"Okul İşe Alımı" 119 birim, 3497 yer, PetroChina'nın 2019 okul işe alımı resmen başlatıldı
Sonbahar yeni geldi ve yaz ortası uzağa gitmedi
Çin Petrol 2019 kampüs işe alımı Resmen açıldı!
ben Onlar son Yu Lai La!
Senaryo ne kadar iyi olursa olsun,
Ayrıca gerek Baş kahraman Oynamaya gel
İş ne kadar iyi olursa olsun,
Ayrıca gerek İçin uygun İnsanlar yetkili.
Buluşmak için bir fırsat yaratmaya hazırız,
sen nasılsın?
Bizimle çalışmak ister misin?
Merkez ofis, 20 kişi;
Daqing Petrol Sahası, 170 kişi;
Tarim Petrol Sahası, 140 kişi;
Changqing Petrol Sahası, 130 kişi;
Sincan Petrol Sahası, 200 kişi;
Guangdong Petrokimya, 300 kişi;
Güneybatı Petrol ve Gaz Sahası, 110 kişi;
......
119 adet,
3497 işe alım yeri,
ne için bekliyorsun,
Gelin üye olun!
Biz Kimiz
Ana işimiz şunları içerir: Yurtiçi ve yurtdışı petrol ve doğal gaz arama ve geliştirme, rafineri ve kimya endüstrisi, petrol ve gaz satışı, boru hattı taşımacılığı, uluslararası ticaret, mühendislik teknik hizmetleri, mühendislik inşaatı, ekipman imalatı, finansal hizmetler, yeni enerji geliştirme vb.
2017 yılında Dünyanın en büyük 50 petrol şirketinin kapsamlı sıralamasında yer aldı üçüncü , 2018, Fortune Magazine'de Küresel ilk 500 sıralamasında dördüncü sırada.
İşe alım süreci
çevrimiçi kayıt
1
İşe alım bilgileri, PetroChinanın resmi web sitesinin üniversite mezunu işe alım platformu aracılığıyla yayınlanır ve kaydolmanın başka yolu yoktur.
2
Mezunlar için başvuru sahipleri işe alım bilgilerini kontrol etmeli, özgeçmişleri çevrimiçi olarak doldurmalı ve platform aracılığıyla istihdam için başvurmalıdır.
3
Her mezun en fazla başvurabilir 3 şirket birim.
4
kayıt zamanı:
10 Ekim - 4 Kasım 2018, saat 24:00.
Nitelik incelemesi
Kayıt bittikten sonra, her işe alım birimi yeterlilik incelemesi yapar ve kabul sınavına katılmaya uygun olan mezunların listesini belirler.
Mesleki gereksinimleri karşılayan ve Times Higher Education sıralamasındaki ilk 30 üniversiteden mezun olan doktorlar, giriş sınavına girmekten muaftır ve doğrudan mülakat sürecine girebilirler.
Birleşik kabul testi
1. Yeterlilik sınavını geçen mezunlar birleşik giriş sınavına katılacaklardır. 17 Kasım 201814:00 Detaylar için işe alım platformunun sınav duyurusuna bakınız.
Sınavlar: Bilgisayar testi
Sınav İçeriği:
Sınav İçeriği
Tam işaretler
İdeolojik kalite
Değerler, sorumluluk duygusu,
İrade, güncel siyaset
40 puan
Genel Yetenek
Konuşma anlama ve ifade etme, sayı işlemleri,
Mantıksal akıl yürütme, veri analizi ve sağduyu yargı
60 puan
Toplam puan
100 puan
2. Yazılı sınav puanları sıralanır ve en yüksek puan aşılmaz 1: 8 En iyi adayların seçim oranı (işe alım sayısı: başvuru sayısı), mülakat değerlendirmesi için adaylar binbaşı tarafından belirlenecek ve işe alım platformunda duyurulacaktır.
Görüşme değerlendirmesi
Her işe alma birimi mülakat değerlendirmesini kendisi organize eder ve uygular ve belirli yöntem ve zaman düzenlemesi, birimin bildirimine tabidir.
İstihdam Sonuçlarının Açıklanması
Mülakat değerlendirme sonuçlarına göre işe alınacak adaylar iş sözleşmesi imzalandıktan sonra işe alım platformunda seçilerek ilan edilir.Reklam süresi 15 gündür.
Temel koşullar ve gereksinimler
Temel koşullar
Yerli tam zamanlı normal kolejler ve üniversiteler tarafından işe alınan üniversite derecesi (yüksek mesleki) veya üstü 2019 mezunları ,Hem de Ülkeye (bölgeye) döndükten sonra, Eğitim Bakanlığı tarafından onaylanmış bir akademik derece ve sevkıyat yeterliliği ile ilk kez istihdam Denizaşırı öğrencilerden.
İyi davranışlara sahip olmak, yasa ve yönetmeliklere uymak, petrol işini sevmek ve petrol işletmesi kültürü ile özdeşleşmek; fiziksel ve zihinsel olarak sağlıklı olmak ve işe adapte olabilmek; işe alma biriminin gerçek ihtiyaçlarını karşılayan profesyonel meslektaşlar; mükemmel profesyonel performans ve derece sertifikası gereklidir.
Yabancı dil gereksinimleri
Lisans ülkesi 4. Seviye İngilizce yeterlilik testi sonuçları Ve lisansüstü Ulusal İngilizce yeterlilik testi puanları Daha az olmayan 425 puan İlk yabancı dili diğer diller olan lisans ve lisansüstü öğrenciler için yabancı dil yeterlilikleri ilgili standartları karşılamalı; yabancı dil mezunları, En yüksek profesyonel seviye.
Uluslararası öğrenciler istihdam için başvurduktan sonra, işe alma birimi kayıttan sorumludur ve China National Petroleum Corporation Sınav Merkezi, İngilizce, Rusça, Fransızca, İspanyolca ve Japonca dillerinde yeterlilik testlerinden birini almak için birleşik bir organizasyon düzenler. Bunların arasında İngilizce puanı simülasyondan düşük olmamalıdır TOEFL 500 puan , Rusça, Fransızca, İspanyolca ve Japonca'daki puanlar daha düşük olmamalıdır 80 puan Yabancı dil öğrencileri için İngilizce puanları sahte olandan düşük olmamalıdır TOEFL 600 puan , Rusça, Fransızca, İspanyolca ve Japonca'daki puanlar daha düşük olmamalıdır 105 puan .
Çok çeşitli endüstriler, geniş coğrafi bölgeler, işe alım birimlerinin farklı özellikleri ve farklı iş özellikleri nedeniyle, yukarıdaki iki husus başvuru sahipleri için asgari niteliklerdir.Her işe alım biriminin özel nitelikleri, yayınlanan işe alım bilgilerine tabi olacaktır.
İş ayrıntıları
Görüntülemek için yukarı kaydırın
"İhtiyaçlara, liyakate, rekabete ve açıklığa göre" ilkesine bağlı kalıyor, çevrimiçi açık işe alımları temel prosedürlere sıkı sıkıya bağlı kalarak uyguluyor ve mezunların ve hayatın her kesiminin denetimini kabul ediyoruz!
Tıklamak "Orijinal metni okuyun", İstediğiniz zaman işe alım bilgilerini takip edin.
/ SON /
