R Star'da erkekler ve kadınlar arasında büyük bir gelir farkı var ve kadınların ortalama ücret oranı erkeklerinkinden% 64 daha düşük.
Kadın ve erkek eşitliği artık eşit olarak savunuluyor ve muamele ediliyor olsa da, gerçekte hala az çok "erkek arkadaş" sorunları olacaktır. Son zamanlarda, İngiliz hükümeti en son veri raporunu yayınladı, Birleşik Krallık'ta bulunan bazı oyun stüdyoları kadın çalışanların genel maaşları erkek çalışanlardan daha düşük. Bunlar arasında, "GTA5" i üreten Rockstar North, fark daha da önemli.
İngiliz hükümetinin çıkardığı form oldukça özlü ve iki kısma ayrılıyor: Birinci kısım cinsiyetler arası gelir farkı. İkinci kısım, dört gelir grubunun cinsiyet oranıdır (en yüksek maaş, orta maaştan yüksek, orta maaştan düşük maaş ve en düşük maaş).
Sony'deki kadın çalışanların ortalama ücret oranı erkeklerinkinden% 12,8, orta gelirli kadın işçilerin ortalama ücret oranı erkeklerinkinden% 12,5 daha düşük. Bandai Namco İngiltere'deki kadın çalışanların ortalama ücret oranı erkeklerinkinden% 14,5 daha düşük, ancak orta gelirli kadın çalışanların ortalama ücret oranı erkeklerinkine eşit. R star'ın cinsiyet gelir farkı çok büyük.Kadın çalışanların ortalama maaş oranı erkeklerinkinden% 64 daha düşük Orta gelirli kadın çalışanların ortalama maaş oranı erkeklerinkinden% 31.8 daha düşük.Başka bir deyişle Rockstar North'taki her erkek çalışan 100 yuan kazanıyor. Para, kadın çalışanlar sadece 36 yuan kazanabilirler.
Ancak bunun, aynı işte çalışan kadın çalışanların erkek çalışanlardan daha az para kazandığını söylemek değil, şirketin maaş durumunu bir bütün olarak karşılaştırmak olduğunu lütfen unutmayın.
Sony
Bandai İngiltere
Rockstar North
Bunun ana nedeni, R Star North'taki kadın çalışan oranının görece düşük olması ve kadın çalışanların çoğunun düşük ücretli sınıfta olmasıdır. R Star'ın sunduğu cinsiyet gelir açığı raporunda, stüdyodaki tüm çalışanlar için eşit rekabet fırsatları sağladığını belirten R Star, daha dengeli bir cinsiyet oranı oluşturmaya devam ediyor.Şu anda bu kadar büyük bir boşluğa neden olan çalışanlar ağırlıklı olarak İşin doğası.
