Yarın Öğretmenler Günü! Şangay öğretmeninin, Şangaylı bir öğretmenin "aile mülkü" nden sonra neden bu kadar iyi olduğunu anlayabilirsiniz.
Yarın Öğretmenler Günü!
Daha bugün, Eğitim Bakanı Chen Baosheng, özellikle Şangay öğretmenlerini öven, "öğretmenlere saygı duyma ve eğitime değer verme" hakkında imzalı bir makale yazdı. Dedi ki: Son yıllarda Şangay öğretmenleri, Birleşmiş Milletler Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) tarafından iki kez düzenlenen "Öğretmen Eğitimi Uluslararası Araştırması" na (TALIS) katılarak, birden fazla göstergenin değerlendirme sonuçlarında dünyada ilk sırada yer aldı.Çinli öğretmenler uluslararası toplumda güçlü tepkiler aldı.
Editör, Şangay'daki çok sayıda bahçıvana bayram kutsamalarını sunarken, bugün de herkesi sayıları okuyarak Şangay öğretmenlerinin "aile geçmişini" paylaşmaya götürdü.
1. Şangay öğretmenlerinin ölçeği ne kadar büyük?
Şangay Belediye Eğitim Komisyonu tarafından yeni açıklanan veriler: Şangay'daki her seviyedeki genel okullarda 299.100 fakülte ve personel bulunmaktadır.
Bunların arasında tam zamanlı öğretmen sayısı 211,7 bin. Tam zamanlı öğretmenler arasında 44.600 sıradan kolej ve üniversite, 67.600 normal ortaokul, 56.800 ilkokul, 41.400 anaokulu ve 13.300 özel eğitim bulunmaktadır.
İyi etik, yüksek kalite, profesyonellik ve yenilikçiliğe sahip bir öğretmen ekibinin, Şangay'ın eğitim reformunu derinleştirmesi ve eğitimin modernizasyonunu hızlandırması için sağlam bir garanti haline geldiği söylenebilir.
2. Şangay öğretmenleri ne kadar "boğa"?
Bu yıl, Şangay eğitim sisteminin 16 birimi (kolektif) Ulusal Eğitim Sistemi Gelişmiş Grubu, 13 öğretmen Ulusal Model Öğretmen, 2 eğitim yönetimi kadrosu Ulusal Eğitim Sistemi İleri Çalışanlar ve 26 öğretmen Ulusal Mükemmel olarak derecelendirildi. Öğretmenler, 3 eğitim yönetimi kadrosuna ulusal seçkin eğitimciler verildi;
Shanghai Soong Ching Ling School Müdürü Feng Lirong da 2019 Ulusal Öğretim ve Eğitim Modeli ödülüne layık görüldü (bu yıl 10 kişi seçildi) ve Tongji Üniversitesi'nden Akademisyen Zheng Shiling, 2019'daki en güzel öğretmen ödülüne layık görüldü (bu yıl 10 kişi seçildi).
Aynı zamanda, şehir 10 Şanghay "Dörtlü" iyi öğretmeni (insanları öğretme ve eğitme modelleri) seçti, 15 öğretmen Şangay "Dörtlü" iyi öğretmenleri (öğretim ve eğitim modelleri) tarafından aday gösterildi ve 1173 öğretmen Şangay ile ödüllendirildi. Bahçıvan Ödülü, 298 öğretmen Şangay Eğitim Yetenek Ödülü'nü kazandı.
3. Evde iyi bir okuldaki öğretmenlere ne dersiniz?
İstatistiklere göre, şu anda 200'den fazla özel düzey müdür, 400'den fazla özel düzey öğretmen, ilk ve ortaokullarda 174 kıdemli öğretmen, Şangay genel eğitim sisteminde 32 genç ve orta yaşlı omurga öğretmeni ve toplamda tanınmış öğretmen ve müdür ("Çift İsim Projesi") eğitilmiştir. Yaklaşık 4.000 seçkin müdür ve öğretmen.
Şangayın "Çift İsim Projesi" nin dördüncü aşamasının ilk üç aşama temelinde uygulandığını, yetenek kademesinin inşasını güçlendirdiğini ve üç büyük yeteneği belirlediğini belirtmekte fayda var: "Zirve Planı", "Anahtar Müdahale Planı" ve "Tohum Planı" Plan, devlet ortaokullarının "Güçlü Okul Projesi" ni güçlendirmeye yardımcı olacak, öğretmenleri ve müdürleri eğitim uygulamalarındaki sıcak ve zor sorunları keşfetmeleri ve çözmeleri için yönlendirecek ve temel eğitimin yüksek kaliteli ve dengeli gelişimini teşvik etmek için yetenek desteği sağlayacaktır.
4. Şangay, üniversitelerdeki "yeşil biber" i bir an önce ünlü öğretmenler haline getirmek için hangi numaralar yaptı?
Son yıllarda Şangay, kolejlerde ve üniversitelerde genç öğretmenlerin eğitimi için fon programını, genç ve orta yaşlı öğretmenler için yurt dışı ziyaret çalışma programını, genç omurga öğretmenleri için yurt içi misafir bursiyer programını, öğretmenler için üretim-çalışma-araştırma uygulama programını, laboratuvar teknisyeni ekip oluşturma programını ve lisans öğretmenliği teşvik programını aktif olarak yürütmüştür. Kolej ve üniversitelerdeki genç ve orta yaşlı öğretmenlerin ideolojik ve politik, eğitim ve öğretim, akademik araştırma, uygulamalı uygulama ve uluslararası değişimlerdeki yeteneklerini geliştirmek için çalışın.
2011 yılından bu yana, Şangay, kolejlerde ve üniversitelerde genç öğretmenlerin eğitimi için bir finansman programı uyguladı ve toplamda 5.900'den fazla kişi seçildi. 2018'de genç öğretmenlerin ideolojik ve politik gereksinimleri güçlendirildi ve 1.400'den fazla kişi finanse edildi.
Şangay 2011 yılından bu yana üniversite öğretmenleri, yurt içi ziyaretçi akademisyenler ve endüstri-üniversite araştırma ve uygulama programları için yurtdışı ziyaretler ve eğitim planları uygulamaya koydu.3600, 1.700 ve 3.700'den fazla kişi seçildi.
Şangay 2013'ten beri deneysel teknik ekip oluşturma planını uyguladı ve toplam yaklaşık 800 kişi seçildi.
Şangay, 2014 yılından bu yana, lisans dersi öğretiminde reform yaparak, profesörleri ve doçentleri lisans öğrencilerine temel dersleri ve profesyonel temel dersleri öğretmeleri için motive ederek, genç öğretmenler için öğretim asistanlığı yapmaları için bir sistem kurarak ve öğretmenlerin soru cevaplama ve kendi kendine çalışma rehberlik sistemlerini iyileştirerek belediye kolejlerinde ve üniversitelerinde lisans öğretmenleri için bir teşvik planı uyguladı , Destekleyici teşvik sistemini ve personeli geliştirin ve öğretme ve yetenek eğitimini gerçekten okulun merkezi olarak kabul edin. Şu anda, 86.000'den fazla öğretmeni içeren tüm belediye lisans kolejlerini ve üniversitelerini kapsamıştır.
Şangay ayrıca, üst düzey yerel üniversitelerde yenilikçi ekiplerin oluşturulmasını aktif olarak teşvik ediyor, kilit disiplinlere (alanlara) güveniyor, ekip geliştirme modellerine ve yenilikçi gelir dağıtım mekanizmalarına odaklanıyor ve genç ve orta yaşlı öğretmenlerin büyümesi ve gelişmesi için kurumsal ortamı optimize ediyor ve öne çıkıyor. Şu anda Şangay Üniversitesi dahil 7 üniversitede pilot çalışma yürütülmüş ve 114 yenilikçi ekip seçilerek inşa edilmiştir.
Yazar: Fan Liping Editör: Jin Wanxia Sorumlu editör: Gu Jun
* Wenhui'ye özel el yazması, lütfen yeniden basım kaynağını belirtin.
