Evergrandenin Cannavaronun öğrenmek istediği kurumsal kültürü nedir? Parayla istediğinizi yapabilirsiniz mı?
Önce "sınıf", sonra "sınıf". Evergrande'nin Çin Süper Ligi'nin bu turunda evinde Jianye ile berabere kalmasının ardından Evergrande Futbol Kulübü, teknik direktör Cannavaro'nun kurumsal kültürü öğrenmek için Evergrande Group'a gideceğini açıkladı ve bu, dış dünya tarafından "sınıftan çıkarma" olarak yorumlandı.
Aslında bu turdan sonra Çin Süper Ligi bir kez daha milli takıma yol açtı ve dört haftalık bir araya girdi. Eğer bu sadece öğrenmeye genel bir katılım ise, Evergrande'nin "hayranları bilgilendirmesi" gerekmez; sadece etraftaki eğitim süpervizörlerinin değişmesi ise, Zheng Zhi'yi "yönetici koçu", daha da önemlisi rekabet olarak atamaya gerek yoktur. Şampiyonanın kritik anında, koçun "üretimden öğrenmesi" rutin bir eylem değildir. Bu nedenle, "sınıf sonrası" kelimesi görünmese de, temelde "gümüş ya da üç yüz taş yoktur" etkisini gösterdi, bu nedenle dış yorum mantıksız değildir.
Titiz olmanın nedeni, bu yorumun bu makalenin temeli olması ve Evergrande'nin her zaman titiz davranmasıdır. Borsaya kayıtlı bir şirket için, "ne düşündüğünüzün" "Evergrande'nin düşündüğü" ile aynı olmadığını düşünmemek için her resmi duyurudaki kelimeleri kazmak gerekir. Evergrande futbolunun on yıllık tarihinde, "sınıfın işten çıkarılması" hiçbir zaman zor olmadı: 2010 ilkbaharında Evergrande, Guangyao'yu satın aldığında, Li Zhangzhu, Peng Weiguo'nun yerini aldı. Tüm sürecin basit ve kaba olduğu veya hızlı ve kolay olduğu söylenebilir; 2 yıl sonra Lippinin yerine Lee Jang-soonun yerine Lee Jang-soo da kişisel değildir, ancak karmaşayı kesmede kesinlikle hızlıdır, ancak bu Evergrandenin kurumsal kültürüdür; ancak şimdi, saraya giren Cannavaro ile uğraşırken bu duyuru biraz belirsiz ve örtbas etmeye çalışıyor.
Caption: Yılın başında, Evergrande Kulübü'nün güçlü tavsiyesi altında, Cannavaro, Evergrande ve Milli Futbol Takımı'nın ortak koçluğunu yaptı ve ardından Lippi ile geri döndü.
İşe alma, işten çıkarmadan ikinci işe ve şimdi de Cannavaronun avantajları ve dezavantajları her zaman oradaydı. Bununla birlikte, orta yaşlı İtalyan'ın yasaları ihlal eden, disiplini veya tutumuyla ilgili sorunları olan herhangi bir davranışı olduğuna dair hiçbir işaret yok, bu nedenle işvereninin ona karşı tutumu hayranlar için o kadar rahat olmamalı. Ne de olsa Cannavaro, önce Evergrande'nin bir çalışanı ve çok az deneyime sahip genç bir koçtu, ancak aynı zamanda bir dünya futbolcusu ve Dünya Kupası şampiyonu İtalya'nın kaptanıydı. Böyle bir teknik direktörle ilgili olarak, ister sınıf içinde olsun ister dışında, daha temkinli davranabilir, sonuçta bu aynı zamanda Çin Süper Ligi kulübünün ve Çin Süper Ligi'nin Avrupa ve dünyadaki imajını ve itibarını temsil ediyor.
Cannavaro, belki sadece yedek bir adam. Tıpkı işyerinde olduğu gibi, bir pozisyon için de İK yanlış kişiden sorumlu tutulamaz, o halde mesleki değerlendirmeye "deneme süresi" vermek kesinlikle süpervizörün sorumluluğundadır. Bu pot, sadece Cannavaro için değil, aynı zamanda onu seçen karar verici için de. Kendi seçtiği sözde yakışıklı, gözyaşlarıyla kullanılır. Şimdi bir şeyler ters gittiğine göre, işverenlerin öfkelerini çalışanlara vermesi sorun değil, ama sonuçta, halkın gözleri ve yüreği hala açık ve bu gerçekten atmosferik değil.
Eski antrenörlerden farklı olarak, Cannavaronun koçluk seviyesi tatmin edici olmasa bile, bu neslin taraftarları onun tarzını oynarken görmüşler ve şu anki Manchester United'ın Suo Shuai: World Football Kocanın kimliği yanlış değil ve İtalya'nın altın neslinin en son sayısı da aşağılayıcı. Evergrande, hayranlarına (yüksek maaşlı) böyle bir futbolcunun "kurumsal çalışma sınıfına" katıldığını duyurduğunda, görünmez bir şekilde kaba bir aşağılama kültürü de gösterdi mi?
Ders bittiğinde ders biter Bu, futbol dünyasında her hafta olur ve işyerinde her gün olur, normaldir. Dünyaca ünlü bir futbolcunun üretimden şirket kültürünü öğrenmesi için yeni senaryo nedir? Üçüncü bir tarafa (hayranlara) dolaylı açıklama yolu, muhtemelen Peng Weiguo ve Lee Jang-soo'nun daha önce yaşadıklarından daha aşağılayıcıdır. Bu sahne biraz Hong Kong draması "Mind-Reading Detective" deki klasik sahneye benziyor - "Üzgünüm, para gerçekten istediğinizi yapabilir."
Alimler öldürülebilir ama hakaret edilemez.
Bu eski Çin'de genel bir kuraldır ve aynı zamanda günümüz futbol dünyasının evrensel değerleriyle uyumludur. Bu bildirimi yayınlarken, işveren kararın kendisinin ortaya koyduğu kültürü dikkate aldı mı? Halkla ilişkiler açısından, Cannavaro hayranlarının ve Blues hayranlarının çoğunun duygularını düşündünüz mü?
Doğrusu, Çin futbolunun zenginliği muhtemelen birinci sınıftır, ancak saf futbol serveti hala çok kısır ve gösterdiği kültür bile çok kısır. Kendine güvenen bir Çin, çeşitli alanlardaki yabancı uzmanları açık bir tavırla karşılar ve birbirlerini aşağılama hakkını elinde tutmak karşılığında ABD doları, Euro ve RMB kullanmaya eşdeğer değildir.
Söylemek istediğim, Kashuai, Evergrande'nin kurumsal kültürünü okumadan önce ona "Mencius · Teng Wengong" daki cümleyi okumasını öneriyorum - "Zenginler ve zenginler çapkın olamaz, fakirler kımıldatılamaz, güçlüler yenilmez."
Sütun Editörü: Chen Hua Metin editörü: Chen Hua Başlık resminin kaynağı: Xinhua Haber Ajansı Metindeki resimler: Xinhua Haber Ajansı ve Evergrande'nin resmi web sitelerinin ekran görüntüleri
