Yantai Mesleki ve Teknik Mühendislik Fakültesi, 2020 "Altın Mavi Yaka" eğitim programı broşürünü yayınladı
Yüksek vasıflı yeteneklerin inşasını güçlendirmek, Yantai vasıflı yeteneklerinin genel kalitesini daha da iyileştirmek ve Shandong Eyaleti "Altın Mavi Yaka" eğitiminin ilgili belgelerinin ruhuna ve "Yantai Belediyesi Yaşam Boyu Mesleki Beceriler Eğitiminin Uygulanması üzerine Yantai Belediyesi Halk Hükümeti'nin uygulanmasına göre istihdam ve ekonomik ve sosyal kalkınmayı teşvik etmek için Görüşler ve "Yayınlama Hakkında < Yantai Şehri İstihdam Teşvik Fonlarının İdaresine Yönelik Önlemler > "Bildirim" ve diğer hükümler, Yantai Belediyesi İnsan ve Sosyal Güvenlik Bürosu ve Yantai Belediye Finans Bürosu, 2020 "Altın Mavi Yaka" eğitim programı için ayrıntılı gereksinimleri belirleyen birkaç gün önce ortak bir bildirim yayınladı.
Yanrenshe Yönetmeliği 9 [2019] numaralı belge ruhuna göre, Yantai Mühendislik Meslek ve Teknik Koleji'nin 2020 "Altın Mavi Yaka" eğitim programının ilgili çalışması aşağıdaki gibidir:
1. Eğitim Projesi Genel Kuralları
1. Bu Önlemlerde bahsedilen "altın mavi yakalı" eğitim programı (bundan böyle eğitim programı olarak anılacaktır), şehri yeteneklerle güçlendirme, istihdamı ve ekonomik ve sosyal kalkınmayı teşvik etme, mevcut eğitim kaynaklarından tam olarak yararlanma ve kolejler ile işletmeler arasındaki işbirliğini benimseme stratejisini uygulama amacını ifade eder. , İyi ahlaki ve yüksek becerilere sahip yüksek vasıflı yetenekleri geliştirmek için teori ile pratik eğitimi birleştirme yöntemi.
2. Eğitim programı, öğrencilerin kapsamlı yeteneklerinin ve inovasyon yeteneklerinin eğitimine odaklanarak ve mesleki teorik bilgileri ve mesleki becerileri geliştirmeye odaklanarak ulusal mesleki yeterlilikleri veya mesleki beceriler seviyesini üç (kıdemli işçiler), iki (teknisyen) ve birinciyi (kıdemli teknisyenler) amaçlamaktadır. Mesleki etiği geliştirmek için pratik beceriler.
3. Eğitilecek meslek (iş türü) ulusal mesleki yeterlilik kataloğunda olmalı ve kıdemli işçiler, teknisyenler ve kıdemli teknisyenler için beceri standartlarına sahip olmalı veya "Ulusal Mesleki Sınıflandırma Kodu (2015 Sürümü)" olmalı ve ilgili ulusal mesleki beceri seviyelerini yayınlamış olmalıdır İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının düzenlemesine dahil olan standartlar veya meslekler (iş türleri).
4. Eğitim projesi, il, ilçe ve ilçelerin insan kaynakları ve sosyal güvenlik departmanları tarafından finans departmanları ile birlikte düzenlenir.
2. Eğitim nesneleri ve koşulları
1. Eğitim hedefi: Kursiyerler, Yantai Şehrindeki çeşitli işletmelerin çalışanları ve teknik (mesleki) kolejlerin profesyonel öğretmenleridir.Genellikle 50 yaşın altındadırlar ve gerektiğinde şehir çalışanları için sosyal sigortaya katılırlar.
2. Kayıt koşulları:
(1) İleri işgücü eğitimine katılmak, ilgili meslek (iş türü) ara mesleki yeterlilik belgesini (mesleki beceri düzeyi belgesi) 3 yıldan fazla almış olmalı veya bu mesleğin (iş türü) toplam çalışma ömrü (iş türü) 10 yıldan fazla (dahil) olmalıdır.
(2) Teknisyen eğitimine katılmak, ilgili meslek (iş türü) kıdemli işçi mesleki yeterlilik belgesini (mesleki beceri düzeyi sertifikası) 3 yıldan fazla almak veya bu mesleğin (iş türü) toplam çalışma ömrü (iş türü) 14 yıldan fazla (dahil) olmalıdır.
(3) İleri teknisyenlerin eğitimine katılmak, ilgili profesyonel (iş türü) teknisyen mesleki yeterlilik sertifikasını (mesleki beceri düzeyi sertifikası, Shandong Eyaleti "Altın Mavi Yaka" teknisyen eğitim yeterlilik sertifikası) 3 yıldan fazla veya bu mesleğin birikmiş çalışma yılını (iş türü) almalıdır. 18 yaş üstü (dahil).
Ayrıca son dört yıl içinde belediye düzeyinde veya üzerinde teknik uzman veya teknolojik yenilik başarı ödülü almış olanlar için şartlar ve kısıtlamalar uygun şekilde gevşetilebilir:
(1) Ulusal Teknik Uzman ünvanı veya Ulusal Teknik Yenilik Başarı Ödülü'nü 3 yıl süreyle kazananlar, kıdemli teknisyenlerin eğitimine katılmak için başvurabilir;
(2) İl teknik uzmanı unvanı veya il teknik inovasyon başarı ödülünü 3 yıl süreyle alanlar teknisyen eğitimine katılmak için başvurabilir, mesleki niteliklere sahip teknisyenlik eğitimine katılmak için başvurabilir;
(3) 3 yıl süreyle belediye teknik uzmanı unvanı veya belediye teknolojik yenilikçilik başarı ödülü alanlar, kıdemli işçilerin eğitimine katılmak için başvurabilir, üst düzey işçilerin mesleki niteliklerine sahip olanlar teknisyenlerin eğitimine katılmak için başvurabilir.
3. Eğitim formu ve gereksinimleri:
1. Eğitim formu:
Eğitim teorik çalışma, simülasyon operasyonu ve üretim uygulamasının bir kombinasyonunu benimser. Shandong Eyaletindeki "Altın Mavi Yaka" eğitim ağı gibi çevrimiçi öğrenme platformlarını teorik öğrenmeyi gerçekleştirmek veya dijital eğitim kaynakları geliştirmek ve MOOC, mikro kurslar ve çevrimiçi ve çevrimdışı modları kullanarak eğitim gerçekleştirmek de mümkündür.
2. Eğitim gereksinimleri:
Eğitim süresi genellikle 210 ders saatinden az değildir. Bunlar arasında, "Altın Mavi Yaka" genel bilgisi 10 ders saatinden az olmamakta (genellikle zanaatkar ruhu, mesleki etik, kalite bilinci, yasal bilgi, güvenlik üretimi, çevre koruma, yangından korunma bilgisi, sağlık ve hijyen vb. Dahil); 110 profesyonel teorik dersden az olmamak kaydıyla Ders saatleri, fiili operasyon eğitimi, kurumsal üretim ile birleştirilebilir ve 90 ders saatinden az olmamalıdır. Öğrenci devam oranı% 90'dan az değildir.
4. Mesleki eğitim ve değerlendirme:
1. Kursiyerler öğretim planında belirtilen kursları tamamladıktan sonra, eğitim üssü eğitim çalışmasının gelişiminin son bir değerlendirmesini yapacaktır. Nihai değerlendirme, Yantai Şehri İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu tarafından düzenlenir ve Yantai Mesleki Beceriler Değerlendirme ve Rehberlik Merkezi, değerlendirme planını formüle etmek için eğitim üssü ile birlikte çalışacak ve teklif, denetim ve puanlamada iyi bir iş çıkaracaktır. Teknisyenlerin (kıdemli teknisyenler) değerlendirme içeriği teori, uygulama ve tez savunmasıdır ve kıdemli çalışanların değerlendirme içeriği teori ve pratiktir ve Yantai Mesleki Beceriler Değerlendirme ve Rehberlik Merkezi tarafından organize edilir ve uygulanır. Değerlendirmenin ardından, Yantai Mesleki Beceriler Değerlendirme ve Rehberlik Merkezi sonuçları duyurur ve eğitim üssü, öğretim ve değerlendirme sonuçlarına dayalı bir değerlendirme raporu yazmalıdır.İçerik şunları içerir: yıllık eğitim planının tamamlanması, eğitim içeriğinin tamamlanması, kursiyerlerin katılımı ve tamamlama değerlendirmesi Koşullar, eğitim fonlarının kullanımı, sorunlar ve düzeltme önlemleri vb. Değerlendirme raporu ile birlikte eğitim ders formu, öğrenci giriş formu (imza), sınıf videosu (her sınıf 15 dakikadan az olmamak üzere), sınıf açılış ve kapanış fotoğrafları (2-3 Zhang), tamamlama değerlendirme sonuçları ve diğer materyaller, gözden geçirilmek üzere başvuru planının insan kaynakları ve sosyal güvenlik departmanına gönderilir. İlçe ve kentsel alan eğitim projeleri önce İlçe ve Kentsel Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu tarafından incelenir ve ardından incelenmek üzere Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosuna bildirilir ve belediye eğitim projeleri Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu tarafından incelenir.
2. Eğitime katılan meslek (iş türü) ulusal mesleki yeterlilik kataloğunda yer alıyorsa, mesleki beceri değerlendirme değerlendirmesine katılabilir. Değerlendirme ve değerlendirme çalışması Yantai Şehri İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu tarafından organize edilir ve Yantai Şehri Mesleki Beceriler Değerlendirme Yönlendirme Merkezi teklif, denetim ve puanlama gibi sınav çalışmalarından sorumludur. Tamamlama değerlendirmesi, mesleki beceri değerlendirme değerlendirmesi ile birleştirilebilir ve değerlendirme değerlendirmesini geçen öğrenciler değerlendirmeyi geçmiş sayılır.
3. Tamamlama değerlendirmesini geçen kursiyerlere "Altın Mavi Yaka" kıdemli mühendis ve teknisyen (kıdemli teknisyen) eğitim sertifikası verilecektir; değerlendirme ve değerlendirmeyi geçen kursiyerlere ulusal mesleki yeterlilik sertifikasının ilgili seviyesi verilecektir. Mesleki beceri değerlendirmesi niteliksiz ise, gelecek yılın eğitim grubunda bir kez yeniden test edilebilir ve yeniden testin maliyeti eğitim üssü veya bireyler tarafından karşılanacaktır.
5. Eğitim türleri:
Turner (CNC), tesisatçı, elektrikçi, oto tamircisi, kaynakçı
6. Kayıt materyalleri:
Kimlik kartının ön ve arka yüzünün iki nüshası; kıdemli işçiler ve teknisyenler için orijinalin iki nüshası ve mesleki yeterlilik belgesinin iki nüshası; bir iki inçlik fotoğraf, iki bir inçlik fotoğraf, mavi arka plana sahip bir inçlik elektronik fotoğraf ve en boy oranı (genişlik 118 piksel, yükseklik 146 piksel), dosya boyutu 20k'yi geçmiyor; çalışma ömrü kanıtı (sertifika yok, birim tarafından verilmesine gerek yok); eğitim taahhüt mektubu; 2020 sonunda iki iş sözleşmesi
7. Kayıt zamanı:
Şu andan Eylül başına
8. Eğitim yeri:
92 Zhujiang Yolu, Yantai Geliştirme Bölgesi
IX Kayıt formu:
QQ numarası: 945523811
10. Danışma telefonu:
Öğretmen Wang: 18653512736
Öğretmen Zhang: 13723965188 Öğretmen Han: 18615013771
Kaynak: Yantai Mesleki ve Teknik Mühendislik Fakültesi
Muhabirler bulun, raporlar isteyin, yardım isteyin, büyük uygulama pazarlarında "Qilu One Point" APP'yi indirin veya WeChat uygulaması "One Point Intelligence Station" üzerinde arama yapın. Eyalet genelinde 600'den fazla ana akım medya muhabiri çevrimiçi rapor vermenizi bekliyor! Rapor etmek istiyorum
