar. Ürünler çoğunlukla anne ve çocuk ürünleri ve güzellik ürünleridir.
Tam zamanlı anneler, bu ürünlere kendi kullanımları için talepte bulunurlar.Satın alma belirli bir miktara ulaştığında, sözde acentenin fiyatından indirim alabilir ve aynı zamanda mal satmaya ve yeni evler geliştirmeye hak kazanır.
Tam zamanlı anneler için alışveriş, aile işlerinin bir parçasıdır. Alışveriş yaparken yarı zamanlı bir iş bulun, bu arada sadece ilan vermeniz ve her gün çok fazla vakit kaybetmeden akraba ve arkadaşlarınıza satış yapmanız yeterlidir.
Bu uygun maliyetli bir iş ve "bağımsız bir kadının" özgüvenini yeniden kazanmanın tek yolu gibi görünüyor.
Birçok mikro işletme de bu konuda çok bilgilidir ve çevrimdışı geliştirilirken, "iş ve aileyi dengelemek" ve "bağımsızlık" sloganlarını hedef alacaklardır.
Sonuçta, işyeri ikilemleri daha düşük pozisyonlardaki kadınların başına bile gelmiyor. Bir süre önce şiddetlenen "Li Guoqing Yu Yu boşanma savaşında" Li Guoqing, Yu Yu yu şirket işlerinden çıkarmak için eski yönetmenin bir keresinde "Yu Yu Sheng'in ikinci çocuğunun gitmesine izin vermeyi" önerdiğini söyledi.
Bu söz, o zamanlar birçok kız arasında bir kriz duygusu uyandırdı: işyerinde piramidin tepesine çıkmak için mücadele eden kadınlar bile, bebekleri için hayatları boyunca marjinal kalma tehdidiyle karşı karşıya kaldılar.
Kadın çalışanların bebek sahibi oldukları için nakledilmesi, hatta işten çıkarılması asla yeni bir şey değildir.
Ek olarak, mikro işletme ile çevrimiçi mağaza açma gibi diğer serbest işler arasındaki en büyük fark, aslında bir "tanıdık ekonomisi" olmasıdır. Diğer işler zamanla para kazanmaksa, mikro iş bağlantılarla para kazanmaktır. Çoğu insanın mikro ticaretten nefret etmesinin nedeni de budur: başlangıçta bir arkadaşlıktı, ancak birdenbire "potansiyel müşteriler" olarak görülmeye başlandı.
Kişisel bağlantıları tüketmenin iyi hislerine aşinalığı öldüren tüm davranışlar, kişinin başkalarının gözünde kendi izlenimini yıpratmaktır. Bununla birlikte, birçok anne için enerjisinin çoğu çocuklarına verilmiştir. İş için harcanabilecek zaman dolduğunda, "kişileri satmak" uygun bir seçenek haline gelir.
Bu nedenle, bir zamanlar WeChat grup reklamlarından nefret eden kuzeninin artık arkadaş çevresine "xx özel ürünü" Big Apple "ı düzenli olarak iletmeye başladığını göreceğiz; sayısız satın alma acentesini bloke eden meslektaşların birkaç gün sonra grupta yer aldığını göreceğiz. Burada satılıyor.
Tıpkı bir annenin internette söylediği gibi: Zengin ve onurlu bir hayat yaşayabiliyorsanız, kim mikro işletme olmak ister?
Mikro işletme olmamak için kadınlar neyi feda etmelidir?
Mikro iş adamı olmak için işini bırakan kadınlardan bahsettiğimizde, sık sık bu tür sesler duyuyoruz:
"Bu tür insanların çocukları olmasa bile, kendi kendilerini motive etmiyorlar ve kariyer gelişimi olmayacak."
Diğerleri, sanki daha çok çalışan ve daha fazlasını yapan kadınlar, bebek olma ve mikro-işletmeye dönüşme tuzağından kaçabilecekmiş gibi, çevrelerinde süt taşırken büyük projeler yapma gibi başarılı vakaları örnek aldılar.
Bununla birlikte, çok sayıda araştırma, ister Batı ister Doğu Asya toplumlarında olsun, evlilik ve çocuk doğurmanın kadın istihdamı üzerindeki olumsuz etkisinin evrensel olduğunu ortaya koymuştur.
İlk çocuklarının doğumuyla birlikte kadınlar işlerini askıya almak zorunda kaldılar, birkaç yıl sonra kadınların işyerine dönmesi zorlaştı ve gelirleri erkeklerinkinden önemli ölçüde artmaya başladı. Sosyologlar bu fenomeni "anne cezası" olarak adlandırıyor.
Diğer bir deyişle, çalışan kadınlar için kariyer ve aile arasındaki çatışma uzlaştırılamaz. Orta veya üst düzey yönetim kademesine ulaşmış kadınlar bile kararları biraz daha sonra almak için zamanı erteleyebilirler.
Arkadaş çevremde çok iyi çalışan bir abla var, yıllarca süren yoğun çalışmaların ardından başkan yardımcılığı görevini üstlendi. Şirket, hamilelik ve doğum izni ile karşı karşıya kaldığında, işi kendisine ayıracağını belirtti, ancak çocuğun gözetimsiz olması nedeniyle doğum iznini aldıktan sonra bir süre daha uzatmayı planladı.
Sahte olduğu onaylandı, ancak doğal olarak başkan yardımcılığı görevinden alındı. Bu haberi tekrar görünce, Moments'ta çoktan kilo verme hapları satmaya başladı.
Kimi suçlayabiliriz? İşletme operasyonlarının da işçilik maliyetlerini dikkate alması gerekir. Onu hırssız olmakla mı suçluyorsunuz? Ama sadece çocuklara daha fazla eşlik etmek istiyorum, iş ve aile arasında bir seçim yapmak zorunda mıyım?
Ailede kadınların karşılaştığı ikilemin başkalarına haksız muameleden kaynaklandığına dair bir görüş de var:
"Biriyle evlenirseniz ve yine de mikro bir iş yapmak istiyorsanız, bu, evli kocanızın da iyi bir insan olmadığı anlamına gelir."
"Bu insanlar her gün bebekleriyle yorgunluktan şikayet ediyorlar. Kocaları öldü mü?"
Bununla birlikte, hem karı hem de koca sorumlu ebeveynler olsa bile, ebeveynliğin önemsiz ve enerji tüketen bir proje olduğu kabul edilmelidir.
Küçükken çocukların yeme ve içme konusunda endişeliydim ve büyüdüğümde çocukların öğrenmesinden endişeleniyordum.
Ayrıcalıklı bir aile durumunda bile, çocuk istismarı olaylarının sık görüldüğü günümüzde, çok az insan, çocuklarını ve ebeveynlik yapan kız kardeşlerini evde yalnız bırakma konusunda rahatlayabilir. Çoğu çift gelirli aile, sonuçta önceki neslin emeğini sıkıştırmak zorunda.
Torunlarına bakan yaşlılar, yeni nesil "Beijing Piao" ve "Hu Piao" oldular.
Dahası, herkesin güçlü ebeveynleri, güçlü kocaları ve güçlü kayınpederleri yoktur. Herkesin daha fazla parası ve daha az işi olamaz .. Hapis merkezleri, dadı ve teyzeler mevcut.
Çocuklarının eğitimi için tam zamanlı olmayı seçen ve çocukları okuldan sonra işe dönmeyi planlayan bazı kadınlardan bahsetmiyorum bile: İşyerinde çok uzun yıllar çalıştım, neden birkaç yıldır evde saklanan bir ev hanımısınız? Benimle dövüş?
Tıpkı "Karnaval" ın yönetmeni Wen Yan gibi, kadınlar hakkında yorumda bulunmuştu: "Hayatınızı özgürce yürüyebilirdiniz, ama şimdi her adımda o kadar çok tatsız şeyle karşılaşmalısınız ki, bunun üstesinden gelmek zorundasınız, bu da enerjinizin çoğunu tüketecek. . "
Bu açıdan bakıldığında, bebek dünyaya getiren kadınlar, mikro işler yapmak için acele ediyor, arkadaş çevresinde mal satıyor, para transferleri yapıyor ve ilham verici alıntılar gönderiyor, belki de sadece Yoğun yaşam için bir rahatlık, "hala kariyeriniz üzerinde çalıştığınız" yanılsaması yaratıyor .
Sonunda, daha fazla insan, işte yalnız kalan meslektaşları ve arkadaşları Anlar'da aniden yüz maskesi satmaya başladığında, daha az tükürür ve küçümser, sadece sessizce onları koruyun.
Çünkü bu bir saçmalık değildi, sadece bir trajediydi.
d
