Xu Jiayin: Guangzhou Evergrande, yeni sezonda Çin Süper Ligi ve AFC Şampiyonlar Ligi'ni kazanma sözü verdi!
Çin Süper Ligi'nin yeni sezonu 1 Mart'ta başlayacak. Bu öğleden sonra, Evergrande patronu Xu Jiayin kulüp yönetimi toplantısında son bir söz verdi: 2019'da Çin Süper Ligi ve AFC Şampiyonlar Ligi'nin "çifte taç" ını kazanacağına söz verdi.
Xu Jiayin'in yeni çıkan yönetim toplantısı konuşmasının tam metni son derece bilgilendirici. Kulübün cesurca reform yaptığını, koçluk kadrosunu daha da zenginleştirdiğini, yetenek kademesini pekiştirmek için genç oyuncuları güçlü bir şekilde tanıttığını ve en uygun durumda hayatta kalma rekabet mekanizmasını uyguladığını ve bu da ekibin genel savaş etkinliğini daha da artıracağını söyledi. Çin Süper Ligi ve AFC Şampiyonlar Ligi'ni kazanma konusunda güven, kararlılık ve yeteneğe sahip olun.
Aynı gün Evergrande Kulübü, tüm oyuncuların buna uymasını gerektiren "Dokuz Zorunluluk, Dokuz Yasaklı ve Dokuz Atılma" nın "Guangzhou Evergrande Taobao Futbol Kulübü Oyuncusu" Üç Dokuz "Takım Yönetmeliği" ni yayınladı.
Yönetim toplantısında Xu Jiayin, Evergrande oyuncuları için üç şart öne sürdü:
Her şeyden önce, profesyonel bir oyuncu olarak, güçlü bir onur duygusuna, takım çalışması duygusuna, sorumluluk duygusuna ve güçlü bir girişimci ruha sahip olmalıdır. "9 Mart" takım kuralları, Evergrande takımının "askeri kurallarıdır" ve demir disiplinleridir. Tüm oyuncular doğru olmalıdır. Kararlı bir şekilde uyun.
İkincisi, eski oyuncular sıkı çalışmaya devam etmeli, köklerini almamalı, ikinci baharı canlandırmalı ve yeni başarılar elde etmelidir. Zheng Zhi gibi olmak, yüksek derecede öz disiplin yaşamak, sıkı çalışın, inatçı bir iradeye ve güçlü bir takım çalışması duygusuna sahip olmak ve her oyunda elinizden gelenin en iyisini yapın. Aynı zamanda genç oyuncuları geçme konusunda da iyi bir iş çıkarmalıyız.
Son olarak, kulübün çok iyi bir çalışma atmosferi var.Genç oyuncular ancak gerçek beceriler, gerçek yetenek, gerçek seviye ve gerçek yetenek gibi kapsamlı profesyonel niteliklerine güvenerek rekabette öne çıkabilirler. Her genç oyuncu fırsatı değerlendirmeli, hızla büyümeli, takımın dayanak noktası olmalı ve bir an önce en iyi futbol yıldızlarından oluşan bir grup ortaya çıkmalıdır.
Xu Jiayin'in konuşmasının tam metni aşağıdadır:
Bugün yeni sezon için bir kulüp yönetimi toplantısı düzenliyoruz, öncelikle kulübe katılan oyunculara ve antrenör kadrolarına en içten karşılamamızı sunalım. Aşağıda, esas olarak üç yönden bahsediyorum:
Öncelikle bu yıl hedefimiz Çin Süper Ligi ve AFC Şampiyonlarını kazanmak.
1 Mart 2010'da küme düşen, yönetilen ve temelde hiç oyuncusu olmayan Guangzhou futbol takımını devraldık ve şimdi on yıl oldu. Devraldığımızda Çin Premier Ligi'ni kazandık ve Süper Lig'e döndük. 2011'den 2017'ye kadar arka arkaya yedi yıl boyunca Çin Süper Ligi şampiyonluğunu, 2013 ve 2015'te iki kez AFC Şampiyonlar Ligi'ni kazandı ve dokuz yılda toplam 16 şampiyonluk kazandı.
Geçtiğimiz yıl iki anlaşma sorunu ve takımın yaşlanması nedeniyle Süper Lig'de arka arkaya sekiz şampiyonluk ve AFC'de üçlü taç hedefine ulaşamadık, çok üzgünüz. Ama önemli değil: Ciddi bir özet yaptık, mevcut sorunları çözmek için büyük çaba harcadık ve cesurca yeniden düzenledik ve daha sıkı bir şekilde yönettik, yeni sezonda ve gelecekte kulübün gelişimi için çok iyi bir temel oluşturduk.
Şimdi, çok iyi bir koçluk ekibimiz, çok yüksek düzeyde bir dış yardıma ve olağanüstü yetenek ve zengin deneyime sahip eski oyunculara sahibiz. Açık ödül ve cezalarla Evergrande'nin yönetim kültürü ve iyi bir kurumsal kültür oluşturulmuş, Yeni sezonda Çin Süper Ligi ve AFC Şampiyonlarını kazanma konusunda kendimize güveniyoruz, kararlıyız ve yetenekliyiz.
Evergrande'nin 2019'da hangi şampiyonaları kazanabileceğini düşünüyorsunuz?
## 1352 ##
İkincisi, ekip oluşturmayı daha da güçlendirin ve ekibin genel savaş etkinliğini iyileştirin.
Bu yıl ilk olarak koçluk personelinin takım yapısını güçlendirdik ve koçluk personelinin genel seviyesini daha da iyileştirmek için üst düzey fiziksel koçları, beslenme uzmanlarını ve spor rehabilitatörlerini tanıttık.
Ek olarak, Geçtiğimiz iki yılda, yaşlanan takım oyuncuları sorununu çözmek için genç oyuncuları şiddetle tanıttık. İlk takımın yaş ortalaması geçen yıl 30'dan bu yıl 27'ye düştü.
Aynı zamanda genç oyuncuların kademeli yapısını daha da artırıyoruz. Evergrande Futbol Okulumuz, futbola başladığımız ikinci yıldı, yani inşaat 2011'de başladı. Okul 2012'de başladı ve 7 ila 10 yaşları arasındaki ilk kayıtlı çocuk grubu şu anda 14 ila 17 yaşında; 2.800'den fazla büyüdük. Öğrenciler arasından Evergrande Futbol Okulu'nun İspanya şubesinde her yaş grubunda 25 olmak üzere eğitim almak üzere U14, U15, U16 ve U17 dört yaş grubundan toplam 100 seçkin çocuk seçildi.
Bu yıldan itibaren Madrid'in en güçlü 72 genç takımıyla haftalık maçlar yapacağımız Madrid Futbol Şampiyonası'na ev sahipliği yapacağız.Her yaş grubu her yıl 48 maç oynayacak. Şu anda, sonuçları çok iyi, örneğin U15 beş galibiyet ve bir beraberlik ile altı maç, U16 üç galibiyet ve üç beraberlik ile altı maç.
Ne pahasına olursa olsun gençlik eğitimine yatırım yapmaya devam ediyoruz. Okulu inşa etmek 1.9 milyar yuan'a ve her yıl sübvansiyonlarda 100 milyon yuan'a mal oldu Şimdiye kadar 2.6 milyar yuan'den fazla yatırım yapıldı. Geçen yıldan beri, tüm seçkin oyuncu eğitim yarışmalarını uyguladık, yemek, konaklama ve ulaşım ücretsizdir.İspanya'ya giden çocuklar da ücretsizdir.Ayrıca, yurtdışında kültürel öğrenmelerini sağlamak için Çince, matematik, İngilizce ve diğer konularda öğretmenlerle donatıldık.
Kademe yükseldiğinde ve takım büyüdüğünde, kumu temizleme ve en güçlünün hayatta kalması gibi takım kurma felsefesini sarsılmaz bir şekilde uygulamalı ve bir rekabet mekanizması olmalıdır. Böyle iyi bir mekanizma oluşturmak için takım genç oyunculara birden fazla rotasyon fırsatı sağlamalıdır. Yetenekleri ancak bu şekilde keşfedebilir ve geliştirebiliriz. Kulübün her Süper Lig maçında en fazla iki yabancı oyuncu oynamasını şart koşuyoruz.Amaç, genç oyunculara daha fazla pozisyon ve fırsat sağlamak, daha fazla ve daha iyi genç oyuncuların eğitimini hızlandırmak ve "Tüm Çin Sınıfı" nın gerçekleştirilmesi için sağlam bir temel oluşturmaktır.
Burada özellikle bir noktayı vurgulamak istiyorum, rekabet mekanizmasının uygulanmasının adil ve adil olması gerekiyor. İlk takım, yedek takım, ikinci takım veya futbol okulu ne olursa olsun, her takım için yetenek seçimi bilimsel ve makul bir değerlendirme sistemine sahip olmalı ve adil ve adil olmalıdır. Adalet ve adalet olmadan, tüm sistemlerimiz ve tüm eğitim planlarımız boş sözlere dönüştü. Her türlü adaletsizliği merhamet göstermeden kararlılıkla önlemeliyiz.
Üçüncüsü, oyuncular için üç gereksinim
Biri, tüm oyuncular için şarttır. Profesyonel bir oyuncu olarak, güçlü bir onur duygusuna, takım çalışması duygusuna, sorumluluk duygusuna ve güçlü bir girişimci ruha sahip olmalısınız.Bu, tüm oyuncular için en temel gerekliliktir. Bunu başarmak için bir ekip tek bir yerde düşünebilir ve tek bir yerde çok çalışabilir ve savaşma ruhuna sahip olacaktır.
Spesifik eylemler açısından, tüm oyuncular öz disiplin konusunda katı olmalı, çok çalışmalı, sıkı çalışmalı ve yeteneklerini ve taktiklerini sürekli geliştirmelidir. Konsantre olmalı ve sahaya sıkı bir şekilde mücadele etmelidirler. Güçlü bir iradeye ve güçlü bir takım ruhuna sahip olmalıdırlar. Gitmenin tek yolu budur. Zafer üstüne zafere ulaşmak için.
Ek olarak, Evergrandenin kendine özgü yönetim kültürü, ödülleri ve cezaları ayırt etmek ve sıkı bir şekilde yönetmektir. Bugün ilan edilen "9 Mart" ekip yönetmeliği, "Dokuz zorunlu, 9'a izin verilmiyor ve 9'u ihraç ediliyor." Bu, orijinal "6 Mart" ekip düzenlemelerine dayanmaktadır ve herkes için daha yüksek gereksinimler ortaya koymaktadır. . "9 Mart" takım kuralları Evergrande takımının "askeri kuralları" dır ve demir disiplinleridir. Umarım tüm oyuncuların buna tam olarak uyması gerekir ve umarım takım bunu tamamen uygulamalıdır.
İkincisi, eski oyuncular için gereksinimlerdir. Eski oyuncularımız kulübün gelişimine büyük katkılar sağlamış ve oyunda çok değerli deneyimler biriktirmişlerdir. Umarım herkes çok çalışmaya, eski köklerinden uzak durmaya, ikinci baharı canlandırmaya ve yeni başarılar elde etmeye devam eder. Zheng Zhi gibi olmak, yüksek derecede öz disiplin yaşamak, sıkı çalışın, inatçı bir iradeye ve güçlü bir takım çalışması duygusuna sahip olmak ve her oyunda elinizden gelenin en iyisini yapın. Aynı zamanda genç oyunculara iyi bir eğitim vermeli, onları sevmeli, onlara yardım etmeli ve onları eğitmeliyiz.
Bu yıl "ademi merkeziyet sistemini son pozisyona" ve "birinci pozisyona terfi sistemini" uygulamaya başladık, Tüm oyunculara eşit muamele edilir ve yaş sınırı yoktur. Kulüp hiçbir zaman kıdem sistemine dahil olmayacaktır.Kimlerin oynayacağına ve kimin yetki verileceğine her zaman koçluk personeli oyuncuların antrenman durumuna ve oyun performansına göre karar vermelidir. Yani, eski oyuncularınızın her birinin ikinci bir yayı ve ikinci bir yayı olması gerekir.
Üçüncüsü, tüm genç oyuncular için gereklilikler. Evergrande'ye katılmak, kariyer gelişiminiz için çok iyi bir fırsattır. Kulübün çok iyi bir çalışma atmosferi var Genç oyuncular ancak gerçek beceriler, gerçek yetenekler, gerçek seviyeler ve gerçek yetenekler gibi kapsamlı profesyonel niteliklere güvenirlerse rekabette öne çıkabilirler. Umarım her genç oyuncu bu fırsatı değerlendirir, çok çalışır, çok çalışır, yabancı yardımlardan daha çok şey öğrenir, eski oyunculardan daha çok şey öğrenir, yetenek ve taktiklerini sürekli geliştirir ve güçlü iradesini, inatçı ruhunu ve güçlü takım bilincini geliştirir. umut Umarım herkes Evergrande'nin çok iyi platformunda hızlı bir şekilde büyüyecek, bir an önce takımın dayanak noktası olacak ve en kısa sürede bir grup futbol yıldızı ortaya çıkacaktır.
Son olarak, cesur reformlar ve kulübün daha sıkı yönetimi, tüm antrenörlerin ve tüm sporcuların ortak çabalarıyla hedefimize ulaşılacağına inanıyorum! hepinize teşekkür ederim.
