Xia Ke Adası: Wuhan, tek bir kişiyi kaçırmadan alınması gereken her şeyi toplamak için büyük bir hamle yaptı
Wuhan, 9 Şubat'ta büyük bir eylem başlattı: belediye kurumlarının, işletmelerinin ve kurumlarının parti üyelerini, kadrolarını, çalışanlarını ve üniversite öğretmenlerini entegre etmek için, toplam 16.739 kişi salgının şiddetli olduğu topluluklara batırıldı ve mahalle topluluğu görev gücünde bir araya gelerek günün her saatinde ulaşılabilir oldu. Tüm aidatların tahsil edildiğinden ve kimsenin kaçırılmadığından emin olmak için "dört personel kategorisini" örtün ve kontrol edin.
Nüfusu 10 milyondan fazla olan büyük bir şehirde bu iş oldukça zor. Ancak aynı zamanda, bu aynı zamanda mümkün olan en kısa sürede yapılması ve yapılması gereken önemli bir görevdir ve Wuhan'daki salgına karşı savaşta nihai zafer için kilit önem taşımaktadır.
7 Şubat'ta Wuhan Şehri, Caidian Bölgesindeki sokak yetkilileri, sakinleri soruşturmaya katılmaları için bilgilendirmek için hoparlör kullandılar (Kaynak: Xinhua Haber Ajansı)
Bir
Bu dönemde, salgın önleme ön saflarında yer alan toplum çalışanları aşırı yüklenmiştir.
Birkaç gün önce, Wuhan Amca'nın yaşadığı toplulukta, topluluk sekreteri çok dokunaklı bir ifade yazdı.
Malzeme ve personel sıkıntısının üstesinden geldiklerini, her gün önleme ve kontrol propagandası, yargı alanında teftişler, sıcaklık ölçümü, doktor gönderen koordinasyon, ilan gönderme, soruşturma, kayıt formları, raporlama, ilaç gönderme, günlük malzeme gönderme ve dezenfekte etme ile meşgul olduklarını söyledi. , Kitlelerin görüşlerini dinleyin, danışma, sakinlerin ikna edilmesi, materyal dağıtımı, gruptaki bilgilere dikkat, acil durum yönetimi, öğrenme belgeleri, teftiş, zorluklar için yardım vb. (Bu bildirimler dizisini okuduktan sonra tabandan kadrolar ne kadar can sıkıcı Gerçek iş de aynı derecede yorucudur).
Normalde, bu zamanda, topluluk ve mülk personeli alkış ve övgü almalı ve daha fazla anlayış ve destek almalıdır. Bununla birlikte, hem üstlerinin teftişi hem de kitlelerin baskısıyla yüzleşmek zorundadırlar.
Durumu anlamayan az sayıda bölge sakini de "bulut gözetimi" yapacak ve topluluk çalışanlarının koridorları dezenfekte ederken koruyucu giysiler giymediğinden şikayet mi ediyor? Cennetin ve yeryüzünün vicdanı, şu anda hangi toplum çalışanı koruyucu kıyafet giymek istemiyor?
Wuhan Şehri, Jiang'an Bölgesi personeli 7 Şubat'ta topluluktaki yaşlıları vücut sıcaklıklarını kaydetmeye çağırdı.
Doğrusu, tabandan çalışan personel salgının önlenmesinin özelliklerini anlıyor, ancak bu fikirleri olmadığı anlamına gelmiyor.
Kendinizi bu pozisyona koyun ve düşünün: İlk müdahale seviyesi başladığından beri, salgın önleme merkezi her gün, genellikle günde birkaç kez emirler yayınladı. Ve verilen her emir mahalle topluluğu tarafından yerine getirilmelidir ve kentsel alandaki iki seviyeli ajanslar temelde müfettiş oldular.
Özellikle, Ulusal Sağlık Komisyonu "dört konsantrasyon" (hastaların konsantrasyonu, uzmanların konsantrasyonu, kaynakların konsantrasyonu, tedavi konsantrasyonu) gerekliliğini ortaya koymasından bu yana, caddelerin ve toplulukların iş yükü, aynı zamanda, belirtilen süre içinde tamamlanmasını sağlamak için keskin bir şekilde artmıştır. Üstlerin görevleri, denetimleri ve denetimi artmaya devam ediyor.
Sonuç olarak, "bir kişi çalışıyor, iki denetliyor ve bir denetliyor" olgusu ortaya çıktı ve tabandan kadrolar gerçekten yoruldu.
Dao Amcanın araştırmasına göre, insan gücü eksikliği nedeniyle, Wuhanda hâlâ yetersiz yönetim durumunda olan bazı eski topluluklar ve uzak kentsel alanlar var Topluluk, dezenfeksiyon ve günde bir kez fotoğraf çekmek gibi temel görevleri yalnızca tamamlayabilir. Tam olmaktan uzak.
Bu nedenle, Wuhan'ın 16.000'den fazla hükümet görevlisini ve işçisini taban çalışmalarına yardımcı olmak için ön saflara çekilmesi için örgütlemesi çok gerekli. Bu hareket, yalnızca tabandaki iş baskısını hafifletmekle kalmaz, "bir kişi daha fazla güce sahiptir" ve daha da önemlisi, ara bağlantıları azaltabilir ve üstler ile üstler arasındaki psikolojik engeli azaltabilir.
iki
Aslında salgın önleme görev gücünün uygulaması başka alanlarda da yapılmıştır.
Hubei'nin güneybatısındaki Enshi Vilayeti 24 Ocak'ta, köy çalışma ekiplerinin tüm yoldaşlarının ve il genelindeki tüm seviyelerdeki keskin bıçak ekiplerinin 25 Ocak (Yeni Yıl Günü) saat 12: 00'den önce köye yerleştirilmesini gerektiren bir bildiri yayınladı. Salgını önlemek ve kontrol etmek için köy komitelerine yardımcı olun.
Benzer şekilde, Hubei'nin kuzeybatısında bulunan Yunyang Bölgesi, araştırma ve kontrol için hiçbir kör nokta olmaksızın, on ikinci ayın 28'inden başlayarak 100'den fazla ızgaraya bölündü. Yeni yılın ikinci gününden itibaren durum daha da ciddileşince, dört büyük grubun tüm liderleri kasabalara ve köylere indi, ihtiyaçlarını getirdi ve şehre dönmelerine izin verilmedi. Ay ayının ilk gününün üçüncü gününden itibaren bölgedeki 132 yoksullukla mücadele ekibi yerinde salgın önleme ekiplerine dönüştürüldü ve medeni bir şehir yaratma çalışma mekanizması yerinde salgın önleme çalışma mekanizmasına dönüştürüldü. Aynı zamanda, tüm hükümet yetkilileri ve parti üyeleri topluluk içinde seferber edilir ve il düzeyindeki liderler (şüpheli veya doğrulanmış vakalarla birlikte) kilit binaların liderleri olarak görev yapar.
Ocak ayının sonunda Yunyang Bölgesindeki salgın önleme personeli toplumdaki ateş hastalarının evlerini dezenfekte etti.
Kısacası, yerel çalışma ekibi derhal salgın önleme çalışmalarını aktif olarak yürütme üzerinde beklenmedik bir etkiye sahip olan ilçe, köy ve topluluğun ön cephesini batırmak için harekete geçirildi.
Şimdi Wuhan da aynı şeyi yapmaya başlıyor. Ancak Dao Amca, görev gücünün görevli olmak değil, çalışmak olduğunu hatırlatmak istiyor.
Salgın önleme savaşının başlamasından bu yana, bazı parti üyeleri ve kadrolar salgını önleme cephesinde fedakarlık yaptılar ve hepsi takdire şayan kahramanlar. Ancak birkaç yerde, bazı hükümet yetkililerinin mahallelere ve mahallelere batmasından sonra tabanlar onları hala lider olarak görüyordu, bu memurların kimlik bilinci değişmedi ve tabandan gelen çalışmalara entegre olamıyorlar, sonuç olarak hiç yardımcı olamıyorlar. üzerinde.
Böylece cemaatin batması bir forma dönüştü ve fotoğraf çekilip imzalanarak yapıldı. Hatta yeryüzüne inmeyen ve bürokrasiyle uğraşan, bunun yerine yetersiz başarı ve daha fazla başarısızlıkla taban çalışmalarını "yetiştiren" kadrolar bile var.
Dao Amca'nın duyduğu aşırı bir durum, belirli bir yere teftişe giden personelin tamamen silahlı olduğu ve tehlikeli yerlerden uzak durmasıydı.Teftişten sonra, dezenfeksiyon için ayakkabıların üzerine alkol de sıktılar - bu, tabandan gelenlerin kullanmak istemediği değerli bir korumadır. Gereçler. Bu çalışma tarzı tabandan kadrolara ve kitlelere ne düşündürüyor?
üç
Peki batan kadrolar işlerini nasıl iyi yapıyor?
Dao Amca, önce batan kadroların rollerini hızla değiştirmeleri gerektiğine inanıyor. Savaş zamanı durumunda, cepheye batmak, belirli bir savaş birimine dahil edilmek ve cephe komutanının komutasına tabi olmak anlamına gelir. Bu nedenle, batan ajansın kadrosu artık üst düzey bir lider değil, sokak topluluğu çalışma ekibinin sokak karargahının emrine uymak zorunda olan sıradan bir üyesidir.
İkincisi, batan kadroların hızla ajansın tarzını değiştirmesi ve tabandan kadrolarla bütünleşmesi gerektiğidir. Sonuçta tabandaki çalışma kültürü ve kurumları farklıdır, iyi ile kötü arasında fark olmasa da uygun ile uygunsuz arasında bir fark olması gerekir. Geçmişte, üst düzey kadrolar ve alt düzey kadrolar bürokrasiyi ve bürokrasiyi kırmak amacıyla "üç bağı" (ortak yemek, ortak ikamet ve aynı emek) vurguladılar. Günümüzde "üç bağ" a ulaşmak gerekli olmasa da "üç bağ" ruhu aynıdır.
Üçüncüsü, batmakta olan kadroların, taban düzeyindeki sorunları çözmek için uzmanlıklarını tam anlamıyla kullanmaları gerektiğidir. Batık kadroların birçoğu işlerine aşina olmadıkları için yere düştükten sonra, bir başlangıç yollarının olmadığını hissettiler ve tabanlar da onlara "komuta etmekten" utandı. Aktif değilseniz, boşta ve özgür olacaksınız.
Bununla birlikte, hükümet yetkililerinin kendi avantajları vardır, en azından yukarı ve aşağı bağlantı kurabilir ve tabandan bazı pratik sorunları çözmesine yardımcı olmak için üst düzey kurumların gücünü kullanabilirler. Yeni görevler geldiğinde, tabandan kadrolar bunalmış olmasın diye, devralmak için acele etme inisiyatifini kullanın. Tabanda son derece can sıkıcı olan "sofra salgını önleme" gibi biçimcilik meselelerine gelince, üst düzey organ kadroları tabana düştükten sonra, gelecekte daha iyi çalışmayı sağlayacak daha kişisel bir deneyime sahip olmaları muhtemeldir.
7 Şubat'ta Wuhan, Jiang'an Bölgesi'ndeki topluluk personeli, yalnız yaşayan yaşlı bir kişiye termometre ve sebze gönderdi.
Savaş anında demir disiplin, "savaş salgını" nın başarısının garantisidir. Disiplin cezasının moral pahasına yapılamayacağını ve disiplin denetiminin üstler ve amirler arasındaki boşluğu daha da genişletemeyeceğini belirtmek önemlidir.
Çalışma ekipleri, disiplin ve morali dengelemek için çok iyi bir yoldur. Üst düzey organlar, tabandan gelen ortak çalışmalarında politikaları uygulamalı, aynı zamanda tabandaki sorunları çözmeli ve birbirinden bağımsız olarak siperdeki savaşçılar gibi ruhani bir topluluk oluşturmalıdır.
Tabandaki kadroların hiçbir endişesi ve ideolojik yükü yoktur ve "savaş salgını" erken bir tarihte zafere ulaşabilecektir.
Umarım bugünkü savaştan sonra Wuhan'da hastaların yataksız tedavi edilemeyeceği vaka olmayacak.
Metin / Lv Dewen (Wuhan Üniversitesi Sosyal Bilimler Okulu Araştırmacısı) Editör / Yuwen Leige
Kaynak: Xia Ke Island
