Askeri tümen subaylarının ve İnsan Kaynakları ve Silahlı Kuvvetler Bakanlığı'nın güveni nereden geliyor?
Kaynak: Çin Halk Kurtuluş Ordusu milisleri · finansal medyanın medya merkezi: Zhu Lijun Xu Chuang Ge tarafından evin içine
Bir hafta, 8 konu, 35 ders ve görüş alışverişi ve 140 kişi bir sorunu açıklığa kavuşturmak için bir araya geldi: Askeri tümen subaylarının ve İnsan Kaynakları ve Silahlı Kuvvetler Bakanlığı'nın güveni nereden geliyor?Her yıl benzer ama her yıl farklı.
Bahar Şenliği'nden hemen sonra, Jiangsu Eyaletinin Huai'an Ordu Bölümü askeri ekip modelini simüle etti, birinci sıradaki ülkeleri organize ve planlı bir şekilde adanmış askeri bakanlar içinde hareket etmeleri için organize etti ve sivil personeli bir haftalık askeri eğitim için dönüştürdü.
Tüm eğitim kampına katılan muhabir, olağan eğitim kampından farklı olduğunu hissetti.
"Ulusal savunma seferberliği nedir, neden, ne ve nasıl?"
"Mesleki görevler nasıl yerine getirilir, temel ve güçlü yetenek nasıl oluşturulur ve silahlı çalışmanın yüksek kalitede gelişimini teşvik etmek için nasıl çabalanır?"
"Xi Jinping'in orduyu derinlemesine güçlendirmek ve yeni çağda ulusal savunma seferberliğini ve yedek kuvvet inşasını sağlam bir şekilde desteklemek konusundaki düşüncelerini nasıl inceleyebilirim?" Her soru, katılımcıların kendilerini düşünmelerini ve işkence görmelerini sağladı. Sorularla eğitim oturumları düzenleyin, argümanlar ne kadar netleşirse, düşünce de o kadar netleşir, bu da çoğu tabandan gelen ülkenin hasarsız çelik gövdesini keskinleştirmek ve eğitmek için ön saflara geçme heyecanı büyük ölçüde uyandırır.
Askeri rütbesi olmayan askeri üniformalar giyerek, biz "ordu" muyuz yoksa "sivil" miyiz?
Geçen yılın dördüncü çeyreğinde, il askeri bölge sistemi, tabandan gelen ilçedeki silahlı bakanların performansına ilişkin incelemeler ve değerlendirmeler yürüttü. Özel askeri bakanın soyadının "haziran" mı yoksa "sivil" mi olduğu sorusu büyük endişe uyandırdı. Eğitim kampının başında askeri nahiye bu soruyu herkesin önüne koydu ve cevabını bulmalarına izin verdi.
Huaiyin Bölgesi, Changjiang Road Street özel askeri bakanı Qin Yongxiang, "Tabandan silahlı kuvvetler departmanı, partinin silahlı kuvvetleri yönetme sorumluluğunun uygulanmasının ana organıdır. Bu organizasyon vazgeçilmezdir!"
Lianshui İlçesindeki Askeri İşler Bakanı Gong Huatu, "Binlerce satır yukarıda, aşağıda bir iğne. Tüm çalışma talimatlarının sonunda Askeri İşler Bakanı tarafından uygulanması gerekecek. Bu pozisyon çok önemli!" Dedi.
Bir taş bin dalgayı karıştırdı. Önümüzdeki eğitim oturumlarında, herkes ve çevrelerindeki insan ve şeylerin listesine göre, "Tabandan gelenler orduyu güçlendirme fikrini uygulamak için hangi yükseklikte durmalı? Yeni işlevler yerine getirmek ve yeni görevler üstlenmek için ne tür bir nitelik kullanılmalıdır" konusu üzerine büyük bir tartışma yapacak. Karşılıklı soruşturmalar, "Askeri bir bakan olarak konumumu hafife aldım, ulusal savunma seferberlik sisteminin ön cephesi komutanı olarak konumumu hafife aldım ve yeni işlevleri yerine getirme ve yeni görevler üstlenme yeteneğimi ve kalitemi abarttım. Bir bireyin gelecekteki terfisi olarak zihin, "" gibi ortak konulara dikkat eder.
Bu amaçla, yoğun eğitim özellikle "açık siyasi pozisyonlar, orduyu güçlendirme gibi önemli bir görevi üstlenme", "tam zamanlı orduya adanmalı ve ordunun arka planını cilalamalı" gibi dört hedefli konu oluşturdu ve Huaiyin bölgesi milis acil durum şirketi ve Hongze'nin standartlaştırılmış inşasını açtı. Gaoliangjian Caddesi Bölgesinin yenilikçi milis ağı "tek tıklamayla" iki askeri yönetim gözlem alanını yöneterek herkesin "soyadı ordunun" misyonunu gerçekten anlamasını sağladı.
5 yıl önce askeri işlerde uzmanlaşmak için ordudan transfer edilen Qingjiang, Pu Bölgesi'nden Wang Haiding, olay yerini gözlemlerken, eksiklikleri açığa vurmaktan, bir kez ordudan "askere" transferini yapmaktan ve "askeri" öfkeyi kaybetmekten korkmuyor, rahatlayın, rahatlayın Askerlerin ihtiyaçları, yetersiz enerji konsantrasyonu, yetersiz uzmanlık ve uzmanlık, silahlı çalışmalarda birçok hata ve eleştiriye neden olmuştur. Açıkçası onu "asker" dönemine geri getiren, yeni dönemde askerlerin rolünü yeniden tesis eden ve milli savunma seferberliğinde iyi bir iş çıkarması için ordunun güçlendirilmesi adımını atmaya kararlı olan eğitimdi.
"Silahlı sistemin bir üyesiyiz ve ulusal savunma seferberlik sisteminin en temel seviyesinin birinci sıra komutanıyız." Savunmaya ve değişime, kırılmaya ve kurulmaya, düşünmeye ve eyleme odaklanan herkes, bir dizi tartışma ve analiz sonucunda ordu bakanı kimliğini buldu. Kimlik, gurur, sorumluluk ve görev duygusu.
Sorunu ne kadar çok tanımlarsanız, kimliğinizi o kadar çok tanımlar, sorumluluklarınızı o kadar çok belirlersiniz. Askeri bölüm komutanı Xu Jiansong gazetecilere şunları söyledi: "Ulusal savunma ve ordunun reformundan sonra, askeri bölümün askeri bölümünün ana işlevi, üç silahlı kuvveti desteklemek, garanti altına almak, savaşmak ve hizmet etmek haline geldi. Bu işlev milislere dayanıyor ve en ön saf teşkilatının komutanı, askeri işler bakanı. Onları bir araya getirin, çevrenizdeki insanların etrafınızdaki şeyler hakkında konuşmasına izin verin, küçüklerin büyük sorumluluk almasına izin verin ve tabandan silahlı kuvvetlerin soyadı ordusunun temel niteliklerini gerçekten anlayın, böylece sorumluluk alıp iyi bir iş yapabilirsiniz. "
Silah Bakanı da "ordunun soyadı." Askere benziyor musunuz?
Sorun ortaya çıkar çıkmaz ses gelmedi. İzleyiciler arasında 140'tan fazla askeri bakan ve sivil personel kızardı ve boyunları kalınlaştı.
Soru gündeme getirildi ve bir nedeni var. Geçtiğimiz yılın sonunda, askeri alt bölgeler yeni yıl çalışmalarını planlarken, tabandan kavrama ve temeli atma yönünü net bir şekilde netleştirdiler ve şefler, şehrin özel askeri bakanlarının inşası için selamlamayan bir anket yapmak için ekibi tabana götürdü. Bakanlar silahlarını nasıl kullanacaklarını bilmiyorlar Bazı silahlı kuvvetler bakanları karışık kıyafetler giyiyorlar, uzun saçlarını görmezden geliyorlar, traş olmuyorlar ve askere benzemiyorlar, bazı silahlı kuvvetler bakanları sorumlulukları konusunda hiçbir şey yapmayı bilmiyorlar ve asker kullanmayı bilmiyorlar. Komuta, temel askeri nitelikleri göremiyorlar; birkaç askeri bakan, açıkçası askeri görevin sadece bir "sıçrama tahtası" olduğunu ve hedefin transfer ve terfi olduğunu söyledi.
Sorun daha net ve netleşti ve kalbim daha parlak hale geldi. "İhtisas" askeri kullanmayan tabandan askeri bakanlar, ihtisas ordusu "iyi" askeri olmayan ve soyadı ordu gibi "ordu" arasındaki çelişki karşısında, askeri alt bölge parti komitesi durumdan yararlanarak 7 ilçe ve ilçeden halkı Bahar Şenliği'nden hemen sonra topladı. Silahlı Kuvvetler Bakanlığı Genelkurmay Başkanı, "savaş öncesi seferberliği" gerçekleştirdi ve yılın başında özel askeri bakanların eğitimini birinci öncelik haline getirdi, "Vakıf sarsılmamış" sorununu çözmek için tam zamanlı askeri bakanın "boğa burnunu" sıkıca tuttu. "Bu temel!
"Soyadı ordusu bir askere benzemeli ve temel askeri eğitimle başlamalıyız."
"Ordunun soyadı askerlerin sorumluluğunda olmalı ve askerler kendini adama ruhunu korumalı ve savaşı kazanmaya cesaret etmeli ve kendi görevlerini yerine getirmelidir." Öğretmenin sözleri düşündürücüdür.
Hayalperestleri uyandırmak için bir kelime. Eğitim süresi boyunca, askeri bölüm, kursiyerleri bir nesil büyük adamların ordu kurma düşüncelerini ve "Beş Erdem" lerini gerçekleştirmeleri için Zhou Enlai'nin "Beş Erdem" Eğitim Merkezine; iyi kadroları yerinde öğrenmek ve iyi kadroları belirlemek için kent "İyi Kadro" Eğitim Merkezine götürdü. Standartlar: Yolsuzlukla mücadele ve dürüstlük için bir eğitim üssü olan "Almanya Bahçesi" ne gidip uyarı eğitimi vb. Alın ki özel askeri kadrolar askerlerin geçmişini parlatabilsin, askerlerin standartlarını belirlesin, askerlerin sorumluluğunu üstlensin. Aynı zamanda, her gün, uyanıştan ışıkları söndürmeye kadar, askeri bakanlar bu kışla tarzı eğitimi "kendi askeri imajlarını yeniden şekillendirmek" için başlangıç çizgisi olarak gördüler, uygun fırsatı değerlendirdiler ve Başkan Xinin orduyu güçlendirme düşüncelerinin rehberliğine ve uygulamasına yöneldi. , İşi anlamaya, iyi planlamaya, komuta etmeye ve yönetmeye odaklanın, güçlü bir kendi kendine basınçlandırma, yakıt ikmali ve yetişmeyi ve yardım etmeyi öğrenme atmosferi oluşturun. Yeni revize edilen "Milis Askeri Eğitim Programı" na göre, gerçek acil durum müdahalesini yakından takip ediyorlar, birlik taktikleri, askere alma, savaş zamanı seferberliği, görevler, askeri-sivil entegrasyonu gibi temel konulara odaklanıyorlar ve karşılıklı savunma seferberliği temel teorilerini, temel becerileri ve örgütsel komutayı yürütüyorlar. Askeri öğrenim, vakıf kurma, öğretim yöntemleri, beceri eğitimi, deneyim ve fikirlere odaklanan tartışmalar ve paylaşımlar, tek tek teste girme, standartlara uyulmadığında bırakmamak ve görevleri yerine getirme ve tabandan olma becerisini kapsamlı bir şekilde geliştirme Silahlı ve milli savunma seferberliğinin inşasında uzmanlar.
Eğitim kampı sırasında, birçok silahlı bakan öğle ve akşam molalarını kendilerini eğitmek ve güçlendirmek için kullandı. Huai'an Bölgesi, Huaicheng Caddesi Silahlı Kuvvetler Departmanı başkanı Zhang Zhijun, eğitim deneyimini tartışırken şunları söyledi: "Eğitim sayesinde, vücut birkaç kilo et kaybetmiş olsa da, kafa canlı ve çalışma yeteneği arttı. Kollarımı sıvayıp çok çalışıyorum. "
"İlçe silahlı kuvvetlerinin bakanları, ulusal savunma seferberliği ve yedek kuvvet inşasının nihai uygulayıcıları ve milis acil durum kuvvetlerinin doğrudan komutanlarıdır. Askeri niteliklerinin güçlü askeri hedeflerin ihtiyaçlarını karşılayıp karşılayamayacağı doğrudan milislerin savaş etkinliği ile ilgilidir. Sağlam bir temele ve iyi bir asker şekline sahip olan ülkenin yeni çağda güçlü bir ordu için çaba gösterme hayali, güveni üstlenme ye sahip olacak. Askeri bölümün siyasi komiseri Zhang Lijun, gizemi söyledi.
Ön cephe birliklerinin kazanması için "hazırlanan" yedek tam olarak nedir?
Askeri bakanların çoğu, "Silahlı Kuvvetler Bakanı olarak, terfi etmek için görev değiştirebilirim." Dedi.
"İnsan Kaynakları ve Refah Bakanlığı'na geldiğimde, yerleşip yeniden yerleşeceğim." Bu bazı sivillerin resmi fikri.
İki tür "akıl", bir sonuç: savaşa hazırlanma dizisini gevşetin!
"Askerler ve halk zaferin temelidir." Milislerin doğası aynı zamanda Halk Kurtuluş Ordusunun yardımcısı ve yedek gücü olarak konumunu ve rolünü belirler. "Soyadı ordusu", hazır olmayan, hazır olmayan ve hazırlıksız olmaktansa, her işte ana sorumluluğa ve ana işe odaklanmakta ısrar etmelidir.Savaş standartlarını zayıflatan ve tehlike duygusunu sulandıran herhangi bir düşünce kesinlikle gereklidir.
Geçen yılın sonunda aktif askerlikten sivil mevkilere İnsan Kaynakları ve Silahlı Kuvvetler Bakanlığı'na geçen çok sayıda insan vardı, bunlar sadece milli hareket sistemine canlılık enjekte etmekle kalmayıp aynı zamanda ulusal hareket sistemine "yeni" olmuşlardı. Ulusal savunma seferberlik sistemine adım atan "acemiler" nasıl yeniden şekillenir ve vites değiştirilir? "Merkez merkezde değil, asıl sorumluluk yerine getirilmiyor ve asıl mesleğe odaklanılmıyor" problemi nasıl çözülür? Askeri bölüm teşkilatları, "ana işte acilen ihtiyaç duyulan, savaş pozisyonu için gerekli ve dönüşüm için gerekli" yetenekleri geliştirme fikrini oluşturmak için araştırma ve araştırma yapmak, sorunları çözmek ve önlemleri yenilemek için iki aydan fazla zaman harcadılar.
Yoğun eğitim sırasında, "çiftler halinde öğrenmek" için iyi tarifler sundular: sivil personel, İnsan Kaynakları ve Askeri İşler Bakanının komuta yeteneğini geliştirmek için askeri dersler oluşturmasına yardım etti; İnsan Kaynakları ve Askeri İşler Bakanı, sivil personelin temel düzeyde deneyim ve beslenmeyi öğrenmesine, rollerini değiştirmesine ve yeni performanslarını iyileştirmesine yardımcı oldu. Savaş teorisi, savaşın planlanması ve komuta edilmesi, oluşum, hafif silah atışları ve diğer savaş hazırlıkları ve savaş konularının tamamı siviller tarafından öğretilir; milis oluşumu, ulusal savunma potansiyeli araştırması ve askere alma gibi seferberlik konularının tümü güçlü kapsamlı niteliklere sahip özel askeri bakanlar tarafından anlatılır; sel savaşı ve kurtarma , Jeolojik afet kurtarma, stabilite bakımı ve acil durum kursları yerel profesyoneller tarafından eğitilir. Eğitim sahasında, canlı mühimmat ve komuta koordinasyonunda, özel askeri bakan ve sivil kadrolar aynı sahada yarışıyor; selle mücadele ve orman yangınıyla mücadele, özel askeri bakan ve sivil kadroların koordineli komutanlığı; eğitim sahasından yürüyüş, özel askeri bakan ve sivil kadrolar eğitim deneyimlerini zamanında değiş tokuş ediyor .
"İnsan Kaynakları ve Silahlı Kuvvetler Bakanlığı'na geldiğimde bir ara verip nefesimi değiştirebileceğimi düşündüm. Daha stresli olmasını beklemiyordum." Bu, geçen yıl ordudan sivil görevlere yeni transfer olmuş birkaç yoldaşla röportaj yaparken muhabirlerin paylaştığı ortak bir fikir. Sivil görevini değiştirmeden önce Batı Tiyatro Komutanlığının belirli bir ordu biriminde güvenlik görevlisi olarak çalışan Pan Peng, güvenlik, grup federasyonu ve iç hizmet alanlarında iş tecrübesine sahipti.Geçen yıl Aralık ayında İnsan Kaynakları ve Silahlı Kuvvetler Bakanlığı'nda çalışmak üzere sivil görevlere geçtikten sonra ordudaki iki görevine güvendiğini düşündü. "Fırça" İnsan Kaynakları ve Askeri İşler Bakanlığında "iyi bir karmaşa" olmalı, ama fiili işe müdahale etmeyi beklemiyordum, ama her yerde "sıkışmış". Tüm milis grubu, askerlik kaydı, taban inşaatı vb. Her şeye dokundu. Eğitim kampından çok etkilendi: "Transferden önce kendime çok güveniyordum. İnsan Kaynakları ve Askeri İşler Bakanlığı'na transfer olduktan sonra önceki fikirlerimin ne kadar saf olduğunu fark ettim. Roller ve görevler değişti, komuta hedefleri de değişti. 800. milis benim komutam altında. Etrafta oynamak gerçekten kolay değil! "
"Askeri bakanların ve sivil personelin karma eğitimi, yeni gelenlerin ulusal savunma seferberliği ve silahlı inşaatın içeriğinde ustalaşmasına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda uzmanlaşmış ordu bakanlarının askeri eğitim için sağlam bir temel oluşturmasına da yardımcı olabilir. İkisi, zor sorunları çözmek ve cephe komutanlarının stratejisini geliştirmek için birlikte çalışabilir. Kazanma güveni! Rezerv, savaşı desteklemeye ve üç silahlı kuvvete hizmet etmeye hazırlamanın sağlam bir düşüncesi olan hazırlık yeteneği ve kalitesidir. "Askeri bölüm seferberlik departmanı müdürü Liu Bo'nun tanıtımı, kursiyerleri övdü.
"Yeryüzü ruhunun" eğitimi, ulusal hareketin iyi bir işini yapma "güveni" dir. Eğitim sayesinde herkes boşluğu buldu, kendine güven kazandı ve tabandan silahlı çalışma için bir yön buldu. Kadrolar ve milisler için özel görev ödenekleri, kayıp iş sübvansiyonları, performans değerlendirme vb. İçin doğal büyüme mekanizmasını kurun ve iyileştirin, milis çalışmaları için normal bir övgü ve teşvik mekanizması ve halkın silahlı kuvvetlerinin ve ulusal savunma seferberliğinin yüksek kalitede bir sıçrama gelişimi için bir değerlendirme mekanizması kurun. Silahlı ve milli savunma seferberliğinin etkinliği, inşaat ve kalkınmanın test edilmesinde temel kriterdir.Personel önerme ve istihdam etme, önce değerlendirme ve mükemmellik yaratma ve çeşitli kaynakları tahsis etme açısından "tek oyla veto" uygulaması, ana işe odaklanmak ve savaşa hazırlanmak için de açık bir rehber olacaktır.
Çin Halk Kurtuluş Ordusu Haber ve İletişim Merkezi'nden RongMedia tarafından üretilmiştir.
