Çin Küçük ve Orta Ölçekli İşletme İşletmeleri Derneği'nin İnsan Sermayesi Şubesi Pekin'de kuruldu
Yasal Günlük-Tüzel Kişi Ağı 22 Nisan Haberleri (Muhabir Cui Xiaolin) 19 Nisan'da, Çin'in ilk ulusal beşeri sermaye birliği olan Çin Küçük ve Orta Ölçekli İşletme İşletmeleri Birliği'nin İnsan Sermayesi Şubesi resmen Pekin'de kuruldu. Pekin Üniversitesi Guanghua İşletme Fakültesi'nde yönetim uygulamaları profesörü, Peking Üniversitesi İnsan Kaynakları Geliştirme ve Yönetim Araştırma Merkezi araştırmacısı ve Kurucu Grup Başkanı ve CEO'su Xie Kehai ilk başkan olarak seçildi.
Çin Küçük ve Orta Ölçekli İşletme İşletmeleri Birliği Başkan Yardımcısı Ren Xinglei, tanınmış bir ulusal kalite uzmanı ve Devlet Konseyi Denetim Komitesi'nin eski Başkanı Xie Sizhong, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma ve Ücret Enstitüsü eski Parti Sekreteri Liu Xuemin ve Çin Eski Diplomatlar Birliği Başkan Yardımcısı Xin Shunkang ve Genel Sekreter, Wu Zexian, Çin Uluslararası Dostluk Araştırma Derneği Başkan Yardımcısı Wu Zexian gibi önemli konuklar konferansa katıldı. Merkezi Hükümet Kitap Derneği başkan yardımcısı, Çin Küçük ve Orta Ölçekli İşletme Girişimleri Birliği parti kurma danışmanı, 18. Merkez Disiplin Denetleme Komisyonu eski üyesi, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı parti grubunun eski üyesi ve disiplin teftiş ekibinin lideri Yuan Yanpeng, Çin İnsan İşletmeleri Derneği ve Orta Büyüklükte Küçük İşletmeler Şubesi'nin kurulmasından ötürü Yuan Yanpeng'i tebrik etti.
Çin Küçük ve Orta Ölçekli İşletme İşletmeleri Birliği başkan yardımcısı Ren Xinglei açılış toplantısında yaptığı açıklamada, güçlü yetenek rekabetçiliğinin şüphesiz ülkenin kapsamlı rekabet gücünü artırmanın temeli ve garantisi olduğunu ve en dinamik ekonomik grup olarak KOBİ'lerin ekonomik mucizeler yaratmak için önemli olduğunu söyledi. faktör. Yeni çağda, Çin Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Birliği, Çin'in bir yetenek ülkesinden yetenekli bir ülkeye tanıtılmasına olumlu katkılarda bulunmalıdır İnsan Sermayesi Şubesinin kurulması tam da doğru zamandır.
Başkan Ren ayrıca Beşeri Sermaye Şubesi için üç umut ortaya koydu. Birincisi, iyi bir personel asistanı olmak ve özellikle insan sermayesinin ileriye dönük, hedeflenen ve rezerv politika araştırmalarını güçlendirmek için aktif olarak tavsiyelerde bulunmak ve önerilerde bulunmak ve hükümet ve işletmeler için politika tavsiyeleri ve referans sağlamaktır. Aynı zamanda, İnsan Sermayesi Şubesi'nin ideolojik, örgütsel, çalışma tarzı ve kapasite artırımını etkin bir şekilde güçlendirmek ve Beşeri Sermaye Şubesi'nin iç organizasyonunu ve modern yönetim sistemini iyileştirmek gerekmektedir. Şubenin ayrıca açık ve demokratik yönetim kavramını oluşturması, üye işletmelerin çoğuna güvenmesi ve işbirliği yeteneğini geliştirmesi gerekmektedir.
Çin Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Derneği İnsan Sermayesi Şubesi seçilmiş başkanı Xie Kehai, İnsan Sermayesi Şubesinin bir iş platformu değil, bir hizmet platformu, bir paylaşım platformu olduğunu vurguladı.Ülkemizin modernizasyonu için hizmet ve destek sağlamak için misyon duygusuna ve doğru değerlere sahip olmamız gerektiğini vurguladı.
Beşeri sermaye dalı, doğru değerlere ve hayallere dayalı bir yapıya sahip olmalı, beşeri sermaye dalının kendine özgü değerinin peşine düşmeli, beşeri sermaye dalının etkisi nasıl artırılmalı, beşeri sermaye dalının ölçeği genişletilmeli ve beşeri sermaye dalının rolüne dikkat çekilmelidir. Başkent Şubesi herkesi birlikte tartışmak üzere organize eder. Başkan Xie ayrıca sekreterliğin değerlere bağlılık, mali sağlık, rol oynama ve şube gelişimi ile ilgili çalışmaları için gereksinimleri ve umutları ortaya koydu.
İnsan Sermayesi Şubesi'nin yönetici başkanı Han Jijun, Çin Küçük ve Orta Ölçekli İşletme İşletmeleri Birliği'nin İnsan Sermayesi Şubesi'nin Çin'in KOBİ'lerinde yetenek geliştirme kalitesini tanımlamak ve tanımlamak, yetenek geliştirme sisteminin ölçme ve değerlendirme standartları için bir temel sağlamak ve insan sermayesi şubesine tam anlamıyla hareket etmek için bir uzmanlar ekibi oluşturacağını önerdi. Hükümet, işletmeler ve beşeri sermaye uygulayıcıları arasında bir köprü ve bağlantı görevi görür. İnsan Sermayesi Şubesi, uluslararası ve yerel insan kaynakları geliştirme ve yönetimindeki yeni eğilimleri inceleyecek, ilgili politikaları formüle etmeleri için hükümet dairelerine öneriler ve dayanak sağlayacak ve küçük ve orta ölçekli ticari işletmelerin genel insan kaynakları geliştirme ve yönetim düzeyinin iyileştirilmesini sürekli olarak teşvik edecektir.
Katılımcılar, Çin Komünist Partisi 19. Ulusal Kongresi'ndeki beşeri sermaye hizmetleri endüstrisinin düzenine uygun olarak, genel halkın zihniyeti, yenilik ve yenilik patlaması ve artan işgücü maliyetleri arka planı altında, saf emekten beşeri sermayeye dönüşümü tamamlarken, insan kaynaklarını aktif olarak teşvik ettiğini kabul etti. Kaynak unsuru sinerjisi, endüstri sinerjisi ve makro sinerji, beşeri sermaye dalının kurulması, beşeri sermaye verimliliğinin genel olarak iyileştirilmesinde olumlu bir rol oynayacaktır.
Makale editörü: Jia Baoyuan Editör: Yeni Medya Departmanı
