"İki Komite" üyeliği, çalışanların öğrenmesi için bir model alan haline geldi
Alay sahasındaki kapsamlı reformda, şirketin "iki komitesinin" seçilmiş üyeleri kadro statülerini kaldırmış ve çalışanlarla aynı statüye atanmışlardır. Sekizinci Tümenin 148. Alayının "İki Komite" üyeleri, örnek ve öncü bir rol oynadılar, kendi kimliklerinin rafine bir yönetimini yaptılar ve çalışanların gelirlerini artırıp zengin olmalarını sağladılar.
Yuan Shengjian, 14. ve 8. Alayın 14. Alayının "İki Komite" üyesi olarak yeni seçilmişti.Arazi mülkiyeti onayında kendisine 48 dönümlük arazi tahsis edildi.Yüksek toprak viskozitesi nedeniyle ilkbaharda çiftçilik ve ilkbahar ekimi sırasında, damlayan suları diktikten sonra 5 gün boyunca lokomotifi organize etti. Zemin sıcaklığını ve toprak hava geçirgenliğini iyileştirin ve sonunda tek ekim yapan bütün fideleri gerçekleştirin. Şu anda kimliği, şirket çalışanlarının öğrenmesi için örnek bir alan haline geldi.
Yuan Shengjian, "Şu ana kadar bu fide beş veya altı yaprağa ulaştı. Bu fidanın durumundan oldukça memnunum. Yeni seçilen iki komite olarak bu yıl, çalışanlara fayda sağlayabilmek için kendi tarlalarımızı iyi ekmeliyiz. Model rolü. "
Bu yıl alay sahası "Beş Birleşme" yi iptal etti ve bir şirket çalışanı olan Sheng Jun bir süre uyum sağlayamadı ve üretim yönetiminde biraz kafası karıştı. Daha sonra, ekim hızını yönetmek için şirketin "iki komite" komite üyelerini yakından takip etti ve ilkbaharda tüm fideleri tek bir şekilde dikmeyi başardı.
Sheng Jun, "Yeni seçilen iki komite çok sorumluluk sahibi ve tüm çalışmalar ön planda. Kimlik yönetimi de oldukça iyi. İşlerini görünce kendimize çok güveniyoruz ve net bir görüşümüz var. öğrenme yönü. "
148. Alay Şirketi'nin "İki Komite" üyesi Li Yanzheng, "Toprağımı iyi yönetmek ve çalışanlar arasında örnek bir rol oynamak istiyorum" dedi.
Kaynak: Bingtuan Haber Ağı
