Jiangsu Eyaletindeki ilçelerin (şehirlerin) yetenek rekabet gücü sıralaması geliyor! Haian'ın sıralaması
Bir şehrin yeteneği ne kadar rekabetçi,
Kapsamlı rekabet gücünün önemli bir yansımasıdır.
Jiangsu ilçelerinde (şehirlerinde),
En rekabetçi yetenek nerede?
Haian'ın yetenek rekabetine ne dersiniz?
Hadi bulalım!
19 Ocak'ta, Jiangsu Yetenek Geliştirme Stratejisi Araştırma Enstitüsü ve Jiangsu Yetenek İnovasyon ve Girişimcilik Teşvik Derneği ortaklaşa "Jiangsu İlçelerinin (Şehirler) Yetenek Rekabeti Raporu (2018)" yayınladı. Bu rapor, araştırma nesnesi olarak Jiangsu'daki 41 ilçeyi (şehir) alır ve Jiangsu Eyaletindeki ilçelerin (şehirlerin) kapsamlı yetenek rekabet gücü sıralama tablosunu değerlendirir.
Bu yetenek rekabet gücü sıralama tablosunda,
Haian'ın yetenek kalitesi ve yetenek yaşam ortamı
2 tür göstergede üstün performans,
İlde beşinci sırada,
İki pozisyon ilerle.
Haian'ın yetenek rekabeti neden bu kadar dikkat çekici?
Haian, insan kaynaklarının "stratejik kaynaklar ve ilk kaynak" olduğu kavramını sağlam bir şekilde kurar, şehri yeteneklerle güçlendirme stratejisini derinden destekler, yetenek geliştirme sistemi ve mekanizması reformunu derinleştirmeye çalışır, temel yetenek projelerini güçlü bir şekilde uygular, yetenek gelişimi için iyi bir ortam sağlar ve çeşitli yetenek ekiplerinin tanıtımını koordine eder İnşaat.
Yetenek Yeni Anlaşma Genişlemesi İşe Alım
25 Mayıs 2018'de Haian bir yetenek geliştirme konferansı düzenledi ve başlangıç sermayesi, girişimcilik mekanları, finansman desteği, ilk ürün satın alma, kredi indirimleri, vergi desteği, listeleme teşvikleri ve proje desteğini içeren "1 + 10" yeni yetenek politikasını duyurdu. Yenilikçi ve girişimci yetenekleri güçlü bir şekilde desteklemenin sekiz yönü, en büyük atılım, en yüksek altın içeriği, en geniş kapsam ve Haian tarihindeki en güçlü entegrasyona sahip yetenek politikasıdır. En iyi yetenekler, önde gelen yetenekler ve üst düzey yetenekler, sırasıyla 60 milyon yuan, 5 milyon yuan ve 2 milyon yuan hibe ile yenilik yapmak ve iş kurmak için Haian'a geliyor. Üniversite mezunlarının yerleşmeleri için bir "sıfır eşiği", 3 yıl boyunca 500-3000 yuan aylık yaşam ödeneği, 30.000-100.000 yuan tek seferlik konut sübvansiyonu ve 1.000-5.000 yuan yerleşim sübvansiyonu uygulamak.
Yetenekleri çekmek için güçlü manyetik alan
Yetenekleri çekmek için marka etkinlikleri düzenleyin. Beşinci "Haian'da İnovasyon ve Girişimcilik" etkinliği düzenlendi ve sonuçlar akıllı üretim ve yeni malzemeler dahil olmak üzere 16 sektörden oluşan konferanslar düzenlendi. 400'den fazla uzman ve profesör, işletmelerle "sorunsuz bir şekilde bağlantı kurdu". Hai'an kolej mezunlarını istihdam ve girişimcilik için evlerine dönmeye çekmek için "öğrenci homing" etkinliğini teşvik edin. Son yıllarda, art arda 32 ulusal düzeyde lider yetenek, 489 üst düzey yenilikçi ve girişimci yetenek, 15.700 üniversite mezunu ve 14.100 mavi yakalı yetenekli yetenek tanıttı. İl "Girişimcilik ve Girişimcilik Planı" na 133 kişi, ulusal "On Bin Yetenek Planı" na ise 3 kişi seçildi.
Yetenekleri geliştirmek için önemli projeler uygulayın. Girişimcilik "yetiştirme" projesini hayata geçirdi. 2018 yılında 20 yeni il bilim ve teknoloji girişimcisi seçildi. Tongrun otomobil parçaları ve demir çapa camı imalat endüstrisinde ulusal tek şampiyon model işletmeler oldu; yerel yetenekler, seçme ve tanınma için "üç kuşak" projesinin uygulanması Şehrimizdeki 34 tipik yerel yetenekten oluşan ilk grup, becerilerin mirasını, güçlü endüstrilerin gelişimini ve kitlelerin zenginleşmesini teşvik etti; proje finansmanı, eğitim sonrası ve teknik araştırma yoluyla profesyonel ve teknik yetenekler için "kalite geliştirme" projesinin uygulanması, toplam 71 yeni kişi eklendi İl "333" projesinin beşinci aşaması için Nantong Şehri "226" proje eğitim hedefi.
Endüstriyel kalkınma konusundaki yeteneklerden iyi yararlanın. On büyük sanayi kümesine odaklanmak, başlangıç noktası olarak "5123 büyük işletme ekimi" almak, endüstri liderlerinden oluşan bir inovasyon ve girişimci ekibi kurmak ve endüstriyel kümelerin gelişimini teşvik etmek. Şanghay Jiaotong Üniversitesi'nden Profesör Zhao Yaping, eyaletin çifte inovasyon yetenekleri, Shangai Liwusheng Group'un grafen projesinin toplam 1 milyar yuan yatırımla sorunsuz bir şekilde yerine getirilmesine yol açan süper kritik ekstraksiyon teknolojisinin geliştirilmesine katılmak için Haian'a geldi ve "bir yetenek tanıttı ve bir endüstriyi yönlendirdi" Zincir etkisi. Haian, 2018 yılında ilin "çifte inovasyon ekibi", 9 ildeki "çifte inovasyon yeteneği" ve 7 eyalet "çifte inovasyon doktoru" ndan biri olarak seçildi.
İşletme, yetenekleri güçlü bir şekilde ödüllendirir ve korur. Hükümetin çeşitli önlemleri etkili olmakla birlikte, yetenekleri kullanan şirketler yetenekleri ellerinde tutmak için "gerçek para" da veriyorlar. Jiangsu Tiemao Glass Co., Ltd. seçkin bir çalışanı bir araba ile yıl sonu ödülü olarak ödüllendirdi Son dört yılda, Tiemao Glass, çalışanlarına toplam değeri yaklaşık 10 milyon yuan olan 71 araç verdi.
Yaşanabilir ve Endüstriyel "Yeni Ev"
Çevre iyiyse, yetenekler bir araya gelecek ve kariyer başarılı olacaktır. Haian, yetenek gelişimi için ekolojik ortamı optimize etti ve bu "yakınlarda ve uzakta olanlardan memnun" ve yeteneklerin yaşayabileceği ve çalışabileceği "yeni bir yuva" inşa etti.
Haian, endüstriyel yetenek inovasyonu ve girişimciliği için bir çekirdek alan oluşturmak için Shanghu İnovasyon Bölgesini ve Elektronik Bilgi Endüstri Parkı, Robot ve Akıllı Üretim Endüstri Parkı dahil olmak üzere yüksek standartlara sahip yedi profesyonel park inşa etmeyi planlıyor. Taiyuan Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nin Hai'an High-End Ekipman ve Demiryolu Taşımacılığı Araştırma Enstitüsü kuruldu. 2018'de 3 il mühendislik teknolojisi araştırma merkezi, 1 il düzeyinde üretici alanı (Gold Rush Valley) ve 1 belediye düzeyinde üretici alanı (Dream China Textile) . Yüksek Teknoloji Bölgesi, İl Teknik Mülkiyet Hakları Ticaret Piyasası İşlevsel Yeni Malzeme Sanayi Alt Merkezi olarak onaylanmış ve 8 profesyonel hizmet acentesi yerleşmiştir.
Haianın temel eğitiminin bariz avantajları vardır. Ülke genelinde temelde dengeli bir zorunlu eğitim gelişimine sahip bir ilçedir. Kolej giriş sınavındaki öğrenci sayısı uzun yıllardır eyalette ilk sırada yer almaktadır. Şehir, 3 adet dört yıldızlı veya daha yüksek okul inşa etti ve Nantong Teknoloji Enstitüsü (Haian Kampüsü) tamamlanarak kullanıma açılarak Hai'an yüksek öğrenimindeki boşluğu doldurdu.
Devlet hizmet merkezinde yetenekler için "tek noktadan" bir hizmet penceresi oluşturun ve üst düzey yeteneklere sahip çocukların okula, eşlerin istihdamına ve tıbbi tedaviye gitmeleri için "yeşil kanal" sağlamak için "hepsi bir arada kart" hizmetini uygulayın. Yetenek yerleşim projesini uygulayın, yetenek kategorisine göre 95-180 metrekarelik yetenek daire satın alma indirimi sağlayın ve yeteneklerin tanıtılmasını, elde tutulmasını ve iyi kullanılmasını sağlamak için olağanüstü üst düzey yetenekler için teminat fonu kredi kotasını gevşetin.
"Ademi merkeziyetçilik, yönetim ve hizmet" reformunu teşvik edin, "yüzsüz onay" uygulayın, yetenek girişimcilik projelerinin iş idare sürecini optimize edin, tek formda başvuru, birleşik kabul, aynı platformda işleme ve yetenek projelerini tamamlamak için son tarihler uygulayın. "Hükümetler ve Bölümler tarafından İşletmeler için Bilim ve Teknoloji Hizmeti" faaliyetini yürütmeye devam edin ve yenilikçi ve girişimci yeteneklerin coşkusunu canlandırmak için pratik eylemleri kullanın.
Haianın samimiyetle dolu yeni yetenek politikası,
Sıcak servis,
Yeteneklerin kapsamlı rekabet gücünü elde etmek
Eyaletteki en iyi beşinci sonuç!
Bir iş bulmak istiyorsan,
Haian'a hoş geldiniz,
Ne zaman olduğu umrumda değil
En iyi hizmeti vereceğiz
Gelişinize hoş geldiniz!
kaynak: Haian tarafından yayınlandı
