Bir yandan salgının önlenmesi ve kontrolüne, diğer yandan operasyon merkezine odaklanarak, iş ve üretimin yeniden başlamasını teşvik etmek için elimizden geleni yapacağız. 20 Şubat saat 10: 00'da Beike Jianın Wuxi Park'ı, Wuxinin çevresindeki parkların en iyileri arasında yer alarak% 57,5 yeniden başlama oranıyla 50 işletmeye çalışmaya devam etmeleri için yardımcı oldu. Bu "rapor kartının" arkasında parkın baskıya dayanma cesareti yer alıyor. Sonuç, kritik bir anda işlerin üstesinden gelebilen bir ekibin savaş sonucudur. Sonra birlikte hikayelerini dinleyelim.
Zhang Xingchun: Tek omuza iki sorumluluk alın
"Bir standart olduğu sürece, işe çok hızlı bir şekilde devam edilebilir." O, mühendislik yönetimi departmanının yöneticisi Zhang Xingchun'dur. Ancak, söylemediği şey bu standardın oluşturulmasıdır. Fazla mesai yapan ve sürekli olarak bilim ve teknoloji inovasyon merkezi ile şirket arasında iletişim ve koordinasyon sağlayan kişi ve ekiptir. "Bacaklarınızı kırın ve ağzınızı kırın", bu sürekli ayarlamalar, güncellemeler ve iyileştirmelerle yapılır.
Park işletmelerinin üretime ve üretime yeniden başlama zamanı sıkı ve görevler ağır.Ancak, endüstriyel hizmet departmanı başkanı hastalık nedeniyle zamanında gelemedi. Önemli görevi üstlenmesi ve iş arkadaşlarının işletmenin çalışmaya devam etmesine yardımcı olma fırsatını yakalaması için yol göstermesi emredildi. Neden Bahar Bayramı tatilinden vazgeçip on günden fazla cephede savaşmaya istekli olduğu sorulduğunda. Dedi. "Yaptığım şey, yapmam gereken şey, hiçbir şey. Şirketin bana ihtiyacı olduğu yerde, nerede olursam olayım parlayacağım. Salgınla mücadele etmek ve üretime devam etmek benim görevim!"
Chen Jinming: "Kaba ayrıntılar var" ve acele etmeyin
O, Mühendislik Yönetimi Bölümü proje müdürü Chen Jinming, yemek molasından yararlanarak, açıkçası, "İlk başta gerçekten zordu!" Dedi.
"İnceleme materyallerimiz altı kez revize edildi, bunu nasıl değiştirmemi istersiniz?"
"Neden sadece parkınızda bu kadar karmaşık prosedürler ve bu kadar hantal süreçler var, parkınız kasıtlı olarak bizi sıkıştırmadı mı?"
İşyerinde en çok korktuğu şey bu tür şüpheler duymaktı ve sonra yavaş yavaş, fazla açıklama yapmadan ve her şeyi kanıtlamak için eylemleri kullanmadan rahatladı. Şirket, yerinde inceleme ve incelemeye yardımcı olmak için her gece fazla mesai yaptığını, sabırla ve titizlikle çalıştığını ve genellikle yemek yemeyi unuttuğunu gördüğünde, zorluğunu gerçekten anlayabilir.
Jin Ming yemeğini bitirdikten sonra bir maske taktı. Sözlerini ifade etmekte pek iyi değildi: "Şirket işe devam edebildiği sürece, bu çok çalışmaya değer. Parti üyeleri öncü ve örnek bir rol oynayabilir!" Sonra tekrar kontrol etmek için siteye gitti.
Yin Feng: İnsanlar "acımasız" olmakla ilgili pek bir şey söylemiyor
Endüstriyel Hizmetler Departmanı'nın müşteri hizmetleri komiseri Yin Feng'in yüzü şu anda biraz utangaçlıktan değil, rüzgârdan değil, dezenfektan yüzünden biraz kırmızı. İşletmelerin işine devam etmelerine yardımcı olmak için ön safların derinliklerine inen bir kişi olarak, işe devam etmek için gereken her ihtiyacı biliyor. Ne kadar uzağa kurulduğunu ve ziyaretçi alanının ne kadar büyük olması gerektiğini biliyordu. Bu sırada, şirketin alkol dezenfektanını 84 dezenfektandan ayrı olarak saklanması için ikna etmek istedi ve şirketten sorumlu kişiyle kırmızı bir yüze sahipti. "Hey, bak, önce güvenlik en önemli şey, değil mi?" Telefonu memnuniyetle bıraktı.
İş yerinde, sık sık şirketin yeniden çalışmaya başlaması için malzeme eksikliğinden muzdariptir. Bu şirketin maskeleri yok ve bu birimin bir termometresi yok ... Onunla koordinasyondan sonra şirket için satın alma kanallarını tanıttı. "İşe devam etmenin acil noktası olduğunu biliyor musunuz? Maskeler, Dezenfektanlar ve termometreler savaş hazırlıklarıdır, ancak biz parti üyesiyiz, görevimiz burasıdır! "Dedi Yin Feng gururla.
Zhu Yulian: Yapamayacağınızı bilmek
Müşteri Hizmetleri Sorumlusu Zhu Yulian, ticari bir destek tesisinin yeniden başlama incelemesini başarıyla tamamladı. Parkın kentsel alandan uzak olması nedeniyle salgın sırasında büyük parkın, kalabalık nüfusun ve yaşam tesislerinin zamanında ayakta tutulması gerekiyor.İlk önce aktif olarak iletişime yardımcı oldu ve acil ihtiyacı gideren kapalı insansız süpermarketi yeniden açmak için topluma başvurdu. Ardından, parkta yaşayan çalışanların temel yaşamlarının garanti altına alınması için parktaki Tmall mağazasını normal bir şekilde işletmek için toplulukla, caddeyle ve hatta Sanayi ve Bilgi Teknolojileri Bakanlığı ile Çin Tüccarlar Bürosu ile bağlantı kurma girişiminde bulundu. "Başlangıçta, işin ticari olarak yeniden başlatılması için bir onay kanalı yoktu. Bilim ve Teknoloji İnovasyon Merkezi'ne bildirilen tüm malzemeler iade edildi ve kabul edilmedi." Gülümsedi ve "Hiçbir şey yapamayacağımızı bilerek salgının yakında geçeceğine inanıyorum. Her şey yoluna girecek. "Bu aynı zamanda bir parti üyesinin pratik eylemlerle orijinal özlemini ve misyonunu uygulamasıdır.
Ma Zhijian: "Transpozisyon" Düşünme ve Problem Çözme
Ma Zhijian, daha önce yangın ve sıhhi tesisat projelerinin yönetimiyle uğraşmıştı. Yarım yıl önce Endüstriyel Hizmetler Departmanına transfer oldu. Bu sefer de çok zor bir sorunla karşılaştı. Bir gün toplantıdaydı ve aniden emlak şirketinden "Little Ma Buraya gelin, apartmanda bir tartışma var. "Hemen bununla ilgilenmeye gitti. Park işletmesinden bir kadın çalışan olduğunu öğrendikten sonra, hükümetin apartman üzerindeki güçlü kontrolü nedeniyle dışarıdan gelenlerin apartmanda yaşamasına devam etmesine izin verilmiyor. Kadın çalışan heyecanla yanına koştu ve "Sizsiniz, bir apartman dairesinde yaşamamıza izin vermeden işe devam edelim. Bugün bu sorunu benim için çözmezseniz kimse ayrılmak istemez!" Dedi.
Şimdi gerçekten hazırlıksız yakalandı, yaşadığı yeri anlatmak ve iletişim kurmasına yardım etmek zorunda kaldı.Sonunda, çok partili koordinasyon yoluyla, sonunda kadın için çevredeki topluluktan bir konutla temasa geçti ve bu büyük sorunu çözdü. "İnsanların temel sorununu çözdükten sonra birçok sorun kolayca çözülecektir. Empati çok önemlidir!"
He Xiaomin: Küçük bir uzmanı "kapıyor"
Sektör Hizmetleri Direktörü He Xiaomin, daha önce çalışmaya başlamış birkaç şirketi ziyaret etti. Anlayışı derinleştikçe, yardım edemiyor ama biraz kaşlarını çatıyor ve işe devam ettikten sonra zorlukları özetliyor. Üç kelime "Eksik! Eksik! Eksik!" Dedi. Parkın yardımıyla, birçok şirket işe başarılı bir şekilde devam etti, ancak personel eksikliği temel bir sorundur.Çoğu çalışan, politika kısıtlamaları nedeniyle zamanında işe dönmedi ve yukarı ve aşağı hammadde tedariki yetersiz. Şirketler şu anda envanter tüketiyor ve lojistik sorunsuz değil. , Yük taşıma maliyetlerinin maliyetten çok daha yüksek olmasına neden olur. "İşe yeniden başladıktan sonra işletmenin hayatta kalma durumu hakkında daha fazla endişe duyuyorum. Son zamanlarda, bunu mümkün olan en kısa sürede çözmeye yardımcı olmak için Bilim ve Teknoloji İnovasyon Merkezi ve ilgili hükümet birimleriyle iletişime geçiyorum. Diğer bir deyişle, işletmenin" insanları yakalamasına "yardımcı olmak istiyorum. Gerçekten içiniz rahat olabilir. "Çalışan listesini elinde tutuyor ve şirkete çalışanların hızlı bir şekilde çevrimiçi başvuruda bulunmalarına ve tenekeye dönme nitelikleri elde etmelerine nasıl yardımcı olacağı konusunda rehberlik ediyor. Onun yardımıyla 50'den fazla kurumsal çalışanın işe devam etmek için aktif olarak kalaylara döndüğü anlaşılıyor. (Kuzey Grubu)
Kaynak: Beikejian Group