Aylık 700 satış görevlisinin maaşından 30 milyar düzeyindeki şirketin kişisel yönetim kurulu koçu olarak saldırıya uğradı, neden?
İşyerine giren hemen hemen herkes kariyer gelişim yolunu aktif olarak tasarlayacak veya planlaması istenecektir: 3 yıl içinde süpervizörü terfi ettirmek, 5 yıl içinde yöneticiyi yükseltmek ve 10 yıl içinde yönetimi yükseltmek , Ama on yıl sonra gerçekten genel müdür olan çok az insan var ve bunların% 90'ı hayatlarında "yönetim" in ne anlama geldiğini asla bilmiyor.
Ya da on yıl sonra, ofiste şiddetli terfi savaşından farklı bir şekilde kaçındınız ve nihayet güçlü bir güven ile girişimci olmaya başladınız, ancak "yönetim" sorununun bir kez daha karşınızda olduğunu gördünüz: Takım nedir? İşe alın, büyük koyun, saklayın ... Bu sefer, ofisin biyolojik zincirinin en tepesi olmayı doğrudan küçümsüyor olsanız bile, hala herhangi bir önleminiz yok ve "yönetim" sorunu bunalmış ve sefil durumda.
İyi bir hayat yaşamak istiyorsak, kendimize veya başkalarına değer verelim, "yönetim" seviyesini asla atlayamayız.
Ve tüm bunları, zaten adım adım deneyimledi, Aylık 700 maaşlı bir satış görevlisinden 30 milyar düzeyindeki işletmelerde yönetim koçu olarak karşı saldırıya kadar, 30 yaşında birçok iş liderinin konuğu oldu. Çünkü bu özü keskin, derin ve basit kavradı.
Problemi çözmek yüzeysel değildir, köklerden geçip özü işaret etmek gerekir
2003 yılında, Liu Jun adlı genç bir adam, Pekin'deki küçük bir reklam şirketinin satıcısı olmak için tek başına Jiangxi'deki küçük bir kırsal köyden kuzeye gitti. Gazetelerde reklam vererek aylık yalnızca 700 yuan maaş kazandı. Pekin, Shuangjing'de yaşadı. Tek kişilik yatağın bulunduğu bodrumda, bir dolarlık otobüs ücretinden tasarruf etmek için günde dört durak daha yürümeyi tercih ederim.
Ancak, bir yıldan kısa bir süre sonra, müşteri hizmetlerine olan aşırı bağlılığı nedeniyle karanlıktaydı. O sırada Qingdao'da bir ev aletleri devinin lideri olan ilk müşterisi, resmi olarak yönetim yoluna girdi: çünkü şirket Her yıl yüzlerce yeni mezunun işe alınması gerekiyor ve yeni gelenlerin başlama zamanı çok yavaş. Şirketteki beş temel pozisyon için bir dizi "operasyon sonrası kılavuzlar" ve bir dizi iş kılavuzu oluşturulmasına öncülük etti. Bu amaçla, şirkette en iyi performansa sahip yüzlerce meslektaşı ile röportaj yaptı ve her pozisyon için ana sorumlulukları, temel değerlendirme noktalarını, iş süreçlerini kapsayan onlarca sayfalık bir dizi mükemmel el kitabı üretti. Yukarı havza ve aşağı havza ile ilgili postalar, pratik deneyim, mayın tarlası hatırlatmaları vb., Her bir postanın operasyon sürecini standartlaştırmak ve standartlaştırmak için yapılandırılmış düşünmeyi kullanır ve tekrarlanabilir ve kullanımı kolay bir operasyon sonrası belge oluşturur. Bu olay, eskinin ve yeninin koçluk verimliliğini büyük ölçüde artırdı ve onu tüm grupta ünlü yaptı. Diğerlerinden bir adım daha fazla düşünüyor ve diğerlerinden bir adım önde.
Dedi ki: "O sırada Pekin Posta ve Telekomünikasyon Üniversitesi'ne, Halk Üniversitesi'ne ve Elektronik Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'ne kampüste işe alım için gittim. Sınıf arkadaşlarım bana Kardeş Liu dedi. Aslında onlardan birkaç yaş küçüktüm."
Arka ofis yöneticileri temel işlere müdahale eder ve giderek daha ilginç çalışır
Qingdao'dan Pekin'e dönen bir kelle avcısı, onu Bay Li Ka-shing'e ait bir şirkete tavsiye etti Pekin'in en altın bölgesi olan Wangfujing'deki Oriental Plaza, iki katlıdır. Bu kez iş değiştirdiğinde maaşı üçe katlandı ve bu da büyümesini ve gücünü doğruladı. Yönetim alanındaki sıkı çalışması ve sevgisi ile uzun yıllar insan kaynakları çevresine dalmış ve kısa sürede bu çevrede fikir lideri olmuş, çalıştıktan sonra çeşitli şirketlerde eğitim ve konferanslar için dolaşmaya başlamış, aynı zamanda bazı şirketlerde de görev almıştır. Yönetim danışmanı Durex, HNA ve COFCO gibi düzinelerce şirkete hizmet verdi ve gururla: "Yarı zamanlı gelir aylık maaşı çoktan aştı" dedi.
2011 yılında, bir emlak kralı onu katılmaya davet etti. Yardımıyla, bu yerel emlak şirketi başarıyla bir zincir otel işletmesine dönüştü. Hanting ve Home Inn gibi şehrin ekspres otelleri için teklif verdikten sonra patronun yaratmasına yardım etti. Çin'in ilk yeni "manzaralı otel zinciri" kategorisi, ülke çapında düzinelerce 5A seviyesindeki doğal noktalara zincir oteller kurarak turistlerin doğal noktalardaki dağınık ve aldatıcı oteller hakkındaki olumsuz izlenimini çözdü. Sadece bu değil, aynı zamanda zincir mağaza yöneticilerini ve şirketin genişleme ihtiyaçlarını desteklemek için kilit yetenekleri eğitmek için şirket içinde bir işletme okulu kurdu. Ancak bunların hiçbiri onun büyük hırslarını tatmin edemez. Daha büyük bir kariyere sahip olmak istiyor. "Sahnede olma hissini tercih ederim. Öğrenciler derslerimi dinlediğinde çok meşgul olma durumu çok faydalı oluyor. Gözlerimdeki bakış bana bir başarı hissi veriyor. "
Her girişimcinin keşfedilmemiş bir bilgelik hazinesi vardır
Özel yönetim kurulu, yönetim alanında ithal bir üründür.1957'de Amerika Birleşik Devletleri'nde doğdu ve yedi veya sekiz yıl önce niyetleri olan kişiler tarafından sessizce Çin'e tanıtıldı. 2014 yılında, Pekin Üniversitesi'nin rektör sınıfında ders verirken, ilk olarak özel yönetim kurulu ile temasa geçti, ona o kadar bağımlıydı ki artık durduramadı. Kısa süre sonra Çin iş dünyasındaki ilk üst düzey sosyal ağ platformu "Zhenghe Adası" nı aldı. "Zhenghe Island Özel Yönetim Kurulu'nun genel müdürü olarak hizmet vermeye davet edildi. 2015'ten sonraki iki yılda, özel yönetim kurulu Çinli girişimciler arasında eşi benzeri görülmemiş bir zirveye ulaştı.Bir yılda 100'den fazla şehirde uçarken Air Travel APP'nin Çin'deki insanların% 98'ini mağlup ettiğini söyledi. Takip eden dört yıl içinde, 300'den fazla özel kurul toplantısına başkanlık etti. Orijinal "Liu Jun Yedi Adım Yöntemi" sektördeki birçok kişi tarafından övüldü. Burada ayrıca özel yönetim kurulu koçları için bir eğitim ve tüzük tasarladı ve başlattı. Kursta, özel yönetim kurulu koçluğu kursuna yaklaşık 100 kişi katıldı. Ayrıca, dünyanın ilk çevrimiçi özel yönetim kurulunu yarattı ve iFlytek ve Deutsche Capital gibi kurumlardan art arda birçok yatırım turu aldı.
İyi şeyler yalnızca birkaç kişi tarafından kullanılmamalı, daha fazla insan için kapsayıcı olmalıdır
Dedi ki: "300'den fazla özel yönetim kurulu toplantısında ve binlerce şirketin üst düzey liderleriyle derinlemesine görüşmelerde, yüz milyarlarca bigwigs, küçük ve orta ölçekli işletme sahipleri ve girişimcileri dahil ettiler. Her toplantı nihai bir ortak yaratımdır. Altın bilgeliği patlatan usta yalnız değil, on milyonlarca öğrenim ücreti karşılığında iyi deneyimler, iyi yöntemler, iyi modeller ve bazı acı verici dersleri ortaklaşa çıkaran bir grup patron. Bunlar kişisel olarak doğrulandı ve uygulandı. Etkili şeyler, katıldığım tüm MBA'ları şimdiden ezdi. "
Hiçbiri ders kitabında kolayca bulunmayan üç yönetim anlayışını paylaştı:
1. Liderliğin özü yalnızca sekiz kelimedir: öz farkındalık, kitleleri harekete geçirme;
2. Teoriye dayalı yönetim yapın, ne kadar çok yaparsanız o kadar karmaşıklaşırsınız; sahneye dayalı yönetim o kadar kolay olur
3. İnsanlar dünyayı üç aşamalı seviyede görür: gözlem, içgörü ve farkındalık. Gözlem, yüzeydeki şeyleri görmek için gözleri kullanır, içgörü beyni derin mantığı görmek için kullanır; kalp ile algılamak, insan doğasının altını görür.
Bu sefer Chuangyebang sizi getirmesi için Bay Liu Jun'u davet etti. "Sahne Yönetimi" (Ayrıca şöyle bilinir " Yanan bir lider olmayın: yıllık maaşı bir milyon olan bir yönetim sınıfı ").
1000'den fazla girişimci, 300'den fazla özel yönetim kurulu kuru malları ve sonuçları, temel iş sorunlarının sahneleri, sofistike ve belirsiz yönetim teorilerinin popüler hale getirilmesini getirecek ve iş yönetimini basit, etkili ve öğrenmesi hızlı hale getirmeye kararlı. Yöntemler, süreçler ve rutinler.
Bir milyonluk yıllık maaşa terfi için yönetim kursuna katılın ve başlangıçta toplumun tepesinde sadece birkaç seçkin olan değerli deneyimi kavrayın. Yalnızca kariyer terfisi sorunsuz gittiğinde, yönetim hem sağda hem de solda olacak ve bir milyonluk yıllık maaşa giden yol daha istikrarlı hale gelecektir. . Liu Jun'u takip edin ve dikey olarak tırmanın!
QR kodunu tarayın ve hemen satın alın! ! !
Kurs Tanıtımı
Mantıklı olmayın, küçük yöntemlere odaklanın
"Sahne yönetimi", Bay Liu Junun 300'den fazla özel yönetim kurulu toplantısından elde edilen koçluk görüşlerinden türetilen, en gerçekçi, yaygın ve hataya açık yönetim senaryolarının 35'ini geri yükleyen ve 35 saf kuru mal, süper Pratik yönetim yöntemleri. Yöneticiler ilk kez etkili yönetim için beş dönüm noktası buldular: kendini geliştirme, ekip aktivasyonu, süreç optimizasyonu, lider değişim ve iş anlayışı.
Kurs Kataloğu
Abonelik ücreti
Girişimcilik kullanıcılarının tek ihtiyacı 99 yuan( Yalnızca bugün )
İçerir 35 Dersler, her dersin sadece ihtiyacı 2.8 yuan
Not
Sınırlı hizmet enerjisi nedeniyle, bu sürenin miktarı 200 insanlar!
Bu nedenle, "Geç Kuş Biletinin" oynanışı tasarlandı
Başlangıç fiyatı 99 yuan!
Son 100'e, fiyat 199 yuan'a yükselecek!
Sonra son 50'ye, fiyat 299 yuan'a yükselecek!
Satın almaya öncelik vermek için resme basın ve basılı tutun! ! !
Satın Alma Notları
1. Satın aldıktan hemen sonra öğrenebilirsiniz. Kursun tamamı güncellenmiş toplam 35 ders saati vardır.Zaman sınırı ve ders sayısında herhangi bir sınırlama yoktur. Bu kurs sanal bir üründür ve şu an için geri ödemeleri desteklememektedir. Lütfen bir satın alma kararı vermeden önce kendinizi parçalamaya hazır olun. Herhangi bir sorunuz varsa, lütfen Bangmei WeChat ile iletişime geçin: cyzone0825
2. Satın aldıktan sonra öğrenmeye nasıl başlanır?
Yöntem 1: WeChat "Girişimcilik" genel hesabını takip edin, "Yıldızlararası Akademi" de satın aldığınız tüm kursları orta menüden görüntüleyebilir ve istediğiniz zaman öğrenmek için kursları açabilirsiniz;
Yöntem 2: Chuangyebang APP'yi indirin, satın aldığınız tüm kursları "Benim" sayfasında görüntüleyebilir ve kursu açtığınızda istediğiniz zaman öğrenebilirsiniz;
3. Chuangyebang üyesine şimdi katılın ve hemen gönderin 300 yuan Kuponlar, bu kurs olabilir Bedava 4888 yuan değerinde 30'dan fazla CEO girişimcilik temel dersi satın alın ve alın, 3000+ Üst düzey girişimci temaslar, yatırım ve finansman çöpçatanlık faaliyetleri; 1.000 yuan belge hediye paketi; girişimci devlette 3 büyük ölçekli zirveye ücretsiz katılım ve 12 şehirde sınırsız katılım Tüm yıldızlararası salonlar ve yatırım ve finansman faaliyetleri! Katılmak için kodu tarayın!
4. Satış öncesi veya satış sonrası başka sorularınız varsa, lütfen Chuangyebang hizmet hesabına danışın (WeChat'te "Chuangyebang Bilgi E-ticareti" ni takip etmek veya aramak için aşağıdaki resimdeki QR kodunu tarayın, takip etmek için tıklayın ve ardından Bangmei ile bağlantı kurun), ayrıca Haftalık faydalar var ~
Tıklayın " Orijinali okuyun ", Kilidini aç Yıllık maaşı bir milyon olan özel ev sınıfı yönetimi !
Yıllık bir milyon maaş alma yolunda size giderek daha istikrarlı olmayı öğretin
