19 Mart'ta Humen Yüksek Hızlı Tren İstasyonu platformunda "Dongguan'a Hoş Geldiniz" işareti çoktan kaldırıldı ve hoş geldiniz pankartı da asıldı.
Akşam saat 10: 20'de, Jingzhou'dan 900'den fazla çalışanı taşıyan özel bir tren olan Hubei, 7 saatten uzun bir yolculuktan sonra yavaş yavaş Dongguan Humen Yüksek Hızlı Tren İstasyonu'na girdi. Platformda, personelin rehberliğinde Dongguan'a dönen çalışanlar bavullarını sürükleyerek düzenli bir şekilde trenden indiler.
Platformda, Dongguan Belediye Partisi Komitesi Sekreteri ve Belediye Halk Kongresi Daimi Komitesi Başkanı Liang Weidong ve Dongguan Belediye Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve Dongguan Belediye Başkanı Xiao Yafei, Dongguan'a dönmeleri için Jingzhou, Hubei'den çalışanları karşıladılar.
"Dongguan, geri döndük!"
"Dongguan, geri geldik!" Dongguan'a dönen çalışanlar birbiri ardına bağırdılar ve yanıtları "Dongguan sizi ağırlıyor" oldu. Herkes mutlu gülümsemelerle doluydu. Dongguan'a vücutlarına asılan ve ellerinde irili ufaklı valizler taşıyan tabelalarla dönen çalışanlar, gönüllüler eşliğinde otoparka doğru düzenli bir şekilde arabadan indi, kasaba ve sokaklara dönen otobüslere bindi.
Bu çalışanların Dongguan'a güvenli, düzenli ve kesin bir şekilde dönmelerini sağlamak için, Hubei, Jingzhou'daki yerel hükümet departmanı, Dongguan'a dönen her çalışanın sağlık ve güvenliğini sağlamak için Dongguan'a dönen her çalışanın sağlık kontrolü gerçekleştirdiği anlaşılmaktadır.
Ek olarak, Dongguan İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu da önceden çalışmış ve konuşlandırılmış, Dongguan çalışma planına "noktadan noktaya, tek noktadan" merkezi ve doğru bir geri dönüş formüle etmiş ve çeşitli departmanlardan (birimler) seçkin güçleri özel çalışma sınıfları oluşturmaları için transfer etmiş ve yanaşma işini yapmak için dışarı çıkmıştır. .
Dongguan'daki tüm kasaba ve caddelerin (parkların) salgın önleme ve kontrol karargahı ayrıca, sorunsuz bir şekilde yanaşmaya ulaşmak için Humen İstasyonuna mümkün olan en kısa sürede yerleştirme için araçlar ayarladı. Aynı zamanda, göçmen işçilerin güvenli bir şekilde işe dönmelerini sağlamak için ilgili salgın önleme çalışmalarını düzenlemelere uygun olarak uygulayın.
30.000'den fazla çalışanı geri getiren "noktadan noktaya" işçilik hizmeti yerleştirme
İş ve üretimin tam anlamıyla yeniden başlamasından bu yana, şirketin işe geri dönme güçlüğü ve işsizlik gibi sorunlarına yanıt olarak, Dongguan gerçek para, samimi ve samimi hizmetler politikası yayınladı ve şirketin işe ve üretime yeniden başlama talebini sağlamak için sıkı çalışma uyguladı.
"İşletmelerin işletmeleri desteklemesine yardımcı olacak 15 madde", "işe devam etmek ve üretime ulaşmak için 10 madde" ve "hizmetleri optimize etmek için 15 madde", bunların çoğu şirketlere insan eksikliği sorununu çözmede yardımcı olmak için art arda yayımlandı. Örneğin, "İşe Devam Etmek ve Üretime Ulaşmak için 10 Önlem", çalışanların işe dönmeleri için bir "yeşil kanal" açmayı ve çalışanları kiralık araba, özel trenler vb. Şeklinde alan şirketlere ulaşım sübvansiyonlarının üçte ikisini sağlamayı; kilit çalışanlar ve kilit işletmelerin teknik omurgaları için , "Özel işler ve özel işlemler" uygulaması, iade masrafları için tam sübvansiyon.
Dongguan'daki ilgili departmanlar, işletmelerin zorlukları hafifletmesine ve işletmelerin çalışmaya devam etmesine ve mümkün olan en kısa sürede üretime ulaşmasına yardımcı olmak için aktif adımlar attı. Dongguan'daki İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı, şehirdeki 1.300'den fazla kilit işletmenin işgücü ihtiyaçlarını etkin bir şekilde çözmek için, parti üyeleri ve kadroların omurgasını oluşturduğu özel bir işçi hizmeti öncü ekibi kurdu. Dongguan'ın kilit şirketlerini "noktadan noktaya" işçi yerleştirme ve yerinde işe alma faaliyetleri yürütmek üzere ülke çapında 10'dan fazla ilde yönlendiren bir işe alma "komando ekibi" oluşturuldu. Şimdiye kadar, sadece Dongguan İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı, "noktadan noktaya" işçi hizmeti yerleştirme yoluyla 30.000'den fazla çalışanı kabul etti. Devlet daireleri tarafından yönlendirilen çeşitli işletmeler ve insan kaynakları hizmeti kuruluşları da aktif olarak katılmış ve pazarın insan kaynakları tahsisindeki rolü tam anlamıyla devreye alınmıştır.
Nandu muhabiri Liang Jindi muhabiri Wan Xuan tarafından yazıldı.