Unutulmaz kışın sıcak kırmızısı, sağlık ekibinin lideri Dong Hong
24 Ocak Yılbaşı gecesi binlerce aile aydınlandı ve aileler yeniden bir araya geldi ve yeni taç virüsü sessizce gelip öldürüldü.
Sanırım bu, Yönetmen Dong için muhtemelen en unutulmaz Yılbaşı Gecesi. Bu gün, tüm hastanedeki hemşireler yeniden bir araya gelmeyi bıraktılar ve Hubei'ye gitmek için destek için kayıt olmaya başladılar. O bir şehir duvarı gibi ilk, sonra uzun solitaire takımıydı.
İlk ay ayının on beşi olan dolunay olan 8 Şubat günü saat 21.00 civarında Yönetmen Dong, Hubei'yi desteklemesi için bir uyarı aldı. Omuzlarındaki yükün çok ağır olduğunu ve önünde bilinmeyen iniş çıkışlar olduğunu biliyor ama "ulusal savaş, çağrıya cevap verilmelidir", belki de kemiklerinden akan bir parti üyesinin inadı, "savaş kazanmalı" kalbindeki hastaneye ve ülkeye yaptığı şeydir. Söz veriyorum.
Akşam 10'da hastaneye gidin. Ekip gece gündüz açılacak ve Müdür Dong sorumlu görevleri açıkça teslim etmelidir.Günde 30 saat büyümek istiyor. Saat 2'de eve gittim ve valizimi topladım. Daha sonra bavulun içinde ne olduğunu hatırlamadığını, zihninin iş, aile, ebeveynler, ekip üyeleri ile dolu olduğunu söyledi ... Sabah 4'te duş aldı ve tekrar aldı. Defter, tamamlanması gereken ve ekip üyelerine hatırlatması gereken devir teslim çalışmasını kaydeder. Saat 5'te gökyüzü solmaya başlamıştı ve sonunda yatakta uzanmış, gözlerini kısmaya çalışıyordu ama uyuyamıyordu. Saat 6'dan sonra kocası onu hastaneye geri götürdü.
"Her hemşire benim askerim ve silah arkadaşımdır. Onları savaş alanına götürürsem, eve güvenle getirmem gerekir." Dedi.
9 Şubat'ta, keşif gezisinden önce, hastane malzemeleri gruplar halinde dağıtmaya başladı ve ekip üyelerinin dinlenmesine izin vermek için her bölüm, kutuları saymak ve paketlemek için gönüllüler gönderdi. Ama mola vermedi, keşif gezisindeki her hemşire grubunun malzemelerini kontrol etmek için tarlanın her tarafına koştu, tekrar tekrar kontrol etti. Hala biraz eski olan kırmızı paltosunu giyiyordu ve uzaktan kışın sıcak bir kırmızı vardı.
17:00, Wuhan, Tianhe Havaalanı, burası bu yeni yılda en yüksek görünme oranına sahip yer. Beyaz giysili 131 asker güvenli bir şekilde indi. Havaalanında, mekik dokumak, valiz taşımak gibi sıcak kırmızı bir dokunuş var. Yönetmen, kocaman valizlerle karşılaştırıldığında gerçekten zayıf, o kadar zayıf ki, neredeyse büyük bir bagaj kadar ağır olmadığından şüpheleniyorum. Bagajları taşıdıktan sonra araçlar durmadan ayarlandı, artık gerçek savaşçılarız! Çoğu durumda, sizi harekete geçiren retorik değil, eylemdir. Belki de bizi "Loulan'ı kırmazsanız, geri dönmeyeceksiniz" gibi gösteren gerçek savaşçıdır.
Saat 21: 00'de istasyona vardığında, oda kartını alan son kişi oydu. Wuhan'a gelmeden önce, otantik bir kuzeyli olarak, Yangtze Nehri'nin güneyindeki kışın eksiksiz geçtiğini hiç bilmiyordum! Daha sonra yönetmen içini çekti ve "O gece çok soğuktu! Her zaman ısıtılamayan bir ayak vardır!" Dedi. Ertesi gün bir parti malzeme geldi, elektrikli battaniyeler ve küçük güneş. Takım üyeleri ve ben çığlık attık ve onları geri getirdik. Şimdiye kadar küçük güneşim durmadı. O gün, son küçük güneşi gönderdikten sonra, bir tane de aldı, ama kimse, herkesi donmaktan korumak için kaç kişi, yer ve zamanı koordine ettiğini bilmiyor ...
10 Şubat'ta, uçak inişinden 10 saat sonra, ekip üyeleri hala uyuyordu ve Huazhong Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Tongji Hastanesi'nin Optik Vadisi Kampüsünün E1-7 Koğuşuna girmişti. Bu 52 yataklı, kritik derecede hasta bir bölge. Şu anda, gençleştirme sürecinde olan tıbbi ekip, hastaları bir gecede tedavi etmek için Tongji Hastanesinden bir bildirim almıştı! Yönetmen Dong çok sakin görünüyordu, bize gergin olmamamızı, kendini korumamızı ve iyi olduğu şeyi kullanmamızı söyledi. Daha sonra, o zamanlar aslında herkesten daha endişeli ve gergin olduğunu öğrendim, ancak sakin ve rahat olması gerektiğini biliyordu, en ufak bir gerginlik yaşadığında, tüm takım kaos içinde olacaktı.
Tongji Hastanesi tarafından kısa ve basit bir tanıtımdan sonra, 52 yataklı ağır bulaşıcı hastalık alanı resmen bize teslim edildi. Tanıdık olmayan ortam, bilinmeyen virüs, yepyeni model, bilinmeyen hasta ...
Yüksek binalar yerden yükselir. Servis ne kadar karmaşık olursa olsun, temel çalışma başlatılmalıdır. Yönetmen bizi gruplara, 100 hemşire, 10 grup, farklı meslekler, farklı kıdemler, farklı cinsiyetler, farklı uzmanlıklar, farklı özellikler, farklı kişiliklere ayırmaya başladı ... Son olarak, her grubun yeteneğe sahip olmasını sağlamak için her gruba uygun şekilde ayrıldılar. Kritik hastaları devraldı, ventilatöre geçme kabiliyetine sahip, entübasyon problemini çözme kabiliyetine sahip ve güçlü bir genç adam var ... Daha sonra öğrendim ki, sadece bir isim söylerseniz, hemşirenin hangi grupta olduğunu hemen söyleyebilir. Hangi departman ve kıdem, kimsenin bu hemşirelerin bilgilerini kaç kez devrettiğini bildiğini sanmıyorum.
Kural yok, standart yok. Gruplandırmaya ek olarak süreçler ve sistemlere de ihtiyaç var Benim gözümde Yönetmen Dong mükemmelliğin peşinde olan bir kişi. Salgının kendine özgü özelliklerinden dolayı bakım kalitesini gevşetmeyecektir.Bu nedenle prosedürlerimiz ve sistemlerimiz her seferinde yeniden gözden geçirilir, her seferinde deneme, ekleme ve silme işlemleri yapılır ve bazen her biri bir süreç izler. Bir gün içinde birkaç taslağı gözden geçirecek Tongji Hastanesi'ndeki öğretmen bana sordu, "Yöneticiniz daha önce böyle çalıştı mı?" Cevap vermedim. Bana tekrar sordu: Desperate Saburo'yu tanıyor musun? Yönetmen, o çaresiz Saburo değil, çaresiz Sanniang!
Ekip ile birlikte sistem kurulmuş ve süreç çözülmüş, tüm ekip verimli bir şekilde çalışmaya başlamıştır.
Yönetmen günlüğünde ilk uykusuz gecemizi şöyle anlattı: "O gece karmakarışıktı ama neyse ki hasta geldiğinde hepimiz hazırlıklıydık."
10 Şubat akşamı saat 10: 30'da hastalar arka arkaya koğuşa girmeye başladılar.İlk defa koruyucu kıyafet giydiğimde kabine girmeden önce nefesim kesildi, içeri girmek üzereyken bir el beni geri çekti. , Belli belirsiz duydum: Önce durumu görmeye gideceğim, endişelenme! Sisin içinden koruyucu giysinin üzerinde büyük bir "Dong Hong" yazısı gördüm! Şu anda sadece ağır bir nefesim kaldı. O gece neredeyse tüm ekip üyeleri tavuk kanı gibiydi, hastaları alıyordu, izlemeye gidiyordu, oksijen kullanıyordu, yaşamsal belirtiler alıyordu ve tıbbi öykü soruyordu ... Herkes farklı bölümlerden gelmesine rağmen böyle bir çalışma durumunu hiç yaşamadım ama Hepsi kendilerini ayarlamaya çalışıyorlar, tek adımda takip etmeye çalışıyorlar, ona ayak uydurmaya çalışıyorlar, o gece sağlık ekibi çıktı ama koğuş düzgün ve tekdüzeydi! Sabah saat dörtte müdür bizi asistanın yanına götürdü ve iki öğün yemek yedik, saat sekizde yine koğuşa çıktı! Önümüzdeki hafta birçok ekip üyesi kustu ve bazıları fiziksel güçten yoksun olduğu için bayıldı, birçok insanın yüzünde baskı izleri ve yırtıklar vardı, yönetmen ağladı, bize ne söyleyeceğini bilmiyordu, sadece bir kişi. Hidrokolloidleri ve koruyucu ajanları her yerde koordine ederek, dedi ki: Henüz çiçeklenme mevsiminde kızlarsınız ve yüzleriniz böyle oldu.Gelecekte ne yapmalıyım? Sanırım sıkıntılı.
Yönetmenin liderliğinde hemşirelik çalışmaları hızla yoluna girdi ve daha önce aşina olduğum günler yeniden ortaya çıktı. "Hemşirelik yönetimini standartlaştırın ve hemşirelik kalitesini iyileştirin", Müdür Dong tarafından çizilmiş kırmızı bir çizgidir. Süreç sorumluluklarını daha iyi iyileştirmek için her vardiyada vardiyaları takip etmeye başladı.Erken koruyucu malzemeler dardı, bu yüzden sadece ön cepheye bir takım koruyucu malzeme ayırmak için kabini sürekli terk edemezdi. Kaç vardiya ve gün sayamayız, bu yüzden süreci iyileştirdik ve sistemi mükemmelleştirdik. Hangi vardiya öğeleri tampon odasına getirmeli, hangi vardiya gözlükleri kurtarmalı, hangi vardiya çöpü tampon odasından çıkarmalı, hangi vardiya UV dezenfekte edilmeli, yiyecek ne zaman teslim edilmeli, ne zaman su alınmalı, ne zaman ilaç toplanmalı ve ne zaman düzenlenmeli Test tüpleri, ne zaman çeşitli formlar basılmalı ... ne büyük ne de küçük! Birçok kişi ön saflarda ilk elden bilgi alabileceğimizi söylüyor.
19 Şubat'ta ekibimizin bir üyesinin vücut ısısı 37.3 idi. Bunu dürüstçe Müdür Dong'a bildirdim.Sesinden kaygısını duydum Önümüzdeki iki gün içinde sağlık ekibimiz üyeler için bir sağlık grubu kurdu. Ekip liderinin her gece yaptığı video toplantısında ilk soru ekip liderinin fiziksel ve zihinsel sağlığını sormaktı. Neyse ki, ekibin vücut ısısı kısa süre sonra kontrol altına alındı. 23 Şubat'ta direktörden bir telefon aldı ve bana ekip üyelerimin Sorun değil, "işe dönebilirsin"! Bir süre Wuhan'a geldikten sonra, yönetmen bazı ekip üyelerinde bazı zihinsel değişiklikler buldu ve hızla bir psikolojik yardım ekibi kurdu. Vücudunda üç "büyük dağ" olduğunu görebiliyorum: malzemeler, koruma ve ekip üyelerinin sağlığı. Bir keresinde şöyle dedi: Eksik olan en kısa zamanda bildirilmeli, bir yolunu bulmaya geldi ve ekip üyelerimizin "göğüs göğüse kavga" olmamalı! Beni özellikle rahatlatan şey, yönetmenin her gün bize kısa bir mesajla erzakların hazır olduğunu söylemesi, bence bu bizim istikrarlı bir şekilde savaşmamızı sağlayabilecek bir şey. Şimdi, birçok ekip üyesi şaka yollu ona "kapı tanrısı" diyor, gülümsedi ve duyduğunda "çok yararlıyım" dedi. Her hemşire koruyucu kıyafet giyer, tüm süreci denetlemek için orada olur ve kabine giren her ekip üyesi, sensör kontrolörü ile kişisel olarak kontrol ve denetim yapar ve hiçbir şey kaybolmazsa ekip üyelerinin izolasyon alanına girmesine izin verir. Şimdi onun tarafından "kapı tanrıları" olmak üzere eğitildik, ama orada olduğu sürece, yine de onu tekrar kontrol etmesine izin vermeyi seviyorum Belki de bu bir tür ruhsal bağımlılıktır.
26 Şubat'ta, koğuştaki iki kritik hasta hasta hemofiltrasyona devam etmek zorunda kaldı, bu da en az bir ekibin görevlendirilmesi gerektiği anlamına geliyor Tongji Hastanesi bir CRRT ekibine sahip, ancak personel bizimle eşleşemiyor ve personel uygun şekilde hizalanmamış. Hasta için ölümcüldür. Tıbbi ekip lideri, sürekli bir CRRT olmadığını ve iki hastanın iyileşemediğini söyledi ve Müdür Dong'un gözleri yana düştü. Aynı gün müdür beni aradı ve grup üyelerimizden birini çıkarmanın zor olup olmadığını sordu, zorluk olmadığını söylediğimde heyecanla bana: Çok teşekkür ederim bebeğim! Takım üyeleri için bir memur haline geldiğini hissettiriyor. Bu şekilde CRRT tedavi ekibini kurduk. Böylelikle tüm hemşirelik personelinin ve CRRT ekibinin desteğiyle 25 yatak 42 gün düzenli bir şekilde geçirildi ve yoğun bakım servisine sorunsuz bir şekilde nakledildi!
Son çalışmalar gittikçe daha rahat hale geliyor gibi görünüyor ve mükemmellik peşinde koşan yönetmen hala eskisi gibi mükemmel.Hemşirelik kalitesi, temel hemşirelik, makul zamanlama ve yazmanın yanı sıra, yönetmen herkesin hemşirelik yenilikçiliğini ve bilimsel araştırmasını teşvik etmeye başladı. O öyle bir insan ki, her türlü çabayı gösteriyor, daha ileri git, daha ileri git ...
Biri bana, aslında yönetmenin her zaman "kırmızı makyajı ve sevgi kollarını sevmediğini" söyledi. Dinç görünümü aslında zayıflığını gizledi. Günlüğüne sevgiyle yazdı, "Hastaneden arandıktan sonra içe dönüktü. İfade etmekte iyi olmayan kızım sormaya devam ediyor anne, oraya gidersen iyi yemek yiyebilirsin, direnç az ve virüse kolayca bulaşıyorsun.Gözlerinin ışıldadığını gördüm.Wuhan'a geldi ve aileye hep iyiyi kötüyü rapor etti. Ancak aile üyeleri, iyi yemek yemekten ve işle meşgulken çok agresif olmaktan çok endişe duyuyorlar.Bence her kadın, bir hastayla, ailesiyle ve yoldaşlarıyla yüz yüze geldiğinde. O sırada yumuşak bir yürek var!
8 Mart Tanrıça Günü'nde sağlık ekibinde 103'ü kadın 131 kişi vardı. Yönetmen Xu Weihua 50 yaşın üzerinde ... Bu genç kadın ortaokul kahramanına olan hayranlığının yanı sıra, Müdür Dong daha fazla ilgi ve endişeye sahip. Askerler dışarıda olsa bile, herkesin bir tören duygusu yaşamasına ve hayatta eğlenmesine izin vermemiz gerektiğini söyledi, bu yüzden Dingding Çevrimiçi Mutlu Toplantısını yaptık. Bence bu Wuhan'daki herkes için en mutlu ve en rahatlatıcı gece. Bu sadece bir parti. Yönetmen Dong, bitmeden sessizce tekrar işe gitti.
16 Mart'ta, besin reflüsünün neden olduğu akciğer enfeksiyonundan kaçınmak için tıbbi ekip, duodenal beslenme tüpünü 25 yatakta kalmaya karar verdi.Hasta için bu acil bir tedavi, ancak sadece sürekli sedasyon ve trakea için. Entübe edilmiş ve mide sondası takılmış hastalar için bu kadar yüksek teknik içeriğe sahip bir beslenme tüpünü dar boşluktan takmak Shu Road'un zorluğundan farklı değildir! Yedek, takayım! Tüp burun boşluğundan yerleştirilir, soluk borusundan ve mide tüpünden farenksin arkasındaki dar boşluğu bulur, mideye koyar, hava enjekte eder ve pilordan oniki parmak bağırsağına geçirilir, 100 cm sokulur ve altın sarısı bir sıvı, PH Test şeridi testi alkalin gösterdi ve yatak başı karın düz filmi, besleme tüpünün ucunun duodenum içinde olduğunu gösterdi.Kılavuz teli geri çekin, tüpü sabitleyin ve bağırsak tüpünün ucundan tam güçlü besin çözeltisini pompalamaya başlayın ... Bir dizi işlemden sonra, yalnızca kullanılır 20 dakikadan az. "Yaşlı Xu, harikasın! Yemek yiyebilirsin! Hadi!" Bu, yönetmenden duyduğum en neşeli ve rahatlatıcı cümle! Bu sırada buğulu tam ekranın altında yüzünü net göremiyordu.Koruyucu giysiyi çıkardım ve terinin sırtını çoktan ıslattığını gördüm!
Kritik hastalık bölgesi olarak toplam 94 hasta kabul ettik. Bugün hastaneden taburcu edilen bir başka hasta da teşekkür mektubu bıraktı. Kaç teşekkür mektubu olduğunu bilmiyorum. Sonunda gülümsedi ve şöyle dedi: "İşimiz Hastalardan övgü almaya ve hastaları tatmin etmeye devam etmek ortak hedefimizdir. "
O bizim direktörümüz Dong Hong, Shandong Üniversitesi İkinci Hastanesi Hubei Ulusal Tıp Ekibinin irtibat görevlisi ve hemşirelik lideri.
Shandong Üniversitesi İkinci Hastanesinden Hubei Ulusal Tıp Ekibinin bir üyesi olan Sun Yuanjing, Hubei, Wuhan'dan gönderildi.
Qilu Akşam Haberleri, Qilu Bir Nokta Muhabiri Qin Congcong
Muhabirler bulun, raporlar isteyin, yardım isteyin, büyük uygulama pazarlarında "Qilu One Point" APP'yi indirin veya WeChat uygulaması "One Point Intelligence Station" üzerinde arama yapın. Eyalet genelinde 600'den fazla ana akım medya muhabiri çevrimiçi rapor vermenizi bekliyor! Rapor etmek istiyorum
