Listelenen brokerlerin üst düzey yönetici tazminat sıralaması açıklandı! Haitong Lin Yong'un yıllık 10 milyon maaşı yine şampiyonayı kazandı, 5 milyonu Haitong Eyaleti Jinhuatai Pacific'te toplandı.
"Gönüllü emek" için yüksek maaşlar 12.949 milyon, düşük maaşlar sıfır. Borsada işlem gören menkul kıymet şirketlerinin yöneticileri, "aynı görevi farklı ücretlerle" canlı yayınlıyor.
Çin komisyonculuğu muhabirlerinin istatistiksel analizine göre, 1 Nisan saat 16: 00'dan itibaren, 22 A hisseli menkul kıymet şirketi ve Hong Kong borsasında kote edilmiş 3 menkul kıymet şirketi, 2017 yıllık raporlarında yönetici tazminatına ilişkin belirli verileri açıkladı. Geçen yıl, menkul kıymetler sektörünün toplam geliri ve net karı hem bir önceki yıla göre düştü hem de aracı kurum yöneticilerinin yıllık maaşları (yani, 2017 yılında tahakkuk eden ve ödenen ücretlere atfedilen toplam vergi öncesi ücret) dalgalandı ve kutuplaşma eğilimi daha da güçlendi.
Haitong Securities'in genel müdür yardımcısı Lin Yong, geçen yıl en yüksek yıllık maaşı aldı. 12.949 milyon yuan ile, 2017'de borsada işlem gören menkul kıymetler firmalarının üst düzey yönetici tazminat sıralamasında birinci oldu ve menkul kıymetler endüstrisinin "çalışan imparatoru" olmaya devam etti. Yıllık rapora göre, 48 yaşındaki Lin Yong, Haitong Securities'in yüzde yüz iştiraki olan Haitong International Securities'in CEO'su ve Haitong Bank'ın başkanı olarak görev yaptı ve Haitong International Securities'den on milyonlarca maaş aldı. Menkul kıymetler sektöründe üst düzey yöneticilerin "ikinci ikincisi" de Haitong Menkul Kıymetler'den geliyor. 52 yaşındaki Haitong Menkul Kıymetler Genel Müdür Yardımcısı Zhang Xiangyang, geçtiğimiz yıl Haitong Securities'in tamamına sahip olduğu bir yan kuruluş olan Haitong Kaiyuan'dan 11.3228 milyon yuan aldı.
Borsada işlem gören 25 menkul kıymet şirketi arasında, borsada işlem gören toplam 23 menkul kıymetler firması yöneticisinin yıllık maaşı 5 milyon yuan'dan fazla. Listede 4 Haitong Securities, Pacific Securities ve Hengtai Securities'den 4 yönetici ve listede Huatai Securities, CITIC Securities ve Guangfa Securities'den 2 yönetici yer almaktadır.
Önceki yıllardan farklı olarak, bu yıl aracı kurum yöneticilerinin yüksek yıllık maaş listesinde birçok yeni yüz ortaya çıktı: örneğin, 2017'de maaş artışını ikiye katlayan Huatai Securities'den Meng Qinglin, şu anda Huatai Securities'in servet yönetimi departmanının çalışan süpervizörü, aracılık ve genel müdürü. Huatai Securities'den geçen yıl aldığı toplam vergi öncesi ücret 7.627 milyon yuan idi (temel emeklilik sigortası ve işletme gelirleri hariç).
Bir ortak nokta, raporlama döneminde menkul kıymet şirketlerinin yüksek gelir getiren iş kollarındaki üst düzey yöneticilerinin genellikle diğer iş kollarının üst düzey yöneticilerine liderlik etmeleri ve aynı zamanda daha fazla maaş artışı olanlardır.
Yöneticilerin yıllık 5 milyon maaşı düşüyor
Yıllık raporlarını yayınlayan borsada işlem gören menkul kıymet şirketlerinin verilerine bakıldığında, menkul kıymet şirketlerinin üst düzey yöneticilerinin maaşları geçen yıl dalgalı bir seyir izledi ve genel düşüş eğilimi.
Şu anda, borsada işlem gören 25 menkul kıymet şirketi arasında, 2016 yılındakinden bir az olan yıllık maaşı 10 milyon olan toplam 2 üst düzey yönetici bulunmaktadır. Haitong Securities'in genel müdür yardımcısı Lin Yong, 2017'de 12.949 milyon yuan vergi öncesi ücretle listenin başında yer aldı; bu, 2016'daki 15.494 milyon yuan'dan% 16.43 daha düşüktü; Haitong Securities genel müdür yardımcısı Zhang Xiangyang, yıllık maaşlı on milyonlarca üst düzey yönetici. Toplam ücret, 2016 yılındaki 3.907.100 yuan'dan% 189.8 artışla 11.322.800 yuan oldu.
2017'de yıllık maaşı 5 milyon yuan'ın üzerinde olan yöneticilerin sayısı da düşüyor. Yukarıda bahsedilen 25 menkul kıymet şirketi arasında, toplam 23 üst düzey yöneticinin vergi öncesi maaşları geçen yıl 5 milyon yuan'ı aştı ve yüksek ücretli aracı kurum yöneticilerinin sayısı 2016'ya kıyasla önemli ölçüde azaldı.
Bununla birlikte, yıllık maaşı 5 milyon yuan'dan fazla olan 23 aracı kurum yöneticisinden 14'ü,% 60'a tekabül eden "maaşları artırdı".
Huatai Menkul Kıymetler Aracılık ve Varlık Yönetimi Departmanı genel müdürü Meng Qinglin, en yüksek maaş artışına sahiptir. 2016 yılında toplam vergi öncesi ücret 2.2892 milyon yuan'dan 7.627 milyon yuan'a yükseldi ve yıllık maaş artışını ikiye katladı. Hengtai Menkul Kıymetler Denetçisi Guo Liwen ve Hengtai Menkul Kıymetler İcra Direktörü Wu Yigang'ın yıllık maaşı da iki katından fazla arttı.
GF Securities Başkanı Sun Shuming, GF Securities Genel Müdürü Lin Zhihai, Haitong Securities Genel Müdür Yardımcısı Chen Chunqian, Guojin Securities Başkan Yardımcısı Jiang Wenguo, Pacific Securities Genel Müdürü Li Changwei ve Pacific Securities yönetim kurulu sekreteri Tang Weihua. yükselmek.
Bazıları mutlu, bazıları üzgün. Borsaya kayıtlı menkul kıymet firmalarının yıllık maaşına sahip ilk 50 yönetici arasında 22 yönetici "maaş kesintilerine" uğradı. Bunlar arasında, China International Finance Securities Yönetim Kurulu Sekreteri Zhou Honggang, en yüksek maaş indirimi ile 2016 yılında 5,301,900 RMB'den% 27 düşüşle 2017 yılında toplam 3,847,600 RMB vergi öncesi ücret aldı.
Geçen yıl maaşları 5 milyon yuan'ı aşan yöneticiler arasında, CICC CEO'su Bi Mingjian, Çin Uluslararası Finans Menkul Kıymetler Başkanı Ran Yun ve Pacific Menkul Kıymetler Finans Direktörü Zhou Lan'ın toplam yıllık maaşları yıllık% 20 düştü.
Çin komisyonculuğu muhabiri, geçen yıl yıllık maaşı 8 milyon yuan'dan fazla düşen bir aracı kurum yöneticisinin olduğunu fark etti: O, Kurucu Menkul Kıymetlerin baş risk sorumlusu Chen Fei. Yıllık rapor, Founder Securities'in 55 yaşındaki baş risk sorumlusu Chen Fei'nin 2017'de toplam vergi öncesi maaşı 1.515 milyon yuan olduğunu ve Founder Securities'in tamamına sahip olduğu bir yan kuruluş olan China National Securities'den ücret aldığını gösteriyor.
2016 yılında Chen Fei, vergi öncesi yıllık 10,039,700 yuan maaşı ile sektörde üçüncü sırada yer aldı. Chen Fei, Şubat 2016'dan bu yana, Kurucu Menkul Kıymetlerin baş risk sorumlusu ve Ulusal Menkul Kıymetlerin baş risk sorumlusu olarak görev yaptı.
Genel olarak, borsada işlem gören menkul kıymet firmalarının üst düzey yöneticileri arasında, en yüksek yıllık maaş on milyonlardan fazladır ve en düşük ücret yalnızca birkaç onbinlerce, hatta sıfır ücretli gönüllü işçidir.Ayrıca, menkul kıymet şirketlerinin üst düzey yöneticilerinin yaklaşık üçte biri 5 milyon yuan'dan fazla kazanmaktadır, ancak çoğu Üst yönetimin yıllık maaşı birkaç yüz bin yuan'dır ve iki seviyeli farklılaşma eğilimi daha da vurgulanmaktadır.
China National Financialın "en büyük partisi" olan CITIC% 10'dan fazla arttı
Üst düzey yöneticilerin genel maaşları açısından bakıldığında, 25 menkul kıymet şirketi arasında en büyük parti Çin Ulusal Finans Menkul Kıymetleridir. 2017 yılında, toplam 21 yönetici, denetçi ve üst düzey yönetici Çin Ulusal Finans Menkul Kıymetlerinden toplam 59,43 milyon yuan ücret aldı ve kişi başına maaş 2,83 milyon yuan oldu.
Bununla birlikte, China International Finance Securities'in üst düzey yöneticilerinin performansının% 40'ından fazlası, ertelenmiş ödeme yöntemini benimsemektedir ve ertelenmiş ödeme süresi 3 yıldan az değildir.Ertelenmiş tazminat ödemesi, eşit bölme ilkesini izler.
Brokerage China muhabirleri, geçen yıl birçok aracı kurum müdürü ve süpervizörünün toplam ücretinin düşmesine karşın, aracı kurumların "lideri" olan CITIC Securities'in% 10'dan fazla arttığını buldu. Yıllık rapor, 2017 yılında CITIC Securities yöneticilerinin ve denetçilerinin toplam vergi öncesi ücretinin yıllık% 11 artışla 41.241 milyon yuan olduğunu gösteriyor.
Bu, geçtiğimiz yıl CITIC Securities üst yönetim ekibinin "hızlı genişlemesi" ile yakından ilgilidir. 2017'nin ilk çeyreğinden yılın başına kadar, CITIC Menkul Kıymetler Yönetim Kurulu yaklaşık 14 yeni üst düzey yöneticiyi işe aldı ve baş haznedar, baş mühendis, baş pazarlama müdürü gibi yeni üst düzey yönetim pozisyonları oluşturdu. Yıllık rapora göre, CITIC Securities'in yeni üst düzey yöneticileri:
Ge Xiaobo: 3 Mart 2017 tarihinde CITIC Securities'in finans başkanı ve icra kurulu üyesi olarak atandı. 47 yaşında. Geçen yıl görev süresi boyunca 4,125,300 yuan vergi öncesi maaş aldı ve geçen yılın sonunda 870,000 CITIC Menkul Kıymetler hissesine sahipti;
Tang Zhenyi: 27 Şubat 2018 tarihinde CITIC Menkul Kıymetler İcra Kurulu üyeliğine, 44 yaşında CLSA başkanlığına atandı. CITIC Securities, 2018'den itibaren ücretini açıklayacak;
Mayao: 28 Kasım 2017 tarihinde CITIC Menkul Kıymetler İcra Komitesi Üyesi ve CITIC Menkul Kıymetler Yatırım Bankası Yönetim Komitesi Direktörü olarak görev yaptı 46 yaşındadır. Geçen yıl görev süresi boyunca 275.400 RMB vergi öncesi maaş aldı ve geçen yılın sonunda 20.000 CITIC Securities hissesine sahipti;
Xue Jirui: 24 Ekim 2017 tarihinde CITIC Menkul Kıymetler İcra Komitesi üyeliğine ve CITIC Securities'in hisse senedi türevleri iş kolunun idari başkanı olarak atandı ve 44 yaşında. Geçen yıl görev süresi boyunca 415,000 yuan vergi öncesi maaş aldı;
Yang Bing: 24 Ekim 2017 tarihinde CITIC Menkul Kıymetler İcra Komitesi üyeliğine ve CITIC Menkul Kıymetler varlık yönetimi işinin idare başkanlığına atandı ve 45 yaşındadır. Geçen yıl görev süresi boyunca 415,000 yuan vergi öncesi maaş aldı;
Li Chunbo: 17 Kasım 2017 tarihinde CITIC Menkul Kıymetler İcra Komitesi üyesi, 42 yaşında olan CITIC Menkul Kıymetler Araştırma Departmanı ve hisse senedi satış ve ticaret departmanı başkanlığına atandı. Geçen yıl görev süresi boyunca 275,400 yuan vergi öncesi maaş aldı;
Zou Yingguang: 7 Eylül 2017 tarihinde CITIC Menkul Kıymetler İcra Kurulu üyeliğine ve CITIC Menkul Kıymetler sabit getirili departmanının idari başkanı olarak atandı ve 42 yaşında. Geçen yıl görev süresi boyunca 553,400 yuan vergi öncesi maaş aldı;
Li Yongjin: 7 Eylül 2017'de CITIC Menkul Kıymetler İcra Komitesi üyesi, CITIC Menkul Kıymetler Aracılık İş Geliştirme ve Yönetim Komitesi direktörü ve Zhejiang Şubesi genel müdürü olarak atandı. 47 yaşında. Geçen yıl görev süresi boyunca 341,300 yuan vergi öncesi maaş aldı;
Li Jie: 24 Ekim 2017'de CITIC Securities'in baş haznedarı olarak görev yaptı ve CITIC Securities'in Hazine Departmanı'nın (eski adıyla Sermaye İşlemleri Departmanı) idari başkanı 48 yaşındaydı. Geçen yıl görev süresi boyunca 415,000 yuan vergi öncesi maaş aldı;
Song Qunli: 7 Eylül 2017 tarihinde CITIC Securities başmühendisi ve CITIC Securities Information Technology Center idari başkanı olarak atandı. 51 yaşında. Geçen yıl görev süresi boyunca 468,700 yuan vergi öncesi maaş aldı;
Zhang Hao: 31 Ekim 2017 tarihinde 48 yaşında CITIC Securities Pazarlama Direktörü, Parti Komitesi Sekreteri ve CITIC Futures Co., Ltd. Başkanı olarak görev yaptı. Geçen yıl görev süresi boyunca 407.200 yuan vergi öncesi maaş aldı.
Buna ek olarak, CITIC Securities yönetim kurulu, yeterlilikleri aldıktan sonra resmi olarak pozisyonlarda kalacak olan Ye Xinjiang, Jin Jianhua, Sun Yi ve Gao Yuxiang'ı üst düzey yönetim üyeleri olarak atamayı planlıyor.
Borsaya kayıtlı bir menkul kıymetler firmasının yönetim kurulu sekreterine en yüksek maaşı kim alır?
Yıllık raporlar yayınlayan borsada işlem gören menkul kıymet firmaları arasında, Pacific Securities Genel Müdür Yardımcısı ve Yönetim Kurulu Sekreteri Tang Weihua, geçen yıl 5,814,100 RMB tutarında vergi öncesi ücret aldı ve bir önceki yıla göre% 64,34 artış gösterdi ve menkul kıymetler şirketlerinin "yönetim kurulunun ilk altın sekreteri" oldu.
Yıllık maaşı 5 milyon yuan'dan fazla olan iki sekreter daha var: Haitong Securities genel müdür yardımcısı ve yönetim kurulu sekreteri Jiang Chengjun ve Guotai Junan Securities yönetim kurulu sekreteri Yu Jian. Geçen yıl vergi öncesi maaş 5,474,200 yuan ve 5,322,500 yuan idi.
Listedeki ilk 10 broker yönetim kurulu sekreteri arasında, China Galaxy Securities'in yönetici müdürü ve yönetim kurulu sekreteri Wu Cheng, gelecek yıl en yüksek yıllık maaş artışına sahip. Yıllık rapor, Wu Chengming'in geçen yıl China Galaxy Securities'den aldığı toplam vergi öncesi ücretinin 2.946.500 yuan olduğunu (tahmini tahakkuk ve son maaş onay sürecinde) yıllık% 26 artışla gösteriyor. CITIC Securities sekreteri Zheng Jing ve GF Securities sekreteri Luo Binhua'nın vergi öncesi maaşları da yıldan yıla arttı.
Yüksek gelir getiren iş kolları yönetici maaşlarına liderlik ediyor
Her bir aracı kurumun idari değerlendirme, maaş yönetimi ve ikramiye uzatma sistemlerinde farklılıklar olmasına rağmen, yıllık raporda açıklanan yönetici tazminatı perspektifinden, ortak bir nokta vardır: raporlama döneminde, yüksek gelir elde etmekten sorumlu iş kuralları Çevrimiçi aracı kurumların üst düzey yöneticilerinin maaşları genellikle diğer iş kollarını yönlendirir.
Örneğin Huatai Securities'i ele alalım 14 Huatai Securities yöneticisi arasında geçen yıl en yüksek maaş, aracılık ve servet yönetimi departmanının genel müdürü Meng Qinglin'di. Huatai Securities'in hisse senedi fonu işlem hacmi, dört yıl üst üste sektörde ilk sırada yer alırken, geçen yıl, hisse senedi fonu işlem hacmi,% 7,86 pazar payı ile 19,01 trilyon yuan olarak gerçekleşti.
2017 yılında Huatai Securities Brokerage'ın net ücret geliri 4,21 milyar yuan idi. Huatai Securities mobil terminali, 11.047 milyon "Zhangle Fortune Link" indirilmesiyle müşteri işlemleri için ana kanal haline geldi. 2017 yılında açılan mobil terminal müşteri sayısı, Huatai Securities tarafından açılan tüm hesapların% 98.49'unu oluşturarak 1.1058 milyondu; Huatai Securities'in ticari müşterilerinin% 85.29'u mobil terminaller üzerinden işlem gerçekleştirdi.
Örnek olarak Haitong Securities'i ele alalım: Geçen yıl, Haitong Securities denizaşırı işlerinde sektöre liderlik etmeye devam etti. Yıllık rapor, Haitong Securities'in denizaşırı ticaretinin 2017'de toplam 1.156 milyar yuan kar elde ettiğini ve şirketin toplam karının% 8.97'sini oluşturduğunu gösteriyor. Haitong Securities'in denizaşırı faaliyetlerinin ana faaliyet birimleri arasında Haitong International Securities ve Haitong Bank bulunmaktadır.
Haitong Securities'in genel müdür yardımcısı Lin Yong, esas olarak Haitong Securities'in denizaşırı işlerinden sorumludur. Yıllık rapora göre, 48 yaşındaki Lin Yong, Nisan 2011'den bu yana Haitong International Securities'de icra müdürü, yönetim kurulu başkan yardımcısı, genel müdür ve icra kurulu başkanı olarak görev yapıyor. Ekim 2017'den beri Haitong Bank'ın başkanı olarak görev yapıyor. Lin Yong, geçen yıl Haitong International Securities'den vergi öncesi maaş olarak 12.949 milyon yuan aldı.
Yıllık rapor, Haitong International Holdings'in 8,85 milyar Hong Kong doları kayıtlı sermayeye sahip olduğunu ve Haitong Securities'in öz sermayenin% 100'üne sahip olduğunu gösteriyor. 31 Aralık 2017 itibarıyla Haitong International Holdings'in toplam varlıkları 252,05 milyar HK $ idi ve ana şirkete atfedilebilen net varlıkları 12.566 milyar HK $ idi. 2017 yılında 14.599 milyar HK $ gelir ve 2.110 milyar HK $ net kar elde etti.
Haitong Menkul Kıymetler yöneticileri arasında en yüksek ikinci maaş, genel müdür yardımcısı Zhang Xiangyang'dır. Zhang Xiangyang, Kasım 2012'den beri Haitong Kaiyuan'ın yatırım karar verme komitesi başkanı ve direktörü olarak görev yapmaktadır. Geçen yıl Haitong Kaiyuan'da maaş almıştır. Toplam vergi öncesi maaş 11,322,800 yuan.
Haitong Kaiyuan'ın kayıtlı sermayesi 10.65 milyar yuan ve Haitong Securities, öz sermayenin% 100'üne sahip. 31 Aralık 2017 itibarıyla, Haitong Kaiyuan'ın toplam varlıkları 18.454 milyar yuan ve ana şirkete atfedilebilen net varlıkları 14.387 milyar yuan idi. 2017'de 2.664 milyar yuan işletme geliri ve 1.839 milyar yuan net kar elde etti.
Raporlama döneminde menkul kıymet şirketlerinin üst düzey yöneticileri için öz sermaye teşvikleri açısından, Endüstriyel Menkul Kıymetler yönetim kurulu kıdemli üyeleri ve denetçiler arasında Lan Rong, Liu Zhihui, Lin Bo, Hu Pingsheng, Zheng Chengmei, Chen Defu, Xia Jinliang, Huang Yilin, Zheng Sufen, Zhuangyuanfang, Zhang Zhou ve Zhang Xuguang katıldı. Sınai Menkul Kıymetler Çalışan Hisse Sahipliği Planı, toplam 3.467 milyon hisseye sahip olup, Çalışan Hisse Sahipliği Planı'nın sahip olduğu toplam hisse sayısının% 5.10'unu ve Sınai Menkul Kıymetler toplam sermayesinin% 0.05'ini oluşturmaktadır.
Milyonlarca kullanıcı izliyor
Brokerage China, menkul kıymetler piyasası yetkili medyası "Securities Times" altında yeni bir medyadır. Komisyonculuk Çin, platformda yayınlanan orijinal içeriğin telif hakkına sahiptir.Yetkisiz yeniden basım yasaktır, aksi takdirde ilgili yasal sorumluluk takip edilecektir.
Kimlik: quanshangcn
İpuçları: Borsayı ve en son duyuruları görüntülemek için aracı kurum China WeChat hesabındaki menkul kıymetler kodunu ve kısaltmayı girin; fonun net değerini görüntülemek için fon kodunu ve kısaltmayı girin.
Okuduktan sonra denen iyi bir alışkanlık var
