Chenzhou Ekonomik Kalkınma Bölgesi Changchong Endüstri Parkı, parka giren kırsal işçilerin törenini karşıladı
9 Mart'ta 100'den fazla kişi, Beihu Bölgesi göçmen işçiler tarafından Chenzhou Ekonomik ve Teknolojik Kalkınma Bölgesi'ndeki Changchong Endüstri Parkı'na girdi.Beihu Ekonomik ve Teknolojik Gelişim Bölgesi, Changchong Endüstri Parkı'ndaki parka giren kırsal işçileri karşılamak için bir karşılama töreni düzenledi.
Kırmızı net 9 Mart haberleri (Muhabir Ou Qunjun Muhabiri Liu Shuaidong) 9 Mart'ta 100'den fazla kişi Beihu Bölgesi göçmen işçilerini Chenzhou Ekonomik Kalkınma Bölgesi'ndeki Changchong Endüstri Parkı'na götürdü.Beihu Bölgesi ve Chenzhou Ekonomik Kalkınma Bölgesi, Changchong Endüstri Parkı'ndaki parka giren kırsal işçileri karşılamak için karşılama törenleri düzenledi. Yuteng, Yuxiang ve Tianlongxin dahil 8 şirket 200 iş sağlıyor ve 90 kişi yerinde iş amaçlarına ulaştı.
Beihu Bölge Halk Hükümeti, Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, iş, üretim ve okulun yeniden başlaması için korunma önlemlerine ilişkin belgeleri arka arkaya yayınladı.
İşe Yeniden Başlama ve Okul Salgınını Önleme ve Kontrol için Beihu Bölgesi Öncü Grubunun gerekliliklerine uygun olarak, kırsal iş gücünün transferinde ve istihdamında iyi bir iş çıkarmak için her türlü çabayı göstereceğiz.Beihu İlçe Halk Hükümeti, Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, salgının önlenmesini sağlamak için işe yeniden başlama ve okul koruma önlemlerinin yeniden başlatılmasına ilişkin belgeleri art arda yayınladı. Kontrol ve garanti öncülüne göre, Beihu Bölgesi, çalışanlar için istenen pozisyonu seçmek için çevrimiçi işe alım kılavuzunu benimser ve "istihdamın uzağa gitmesine gerek yoktur, ideal pozisyon evdedir" hedefine ulaşmak için çevrimdışı şirket ile yerinde ilişki kurar.
İşe alım sitesi.
İşe alım sitesinde 90 kişi iş arama niyetine ulaştı.
Tianlongxin Teknoloji Genel Müdürü Cai Yong, şirketin 14 Şubat'ta çalışmaya ve üretime devam edeceğini söyledi. Bundan önce özel bir salgın önleme ve kontrol çalışma grubu oluşturulmuş, üretim, yönetim ve yaşam alanlarında ayrı salgın önleme ve kontrol çalışma grupları oluşturulmuştur. Ekip lideri, görevli personel için günlük sıcaklık ölçümü, salgın önleme ve beceri eğitiminden sorumludur. Günlük hayatta çalışanların maske takmaları ve havalandırma süreleri kayıt altına alınmakta, salgın önleme ve kontrol altında şirketin sorunsuz üretimini sağlamak için çalışanların tek başına yemek hazırlamak için toplanmaması ilkesi benimsenmiştir.
