Xiuzhou, kadrolar ve gruplar arasında uyumlu bir alan yaratmak için "365 çalışma sistemini" derinleştiriyor
Geçici ön saf parti şubesi, bölgenin her yerinden parti üyeleri ve gönüllülerin önünde hücum ederek bir savaş kalesi olarak hizmet ediyor Bu, tüm halkın seferberliğinin bir "savaşı".
Teşebbüsler salgının önlenmesini sağlamak için birleşir, köy bilginleri aktif olarak para ve malzeme bağışında bulunur, genç kadınlar cesurca ağır sorumluluklar yükler ve kitleler özyönetim ve ortak yönetimdir Bu, tüm insanların katıldığı bir "savaş" tır.
Xiuzhou, son iki ayda ortak savunma, ortak kontrol ve grup savunması ve yönetişiminin gücünü gösterdi. Bunun arkasında mükemmel mekanizma da var.
Kısa bir süre önce Xiuzhou Bölgesi, "365 çalışma sistemini" daha da derinleştirmek ve yeni çağda "şebekeden kalbe, grup hizmeti" çalışmasını sürekli olarak desteklemek için uygulama fikirleri formüle etti ve yayınladı.
Uygulama görüşlerine göre, "365 Çalışma Sisteminin" bu derinleşmesi, "kaynakların şebekeye entegrasyonu, şebekedeki görevlerin uygulanması, şebekede başvuruların çözümlenmesi ve şebekedeki duyguların yüceltilmesi" gerekliliklerini yakından takip edecektir. "Altı şeyin" farkına varın, "tek kalp sistemiyle beş toplantı" oluşturun ve tema eğitiminden ilham alan çalışma coşkusunu ve mücadele ruhunu, kurumsal gelişimi teşvik etmek ve insanlara hizmet etmek için güçlü bir itici güce dönüştürün, böylece parti üyeleri ve kadrolar orijinal misyonlarını yerine getirebilirler. Çin'de daha fazla sorumluluk göstermek, daha iyi bir yaşam için kitlelerin ihtiyaçlarını karşılamaya devam etmek, "halkın çağrısı var, cevap vermeliyim" ve parti-kitle ilişkilerinin en uyumlu alanını yaratmak.
Güçlü şebeke gücü sağlama ve kaynakların batmasını teşvik etme açısından, öncelikle mikro şebeke yönetişim çalışma sistemine liderlik etmek, "dört platformun" inşasını güçlendirmek ve bölge düzeyindeki kurumlar ve kurumlar gibi hizmet kaynaklarının entegrasyon için şebekeye aylık entegrasyonunu teşvik etmek için parti binasını geliştireceğiz. hizmet. İkinci olarak, sosyal kuruluşların rolünü oynayacak, grid gönüllü hizmet ekipleri oluşturacak ve geliştirecek, profesyonel hizmetleri özel sektör için pratik konulara yerleştirecek ve daha bol kamu hizmeti ürünleri sunacaktır. Bir kez daha, kitlelerin gücünü kapsamlı bir şekilde toplayacağız, "üç yönetişim entegrasyonunun" kentsel ve kırsal tabandan yönetişim sistemini iyileştireceğiz, mekanizmayı geliştireceğiz, işlevi ayarlayacak, kendi kendine yönetim, kendi kendine hizmet, kendi kendine eğitim, kendi kendine denetim gerçekleştirecek ve birlikte inşa etme, birlikte yönetişim ve paylaşım düzeyini artıracağız.
Parti oluşturmanın liderliğini vurgulayarak ve hizmetlerin içeriğine odaklanarak, "üç hizmete" odaklanacağız ve özele daha fazla özen göstermeyi teşvik edeceğiz; "altı şeyi" iyi ele alacağız ve zorluklara daha kesin çözümler sunacağız; teşvik etmek için "beş dernek sistemini" iyileştireceğiz Sorun çözümü daha verimlidir.
Xiuzhou Bölgesi, kalbi bağlamak için şebekenin temel gücü olarak parti üyelerini ve kadroları alacak ve kasaba liderlerini, kasabaları (toplulukları) paketlemek için kasaba (sokakları), hükümet yetkililerini şebekeleri paketlemek için ve şebeke parti üyelerini kitleleri paketlemek için paketlemek için geliştirecek. "Valileri atamak ve insanları bilgilendirmek" amacıyla kitle ve işletmelerle temas kurmak için düzenli ziyaretler yapacağız. Hizmet işletmeleri için en iyi iş ortamına sahip bir alan yaratmaya odaklanın; kitlelere hizmet etmede parti ile kitleler arasında en uyumlu ilişkiye sahip bir alan yaratmaya odaklanın; tabana hizmet etmede en güçlü taban canlılığına sahip bir alan yaratmaya odaklanın.
Aynı zamanda Xiuzhou Bölgesi, kalkınma sorunları, kurumsal acil durumlar, temel küçük sorunlar, insanların geçim kaynağı sorunları, tabandan gelen güçlükler ve yönetişim sorunlarını ele almaya, işin odağını vurgulamaya ve gelişimi kısıtlayan çeşitli acı ve zor sorunları etkin bir şekilde çözmeye odaklanacaktır; kesinlikle sürece uygun olarak, Şirket içi araştırmaları, ızgara tartışmalarını derinleştireceğiz, sorunları çözeceğiz ve bunlardan bahsedeceğiz, bağlantı yönetimi ve çözümlere liderlik edecek ve her sosyal durumu ve kamuoyunu ciddiyetle ele alacağız. "Beş Toplantı Kalp Sistemi", ortak hane halkı (girişim) ile kalp buluşması, ızgara toplantısı, özel (işletme) durum analizi toplantısı, birinci basamak parti komitesi ve liderlik toplantısını içerir.
Xiuzhou, bilimsel ve teknolojik desteğin güçlendirilmesinde ve bir bilgi değerlendirme mekanizmasının kurulmasında, hizmet bilgilendirmesini, yönetim sistemizasyonunu ve analiz istihbaratını kapsamlı bir şekilde destekleyecektir. Her seviyedeki parti üyeleri ve kadrolar şebekelerin, işletmelerin ve tabandan batışını normalleştirmeli ve ziyaret ve kontrol etme, sorunları bildirme vb. Konularda iyi bir iş çıkarmak için "Xiuzhou · Lianxin 365" bilgi platformunu kullanmalıdır ve hizmet etkinliği departman noktaları için önemli bir temeldir. Maaş performansı, değerlendirme ve önceliklendirme ile bağlantılı olarak aylık puan sıralama bildirim sistemi kurulacak ve sağlamlaştırılacaktır. Aynı zamanda, akıllı özet analizinin uygulanması ve tüm veri bilgilerine ilişkin temel araştırma ve yargı, hedeflenen politikaların ve bölge genelinde özel düzeltmenin formülasyonunda karar verme için bir temel sağlar.
Xiuzhou Bölgesi, aynı zamanda, girişimin gerçek zorluklarına ve kitleler tarafından güçlü bir şekilde yansıtılan ve tabanın canlılığını etkileyen belirgin sorunlara odaklanarak hedef odaklı, sorun odaklı ve etki odaklı birliğine bağlı kalacaktır, böylece bölgedeki parti üyelerinin ve kadroların çoğunluğu sorunları çözme ve çalışmayı teşvik etme konusunda çalışma becerilerini geliştirebilirler. Hizmet becerilerini geliştirin ve insanların mutluluk ve güvenlik duygularını kapsamlı bir şekilde geliştirin.
Not: Metindeki resimler Xiuzhou Bölge Komitesi Organizasyon Departmanından ve Dujia Haber Veritabanından alınmıştır.
(Orijinal başlığı "Deepening the" 365 Work System ", Xiuzhou'nun bu çalışmada daha net bir yolu var", orijinal yazarlar Geng Liyi ve Liu Meiming. Editör Gu Yuting)
