Doktorlar art arda "istasyona girdiler" ve Lin'an Bölgesi'ndeki işletmelerin inovasyona dayalı gelişimi daha da güçlü
2019-04-2510:05
23 Nisan'da Lin'an Bölgesinde doktora sonrası iş istasyonunun inşası için yapılan tanıtım toplantısında, Zhejiang Üniversitesi Güç Makineleri ve Araç Mühendisliği Enstitüsü'nden Dr. Zheng Kang, Hangcha Doktora Sonrası İş İstasyonuna resmi olarak yerleşti.
Enstitüde doçent olan Zhu Shaopeng, gazetecilere, enstitülerinin doktora sonrası bir iş istasyonu aracılığıyla Hangcha ile ilk kez işbirliği yaptığını söyledi. "Dr. Zheng Kang tanıtım toplantısında az önce bir açılış raporu verdi, bu da işbirliğimizin resmi olarak başladığı anlamına geliyor." Zhu Shaopeng'in görüşüne göre, işletmelerin ihtiyaçları var ve üniversiteler teknik deneyim biriktirdi, bu nedenle iki taraf sıcak bilimsel konularda işbirliği yapacak. araştırma konuları. "Bazı konuları, tek başımıza yaparsak tamamlamamız zor. Doktor girişi, okul-işletme işbirliği araştırma ve geliştirme projesi iyi bir fırsat."
Doktora sonrası bursiyerler, üst düzey yenilikçi yeteneklerin önemli bir kaynağıdır ve doktora sonrası iş istasyonları, bilimsel ve teknolojik yeniliği teşvik etmek ve başarıların dönüşümünü teşvik etmek için önemli bir taşıyıcıdır. Son yıllarda, Lin'an Bölgesi, doktora sonrası iş istasyonlarının inşasının güçlendirilmesini, üst düzey yetenekleri tanıtmak ve geliştirmek ve endüstriyel dönüşümü teşvik etmek için önemli bir araç olarak gördü.Bölgesel ekonomik inovasyon tarafından yönlendirilen pervane ve yeni motor.
2012 yılında, Hangcha ve Zhejiang Teknoloji Üniversitesi ortaklaşa bir doktora sonrası iş istasyonu kurdu. Son yıllarda Lin'an Bölge Parti Komitesi ve Bölge Hükümeti'nin güçlü desteği ile iki taraf arasındaki işbirliği derinleştirildi.Birçok proje tamamlandıktan sonra sonuçlar uygulamalara dönüştü ve şirket başarıya ulaştı. gelir yaratma. İşbirliği hakkında konuşurken, Hangcha'nın baş mühendis yardımcısı Li Yuansong, o zamanlar Zhejiang Teknoloji Üniversitesi ile başarılı olduğunu ve doktora sonrası iş istasyonu platformunun hem işletmelere hem de üniversitelere pratik faydalar sağladığını hatırlattı. "Bu bir kazan-kazan işbirliği yöntemidir. İşbirliği ve son birkaç yıldaki birçok teknik araştırma sayesinde, patlamaya dayanıklı forkliftlerde birçok teknik engeli aştık. Doktorların sürekli girişiyle gelecekteki gelişimimize inanıyorum. daha iyi ve daha iyi olacak. "
Kolejler ve üniversiteler yeteneklerle doludur ve yenilik kaynakları bakımından zengindir, ancak teorik bilgi yoksa, bir "alim" bile kendi çaresizliğine sahip olacaktır. Lin'an Bölgesinde doktora sonrası iş istasyonlarının inşası için yapılan tanıtım toplantısında, Nandu'dan doktora sonrası temsilci Wang Yuping, istasyona girdikten sonra çalışma hakkındaki duygularını dile getirdi. Bir yıllık iş tecrübesinin, kolejler ve üniversitelere kıyasla, işletmelerin araştırma ve geliştirmesinin daha amaçlı ve uygulamalı olduğunu derinden hissettirdiğini söyledi. "Okulda, teori pratikten daha fazlasıdır. Bir işletmede, gerçeğe daha yakın ve daha temellidir." Wang Yuping gazetecilere bir gülümsemeyle, bir iş istasyonunda çalışmanın güçlü bir ekip çalışması ve inisiyatif duygusu gerektirdiğini söyledi, çünkü nasıl olursa olsun. yetenek güçlüdür, yeterli değildir.Her şeyi bireysel olarak yapmak mümkün olabilir ama sorunları bireysel olarak yıkmak için ekibin gücünü kullanmak gerekir.
Tanıtım toplantısında, doktora sonrası iş istasyonunun önerilen birimi olan Hangzhou Reliable Nursing Products Co., Ltd. Araştırma Enstitüsü başkan yardımcısı Tang Wei görüşlerini dile getirdi. Ona göre, işletmelerin doktora sonrası iş istasyonları kurması gerekiyor. "Bugünkü tanıtım toplantısında, mükemmel doktora sonrası iş istasyonlarının bilimsel ve teknolojik yenilik başarılarının inşaat planını, çalışma modunu ve uygulamasını öğrendik. Toplantıdan sonra, şirketin standartlarına göre doktora sonrası iş istasyonlarının inşaatını da aktif olarak gerçekleştireceğiz. şirketin gelişimi için daha iyi çözümler sunmak için kendi durumu. teknoloji yenilik platformu.
Muhabir, Lin'an Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosundan, şu anda Lin'an Bölgesinde 5 ulusal düzeyde iş istasyonu ve 7 il pilot iş istasyonu da dahil olmak üzere 12 doktora sonrası bilimsel araştırma iş istasyonu olduğunu ve ön sıralarda yer aldığını öğrendi. 13 ilçe, ilçe ve ilden; Doktorlar gibi üst düzey yetenekleri art arda tanıttı İl "151 Yetenek" projesi için 8'i ve belediye "131 Yetenek" projesi için 15'i olmak üzere 20'den fazla kişi; 21 bilimsel araştırma projeleri yürütüldü, 28 bilimsel ve teknolojik başarı ödülü alındı, 24 yetkili patent alındı ve kazanımların dönüşümünün yeni çıktı değeri 2,5 milyar oldu. Lin'an Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosundan sorumlu ilgili kişiye göre, doktora sonrası iş istasyonlarının inşası "gerçek" olmalıdır. "Gelecekte, doktora sonrası iş istasyonlarının çeşitli politikalarını ve faydalarını da uygulayacağız, doktora sonrası bursiyerlerin pratik zorluklarını etkin bir şekilde çözeceğiz, kurumlar ve işletmeler arasındaki işbirliğini derinleştireceğiz, endüstriyel dönüşümü ve yükseltmeyi teşvik edeceğiz ve yenilik odaklı kalkınma için iyi bir trend oluşturacağız. "
(Bugünkü Lin'an'a göre, orijinal başlığı "Doktorlar birbiri ardına "istasyona girdiler, sonuçlar etkili bir şekilde dönüştürüldü ve bölgemizdeki işletmelerin inovasyona dayalı gelişimi daha da güçlü hale geldi" Muhabir: Pan Xinhui Editörü: Wang Jia)
