Bu 5 beceride ustalaşmak kariyer gelişiminin anahtarı olacaktır.
Artan iş kesintisi tehdidine rağmen, gençler kariyer beklentileri ve gelecek fırsatları konusunda diğer nesillere göre daha iyimserler.
Profesyonel hizmetler sitesi LinkedIn tarafından yapılan yeni bir araştırmaya göre, araştırma, 18-29 yaşları arasındaki çoğu insanın (% 52) önümüzdeki yıllarda istihdam beklentilerinin artacağını umduğunu ortaya koydu. .
Anket sonuçları, Asya-Pasifik bölgesindeki 9 ülkede 11.000'den fazla kişinin katıldığı bir ankete dayanıyor.Sonuçlar, yaşlı çalışanların daha temkinli olduğunu ve istihdam modellerindeki değişimden olumsuz etkileneceklerine inandıklarını gösteriyor. 50 ila 60 yaşındakilerin yalnızca üçte ikisi (% 41) bu yıl kariyer beklentilerinin artacağını düşündüklerini söyledi. Çin tek istisnadır ve eski nesil arasında en iyimserdir.
LinkedIn'in Asya Pasifik bölgesi üst düzey marka pazarlama ve iletişim direktörü Roger Pua, anket sonuçlarının, teknolojinin çalışanlar üzerindeki etkisine ilişkin daha geniş belirsizliği yansıttığını söyledi. Ancak, her yaştan çalışanın beş temel iş becerisine odaklanarak daha iyi hazırlanabileceğine dikkat çekti.
1. Öğrenmeye devam edin
Geleneksel meslekler kendilerini otomasyona yönelik artan tehditlerle karşı karşıya bulurken, iş liderleri sürekli öğrenmenin değeri hakkında giderek daha açık sözlü hale geliyor.
Pua, "Yeni bir beceri öğrenmek veya onu geliştirmek, işvereninize veya kendi işinize kattığınız değeri artırmanın harika bir yoludur" dedi.
2. Sosyal ağları koruyun
Pua, yeni beceriler öğrenmek kariyer gelişiminiz için çok önemliyken, bu becerilerin tanınmasını sağlamanın da aynı derecede önemli olduğunu söyledi.
Dedi ki: "Sosyal çevredeki diğer insanların yardımı olmadan çok uzağa gidemeyiz." "Benzer şekilde, başkalarına uzanarak veya tavsiye vererek yardım etmek de erdemli bir döngü yaratacaktır."
LinkedIn anketi, katılımcıların% 85'inin doğru kişilerarası ilişkilere sahip olmanın kariyer gelişimi için önemli olduğuna inandığını gösteriyor.
Elbette herkes doğal olarak ilişki kuramaz, bu yüzden bu süreci basitleştirmek için bazı beceriler öğrenmek önemlidir.
3. Güncel kalın
Güçlü bir profesyonel ağ oluşturmanın bir parçası, takip etmek istediğiniz birini bulmaktır. Pua, bunun sektör gelişirken zamana ayak uydurmak ve bunun sosyal performansınıza yansıtılmasını sağlamak anlamına geldiğini söyledi.
Bu sizi sadece lider yapmakla kalmayacak, aynı zamanda meslektaşlarınızın ve potansiyel işverenlerinizin yeni fırsatlarınızı daha net görmesini sağlayacaktır.
4. Güçlü uyum yeteneği
"İş piyasası gelişmeye devam ediyor ve bu değişimi memnuniyetle karşılamak ve onunla birlikte gelişmek önemlidir" dedi.
"Teknolojinin getirdiği bozulmanın hızı artmaya devam ederken, değişimi kabul etme isteği, sürekli mesleki başarı ve alaka düzeyinin anahtarıdır" dedi.
LinkedIn anketi, çalışanların çoğunluğunun (% 81) açık değişiklikleri kabul ettiğini söylediğini gösteriyor. Ancak, hedeflerinize ulaşmak için kullanmak başka bir konudur. Sektörünüze aktif bir ilgi duymaya çalışın, sektörün gelişimini anlayın ve sektörün ön saflarında yer aldığınızdan emin olun.
5. Bir denge kurun
Son olarak, iş önemli olsa da, bunalmamak için doğru dengeyi bulmanız da önemlidir.
Teknolojinin gelişmesiyle birlikte, geleneksel çalışma zamanı ile boş zaman arasındaki sınır giderek bulanıklaştı ve bu, günümüzün işgücü için özellikle önemli.
"İş-yaşam dengesi birçok insan için giderek daha önemli bir istek haline geldiğinden, anahtar her birimize uygun bir denge veya uyum düzeyi bulmaktır."
