Chongqing'de "insanlarla" ilgili bu işte çalışan 24.600 kişi var ve toplam işletme geliri 30 milyar yuan'ı aşıyor.
26 Kasım'da üçüncü Western Human Resources Service Expo 2019, Chongqing Yuelai Uluslararası Konferans Merkezi'nde başladı. Şu anki West Expo, Chongqing İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu ve Chongqing İnsan Kaynakları Hizmetleri Endüstri Parkı Yönetim Komitesi tarafından "İnsan Kaynaklarının Mavi Okyanusunu Geliştirme ve Batı Çin'in Geleceğine Liderlik Etme" temasıyla ev sahipliği yapıyor.
Toplantıda, Chongqing Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu "Chongqing İnsan Kaynakları Hizmeti Sektörü Geliştirme Raporu (2019)" yayınladı.
Rapor, 2018 sonu itibariyle şehrin insan kaynakları hizmetleri kurumlarının toplam 30,7 milyar yuan işletme geliri ile 1.680'e ulaştığına işaret etti.
İnsan kaynakları hizmet sektöründe 24.600'den fazla çalışan
Raporda, Chongqing Belediye Parti Komitesi ve Belediye Hükümeti'nin son yıllarda insan kaynakları hizmet endüstrisinin gelişimine büyük önem verdiğine ve insan kaynakları hizmet endüstrisinin gelişimini teşvik etmek için bir dizi politika ve önlem aldığına ve dikkate değer sonuçlar elde ettiğine dikkat çekildi. İlimizin insan kaynakları hizmet sektörünün gelişimi yeni bir aşamaya girmiştir.
2018 yılında, Chongqing'in insan kaynakları hizmet endüstrisinin ölçeği genişlemeye devam etti, hizmet ürünleri giderek daha bol hale geldi, hizmet yetenekleri gelişmeye devam etti ve insan kaynaklarının pazara yönelik tahsisinin derecesi artmaya devam ederek şehrin ekonomik ve sosyal kalkınmasına olumlu katkılar yaptı.
2018 yıl sonu itibarıyla şehrin insan kaynakları hizmetleri acenteleri bir önceki yıla göre% 17,89 artışla 1.680'e ulaştı ve büyüme oranı batı illeri ve şehirleri ile tüm ülkeye göre daha yüksek oldu. Bunlardan 42'si kamu kurumları; 1.621'i işletme kurumları; 17'si kar amacı gütmeyen özel kurumlardır. İşletme kurumları arasında 1472 özel işletme; 141 devlete ait işletme; 5 ortak girişim ve Hong Kong, Makao ve Tayvan tarafından finanse edilen kurum ve 3 endüstriye ait kurum bulunmaktadır.
2018 yılında, şehrin insan kaynakları hizmet ajanslarının toplam işletme geliri, bir önceki yıla göre% 15.4 artışla 30.7 milyar yuan'a ulaştı ve toplam miktar batı bölgesinin ön saflarında yer aldı.
Servis personeli sayısı yeni bir zirveye ulaştı
Servis personeli sayısı 2018'de 10,8 milyona ulaştı
Raporda, insan kaynakları hizmetlerinin kalitesi ve verimliliğinin önemli ölçüde iyileştirildiğine dikkat çekildi. İnsan kaynakları hizmet kuruluşlarının hizmet verdiği personel sayısı 2018 yılında yıllık% 7,35 artışla 10,8 milyona ulaştı.
Aynı zamanda istihdamın teşvik edilmesinde de önemli bir rol oynar.
2018 yılında, yerinde iş fuarlarına katılan 133.073 işveren, bir önceki yıla göre% 11,19 artış; 1.747.203 işe alım pozisyonu sağlandı, yıllık% 5,69 artış; 1.929.884 iş arayan katıldı, yıllık% 7,63 artış.
Mezunların oranı% 3.28
Raporda, ilimizdeki insan kaynakları servis personelinin kalitesinin sürekli iyileştirildiğine dikkat çekildi.
Çalışanların yetkinliğini ve kalitesini artırmaya odaklanan, Zhejiang Üniversitesi, Xiamen Üniversitesi ve diğer ünlü üniversitelerde insan kaynakları hizmet endüstrisinin geliştirilmesine yönelik beş ileri seminer düzenlendi ve 280'den fazla üst düzey yönetim personeli eğitildi; insan gücü yetiştirmek için beş iş omurgası eğitimi düzenlendi Kaynak hizmeti organizasyonlarının 539 kişilik iş omurgası. Aynı zamanda, çeşitli insan kaynakları hizmet ajansları, çalışanların yetkinliğini ve kalitesini kapsamlı bir şekilde iyileştirmek için çeşitli çalışan eğitimlerini aktif olarak gerçekleştirir.
2018 sonu itibarıyla, şehrin insan kaynakları hizmetleri sektörü çalışanları, 2017 yılına göre% 1,03 düşüşle% 71,57, lisans öğrencilerinin oranı ise% 25,15, temelde geçen yılın aynı dönemiyle; mezunlar ve üzeri Oran% 3,28 oldu ve oran aynı dönemde% 1,22 arttı.
149.000 kişi yoksullukla mücadeleye yardımcı olmak için istihdam niyetini imzaladı
Raporda, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Belediye Parti Komitesi ve Belediye Hükümeti'nin birleşik konuşlandırılmasına uygun olarak, kentin, yoksulluğu azaltma çalışmalarına katılmak üzere insan kaynakları hizmeti kurumlarını organize etmek için "İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Yoksulluğunun Azaltılmasına Yönelik Çeşitli Politika ve Önlemlerin Basılması ve Dağıtılmasına İlişkin Bildiri" yayınladığı belirtildi. Tüm ajanslar olumlu yanıt vermiş, avantajlarını tam anlamıyla oynamış ve mesleki beceri eğitimleri düzenleyerek, yoksulluğun azaltılmasına yönelik özel iş fuarları düzenleyerek, istihdam ve girişimcilik politikalarını duyurarak yoksulluğu azaltma faaliyetlerine aktif olarak yardımcı olmuş ve önemli sonuçlar elde etmiştir. 2018 yılında, "Bahar Esintisi Hareketi", "İstihdam Yardımı Ayı", "Köye Giren ve On Bin Gönderi Gönderen Yüz İşletme Teşkilatı", "Özel Girişim İşe Alım Haftası" ve diğer kamu istihdam hizmeti özel etkinlikleri gibi toplam 1155 kamu istihdam hizmeti özel etkinliği düzenlenmiş, 470.000 istihdam ve istihdam niyetleri imzalanmıştır 14.9 Bir milyon insan.
Aynı zamanda, şehrin insan kaynakları hizmetleri endüstrisi geliştirme ortamı, insan kaynakları bütünlüğü hizmet teması oluşturma faaliyetlerinin derinlemesine desteklenmesini optimize etmeye devam etmiş, insan kaynakları hizmeti kurumlarını iyi niyetle ve yasal olarak faaliyet göstermeye yönlendirmiş ve belediye düzeyinde 30 insan kaynakları bütünlüğü hizmet gösteri kurumu önerilmiş ve belirlenmiştir.
Yukarı Akım Haberleri · Chongqing Morning News muhabiri Wang Chun
