Jiangsu halkını tatmin eden eğitim sağlayın! "Prime Time" size en son eğitim politikasını getiriyor
Jiangsu'nun ilk büyük ölçekli reform politika yorumlama programı "Altın Zaman - Reform Politikasının Yorumlanması e" Jiangsu İl Parti Komitesi Reform Ofisi ve Jiangsu Radyo ve Televizyon Genel İstasyonu tarafından ortaklaşa planlandı ve Jiangsu Radyo ve Televizyonu Genel Medya Medya Haber Merkezi tarafından üretildi.
Bu sayının teması: "İnsanları tatmin eden eğitim", "anaokullarına girme zorluğu" gibi sorunları çözme ve kapsayıcı özel anaokullarının gelişimini nasıl kuvvetli bir şekilde destekleyeceğinizi ve iyi öğretmenleri nasıl elde tutabileceğinizi tartışmaktır.
Xiaobian bugün herkese bir soru soruyor
Bu anaokulu bulmacasının
"Prime Time" gösteri sahnesini oldukça utandırıcı hale getirin
Çünkü sadece ebeveynleri şaşırtmakla kalmadı
Eğitim Bakanı bile değil
Cevabı bilmek ister misiniz? Acele edin ve bu arada Jiangsu eğitimini öğrenmek için videoyu dürtün
"İnsanların memnuniyeti eğitimi sağlama" temasına odaklanan "Altın Zaman", Jiangsu Eyaleti Eğitim Departmanı müdür yardımcısı Zhu Weiguo, Jiangsu Eyaleti Finans Departmanı müdür yardımcısı Zhao Guang, Jiangsu Eyaleti İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı müdür yardımcısı Zhu Congming'i davet etti ve özel Konukları Ma Yong ve Jin Yihong'u birlikte açıklamaya davet edin.
Jiangsu'da hala 1.200'den fazla anaokulu yok
Jiangsu Eyaleti Eğitim Departmanı Müdür Yardımcısı Zhu Weiguo: 2017 sonu itibariyle, Jiangsu'da 2.6 milyondan fazla anaokulunun bulunduğu 6.982 anaokulu vardı. 2019 yılında 2017 yılına göre 97.000 okul çağı nüfusunun artacağı ve 270 anaokulunun eklenmesi gerektiği tahmin edilmektedir; çok sayıda anaokulunu gidermek için 932 standart anaokulunun eklenmesi gerekmektedir. Eyaletin toplamda 1.200'den fazla anaokulu eklemesi gerekiyor.
Anaokullarında anaokullarına girmenin zorluğu Jiangsu'daki ebeveynler için bir sıkıntı noktasıdır.
Öyleyse soru şu, "bahçeye girme zorluğunu" çözmek için ne yapmalıyım?
Jiangsu Eyaleti Eğitim Bakanlığı müdür yardımcısı Zhu Weiguo: İlk olarak, okul öncesi eğitim inşaatı için eylem planının ikinci aşamasını ciddiyetle uygulayın ve beş yıl boyunca her yıl 300 anaokulu inşa edilecek. İkinci olarak, çeşitli fonksiyonel departmanların rolünü tam anlamıyla oynamalıyız ve anaokulu inşaatı sorununu çözmek için birlikte çalışmalıyız Şimdi her 11.500 daimi sakin için bir anaokulu var ve 2020 yılına kadar her 10.000 daimi sakini için 1 anaokulu olması için çaba göstermeliyiz. Üçüncüsü, kolaylık ilkesine göre okul öncesi eğitim hizmet alanı sistemini şiddetle teşvik edin, böylece herkes yakındaki iyi bir anaokuluna gidebilir.
Kapsayıcı özel anaokullarının gelişimini şiddetle desteklemek
Jiangsu Eyaleti Maliye Departmanı Müdür Yardımcısı Zhao Guang: Özel anaokullarına pahalı kabul sorunu büyük ilgi çekti.Her düzeydeki finansman, özel anaokullarına pahalı kabul sorununu çözmek için ödüller ve sübvansiyonlar gibi çeşitli yöntemlerle kapsayıcı özel anaokulları için sübvansiyonları artırdı. Sorun. 2017 sonunda, ilde 6.982 anaokulu vardı ve özel kapsayıcı anaokulları yaklaşık% 12'lik bir paya sahipti.
Erken çocukluk eğitiminin gelişimi sadece çocuklar ve ebeveynlerle değil, aynı zamanda anaokulu öğretmenleriyle de ilgilidir.
Bir anaokulu öğretmeni, anaokulu öğretmenlerinin ücret seviyesinin genel olarak düşük olduğunu ve anaokulu öğretmenlerinin oldukça hareketli olduğunu söyledi, eğer bu sorun çözülmezse, anaokullarının iyi öğretmenler almasının zor olacağını söyledi. Erkek anaokulu öğretmenlerinin bile az olduğu söyleniyor!
Ne kadar yakışıklı bir anaokulu kardeşine bak
Bir düzine yemek ister misin?
İyi öğretmenleri tutmak için anaokullarının niceliğe ve kaliteye ihtiyacı vardır
Jiangsu Eyaleti İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı Müdür Yardımcısı Zhu Congming: Kötü muamele esas olarak kurum dışındaki okul öncesi öğretmenlerinde yoğunlaşmaktadır. Jiangsu Eyaleti, kurum dışındaki anaokulu öğretmenlerinin muamelesinin yerel kentsel özel olmayan birimlerin ortalamasından daha düşük olmamasını şart koşan bir politika belgesi yayınlamıştır. Sosyal sigorta için çalışanların temel maaşı tam ve zamanında ödenmelidir. Bir sonraki adımın odak noktası, okul öncesi öğretmenlerinin ücretlerini kurum dışında uygulamak için çok çalışmak ve bunu uygulamaktır.
"Anaokuluna girme zorluğunu" aşmak için "Matthew etkisi" kırılmalıdır.
Ma Yong: 2020'ye kadar, her 10.000 daimi sakini için bir anaokulu olacak ve bu hedefe ulaşmak zor değil. Ancak şu anda bir Matthew etkisi var: iyi anaokulları kafalarını sıkıyor ve kötü anaokulları kimse gitmiyor. Sorunu çözmek için, birincisi daha fazla anaokulu inşa etmek, ikincisi ise hangi anaokullarının çocuklar için iyi olduğunu anlamaktır. Okul öncesi eğitimde bazen kimya eğitimini hafifletmek, çocukların merakını devam ettirmek, hayatı ve hayatı öğretmek için daha fazlası gerekir.
Kaliteli erken çocukluk eğitimi sağlamak için kaliteli öğretmenler kullanılmalıdır
Jin Yihong: Yüksek kaliteli okul öncesi eğitim, kaliteli öğretmenleri tutmalıdır.Günümüzde, okul öncesi öğretmenlerinin kalitesi eşit değildir.Öğretmen eksikliği sorununu çözmek için, bazı özel kurumlar, okul öncesi öğretmenleri için yeterli olmayan öğretmenleri bile kullanıyor. Okul öncesi eğitimde öğretmen etiği eğitimi de çok önemli.Okul öncesi eğitim için daha fazla güç olacağını ve okul öncesi eğitim öğretmenlerinin inşasında iyi bir iş çıkaracağını umuyorum.
"Okul seçimi ateşini" yatıştırmak Bu üç yöntem, iyi okulları kapınıza getirir
Jiangsu Eyaleti Eğitim Departmanı müdür yardımcısı Zhu Weiguo: Birincisi her okulu iyi yönetmek, ikincisi ise öğretmenlerin dengeli dağılımını teşvik etmektir. Geçtiğimiz birkaç yılda, öğretmenlerin yıllık devir oranı% 15'e ulaşmalıdır ve kilit öğretmenler de öğretmen akışı yoluyla eğitim kaynakları dengelenebilir. Üçüncüsü, bölgedeki daha iyi okulların ve görece zayıf okulların zayıf okulların büyüyebilmesi için bir grup oluşturduğu "grup temelli eğitimin" uygulanmasıdır.
Okul seçimi ateşini çözdükten sonra dengeli dağıtım, sınıf seçimi ateşini çözmek için etkili bir keşif haline geldi. Nanning Normal Üniversitesine Bağlı Lise Shuren Okulu, kapsamlı notlar, cinsiyet oranı ve boy gibi bir dizi faktörle dengeli bir sınıflandırma benimsedi.
Ama bazı insanlar dengeli bölünmeden sonra okulun "sınıfı yönetmeye" başladığını söyledi Bu, çocuklara üç, altı veya dokuz sınıfa ayrılmış olduklarını hissettirir mi?
Koşu sınıfı: Öğrenciler belirli bir kursu aldıklarında, bu kursun aşamalı test puanlarına göre ABCD'ye dört farklı sınıfa gideceklerdir.En iyisi A sınıfındadır ve en kötüsü D sınıfındadır. Bu kursu bitirdikten sonra Orijinal sınıfa geri dönün.
"Vardiyalar" yanlış gidemez, adil ve gönüllülük esastır
Jiangsu Eyaleti Eğitim Departmanı müdür yardımcısı Zhu Weiguo: Bu, dengeli yerleştirmeden sonra ortaya çıkan yeni bir sorundur.Bazı bölgeler ve okullar deneyler yapmaktadır, ancak öğrencilere yeteneklerine göre öğretme ilkesine uyulmalıdır ve geçiş yoldan çıkamaz. Ders çalıştırmak, öğrencileri farklı sınıflara bölmek değil, sadece uzmanlıklarını belirli bir şekilde geliştirmek isteyen bazı öğrencileri tatmin etmek içindir.
Artıları veya eksileri? "Vardiya" nın etkisi görülmeye devam ediyor
Jin Yihong: Sınıf eğitimini yürütmek, çocukların farklılıkları ve öğrenme yeteneklerindeki farklılıklara dikkat etmenin yanı sıra, öğrencilerin yetenekleri doğrultusunda öğretmeyi keşfetme gibi kendine özgü özelliklere sahiptir. Bununla birlikte, sık vardiyalar aslında belirli bir yeteneğe göre derecelendirilir.Bu, bazı okullar için hızlı ve yavaş dersleri iptal ettikten sonra bir yanıt yöntemidir.Premin arkasında, hala notları takip ediyor ve kabul oranlarını takip ediyorlar.
Ma Yong: Bu tür bir reform girişiminde iyi sonuçlar elde etmek istiyorsanız, aylık sınavları kullanamazsınız, böylece çocuklarınız her ay yorulur. Konu her sömestr derslere ayrıldıktan sonra, genellikle sabitlenir ve sonra birleşir. Çocuğun kendi duyguları için sınıf ayarlaması için başvurun ve çocuğa inisiyatif verin.
Akademik yük ağır olsa bile, daha korkunç olan her türden dershane okullarının olmasıdır. Çocukların çalışma baskısı yüksek, ebeveynlerin mali baskısı yüksek ve özel ders verme tarzı gittikçe daha yoğun hale geliyor. Nasıl çözülür?
Jiangsu Eyaleti Eğitim Departmanı Müdür Yardımcısı Zhu Weiguo: İlk olarak, mevcut okul eğitimi için, müfredatın gerekliliklerine göre 0 başlangıç noktasından öğretmeye başlayın; ikincisi, eğitim kurumları üzerinde araştırmalar yapın; üçüncüsü, ilk ve orta okulların ebeveynlere Mevcut öğretmenlerin bazı uzmanlıklarının kullanılması, öğrencilerin kulüp faaliyetlerine katılabilmeleri için bazı öğrenci kulüplerinin sağlanması gibi sınıf sonrası hizmetler gibi çeşitli hizmetler.
Eğitim finansmanı, kamu maliyesinin en büyük harcaması haline geliyor
Jiangsu Eyaleti Maliye Departmanı Müdür Yardımcısı Zhao Guang: 2017'deki eğitim harcamaları, 209,4 milyar harcama ile Jiangsu'nun kamu maliyesinin en büyük harcamasıydı. Bunların arasında,% 56'sını oluşturan 118,2 milyar zorunlu eğitim, eğitimde en büyük harcama.
Eğitim reformunu teşvik etmek, yarın için umut tutmak ve Jiangsu'nun eğitiminin daha iyi ve daha iyi olacağını ummaktır.
Reformun daha hızlı çalışmasına izin verin,
İnsanların daha edinilmiş hissetmesine izin verin!
"Reform Politikasının Prime Time-Yorumlanması e"
