2019 İlkbahar İşe Alım Raporu: Chongqing'in ortalama maaşı 7818 yuan'dır.Finans, inşaat ve satış uygulayıcıları işten atlamanın ana gücüdür
Yıl sonu bonusunun etkisiyle, Bahar Şenliği her zaman bir yıl boyunca işe alım ve iş arama çalışmalarının zirvesi olmuştur. Zhaopin İşe Alım, 2019 Bahar Şenliği'nden sonraki iki haftanın verilerini analiz etti. Veriler, 2019 İlkbahar İşe Alım döneminde, iş ilanı veren şirket sayısının ve çevrimiçi iş sayısının geçen yılın aynı dönemine göre sırasıyla% 13 ve% 14 arttığını gösteriyor. Ara hizmet sektörünün refahı listenin başında gelir ve finans, inşaat mühendisliği ve satış iş aramada ana güçtür.
Ayrıca, bu yılki bahar işe alımının ortalama maaşı, geçen yılın aynı dönemine göre artışla 8165 yuan'a ulaştı.Fonların, tröstlerin ve diğer finans endüstrilerinin ortalama maaşı en yüksek olanıdır.
Aracı hizmet sektörünün istihdam durumu iyi
Arz ve talebin her iki ucunun durumu da göz önüne alındığında, CIER endeksi 2019 baharında işe alım döneminde, 2018'de 1,68'den hafif bir düşüşle 1,55'e düştü. Diğer bir deyişle, bu yıl ilkbaharda işe alım sırasında iş arama için rekabet daha yoğun ve ortalama bir iş arayan 1.55 istihdam ihtiyacına karşılık geliyor.
2019 baharındaki iş arama dönemindeki sıralama sonuçlarına göre, en iyi istihdam durumuna sahip sektör, 3,37'lik CIER endeksi ile aracı hizmet sektörü, ardından sırasıyla 1,81 ve 1,70'lik CIER endeksi ile sigorta ve dış kaynak hizmetleri sektörü. Zhaopin İşe Alım'ın Chongqing Pazarlama ve Kullanıcı Büyütme Departmanı yöneticisi Fan Jing, hizmet endüstrisinin temsil ettiği üçüncül endüstrinin, hizmet endüstrisinin iyileştirilmesi ve sosyal dönüşüm ihtiyaçları nedeniyle talebi serbest bırakmaya devam ettiğine ve istihdamı özümseme kabiliyetinin çok güçlü olduğuna inanıyor.
Belirli meslekler açısından, en iyi istihdam durumu teknisyenler / operatörler olup, bunu sigorta ve satış işleri izlemektedir. Fan Jing, teknisyenler / operatörler, temizlik hizmetleri ve güzellik salonları gibi çoğu pozisyonun son derece yoğun iş gerektirdiğini ve nispeten zor bir iş deneyimine sahip olduğunu söyledi. İş arayanlar bu işleri kendileri sevmiyor, bu nedenle iş arayanların sayısından daha fazla iş talebi var. bir çok.
Finans / denetim / vergi işinin ilkbahar işe alım döneminde en rekabetçi iş olduğunu ve CIER endeksinin sadece 0,08 olduğunu belirtmek gerekir.
Chongqing Spring, 7818 yuan ortalama maaş alıyor
İş arayanların en çok endişe duyduğu maaş sorunuyla ilgili olarak, veriler, 2019 yılının ilkbahar işe alım döneminde, iş arayanların ortalama maaşının 8.165 yuan olduğunu, 2018'in aynı döneminde 7.807 yuan'dan% 5 artış olduğunu gösteriyor. Ortalama maaşları daha yüksek olan şehirler Pekin, Şangay, Shenzhen ve Hangzhou'dur. Bunların arasında Pekin, ortalama 10,910 yuan maaşla birinci sırada yer aldı. Chongqing'de bu yıl ilkbahar işe alım döneminde ortalama maaş 7,818 yuan idi ve bu geçen yılın aynı dönemindeki işe alım sezonundaki 7.036 yuan'a kıyasla% 7.5'lik bir artış oldu.
Tüm sektör perspektifinden bakıldığında, en yüksek ortalama maaş hala finans sektöründedir ve fon / menkul kıymetler / vadeli işlemler / yatırım endüstrisi 11,955 yuan ile ilk sırada yer almaktadır. Güven / garanti / açık artırma / rehin endüstrisi yakından takip ederek 10,651 yuan'a ulaştı.
Mesleklere özel veriler, 2019 yılının ilkbahar işe alım döneminde, en yüksek ortalama maaşlı mesleğin, ulusal ortalama maaşın neredeyse üç katı olan 23.004 yuan olan üst düzey yönetim olduğunu gösteriyor. BT yönetimi / proje koordinasyonu 15976 yuan'da yakından takip edildi. En düşük ortalama maaş, sadece 4823 yuan olan idari / lojistik / sekreterdir.
Finans, inşaat mühendisliği ve satış işten atlamanın ana gücü haline geliyor
Veriler, emlak / inşaat / yapı malzemeleri / mühendisliğin iş arayanların en yüksek oranına sahip olduğu sektör olduğunu, bunu İnternet / e-ticaret ve eğitim / öğretim / akademilerin izlediğini göstermektedir.
Buna ek olarak, 2019 baharında, iş değiştirmeye en fazla istekli olan ilk üç meslek finans / denetim / vergi, inşaat mühendisliği / inşaat / dekorasyon / belediye mühendisliği ve satış yönetimidir. Fan Jing, rapordan iş avının ana gücünün çoğunlukla insan yoğun mesleklerden oluştuğunun da görülebileceğini söyledi.Bu işlerin içeriği çoğunlukla sıkıcı ve yorucu.Performansa bağlı satış çalışmaları stresli ve iş ritmi kuvvetli. Beyaz yakalı çalışanlar genellikle iş arama sezonunda istihdam deneyimlerini iyileştirmek için çalışma ortamlarını veya pozisyonlarını değiştirmek isterler.
Upstream haber muhabiri
