Putuo'nun 103 ticari binası ve 24 parkı "bina uzunluğu sistemi" ve "ikinci mağaza" hizmet işletmesi "sıfır mesafe" uyguluyor
Xinmin Evening News (Muhabir Jiang Yuezhong, stajyer Qiu Xinyi) Liziyuan Binasına yerleşen kök ikram servisi, aslında Tayvan tarafından finanse edilen mütevazı bir girişimdi. Son yıllarda markası "Little" süt çayının patlayıcı bir şekilde büyümesiyle, çalışan sayısı keskin bir şekilde arttı Başlangıçta kiralanan 150 metrekarelik ofis alanı, artık iş genişletme ihtiyaçlarını karşılayamıyor. Şirket kayıp yaşadığında ve bir ikilem içindeyken, Liziyuan Binası'nın "İnşaatçısı" Zhou Jingfang, binada yeni evler aramak için mümkün olan en kısa sürede şirketle iletişim kurmaya geldi. Kuşu değiştirmek için kafesi boşaltarak, işletmenin orijinal ofis alanını 1.000 metrekarelik tüm zemin alanına genişletmesine yardımcı oldu, bu da işletmenin acil ihtiyacını çözdü ve işletmenin güvenini kazandı. Muhabir, bu öğleden sonra Putuo Bölgesinde düzenlenen "İnşaatçı Lider Sistemi" nin derinlemesine tanıtımı hakkında basın brifinginden, bölgedeki 103 ticari bina ve 24 parkın, Liziyuan Binasının "İnşaatçı Lideri" gibi "İnşaatçı Lider Sistemi" ni uyguladığını öğrendi. Çevresindeki bu tür "ikinci dükkan" her zaman işletmelerin ihtiyaçlarını karşılar, sorunların çözülmesine yardımcı olur, "uşak tarzı" hizmetler sunar ve birinci sınıf bir iş ortamı yaratır.
Binanın başkanı "Qin Kuanxing"
2018'den bu yana, Putuo Bölgesi bir "sıfır mesafe" parti kurma markası oluşturmayı önerdi ve topluluk, "iki haber", devlete ait işletmeler, eğitim, sağlık, devlet kurumları ve emeklilik dahil olmak üzere 7 alanda karakteristik projeler oluşturdu. Bunların arasında "iki haber" alanı da yer alıyor. Parti binasının markası "Bina Lider Sistemi" dir.
"Bina Şefi Sistemi" ilk olarak Changshou Yolu Alt Bölgesi tarafından geçen yıl Şubat ayında önerildi ve ardından tüm bölgeye tanıtıldı. Sözde "bina lideri sistemi", tüm bölgenin binaları ve parkları için ön cephenin derinliklerine inmek ve işletmelerin ihtiyaçlarını doğrudan karşılamak ve parti binası, geliştirme, yönetim ve hizmetin entegrasyonunun yönetimini aktif olarak keşfetmek için parti ve hükümet liderlerinden oluşan bir "bina lideri" ekibinin kurulmasını ifade eder. Yeni model, "hizmet Putuo'nun ilk kaynağıdır" şeklindeki altın işaretini daha fazla uygulamayı ve derinleştirmeyi hedefliyor.
Putuo Bölge Komitesi Organizasyon Departmanı başkan yardımcısı ve Bölge Sosyal Çalışma Komitesi sekreteri Gu Xinyu gazetecilere verdiği demeçte, Putuo'nun piyasa, vergilendirme, kamu güvenliği ve ticareti ve işletmeyle yakından ilgili diğer işlevsel departmanları destekleyeceğini ve hizmet penceresini "bina lider sistemi" taşıyıcısı aracılığıyla ileriye taşıyacağını söyledi. , Kurumsal başvuruların "tek elden" kabul edilmesini ve sorunların "tek elden" bağlantısını gerçekleştirmek. Aynı zamanda bir "grup tipi" hizmet mekanizması kurun; hükümet ve grup hizmet kaynaklarını entegre edin, bina (park) partisinde ve grup hizmet istasyonunda servis pencerelerini açın ve her ay sabit bir zamanda işletmelere sipariş hizmetleri sağlayın; önemli binalarda "akıllı binalar" kurun "Terminal, işletmelerin ve beyaz yakalı çalışanların binadan çıkmadan entegre hizmetlerden yararlanabilmeleri için parti binası hizmet merkezi, idari hizmet merkezi ve toplum işleri kabul merkezi hizmetlerinin binaya (parka) batırıldığını fark eder.
Geçtiğimiz yıl civarında, Putuo Bölgesinde "Bina Lider Sistemi" nin inşası sürekli olarak uygulanmış ve derinleştirilmiştir.Changfeng Yeni Köy Alt Bölgesi "Çift Bina Liderleri" ni tanıttı ve Changzheng Kasabası "bir lider ve dört üyeye" "eşsesli" takma adını verdi. Adı "Qin Kuanxing" (lütfen rahatlayın), piyasa denetim bürosunun adı "Yibanlı" (kullanımı kolay), parti binası irtibat görevlisinin adı "Ling Juli" (sıfır mesafe) ve bina güvenlik görevlisinin adı "Chu Yinhuan" (gizli tehlikeler hariç) Yatırım promosyonu hizmet komiseri "Cai Guangjin" (Cai Guangjin) olarak adlandırılır ve bu uygulamalar "Ev Sahibi Sistemi" ne yeni bir canlılık kazandırmıştır.
"Bir lider ve dört üye" ile donatılmıştır
Bölge komitesinin birleşik liderliği altında, tüm bölge aktif olarak blokları birleştiren ve bloklara odaklanan bir "bina lider sistemi" çalışma sistemi kurar. İlçe, cadde ve belde olmak üzere iki seviyeli "bina lider sistemi" iş liderliği ajanslarını kurmak ve "bina lider sistemi" çalışmasının rehberlik, koordinasyon, araştırma ve denetimini derecelendirme sorumluluğu ilkesine uygun olarak güçlendirmek. Bina yöneticisinin çalışma ekibini kurun ve iyileştirin. Bölgedeki tüm ticari binalar (parklar) en az "bir lider ve dört üye" ile donatılacaktır - yani: bina yöneticisi (her cadde ve kasabanın parti ve hükümet ekipleri tarafından yönetilir), parti binası irtibat görevlisi, kurumsal sunucu ve güvenlik Adların, sorumlulukların ve iletişim bilgilerinin listelenmesini sağlamak ve işletmelere "temizlik tarzı" sağlamak için güvenlik görevlileri ve piyasa denetçileri (sırasıyla alt bölge ve ilçe bilim ofisleri, yatırım teşvik departmanları, polis karakolları ve piyasa denetleme ofislerinden ilgili personel tarafından tutulur) hizmet. Ek olarak, bina partisi organizasyon ayarı optimize edildi ve ikonik binada ayrı olarak bina ortak parti komitesi oluşturuldu ve bina ustası çalışma ekibi ve bina ortak parti komitesi ekip üyeleri işe girmeleri ve çapraz istihdam için terfi ettirildi.
Ayrıca, hizmet taahhütlerinin yerine getirilmesini sağlamak için sağlam bir çalışma mekanizması kullanır. Temel olarak 5 öğe vardır: "Bina Lider Sistemi" ortak toplantı sistemini, bölgesel yatırım teşvik merkezlerini, piyasa denetimini, vergilendirmeyi, kamu güvenliğini, acil durum ve şehir yönetimini ve diğer işlevsel departmanları entegre etmek için bir platform olarak kullanan ve "Bina Lideri Sistemi" ni düzenli olarak raporlayan "Bina Lideri Sistemi" çalışma ortak toplantı sistemi. "Parti oluşturma çalışması, hizmet ekonomisi çalışması ve bina (park) verimliliğini iyileştirme, binada (park) kurumsal taleplerin çözümünü teşvik etme ve kurumsal gelişmeye yardımcı olma; başarmak için" temas ziyaretleri-sorun keşfi ile koordine edilmiş çözüm izleme ziyaretleri "kapalı döngü yönetim mekanizması oluşturma "Beş açık ve dört senkronizasyon", yani: binanın (park) temel bilgileri, yerleşik işletmelerin durumu, işletmenin ihtiyaçları, parti örgütünün durumu ve parti üyelerinin durumu; yeni inşa edilen binanın (park) veya binanın (park) işlevleri ve kullanımları Planlama yerini değiştirirken, planlama alanını senkronize edin, yeni yerleşmiş "iki yeni" örgütün durumunu senkronize edin, parti örgütünün kuruluşunu senkronize edin, parti örgütünün devri ile parti üyeliğini senkronize edin; şirketin evden çıkmadan alabilmesi için "entegre" bir koordinasyon mekanizması kurun Bütünleşik hizmet deneyimi; parti politikaları, kurumsal hizmetler, gelişmiş kültür ve uygun hizmetleri gerçekleştirmek için üçüncü taraf sosyal kuruluşların bina (park) partisi ve toplu hizmet projelerinin bir kısmını yürütmeye teşvik etmek ve desteklemek için "grup tipi" bir hizmet mekanizması oluşturmak Binada (park) "tek durak"; "ölçülebilir" bir değerlendirme mekanizması oluşturun.
Beyaz yakalı öğle yemeği çözümü
"Bina Şef Sistemi" nin öncülüğünü yapan Changshou Yolu Alt Bölgesi, birçok ticari binaya ve yerel işletmeye sahiptir.100 milyon yuan ile 4 bina, 48 bina (park), 6924 yerel işletme ve 160.000 beyaz yakalı işçi bulunmaktadır. Bu yıl cadde, iş ortamını optimize etmeye yardımcı olmak için "Building Leader System" in 2.0 sürümünün oluşturulmasını aktif olarak araştırıyor.
Alt bölge ofisinin yöneticisi Zhao Yongzun, "hizmet zincirini" genişlettiklerini ve insanlar için doğru olan "özelleştirilmiş hizmetler" konusunda ısrarcı olduklarını anlattı. Bina yöneticisi ziyaret ettiğinde, birçok beyaz yakalı işçi öğle yemeği yemeklerinin pahalı ve zor olduğunu bildirdi. Bu amaçla, "beyaz yakalı öğle yemeği ihtiyaçları" üzerine özel bir anket yapılmıştır. Anket verileri, beyaz yakalı çalışanların yaklaşık% 90'ının öğlen dışarıda yemek yemeyi veya paket sipariş vermeyi seçtiğini, beyaz yakalı çalışanların yaklaşık% 80'inin öğle yemeği teslimat ihtiyacı olduğunu ve beyaz yakalı çalışanların yaklaşık% 60'ının 20-40 yuan öğle yemeği fiyatını kabul edebildiğini göstermektedir. . Son zamanlarda, nahiye, parti kurma kaynaklarının entegrasyonundan yararlandı ve "küçük bir hükümet sübvansiyonu, tüccarlardan biraz kar ve biraz beyaz yakalı kendi kendini finanse etme" yöntemini benimsedi ve "Le ING Shi Ke" projesini yürütmek için bölgedeki ortak inşaat birimleriyle işbirliği yaptı. Bir yandan online sipariş ve kapınıza teslimat. Beyaz yakalı işçiler ve uzun ömürlü işletmelerin kitleleri için 25-28 yuan'lık özel öğle yemeği paketleri sağlamak için "Hema Xiansheng" ile stratejik bir işbirliği imzaladı ve uzun ömürlülük alanında Suzhou Nehri'nin her iki yakasındaki bina parklarında beyaz yakalı işçiler ve sakinlerin tam kapsamını gerçekleştirdi. Öte yandan offline yemek siparişi noktaya, yemek teslimi hizmeti ise bina parti grubu hizmet sitesine teslim edilir.
2018'den bu yana, Putuo Bölgesindeki çeşitli nahiye ve kasabaların "Bina Yöneticileri" ekipleri yaklaşık 4.400 şirketi ziyaret etti, temelde inşaat şirketi ziyaret hizmetlerini tam olarak karşıladı, çeşitli ihtiyaçlar için 800'den fazla öneri topladı ve 500'den fazla çözümü çözdü. 2018 yılı örnek olarak ele alındığında ilçenin ticari bina vergisi bir önceki yıla göre% 10,67, birim alan üretim vergisi ise% 11,9 artarken, inşaat şirketlerinin bölgesel dönüşüme katkısı önemli ölçüde arttı.
