Xiaomi, tedarik zinciri yönetimi ve endüstriyel tasarımı kavramak için satın alma ve tasarım komiteleri kurdu. Grubun 6 departmanı olan "Goose Team" şekillendi
1 Temmuz'da Xiaomi Group, yeni personel atamalarını duyurdu ve satın alma komitesi başkanı Zhang Feng ile bir grup satın alma komitesi kurdu. Aynı zamanda, grubun tasarım kültürünü oluşturmak için Xiaomi ayrıca bir tasarım komitesi kurdu, tasarım komitesi başkanı olarak Zhu Yin'i atadı ve grup teknik komitesi başkanı Cui Baoqiu'ya rapor verdi.
Muhabir, Zhang Feng'in önceki çalışma geçmişinden Xiaomi'nin ekolojik zincir şirketi Zimi Electronics'in kurucusu olduğunu öğrendi. 2016 yılında Xiaomi Hou'ya katıldı ve Xiaomi'nin tedarik zincirinin yönetiminden sorumluydu. Xiaomi, Grup Satın Alma Komitesi'nin kurulma nedeninin şirketin çeşitli departmanlarının satın alma ihtiyaçlarını entegre etmek, tedarik kabiliyetlerini iyileştirmek, tedarik süreçlerini ve verimliliği optimize etmek olduğuna işaret etti.
Satın Alma Komitesinin, birçok tedarik alanında tüm Xiaomi kategorisini ve iş işbirliğini kapsayacağı, Xiaomi ürünlerinin ekolojik tedarik ve tedarik yeteneklerini düzenleyeceği anlaşılıyor. Kuşkusuz, Xiaomi, kendi tedarik zinciri yönetimi yetenekleri için daha yüksek gereksinimler ortaya koydu, özellikle de Çin bölgesi yeni perakendeyi keşfederken ve grubun genel rekabet gücünün iyileştirilmesi gerektiğinde, Xiaomi ürünlerinin genel tedarik verimliliği anahtar haline geldi.
Bu sefer tasarım komitesinin kurulmasıyla ilgili olarak, Xiaomi uzun yıllardır cep telefonu yineleme ve IoT ürün inovasyonu sürecinde karşılık gelen tasarım yeteneklerine sahip olmasına rağmen, çok markalı operasyon ve kullanıcının rafine edilmiş operasyon sürecinde pirinç eriştelerinin farklılaşmış ihtiyaçlarını nasıl daha iyi karşılayabilir? Xiaomi'nin çok hatlı ürünlerinin endüstriyel tasarımı için hala gereksinimleri var.
Randevuya göre Xiaomi, bölge genel merkezinin yönetim işlevlerini daha da güçlendirdi, sırasıyla Nanjing ve Shenzhen'deki şube platformlarının genel yöneticilerini atadı ve grubun kıdemli başkan yardımcısı Qi Yan'a rapor verdi.
Muhabir halka açık bilgilerden, bu yeni atamadan sonra Xiaomi Group'un Finans Departmanı, Personel Departmanı ve Organizasyon Departmanının yanı sıra Kalite Komitesi, Teknik Komite ve Satın Alma Komitesi dahil olmak üzere altı departmanı tamamladığını öğrendi. Genel inşaat.
Xiaomi'nin listelemesinin ardından sık sık yapılan organizasyonel yapı düzenlemeleri veya yeni randevularla ilgili olarak, isimlendirilmek istemeyen bir menkul kıymet analisti bunun Xiaomi'nin nispeten standart bir büyüme aşamasına girmesi için kaçınılmaz bir hareket olduğuna inanıyor. Bununla birlikte, Xiaomi tarafından yapılan yukarıdaki ayarlamalar için, yukarıda bahsedilen analistler, Xiaomi'nin bir dizi ayarlamanın etkinliğini doğrulamak için hala zamana ihtiyacı olduğunu söyledi.
Eğitim Bilgileri
Ayrıca ziyaret etmek için URL'ye de tıklayabilirsiniz
