Jining Belediye Disiplin Teftiş ve Denetleme Komisyonu tarafından memurların halk tarafından seçilmesi (devredildi)
2019 Jining Belediye Disiplin Teftiş Komisyonu ve Belediye Denetleme Kurulu Memurların Seçimi (Transferi)
"Devlet Memurlarının Kamu Seçimi için Önlemler (Duruşma)" (Zhong Grubu [2013] No. 3), "Jining Şehrindeki Belediye Hükümetlerinin Kamu Görevlilerinin Kamu Görevlilerinin Seçimi İçin Uygulama Kuralları (Deneme)" (Araştırma Grubu) uyarınca, şehrin parti tarzı ve temiz hükümet inşası ve yolsuzlukla mücadele çalışmalarının ihtiyaçlarını karşılamak için (Araştırma Grubu Fa [2013] No. 5) "Belediye Organları ve Kurumları İçin Ek Personelin Daha İyi Bir İş Yapılmasına İlişkin Uygulama Görüşleri" (Ji Zu Fa [2019] No. 4) ve ilgili yönetmelikler, Jining Belediye Disiplin Teftiş Komisyonu ve Belediye Denetleme Komitesi Seçimi (Transfer) Memurlar. İlgili konular aşağıdaki gibidir:
1. Seçim (transfer edilen) pozisyon ve plan
Kapsamlı kategoride 9 ve disiplin ve kolluk kuvvetleri kategorisinde 7 olmak üzere 16 memur seçildi (transfer edildi). Bunlardan 6'sı Jining belediye departmanları, Jining Yüksek Teknoloji Bölgesi, Jining Taibai Gölü Yeni Bölgesi, Jining Ekonomik ve Teknolojik Kalkınma Bölgesi ve Qufu Kültürel İnşaat Gösteri Bölgesi'nden 4 kapsamlı kategori ve 2 disiplin uygulama kategorisi dahil olmak üzere seçildi (transfer edildi); İller (şehirler, ilçeler) için kapsamlı kategoride 5 ve disiplin uygulama kategorisinde 5 olmak üzere 10 kişi seçildi (transfer edildi). Seçimden (transfer) sonra, personelin durumuna ve iş ihtiyaçlarına göre, belediye denetim komitesi organları, sevk acenteleri ve belediye parti komitesi teftiş ajansları personelin durumuna ve iş ihtiyaçlarına göre iş pozisyonlarını koordine edecek ve düzenleyecektir.
2. Kayıt Kapsamı ve Hedefi
Jining şehri, ilçe (şehir, ilçe), ilçe (cadde) partisi, hükümet ve kitle kuruluşları ve belediye, ilçe (şehir, ilçe) yönetim ajansları (birimleri) Kamu Hizmeti Yasasına göre devlet memuru veya referanslı yönetim kaydı olarak kayıtlı, şu anda görevde ve departman yardımcısı olarak hizmet veriyor Ve aşağıda, üç seviyeli baş personel ve eşdeğerlerin altında rütbeler ve kalifiye personel.
3. Kayıt için nitelikler
1. Güçlü siyasi duruş, güçlü parti ruhu, adalet ve dürüstlük, ilkelere bağlı kalma cesareti, güçlü öz disiplin duygusu ve disiplin denetimi ve denetimi için sevgi;
2. Kamu Hizmeti Yasasına göre (31 Ekim 2019 olarak hesaplanmıştır) memur veya bir yönetim ajansının (birim) personeli olarak 2 yıldan fazla iş tecrübesine sahip olmak; Öğrenci seçimi ve transferine ek olarak, kurumda (birim) asgari çalışma yılını sağlamalıdır;
3. Yıllık değerlendirmelerin tümü yetkin ve sınıfların üstündedir;
4. 33 yaşın altında olmak (31 Ekim 1985'ten sonra doğmuş);
5. Tam zamanlı bir üniversite derecesi veya üstü ve ilgili derecelere sahip olmak;
6. İlgili pozisyonlar için gereklilikler:
Kapsamlı dersler için başvuranların iyi bir teorik temeli ve kapsamlı yazılı becerisi olmalıdır;
Disiplin uygulama kategorisine başvuranlar aşağıdaki dört koşuldan birini karşılamalıdır: Şu anda, mahkeme organları dava açma, hukuk yargılaması, ceza yargılaması, idari yargılama ve yargılama gözetimi ile uğraşmaktadır ve savcılık soruşturma ve denetim, sivil işler, kamu davası, suçlama, Adli muhasebe işleri, ceza soruşturması, ekonomik soruşturma, kamu güvenlik bürosunda teknik soruşturma çalışmaları, bütçe, hazine, fon yönetimi, maliye bürosunda gözetim ve teftiş işleri, denetim bürosunda denetim ve hukuki inceleme çalışmaları ve yukarıda belirtilen pozisyonlara sahip olunması Art arda 2 yıldan fazla iş tecrübesi; Şu anda yukarıda belirtilen kurumda en az 2 yıl çalışıyor, hukuk, finans, finans, muhasebe, mali yönetim, denetim, soruşturma ve ekonomik suç soruşturması alanlarında uzman; Şu anda yukarıda belirtilen kurumda 2 yıldan fazla çalışmış ve birleşik ulusal adli sınav yoluyla "Hukukta Mesleki Yeterlilik Belgesi" (A sertifika) almış; Şu anda ilçe (şehir, ilçe) disiplin teftiş ve gözetim kurumlarında, sevk kurumlarında ve muayene kurumlarında ve 2 yıldan fazla çalışmaktadır;
7. ÇKP üyeleri (muhtemel parti üyeleri dahil);
8. Disiplin teftiş ve gözetim görevlerini normal şekilde yerine getirmek için fiziksel koşullara sahip olmak
Aşağıdaki koşullardan birine sahip olanların seçime (transfer) katılmasına izin verilmez:
1. Kuruluş tarafından onaylanmadı;
2. Şüpheli disiplin ve hukuk ihlalleri, ilgili uzman kuruluşlar tarafından inceleniyor ve henüz bir sonuca varılmamış veya bir denetim kurumu tarafından denetleniyor;
3. Cezalandırma süresi veya etki süresi sona ermemişse;
4. İlgili ulusal veya bölgesel düzenlemelere uygun olarak, hedeflenen birimin hizmet ömrü sona ermemiş veya nakil konusunda başka kısıtlayıcı düzenlemeler var;
5. Yeni işe alınan memurların halen deneme süresi veya deneme süresinde olanlar;
6. Kanun ve yönetmeliklerin öngördüğü diğer durumlar.
Jining'de görev yapan il parti komitesi ve belediye parti komite yönetim kadroları ile evlilik veya doğrudan kan bağı bulunanlar ile üç kuşak içinde belediye disiplin kurulu, belediye denetleme kurulu organları, sevk edilen kurumlar ve belediye parti teftiş kurumu kadroları, doğrudan kan ilişkileri ve ikincil kan akrabaları ile eş ilişkisi olanlar Yakın akrabaları olan kişilerin başvuru yapmasına izin verilmez.
4. Niteliklerin tescili ve ön incelemesi
(1) Kayıt
Bireyler tarafından gönüllü olarak yürütülecek ve kuruluş tarafından onaylanacak, birleştirilmiş zaman ve çevrimiçi kayıt yapılacaktır.
Kayıt zamanı: 21 Ekim 2019, 09:00 - 24 Ekim 16:00
Soruşturma saati: 21 Ekim 2019, 09:00 - 25 Ekim 2019, 16:00
Kayıt web sitesi: Jining Belediye Disiplin Denetimi ve Denetimi Komisyonu
(Http://www.jnlzw.gov.cn)
Kayıt adımları aşağıdaki gibidir:
1. Adaylar kayıt web sitesine giriş yapıp, "2019 Jining Belediye Disiplin Denetimi Komisyonu ve Belediye Denetleme Komitesi seçim (transfer) memur kayıt girişi" ni tıklayın, kişisel ilgili başvuru bilgilerini gerektiği gibi doğru bir şekilde doldurun ve gönderin ve kapaksız son ön kimliklerinin bir fotoğrafını yükleyin (arka plan aydınlıktır Mavi, JPG biçimi, boyut 120 * 160, piksel boyutu 20 kb'nin altında). Her başvuru sahibi bir kategoriyle sınırlıdır ve aynı geçerli ikinci nesil ikamet kimlik kartı kayıt ve sınava girmek için kullanılmalıdır. Niteliklerin ön incelemesinden önce birden çok kez oturum açan ve başvuru bilgilerini gönderen adaylar, otomatik olarak öncekinin yerini alacaktır. Kayıt bilgileri ön incelemeyi geçmediyse, kayıt bilgileri 24 Ekim saat 16: 00'dan önce değiştirilebilir veya tamamlanabilir ve son tarihten sonra kayıt bilgileri değiştirilemez veya tamamlanamaz.
2. Başvuru sahipleri doldurduktan sonra, otomatik olarak oluşturulan "2019 Jining Belediye Disiplin Denetimi Komisyonu ve Belediye Denetleme Kurulu Seçimi (Transfer) Memurları Başvuru Formu" (bundan sonra "Başvuru Formu" olarak anılacaktır) ve "2019 Jining Belediye Disiplin Denetim Komisyonu ve Belediye Denetleme Kurulu Seçimi (Transfer) ) Devlet Memurlarının Dürüstlüğüne İlişkin Taahhüt Mektubu Başvurusu (bundan böyle Devlet Memurları Başvurusu için Dürüstlük Taahhüdü olarak anılacaktır, görüşmelere katılırken kullanılır) "Giriş Formu" ndaki maddeler işe alınan pozisyonun ilgili gerekliliklerini ve kayıt koşullarını karşılamıyorsa, "açıklamalar sütunu" doğru bir şekilde doldurulmalıdır.
3. "Kayıt Formu", birim ve yetkili daire tarafından onaylanmalı ve kaşelenmelidir İlçe (şehir, ilçe) başvuru sahiplerinin "Kayıt Formu", kadro yönetim makamına uygun olarak incelenmek ve damgalanmak üzere ilçe (şehir, ilçe) komite organizasyon departmanına teslim edilmelidir. 25 Ekim 2019 saat 12: 00'den önce, "Kayıt Formunu" (JPG formatı, boyutu 200K'dan küçük) inceleyip kayıt sistemine yükledikten sonra yükleyin. "Kayıt Formu" damgalı yüklemeden sadece online kayıt yaptıranlar incelemeye alınmayacaktır. Kayıt yeterliliği ön incelemeden geçtikten sonra değiştirilemez.
(2) Ön yeterlilik incelemesi
Başvuru sahiplerinin yeterlilik incelemesi, tüm seçim (transfer) sürecinden geçer. Belediye Disiplin Teftiş Komisyonu ve Belediye Denetleme Komisyonu, adayların sunduğu "Başvuru Formu" nu aldıktan sonra, adayların ön yeterlilik incelemesini yapar ve ön yeterlilik sınav sonuçlarını kayıt sistemi üzerinden geri bildirir.
Ön yeterlilik incelemesini geçen aday sayısının seçim (transfer) planına oranı 5: 1'den az ise, seçim (transfer) planı buna göre indirilecektir.
(3) Ön yeterlilik sınavının sonuçlarını sorgulayın
Adaylar, ön yeterlilik incelemesinin sonuçlarını kontrol etmek için 21 Ekim 2019 saat 09:00 ile 25 Ekim 2019 saat 16:00 arasında kayıt web sitesinde oturum açacaklardır. Ek bilgi talep edenler için kayıt bilgileri zamanında tamamlanacaktır. Ön yeterlilik incelemesini geçemeyenler 24 Ekim 2019 saat 16: 00'dan önce diğer kategorilere değiştirilebilir.
(4) Giriş biletini yazdırın
Yeterliliklerin ön incelemesini geçen adaylar, 5 Kasım 2019 saat 9: 00'dan 9 Kasım 2019 saat 9: 30'a kadar kayıt web sitesinde oturum açmalı ve giriş biletini (A4 kağıt) kendileri yazdırmalıdır.
Beş, sınav
Sınav, yazılı sınav, mülakat ve profesyonel seviye testi olarak ikiye ayrılır.
(1) Yazılı sınav
Yazılı sınav Belediye Disiplin Denetimi ve Belediye Denetimi Komisyonu tarafından düzenlenir. Anahtar test, adayların politika teorisi seviyesi, pratik problemleri analiz etme ve çözme yeteneği ve yazılı olarak ifade etme yeteneği gibi kapsamlı niteliklerini test etmektir.Tam puan 100 puandır ve% 40'ı toplam puana dahil edilir.
Yazılı sınav saati: 9 Kasım 2019, 09: 00-12: 00
Yazılı sınavın yeri için giriş biletine bakın. Adayların yazılı sınava kendi kimlik kartları ve giriş biletleri ile girmeleri gerekmektedir.
(2) Mülakat
Yazılı sınav sonuçlarına göre mülakat için ön adaylar yüksekten düşüğe doğru belirlenecek. Mülakata giren kişi sayısının seçim (transfer) planına oranı 3: 1'dir (eğer yazılı sınav puanlarının aynı olduğu bir durum varsa aynı puana sahip olan herkes mülakata girecektir) 3: 1'e ulaşmazsa gerçek aday sayısı mülakata girecek şekilde belirlenecektir.
1. Nitelik incelemesi. Mülakat kapsamına giren adayların kimlik kartı ve bir nüshasını, "Kayıt Formu", "Giriş Bütünlüğü Taahhüdü", akademik derece belgesi ve bir kopyasını ibraz etmeleri gerekmektedir.İlgili iş deneyimi için başvuran adaylar, birimleri tarafından düzenlenmiş bir iş deneyim belgesi sunmalıdır. , Yeterlilik incelemesi için yasal mesleki yeterlilik sertifikaları ve kopyaları. Yanlış bilgiye sahip olanlar veya belirtilen süre içinde ilgili materyalleri teslim etmeyenler ile inceleme sonrası inceleme için nitelikleri karşılamayanlar mülakat için diskalifiye edilecektir. Görünen boş pozisyonlar, yazılı sınav sonuçlarına göre sırayla doldurulacaktır.
2. Röportaj içeriği. Temel olarak kapsamlı analiz yeteneği, organizasyon ve koordinasyon yeteneği, cevap verme yeteneği, davranış ve görünüşü, dil anlatımı ve adayların yetenek ve kalitesinin diğer yönlerini test eder.Tam puan 100 puandır ve% 30 toplam puana dahildir.
3. Görüşme biçimi. Görüşme, yapılandırılmış bir görüşme yöntemini benimser ve Belediye Disiplin Denetimi ve Belediye Denetimi Komisyonu tarafından aynı şekilde düzenlenir. Mülakat sonuçları sınav görevlisi tarafından yerinde değerlendirilecek ve mülakattan sonra mülakatı yapan kişiye duyurulacaktır.
Mülakatın belirli zamanı ve yeri ayrıca bildirilecektir.
(3) İşletme seviyesi testi
Mesleki seviye sınavına adaylar, yazılı sınav ve mülakata dayalı olarak yüksekten düşüğe doğru sırayla belirlenir. Mesleki seviye sınavına giren kişi sayısının seçme (transfer) planına oranı 2: 1'dir (yazılı sınav ve mülakat eşdeğer puanlarının aynı olduğu bir durum varsa, aynı puana sahip olanların tümü profesyonel seviye sınavına girecektir), 2: 1'e ulaşmazsa asıl olan İşletme seviyesi sınav adaylarına girmek için birkaç kişi belirlenir.
1. İşletme düzeyinde test içeriği. Esas olarak, başvuranların disiplin denetimi ve denetimi için temel kalitesini, mesleki yeteneklerini ve pratik yeteneklerini test eder.Tam puan 100 puandır ve% 30 toplam puana dahildir.
2. İşletme düzeyinde test formatı. Profesyonel seviye testi, Belediye Disiplin Denetimi ve Belediye Denetimi Komisyonu tarafından düzenlenen yapılandırılmış bir görüşme yöntemini benimser. İşletme seviyesi test sonuçları, sınav görevlisi tarafından yerinde değerlendirilir ve işletme seviyesi testinin bitiminden sonra işletme seviyesi testinde katılımcılara duyurulur.
İşletme seviyesi testinin belirli zamanı ve yeri ayrıca bildirilecektir.
Mesleki düzey testi sonrasında, sınavın toplam puanı sırasıyla% 40,% 30 ve% 30 yazılı sınav, mülakat ve mesleki düzey testi puanlarının yüzdesine göre hesaplanacaktır. Yazılı test, mülakat, profesyonel seviye test puanları ve toplam test puanları iki ondalık basamak olarak hesaplanır ve mantis yuvarlanır.
6. Soruşturma ve fiziksel muayene
(1) Soruşturma
(Transfer edilen) aday sayısına ve sınavın toplam puanına göre, yüksek puandan düşük puana kadar sırasıyla 1: 1.5 oranında muayene adayları belirlenir. Toplam sınav puanları aynı ise adaylar yazılı sınav, mülakat ve iş seviyesi sınav sonuçlarına göre yüksekten düşüğe doğru belirlenir. Denetim adayları belirlendikten sonra, Belediye Disiplin Teftiş Komisyonu ve Belediye Denetleme Kurulu denetimden sorumlu olacaktır.
Soruşturmada, kadro dosyalarının yaşı, çalışma yılı, parti yaşı, eğitimi, deneyimi ve kimliği ("üç yaş, iki takvim ve bir kimlik" olarak anılır) gibi temel bilgilerin değiştirildiği ve duruma bağlı olarak önemli materyal ve bilgilerin tahrif edildiğinden şüphelenildiği, soruşturmayı ertelediği veya soruşturma konusunu diskalifiye ettiği tespit edildi.
(2) Fiziksel muayene
Fiziksel muayene, belediyenin yetkili devlet memurları departmanı tarafından belirlenen sağlık kurumunda gerçekleştirilir ve belirli kuruluş, Belediye Disiplin Denetimi Komisyonu'nun belediye denetim komitesinden sorumludur. Genel muayene durumuna göre, tıbbi muayene personeli seçilen (aktarılan) sayıya göre belirlenir. Adayların fiziksel muayeneden vazgeçmeleri veya başarısız olmaları durumunda, Belediye Disiplin Teftiş Komisyonu ve Belediye Denetleme Komitesi bunu telafi edip etmeyeceğine karar verecektir. Değiştirme gerekliyse, denetimdeki kalifiye personelin toplam puanlarına göre değişim için adaylar sırayla belirlenecektir. Fizik muayeneden sonra, seçimden (transferden) vazgeçen başvuru sahipleri, yeterliliklerini (transfer) iptal etmek için Belediye Disiplin Teftiş Komisyonu ve Belediye Denetleme Komitesine yazılı bir başvuru yazmalıdır.
Fizik muayene standartları, "Devlet Memurlarının Fizik Muayenesine İlişkin Genel Standartlar (Yargılama)" ve ilgili yönetmeliklere uygun olarak uygulanacaktır.
7. Tanıtım, denetimli serbestlik ve nakil prosedürleri
Belediye Disiplin Teftiş Komisyonu ve Belediye Denetleme Komisyonu, adayların toplam test puanları, muayene koşulları ve fiziksel muayene sonuçlarına göre seçilecek (transfer edilecek) adayları toplu olarak tartışır, belirler ve bunları belirli bir aralıkta duyurur. Tanıtım süresi 5 iş günüdür. Tanıtım süresinin sona ermesinden sonra herhangi bir sorunu olmayan veya seçimi (geçişi) etkilemeyen sorunları yansıtanlar için belediye yetkili memur dairesine onay için rapor verir ve denetimli serbestlik işlemlerinden geçirilir. Deneme süresi 6 aydır. Deneme süresi boyunca personel ve ücretler arasındaki ilişki aktarılmayacaktır. Deneme süresi sona erdikten sonra Belediye Disiplin Teftiş ve Denetleme Komisyonu tarafından sınavı geçenler, yönetim mercii ve ilgili usullere uygun olarak nakil ve atama işlemlerinden geçerler; sınavda başarısız olanlar yine asıl birime işbaşı yaparlar.
8. Diğer
Seçme (nakil) disiplinini ihlal edenler, memurların bütünlük dosyasına kaydedilir ve koşulların ciddiyetine göre eleştirilir ve eğitilir, seçilmek (nakil) için diskalifiye edilir, iş birimine bildirilir, işten nakledilir veya cezalandırılır; suç teşkil edilmesi halinde, Cezai sorumluluğu yasaya göre araştırın. Başvuru sahibinin biriminin yanlış sertifikalar vermesi durumunda, liderliği ve doğrudan sorumlulukları olan personele koşulların ciddiyetine bağlı olarak eleştiri, eğitim, organizasyon veya disiplin cezaları verilecektir.
Bu kısa bölüm, Belediye Disiplin Teftiş ve Denetleme Komisyonu'nun belediye kamu hizmeti bölümü tarafından yorumlanmıştır.
Politika danışma telefonu:
0537-2967764 (Belediye Disiplin Denetleme Komisyonu ve Belediye Denetleme Komisyonu Teşkilat Dairesi)
Test hizmeti danışma telefonu:
0537-2967983 (Belediye Personel Test Merkezi)
CPC Jining Belediye Disiplin Denetimi Komisyonu
Jining Belediye Denetim Komisyonu
14 Ekim 2019
Kaynak: Jining Şehri Disiplin Denetimi Komisyonu
