Herkes karamsar olduğunda, büyük adamlar çoktan başladı MiKang Original
Yurdumuzdaki "yaşlı şoför" okula giderken her zaman emir ve amellerle öğretti: "Bir kızı kovalamak, üzgün olduğunda ne yapacağını bilmelisin?"
Yıllar sonra, Taylandlı yatırım yapan bir arkadaşıma sordum: "Orada kargaşadan korkmuyor musunuz?" Güldü, "Kargaşa çıkabilmek harika olurdu ve tek beklediğim kargaşa."
Birçok şeyi düşündüğümüzde, "eski sürücü" prensibi aynıdır: Yüksek ve düşük fiyata sat! Yüksek ve düşük fiyata sat!
Kasvetli 2018'e veda edin. Yeni yılda bazı insanlar kötümser ve doğal olarak bazıları heyecanlıdır. Dafa'nın düşük alımını bekliyordum, kalbimde kendi küçük hesaplarımı düşünüyordum.
1. M&A patronu
Kriz tehlike ve fırsattır. Bu tarihte yeni bir şey değil.
İleriye dönük bir şirket, durumu nasıl değerlendireceğini, yumruklarını nasıl kaldıracağını ve ardından ağır bir şekilde saldırmayı bilmelidir. Bekledikleri şey, kendi birleşme ve satın alma dalgalarıdır.
Bir ekonomik krizden bir iyileşme aşamasına geçiş genellikle belirsizdir. Ekonomik büyümedeki kademeli artışla birlikte, birleşme ve satın alma faaliyetleri hızla artıyor. Bu dönemde, ileriye dönük şirketlerin çok sayıda atıl varlıkları vardı ve aynı zamanda daha fazla şirket iflasın eşiğinde mücadele ediyordu ve bu, nesnel olarak, dezavantajlı şirketleri kendi güçlerini geliştirmek için birleştirmek için karşılaştırmalı avantajlara sahip şirketler için fırsatlar sağladı.
Amerika Birleşik Devletleri'ni örnek alalım, Tarihte 5 birleşme ve satın alma zirvesi yaşandı . İlk dört birleşme ve satın alma dalgası 1897 ~ 1904, 1916 ~ 1929, 1965 ~ 1969 ve 1984 ~ 1989'da gerçekleşti. M&A faaliyeti 1980'lerin sonunda azaldı, ancak 1990'ların başında yeniden ortaya çıktı ve böylece beşinci birleşme ve satın alma dalgasını başlattı. Farklı dönemlerdeki birleşme ve devralma dalgalarının kendine özgü özellikleri vardır ve bunlar ABD'nin ekonomik yapısında büyük değişikliklere de katkıda bulunmuştur.
Üçüncü, dördüncü ve beşinci ABD birleşme ve devralma dalgalarının ABD ekonomisinin savaş sonrası altın çağında olduğu, 1980'lerde büyük ölçekli yapısal düzenlemelerin neden olduğu ekonomik büyüme ve 1990'larda yeni ekonominin yönlendirdiği güçlü ekonomik büyüme özellikle açıktır.
Hisse senetlerinde pazarlık avcıları var, neden iş yapmayasınız? Orta noktaya adım atan şirketlerin hepsi harika.
Elbette pazarlık avcılığı beceri ve güç gerektirir, örneğin kağıt üzerinde güçlü paranız var. Bu bakımdan "Live" sloganları atan Vanke bir modeldir.
Emlak sektörünün genel olarak üzüldüğü geçen yıl, Vanke satın alma hızını durdurmadı. İlk olarak 9 Ekim'de China Fortune Land Development'ın beş proje şirketinin öz sermayesinin çoğunluğunu aldı. 7 Kasım'da Jiakai City bünyesindeki beş proje şirketinin kontrol haklarını 3,358 milyar yuan bedelle tekrar aldı.
Bu, Vanke'nin satın almalarının ve satın almalarının tamamı değil.Eksik istatistiklere göre, Vanke geçen yıl toplam 23 milyar yuan'a mal olan projeleri, öz kaynakları veya varlıkları içeren en az 14 satın alma ve satın alma gerçekleştirdi. Bunlardan en büyüğü, SCPG ile 20 CapitaLand alışveriş merkezinin satın alınmasıydı.
Ne de olsa eski şoför eski bir şofördür, kıza sıcaklık göndermek için doğru zamanı seçin.
2. Propaganda patronu
Ancak, tüm şirketler Vanke'yi öğrenemez. Farklı endüstriler ve endüstrilerin farklı döngüleri ve oynanışları vardır.
Ancak bu, diğer endüstri liderlerinin boşta kalabileceği anlamına gelmez.
İki gün önce, büyük haber başlıkları yine Bayan Dong tarafından işgal edildi. Aralık 2016 ve Şubat 2018'de iki maaş artışının ardından, Gree Electric, tüm çalışanların maaşlarını artıracağını bir kez daha açıkladı! Toplam maaş artışı 1 milyar yuan içindedir ve kişi başına maaş artışı 1.000 yuan'dır!
Bayan Dong, Gree Electric'in 2012 yılında bir kişi, bir oda uygulamaya başladığını ve yavaş yavaş hayata geçirildiğini ve geçen yıl bir kişi, iki oda ve bir oturma odası uygulamaya başladığını söyledi. Daha sonra yeni bir politika uygulanacak, çalışanların tüm iletişim ekipmanları ücretsiz olacak ve tüm iletişim giderleri Gree tarafından karşılanacaktır.
yüksek! Gerçekten yüksek!
Piyasa genel olarak ekonominin durgun olduğunu kabul ettiğinde, birçok şirket ya maaşları keser ya da çalışanları işten çıkarır ve çalışanlar paniğe kapılır. Gree en iyi reklamı yaptı ve çekici bir tanıtım. Bu tıpkı bir meslektaşın "Yoldaşlar, İmparatorluk Ordusu benden size bir mesaj getirmemi istedi ..." diye bağırması gibi, Uh, üzgünüm, bir hata yaptım, "Gree çalışanlara içten davranıyor".
Bu teşvik mekanizması, pazarda elde edilen ödüllerin tabandan çalışanlarla paylaşılması için yenilmezdir. Birlikte çalışmak, iyiliği ve üzüntüyü paylaşmak ve usta bir zihniyet, bu kurumsal kültür şekillendiğinde ve erdemli bir çember oluştuğunda, düşmek zor olacaktır.
Hepimiz reel ekonominin zor olduğunu biliyoruz ve bu yılki yıl sonu ikramiyesi bir yana, birçok şirketin emek ücretlerini garanti edemeyeceğini biliyoruz. Bayan Dong'un itaatsizliğinin getirdiği sosyal etki, kaç ünlü ciroya davet edilirse edilsin başarılamaz, Bayan Dong'un gerçekten bir takım yönetici kadrosu olduğu söylenmelidir.
Sektör döngüsü, birleşme ve devralmaları desteklemez ve boşta olamaz. Yetenekleri alacağım! Takımı yakalayın! İnsanların kalplerini yakala! Manşetleri kapın! Şüphesiz, Gree yaptı.
İmalat sanayi böyledir, gelişmiş internet sanayimiz nasıl yok olabilir. Yüksek vasıflı kod çiftçileri, ancak büyük İnternet şirketlerinin tatlı pastası. Sonuç olarak, İnternette yetenek yarışması da yetersiz kalıyor.
İki gün önce bir gönderi internette yayıldı ve Ali çalışanları, mezun olduktan sonraki üç yıl içinde yıllık 1 milyonun üzerinde bir gelirle kendilerini havaya uçurdu. Hatta "Yüksek eğitimli ve yüksek becerilere sahip gençlerin önce zengin olmasına izin verin" deniyordu. Büyük internet şirketleri arasında kışkırtıcı tartışmalar:
"Ali çok mu?" "Bu yıl hala yıl sonu ödülleri veriyor muyuz?" ...Gönderinin gerçekliği ne olursa olsun, Ali'nin insanların gönlünde kazandığını söylemek abartı olmaz.
3. Büyük spekülatör
Elbette, arbitrajın en hassas ve en kaygan olanı hala finans çevrelerindeki kodamanlardır. Yıl sonuna doğru, bir yıl boyunca düşüş gösteren pazarın, herkesin rahat bir şekilde yılı geçirebilmesi için her zaman dinlenip istikrarlı ve istikrarlı olması gerekiyor. Bu ay genellikle bir denetim penceresi ve Çinliler bunu gelecek yıla bırakmayı seviyor.
Yeterince, bazı insanlar bu düğümü ele geçirdi ve düzenleyicinin piyasaya sık sık müdahale etmeyeceğini iddia ediyor. Şaşırtıcı, bir haber doğru geldi:
Merkez bankası hisse senedi satın alır, Boğa! Bu büyük bir artı! Böylece hula la borsası toparlandı.
Ama sakin ol ve bir düşün, bu mümkün mü? Merkez bankasının hisse senedi alımları sistem, tarih ve makro ortam açısından çok zayıf.
Ancak, bu haber hakkında düşünmeye değer:
1. Resmi bir açıklama değildir. Bir "şef" den. Ve bu şefle ilgili harika olan şey, merkez bankasının hisse almak istediğini söylemedim, merkez bankasının hisse satın almasını önermedim. Sadece Çin merkez bankasının hisse satın almasını tartıştım. Yapacak çok şey var. 2. Seçim zamanlaması çok iyi Bu yılın sonunda, yönetim de borsanın daha iyi ve daha istikrarlı olacağını ve sorun çıkarmayacağını ummalıdır. O zaman şimdi güzel bir haber veriyorum, yönetime yardımcı olmadım mı?yüksek! Gerçekten yüksek! Etki açık, borsa beklendiği gibi iyi gitti, her neyse, yine de toparlandı ve Çin Yeni Yılı'ndan önce uzun süre dalgalı olmalı. Üstelik 5G'yi temsil eden Dongfang Communications ve UHV'yi temsil eden Fengfan, kısa sürede 3/4 kat arttı, yatırımcılar nelerden şikayet edebilir?
Sıcak para anlayabilir ve et yemiş olmalılar. Kalan küçük perakende yatırımcılar için nereye gitmeli. Gelecekte, sonbahar tarzında gizlice kırmızı zarflar veren bu tür belirsiz numaralar sık sık yapılacak.
Homeopatik bir oyun var ve bir gerileme de bir gerileme yaşıyor. İşletmeler söz konusu olduğunda, hepsi beyinsiz para ve kaldıraç genişlemesinden ibaretse, nasıl bir savaş alanı olarak adlandırılabilir? Genişleme, kazma, propaganda ve insanları kazanma, farklı ekonomik döngülerde farklı becerilere sahip olmalıdır. Bazı rutinler gerçekten sadece eski sürücüler tarafından anlaşılabilir.
Ekonominin dibini bulmak ne zaman baş olacağını bilmez, ancak bu hiçbir şey yapmamak anlamına gelmez.
Soğuk rüzgarda herkes karamsar ve kafası karışmıştı, gerçek patron çoktan başlamıştı.
