Tongwei koçu değiştirdi! 80'ler sonrası Tongwei başkanı atandı
Tongwei koçu değiştirdi! 50 milyardan fazla borsa değeri ile borsada işlem gören bir şirketin en genç başkanı olacak
8 Mayıs 2019'da Tongwei Co., Ltd. (stok kodu: 600438) yedinci yönetim kurulu toplantısının kararını açıkladı ve şirketin yedinci yönetim kurulu başkanı olarak Bay Xie Yi'yi seçti.
Tongwei 7. Yönetim Kurulu Başkanı Xie Yi
1984 doğumlu Xie Yi, 2007 yılında dünyanın en iyi 10 Imperial Teknoloji Koleji'nden mezun oldu ve Mayıs 2011'de Tongwei Group'a katıldı. 2013 yılında, henüz 29 yaşında olan Xie Yi, Tongwei Solar'ın başkanlığına atandı ve tek başına ayakta kalmaya başladı. O zamandan beri, Xie Yinin büyümesi ve Tongweinin fotovoltaik alandaki hızlı konuşlandırılmasının iyi ve kederli olduğu söylenebilir. Bu genç adamın liderliğinde, iflasın eşiğindeki ve çimenlerle büyümüş olan Hefei Saiwei hızla yeniden canlandı ve Tongwei Solar da yeniden canlandırıldı. Fotovoltaik endüstrisindeki yükselişini hızlandırdı ve dünyanın en rekabetçi ve en büyük pil şirketi haline geldi. Nisan 2019 itibarıyla Tongwei Solar, 56 ay üst üste sürekli karlılık, 56 ay boyunca tam üretim ve satış ve 56 ay boyunca% 100 çalışma oranı elde ederek küresel fotovoltaik endüstrisinde yeni bir rekor kırdı. 2019'un sonunda, Tongwei'nin toplam güneş pili üretim kapasitesi 20GW'yi aşarak, üç yıl üst üste üretim kapasitesi ve sevkiyatlar açısından dünyanın en büyük güneş pili şirketi olacak ve küresel pazar payının% 15'e ulaşması bekleniyor. Önümüzdeki 2-3 yıl içinde üretim kapasitesi 30GW'yi aşacak. Sonuç olarak, bu şirketin hücre alanındaki lider konumunu sarsmak giderek zorlaşacak.
Tongwei'nin 8 Mayıs'taki kararının açıklanmasının ardından Xie Yi, 50 milyardan fazla borsa değerine sahip borsada işlem gören bir şirketin en genç başkanı olacak; aynı zamanda Çin'in fotovoltaik endüstrisindeki 60'tan fazla ana akım şirketin en genç başkanı olacak. Tongwei'nin son üst düzey yönetim değişikliklerini gözden geçirdikten sonra, Xie Yi'nin başkan olarak atanmasının, Tongwei'nin üst düzey yönetim stratejisinin şüphesiz önemli bir parçası olduğunu doğrulayabiliriz. Yine aynı gün 8 Mayıs'ta Tongwei, 1984 doğumlu olan Deng San'ı altıncı denetim kurulu başkanı olarak ve 1985 doğumlu Yan Ke'yi yönetim kurulu sekreteri olarak seçtiğini açıkladı. Xie Yi'nin genç bir yönetim ekibine Tongwei'ye taze kan ve güçlü bir ivme enjekte etmesine öncülük edeceğine şüphe yok.
Tongwei Xie Yi, 35 yaşında böyle bir başarı ile şüphesiz "açık asılı" bir hayat yarattı. Ancak ihtişamın arkasında şüphesiz sayısız ter ve sıkı çalışma vardır. Xie Yi için, Tongwei Solar'ın başkanı olarak geçtiğimiz altı yıl içinde çok fazla unutulmaz anı var. Eylül 2013'te, Saiwei Hefei fabrikası için 218 turluk teklif veren Xie Yi, sonunda, meslektaşları tarafından "Tongwei tarihte bir günde en fazla parayı harcadı" olarak adlandırılan 870 milyon yuan işlem fiyatını kişisel olarak "bastırdı". İnsanlar". Ancak, başlangıçta iyimser olmayan bu birleşme, daha sonra endüstri tarafından küresel fotovoltaik endüstrisindeki en başarılı birleşme vakası olarak kabul edildi. Hefei fabrikasının neredeyse sıfırdan bir iş kurmaya başladığı en zor anda, Xie Yi bir keresinde grubun yönetim kurulu başkanı Liu Hanyuan'a "bana üç ay verin ve iyi çalışmazsam geri gelmeyeceğim" şeklinde bir askeri emir söz verdi. Xie Yi sonunda takımı sözünü tutmaya yönlendirdi; Pazarı açmak için, Xie Yi ve meslektaşları, Visolar'ın ürünlerinin endüstride neredeyse "bilinmediği" zamanlarda binlerce kilometre koştu ve günde dört şehir koştu. Hefei şirketi "yükseldikten" sonra, Xie Yi yeniden Chengdu Shuangliu'da "yerleşmek" Tongwei Solar, ikinci girişimine başladı. Xie Yi ayrıca iç geçirdi: "Bazen hayatın şansı ve gidişatı gerçekten inanılmaz. Beş yıl önce, pazara ofis binasından geleceğimi, pazarı yöneteceğimi, satış yapacağımı, satın alacağımı, işi yürüteceğimi ve hiç düşünmediğimi hayal etmek zordu Projeyi ve atölyeyi yönetmek için iki ayağınızla çamurlu şantiyeye adım atın. "Xie Yi veya Tongwei ne olursa olsun, beni bugün olduğum kişi yapan, geçmişte sayısız gün ve gecenin sıkı çalışması ve zor işiydi.
Şirketler için taklit edilemeyecek bir şey var, yani uzun zaman ve birikim alan şirket kültürü. Xie Yi ayrıca, bugün yaptığı işin tarih ve zamanın testine dayanabilecek bir görev olduğunu ve bu misyonu destekleyebilecek şeyin şirketin sert gücünün yanı sıra çekirdek yumuşak gücünde yattığını söyledi. Kültürün gücü.
Sadece devlerin omuzlarında durarak daha istikrarlı, daha iyi, daha hızlı ve daha uzağa yürüyebilirsiniz. Xie Yinin Tongweideki kariyerine geri dönüp baktığımızda, bu şirketin mücadele ruhunu ve kurumsal kültürünü ilerletmenin yanı sıra, Xie Yi, Tongwei Group Yönetim Kurulu Başkanı Bay Liu Hanyuanın yönetim fikirleri ve geliştirme konseptlerine derinlemesine dalmıştır. Liu Hanyuanın sözleri, eylemleri ve yaşamı Felsefe sadece onun üzerinde derin bir iz bırakmakla kalmadı, aynı zamanda Tongwei kültürünün mirası da oldu. Son altı yılda, Xie Yi, fotovoltaik endüstrisinin "doğal malzeme seçimi, en uygun olanın hayatta kalması" nın acımasız gerçekliğinin farkındadır ve Liu Hanyuan tarafından piyasa rekabetinde önerilen beş "karar" ı şahsen deneyimlemiştir - "ayrıntılar başarıyı veya başarısızlığı belirler, verimlilik faydaları belirler, Hız yaşamı ve ölümü belirler, yetenek gücü belirler ve yetenek pozisyonu belirler. "Bu nedenle, Xie Yi ayrıca ekipteki herkesin" her gün% 1 iyileşmesini "gerektirir ve o, verimlilik, hız, yönetim vb. Konusunda sert ve hatta" paranoyaktır ". Gereksinimler. Tongwei, fotovoltaik alandaki yükselişini tam da bu şekilde hızlandırabildi.
Şimdi, küresel yeni enerji endüstrisinin yeniden ayarlanması, yeniden inşası ve yeniden geliştirilmesi için yeni bir dönem. Xie Yi için Tongwei Grup Başkanı Liu Hanyuan tarafından beş yıl önce kendisine verilen öğretiler her zaman geçerli olmalıdır: yıldızlara bakın ve yeryüzüne gelin. 8 Mayıs'taki açıklamadan sonra Xie Yi'nin hayatı şüphesiz yeni bir bölüm açacak. Bazı medyanın bir röportajda Xie Yi'den kendisini "etiketlemesini" istediğini hatırlıyorum. Biraz düşündü ve sonunda 6 kelimeyle cevap verdi: her zaman çalışkan, çok ciddi ve son derece inatçı. Yazar, zorluklar ve denemeler yaşayan bu genç başkanın liderliğinde, Tongwei hisselerinin şirketin gelişiminde yeni bir sayfa açacağına ve "yeni parite çağı" rekabetinde asla ilerlemeyeceğine inanıyor!
Ek: Yedinci Kurul Birinci Toplantısı Kararlarının İlanı
