(Resim kaynağı: panoramik resim)
Economic Observer Network muhabiri Feng Qingyan, stajyer muhabir Zhao Zhe Son zamanlarda, borsada işlem gören pek çok şirketin yönetim kurulu başkanının istifası ile ilgili haberler, birçok finans medyasının manşetlerine hâkim oldu. Rüzgar verileri istatistiklerine göre, 10 Ekim itibarıyla borsada işlem gören 375 şirketin toplam 385 başkanı 2018 yılında istifa etti. Aynı döneme göre 2017 yılında istifa eden başkan sayısı 374 iken bu sayı 2018'deki istifa sayısının altında kaldı.
China Fund News tarafından aktarılan Rüzgar verileri istatistiklerine göre, borsada işlem gören 473 şirketin toplam 485 başkanı 2017 yılında istifa etti. Mevcut duruma göre, borsaya kote şirketlerin 2018 yılında istifa eden başkan sayısı 500 civarında olabilir.
Aslında, başkanın istifası artık haber değil ve 2015'ten bu yana başkan istifalarının sayısı yüksek kaldı. Tam da bu yılki Öğretmenler Günü Alibaba Grubu CEO'su Jack Manın, Alinin yönetim kurulu başkanlığından gelecek yılın aynı günü istifa edeceğine dair "duyurusu" daha fazla dikkat çekti. "Başkan istifa" fenomeni.
China Securities Journal'a göre, 2014 yılında borsaya kote şirketlerin başkanlıklarından istifa edenlerin sayısı 189 katına çıktı, ancak 2015 yılında borsada işlem gören "Yi Shuai" şirket sayısı 479'a yükseldi; 2016'da 548'e yükseldi.
Economic Observer Network'ten muhabirler, TMT (Teknoloji, Medya, Telekom, teknoloji, medya ve iletişimi ifade eden Teknoloji, Medya, Telekom) alanında borsada işlem gören şirketlerin sunduğu istifa duyurularında başkan, yöneticiler ve yöneticiler hakkındaki bilgileri seçti. İstatistiklere göre, 10 Eylül - 12 Ekim 2018 tarihleri arasında TMT'ye kayıtlı şirketlerin 6'sı başkan (1 başkan yardımcısı dahil) olmak üzere toplam 120 başkan, yönetici ve yöneticisi istifa etti. istifa. "20 Eylül'den bu yana toplam 14 şirket başkanı istifası" istatistiklerine göre, TMT'ye kote edilmiş şirketin başkanı iki koltukta bulunuyor.
Muhabir, borsada işlem gören şirketlerin üst düzey yöneticilerinin istifalarının ana nedeninin "kişisel nedenler" veya "iş değişiklikleri" olduğunu tespit etti. Piyasanın genel tepkisine göre, halka açık şirketlerin başkanının veya diğer üst düzey yöneticilerinin istifasının şirketin hisse senedi fiyatı üzerinde fazla bir etkisi olmayacak.