g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Ülke çapında 50.000'den fazla mezun 70.000'den fazla özgeçmişe oy verdi! Bu iş fuarının ilk gününde 2738 öğrenciye bir çevrimiçi mülakat daveti verildi

Bugün, Üniversite Mezunları için Şangay 2020 İlkbahar Çevrimiçi İş Fuarı ve Etnik Azınlık Mezunları için Çevrimiçi İş Fuarı'nın ilk günü. Çeşitli popüler sektörlerdeki şirketler bu iş fuarında "bir araya geldi". Basım tarihi itibariyle 3.172 şirket 53.683 pozisyon açıkladı ve 54.000'den fazla öğrenci özgeçmişlerini çevrimiçi olarak sundu. Bunlar arasında, iş fuarının ana sayfasındaki "C" harfinde gösterilen Şangay'ın "Dört Markası" ile ilgili 2186 şirket var ve en yüksek oran% 31,9'a ulaşan "Şangay Hizmeti" ile ilgili şirketler.

Muhabirlerle yapılan görüşmelerde, Şangay'daki birkaç üniversitenin istihdam müdürleri, ülke çapında iş ve üretimin yeniden başlamasıyla birlikte imalat ve hizmet endüstrilerinin birbiri ardına çalışmaya başladığını ve kurumsal işe alım talebinin arttığını söyledi.Mezunların iş aramaları için en uygun zaman Mart ve Nisan'dır. , Oybirliğiyle, mezunların fırsatı değerlendirip aynı zamanda psikolojik konumlarını sakinleştirmeleri ve sabırla tabandan başlamaları gerektiğini öne sürdüler.

Devlete ait işletmelerin, küçük, orta ve mikro işletmelerin yaklaşık dörtte biri yaklaşık 30.000 kişiye ihtiyaç duyuyor

"İK, özgeçmişleri çevrimiçi olarak alırken yumuşak ellerini aldı. Bir anda çok sayıda seçkin mezun geldi ve birçok şirket daha fazlasını işe alacaklarına şaşırdı." Dün Şangay İkinci Politeknik Üniversitesi Kabul ve İstihdam Ofisi başkanı Jing Xiaofeng, dün İşe alım sitesi back-end sisteminde, iş fuarına ülke genelindeki 25 il ve şehirden ve 14 büyük sektörden 3.000'den fazla firmanın pozisyonlarla katıldığı, 426 yerli kolej ve 15 yabancı kolej ve üniversiteden mezunların katıldığı tespit edildi. Bu, Şangay'daki yeni mezunlar için en büyük çevrimiçi iş fuarıdır. Bunlar arasında Şangay bölgesi mezunları% 64.02, Hubei bölgesi üniversite mezunları% 1.08, yabancı üniversite mezunları% 1.3 ve etnik azınlık mezunları% 7.6 idi.

Organizasyonun doğası açısından bakıldığında, katılan şirketler arasında devlete ait işletmeler% 24.46, özel işletmeler ise COMAC, Bank of China, Jiangnan Shipbuilding, SAIC ve iFLYTEK dahil olmak üzere Fortune 500 şirketleri de dahil olmak üzere% 47.35 pay aldı. , Çin'in listedeki ilk 500 şirketi, ilk 500 özel şirketi ve diğer şirketler çok sayıda yüksek kaliteli iş başlattı. Buna ek olarak, küçük, orta ve mikro işletmeler 5.000'den fazla pozisyon yayınladılar, yaklaşık 30.000 istihdam ihtiyacı ortaya koydular ve tüm pozisyonlar ülke genelinde tüm milletlerden mezunlara açıktır. Öğrenciler, Yangtze Nehri Deltası bölgesinde% 75'ten fazlasını oluşturarak çalışmak istiyor. Popüler dağıtım alanları, üst düzey imalat, BT İnternet endüstrisi, finans, modern hizmet endüstrisi, kültür, spor ve eğlence endüstrilerini kapsıyor. Bank of China, iFLYTEK, Zhenhua Heavy Industries gibi şirketler en çok kazanç elde etti Öğrenci özgeçmişi. O gün şirket tarafından seçilen ve indirilen özgeçmiş sayısı 21384'e ulaştı, öğrenci özgeçmişlerinin iş gereksinimleri ile eşleştirilmesi ve platform aracılığıyla 2738 öğrenciye çevrimiçi görüşme daveti gönderilmesi için 9.300'den fazla kez işaretlendi ve 52 öğrenci, ön iletişim temelinde onlarla iletişim kurdu. Industrial and Commercial Bank of China, Commercial Aircraft Corporation of China ve Shentong Metro gibi şirketler ön hedeflere ulaştı. Mezuniyet başvuru platformu, her iki tarafın da zamanından etkili bir şekilde tasarruf sağlar, alan kısıtlamalarını ortadan kaldırır ve evden çıkmadan en sevdikleri pozisyonları biçebilir, salgın sırasında mezunların "bir iş arama kapısı" bulmalarına yardımcı olur ve hayatın her kesiminin işe ve üretime devam etmesine yardımcı olur. 95 yaş sonrası mezunların yaşam alışkanlıklarını ve istihdam ihtiyaçlarını hedefleyen bu iş fuarı, cep telefonundan hızlı bir şekilde işletilebilir.Şirketin kısaltması, ilgilendiği sektör, birimin niteliği gibi bilgiler aranarak, mezunlar uygun pozisyonları hızlıca tarayabilirler. Favori girişim. İş fuarının Hubei öğrencileri ve etnik azınlık mezunları için kariyer rehberliği ve politika danışma hizmetleri sağlamaya da odaklandığını belirtmek gerekir. Xiaofeng'in tanıtımına göre, "bire bir" istihdam rehberinin yardımıyla, beş Hubei mezunu, yalnızca İkinci Endüstri Üniversitesi'ndeki işlere başarıyla başvurdu.

Mühendislik mezunları tercih ediliyor ve şirketler sıklıkla "büyük siparişler" veriyor İş aramada yeni mezunların geri bildirimlerine bakıldığında, bilim ve mühendislik mezunlarıyla karşılaşan işe alım şirketleri sıklıkla "büyük siparişler" verir. Bununla birlikte, üniversite öğrencilerinin istihdamından sorumlu ilgili kişi açıkça, mühendislik mezunlarının genellikle okuldan çıkar çıkmaz fabrikaya girdiklerini ve temelde birinci basamak taban pozisyonlarından başladıklarını, bu da okulun istihdam kılavuzunun önemli bir parçası olduğunu söyledi. Birkaç gün önce, Şangay İkinci Politeknik Üniversitesi tarafından düzenlenen okul-işletme istihdam geliştirme toplantısından sonra, Shanghai Huali Microelectronics ve COMAC'ın her biri, bir düzineden fazla optoelektronik ekran mezunu "sipariş etti" ve bir gün içinde görüşmelerden haberdar edildi. Bu yıl bu ana daldan sadece 34 mezun. Donghua Üniversitesi Makine Mühendisliği Okulu'nun bu ayın ilk on gününde ilk çift hava seçim toplantısında 20 öğrenciye teklif geldi. Art arda başlatılan ikinci ve üçüncü "bulut işe alım" ile, kolej mezunlarının çoğu mülakat veya imza aşamasına girdi. Donghua Üniversitesi İstihdam Bürosu başkanı Yan Jun, "Geçtiğimiz ay, 4.000'den fazla şirket bulut işe alım için okula geldi ve bilgisayar ve makine mezunları için iş sayısı arttı." Ancak aynı zamanda mühendislik mezunlarının çoğunun ihtiyacı olduğunu da kabul etti. Mezunlar, taban düzeyinden başlayarak, yalnızca gelişim beklentilerine inanmakla kalmamalı, aynı zamanda taban düzeyinde eğitim verecek kalbe sahip olmalıdır. "Şimdi, mavi yakalı işçiler ve beyaz yakalı işçiler artık iş kıyafetlerinin rengiyle ayırt edilmiyor. Mühendislik mezunları genellikle birinci sınıf konumlardan başlıyor." Jing Xiaofeng, mekanik, elektronik, otomasyon ve diğer bölümlerden yeni mezunlar işe gider gitmez iş kıyafetleri giyiyor. Ekipman geliştirme asistanı ofiste oturup çizim yapmak yerine işe başladı. Şu anda, Şangay Denizcilik Üniversitesi'nden 800'den fazla mezun başarıyla sözleşmeler imzaladı ve bunların çoğu gemi yapımı, liman, okyanus mühendisliği ve enformasyon mühendisliği gibi mühendislik dallarından mezun oldu. "İşe almak için okula gelen büyük imalat şirketleri, esas olarak birinci basamak mühendislik ve teknik ihtiyaçlara dayanmaktadır." Şangay Denizcilik Üniversitesi öğrenci ofisi direktörü Li Zhipeng, okul tarafından düzenlenen ve teşvik edilen çok sayıda "bulut iş fuarı" nın işe alım ihtiyaçlarının çok daha büyük olduğunu söyledi. Mezunların sayısı, ancak mezunların yaklaşık% 30'u yönleri konusunda hala belirsizdir. "Mezunlara, iş arama becerilerini geliştirmeleri, istihdam beklentilerini ayarlamaları ve taban düzeyinde ön saflarda çalışmaya gitmeleri için rehberlik ediyoruz. Aslında, hangi şirkete ön saflardan başlamak isterseniz isteyin.

Yazar: Shu Ting storage Editör: Li Chenyan Sorumlu Editör: Jiang Peng

* Wenhui'ye özel el yazması, lütfen yeniden basımın kaynağını belirtin.

Qilu Siyasi Durum | "İyi bir hayat yaşa ve bir yüz yaşa", Shandong'daki bu sıradan küçük köy nasıl ulusal bir gösteri noktası haline geldi?

Shanghai CDC, uluslararası havaalanı limanında "özel kuvvetler" konuşlandırdı: Ülkeyi korumak için havaalanında "çivilendi"