"İnsansız Fabrika" burada! Gelecekte kadınlardan önce erkekler işsiz kalacak mı?
Onu sen mi yaptın? İnsansız fabrika geliyor!
Çin, Qinhuangdao'daki şu hamur fabrikasına bakın,
Erişte yapmaktan, doldurmaktan ve köfte yapmaktan,
Ayırma, paketleme, dondurma, plastik ambalajlama,
Daha sonra inceleme, paketleme ve depolamaya,
Geçmişte manuel olarak yapılması gereken bu görevlerin hepsi artık makinelerle değiştirildi!
Bugün bu fabrikadaki toplam çalışan sayısı 20'den az ve işçilik yerine 24 saat çalışan makinelerle atölyenin tamamı boş. Geçmişe baktığımızda, bu binlerce metrekarelik üretim atölyesinde her gün köfte yapmak için tüm hızıyla 200'den fazla çalışan var.
İnsansız sürüş, insansız restoranlar ve insansız süpermarketlerden sonra insansız fabrikalar gerçekten burada! Uzun sürmeyebilir: şoför, garson, kasiyer ve diğer pozisyonlar artık mevcut olmayacak ve "işçiler" de var olma ihtiyacını kaybedecek ...
Herkesin ne dediğini görün:
Geçen yıl gibi erken bir tarihte, medyada çıkan haberler vardı: Foxconn'un üretim hattı 40.000 robotu konuşlandırarak "Milyon Robot" planını istikrarlı bir şekilde ilerletti.
İnsansız fabrika, bir hamur tatlısı fabrikasından çok daha fazlasıdır. Pamuk eğirme devlerinin insansız tekstil fabrikaları da şok edici!
Weiqiao akıllı kompakt iplik fabrikası atölyesinin bir köşesi
Shandong Ruyi:% 100 akıllı! İnsanlar hiç giremez
Becerikli olsanız ve birim zamanda en çok parçaya sahip olsanız bile, robotların ortaya çıkması sizi tamamen işsiz kılacaktır. İşçilere ek olarak, hangi meslekler hala yapay zeka ile ortadan kaldırılıyor?
Yapay zekanın modası geçmiş meslek
1. Kasiyer, satış görevlisi
Hiç şüphe yok ki akıllı şarj sistemi, süpermarketlerdeki ve bankalardaki kasiyerlerin bunları kullanmasını zorlaştırıyor.
2. Operatör, sürücü
İnsansız araçlar ve akıllı sürüş, sürücüyü ortadan kaldırdı. Test aracında 5 yıldır kaza olmadı ve park yeri milimetre hassasiyetinde ... Yabancı ülkeler sürücüsüz plakalar çıkarmaya başladı.
3. Haber muhabiri
Jiuzhaigou depreminin meydana gelmesinden on sekiz dakika sonra, China Seismological Network'ün makinesi 25 saniyede bir basın bülteni yazdı; bugünün manşetinde Xiaoming adlı bir robot, bu yılın Mayıs ayı itibarıyla 5.139 spor raporunu tamamladı. 18 milyon yolcu.
4. Mali çalışanlar
JP Morgan Chase, bir finansal sözleşme analiz yazılımı COIN geliştirdi. Avukatların ve kredi görevlilerinin tamamlamak için yılda 360.000 saate ihtiyaç duyduğu orijinal çalışma olan COIN'in tamamlanması yalnızca birkaç saniye sürüyor.
2000 yılına baktığımızda, Goldman Sachs'ın New York'taki hisse senedi ve nakit ticaret departmanında 600 tüccar vardı. Şimdi sadece iki tüccar kaldı ve kalan tüm işler makineler tarafından yapılıyor.
5. Avukat ve muhasebeci
Amerika Birleşik Devletleri'nde bir avukata dava açmak çok pahalı çünkü bir dava temelde milyonlarca yasal belgenin okunmasını gerektiriyor; ve şimdi Apple ve Samsung yüz milyonlarca dava açtı.
Ancak küçük bir şirket 10.000 ABD dolarından fazla harcadı, doğal bir dil sistemi satın aldı, 2 milyondan fazla yasal belge okudu ve sonunda 100.000 ABD doları ile bir dava kazandı.
Ek olarak, tasarımcılar, İK'lar, komisyoncular, aracılar, kuryeler vb. Gibi birçok yüksek vasıflı işin yerini robotlar alacak!
Orada mısın
Erkeklerin elenmesi kadınlardan daha mı muhtemel?
ABC News analizi, otomatikleştirme olasılığı en yüksek olan işlerin erkekler veya düşük gelirli işçiler tarafından yapılan işler olma ihtimalinin daha yüksek olduğunu buldu.
Ebeler, hemşireler ve kuaförler dahil olmak üzere, çok sayıda kadının dahil olduğu hemen hemen her tür iş otomasyona daha az duyarlıdır. Bir istatistik, Avustralya'da 2 milyon erkek tarafından gerçekleştirilen işlerin yarısından fazlasının otomasyonla yer değiştirme riskiyle karşı karşıya olduğunu gösteriyor. Buna karşılık, yalnızca 750.000 kadın işi benzer risklerle karşı karşıyadır. Bu, kadınların daha algısal düşünme tarzıyla ilgilidir. Erkeklerle karşılaştırıldığında, kadınlar sosyal şefkat, kişilerarası beceriler ve yaratıcılıkta daha fazla konuma sahiptir.
Geleceğin toplumunun inovasyonu ve gelişimi, kod satırlarından değil, giderek daha çok insanların "algısal" düşüncelerinden gelecektir. Robotların yüksek IQ'sunun aksine, insan EQ'sunun değeri daha belirgindir.
İş yeri açısından, gelecekteki yumuşak güç, katı becerilerden daha önemlidir:
İnsansız fabrikalar "yaratıcı fabrikaların" yerini alamaz
Gelecekte birçok sektörde zorluk yaşanabilse de, müzisyenler ve yazarlar gibi yaratıcılık gerektiren kariyerler, robotların yerini almaktan daha az endişe duyuyor. İnsansız fabrikalar ve akıllı fabrikalar, gelecekte robotlar için daha fazla avantaja sahip olabilir, ancak "yaratıcı fabrikalarda" insanların rolü değiştirilemez.
Ant Financial başkan yardımcısı ve baş veri bilimcisi Qi Yuan, aşağıdaki üç tür çalışmanın geçmişte, günümüzde ve gelecekte hala işgücü katkısı olacağını söyledi:
"
Birincisi, bilim, sanat ve geleceğin keşfi gibi yaratıcı çalışmadır; ikincisi, KPI'ları ve değerleri belirleme işi; üçüncüsü duygusal emektir. İşçiler ortadan kaldırılmamak istiyorsa, makinelerin yapamayacağı şeyleri yapmayı öğrenmeli, işlerinin daha yaratıcı içeriğe sahip olmasına izin vermeli ve bilgi rezervlerini sürekli yinelemeli olarak güncellemelidir.
"
Mevcut teknoloji seviyesi ile robotlar henüz insanın duygusal işine dahil olamıyor, yaşlılara bakabiliyorlar, ancak psikolojik bakım sağlayamıyorlar; çocuklara öğretebiliyorlar, ancak örneklerle öğretmek şöyle dursun, farklılaştırılmış danışmanlık yapmak bile zor. Bir diğer örnek müzik, sanat, tasarım ve diğer işler ... Robotların sanatsal yaratımın kişiliğini yansıtması, sanatsal faaliyetlerin taşıdığı duygusal özellikleri ifade etmesi zordur.
Mükemmel yüksek teknoloji yeteneklerine ek olarak, yüksek hassasiyet ve yüksek deneyim doğrultusunda çalışma yeteneğini geliştirmeliyiz. Layman'ın terimleriyle: Yüksek EQ'ya sahip insanlar, gelecekte yüksek IQ'ya sahip olanları ezecek.
Öyleyse, gelecekte hangi beceriler elenemeyebilir? Basitçe söylemek gerekirse:
Yalnızca işlevler değil, aynı zamanda yeniden tasarım.
Sadece tartışmalar değil, aynı zamanda hikayeler.
Sadece profesyonellik hakkında konuşmak değil, aynı zamanda entegrasyondan da bahsetmek.
Sadece mantık hakkında konuşmakla kalmayın, aynı zamanda özen gösterin.
Sadece ciddi olmak değil, aynı zamanda eğlenmek.
Sadece para kazanmak değil, aynı zamanda anlam hakkında da.
Sorumlu editörler: Zhang Huijuan, Li Wenqi (staj)
Editör: Feng Ya
Materyal kaynağı: China Youth Online, WeChat kamu hesabı Yangguang Tianxia Finance, WeChat genel hesabı Global finansal iç referans, Pekin saati
