Yabancı çalışanlar Lingang New Area'da işe nasıl dönebilir? İşe yeniden başlama için ilerleme çubuğu nerede?
Shanghai Xinsheng Semiconductor Technology Co., Ltd. Müşteri Kalite Direktörü Lu Deyuan, bir ay önce Kuala Lumpur, Malezya'dan Şangay'a döndü ve Şangay Serbest Ticaret Bölgesi'nin Lingang Yeni Bölgesi'ne geldi. Evde karantinaya almayı planlasa ve bir çanta taze yiyecek getirmesine rağmen, yemek yemekten hâlâ endişe duyuyordu. "Şanghay'a vardığımda, taze yiyecek bulmak zor olacaktı."
Şangay Serbest Ticaret Bölgesinin Lingang Yeni Bölgesi, inovasyon ve işbirliği yapmak için yurtiçi ve yurtdışından yetenekleri toplamak için önemli bir üs haline gelecek ve denizaşırı yeteneklerin katılımı çok önemlidir. Lingang Yeni Bölgesi'nde, Şanghay'a dönen ve Şanghay'a dönmeyi planlayan yabancı çalışanların oranı% 93,2'dir Şanghay'a geldikten sonra işe nasıl devam edecekler? Yeni alandaki şirketler işe yeniden başlamak için ilerleme çubuğunu nasıl yakalayabilir?
Bir grup, bir harf, bir ejderha
Shanghai Xinsheng Semiconductor Technology Co., Ltd. (bundan sonra "Xinsheng Semiconductor" olarak anılacaktır), 2014 yılında kurulmuştur ve Lingang New Area'nın ağır ekipman bölgesinde yer almaktadır. Yaklaşık 500 çalışanı vardır ve çoğunlukla 40-28nm düğümler için uygun 300 mm silikon tek kristalleri araştırır ve geliştirir. Büyüme, gofret işleme, epitaksiyel gofret hazırlama ve gofret analizi ve testi gibi silikon gofretlerin sanayileştirilmesi için eksiksiz seri üretim süreçleri, 300 mm yarı iletken gofret ithalatına olan yerel bağımlılığı çözecektir.
Xinsheng Semiconductor, 10 Şubat'ta çalışmaya devam etti ve mevcut yeniden başlama oranı% 98. "Yarı iletken endüstrisi son derece uluslararasılaşmış bir sektör ve yabancı çalışanların rolü bizim için çok önemli." Xinsheng Semiconductor CEO'su Li Wei, şirketin yaklaşık 20 yabancı çalışanının hepsinin geldiğini ve bunların çoğunlukla Amerika Birleşik Devletleri, Japonya, Güney Kore, Singapur ve Malezya vb.
9 Şubat'ta, Xinsheng Semiconductor Müşteri Kalite Direktörü Lu Deyuan, Malezya'nın Kuala Lumpur şehrinden Şangay'a döndü ve Lingang'ın yeni bir bölgesi olan Nicheng Kasabasındaki dairesine döndü. Lu Deyuan, 2 hafta karantinaya almayı planladığı için bir çanta dolusu taze yiyecek getirdi. "Şanghay'a vardığımda, taze yiyecek bulmak biraz zordu." O sırada Lu Deyuan yemek yeme konusunda biraz endişeliydi.
Lu Deyuan ofiste
Şu anda, Lingang Yeni Bölgesi'ndeki yabancı çalışanların% 93,2'si Şangay'a döndü veya Şangay'a dönmeyi planlıyor. Şirketin konvansiyonel salgın önleme tedbirlerine ek olarak, salgını etkili bir şekilde önlemek ve çalışmaya güvenli bir şekilde devam etmek için, Lingang Yeni Alan Yönetim Komitesi Parti Yetenek Hizmetleri ve Toplu Çalışma Departmanı (İnsan Kaynakları Departmanı) Yang Wu, Lingang Yeni Alan Yönetim Komitesi'nin bölgede yurtdışına çıkan şirketler olduğunu söyledi. Çalışanların işe yeniden başlaması ile ilgili olarak, yeni bölgeye dönen yurt dışı yetenekler için tek grup, tek mektup, tek elden hizmet uygulanmaktadır.
"Yurtdışında bir yetenek salgını önleme ve kontrol grubu kurduk. Yönetim komitesinin sosyal hizmet uzmanları ve çevirmenleri, onlara maske rezervasyonu, satın alma, giriş ve çıkış yönetimi, yaşam hizmeti yönetimi vb. Gibi danışmanlık hizmetleri sağlamak için grupta yer alıyorlar." Yang Wu tanıtıldı. .
Yeni Bölge Yönetim Komitesi, Çince, İngilizce, Japonca ve Korece "Yabancı Dostlara Mektup" yayınlayarak, onları önlemler, ilgili gereklilikler ve belirlenen hastanelerin iletişim bilgileri hakkında bilgilendirdi. "Tek elden hizmet esas olarak, yurtdışında evde izole olan ve onları kapıya teslim eden yetenekler için canlı malzeme tedarik hizmetleri sağlamaktır. Umarım evde kalıp salgınla rahatlıkla mücadele edebilirler."
Şimdi, Lu Deyuan'ın 14 günlük ev karantinası sona erdi ve o, şirketin servis otobüsü ile her gün işe gidip geliyor. Otobüse binmeden önce vücut sıcaklığınızı iki kez ölçmeniz ve otobüste ve şirkette tüm yol boyunca bir maske takmanız gerekir. Biri ona sordu, bu zahmetli mi? Lu Deyuan, "Sorun nedir, kendimi rahatlamış hissediyorum."
Yeni alan "işçiler için kapanıyor", birinci sınıf teknik işçiler yetersiz
Salgın, işletmelere üretim sorunları getirmiş ve aynı zamanda işletmelerin kalkınma fırsatları bulmasına izin vermiştir.
Li Wei, işin erken başlaması sırasında, insan gücü yetersizliği ve düzensiz tedarik zinciri nedeniyle Xinsheng Semiconductor'ın üretim programının ertelendiğini, Şubat ayında üretim kapasitesinin sadece% 20'sinin restore edildiğini ve tesis genişlemesinin de durdurulduğunu söyledi. "Geçen ay biraz üretim kapasitesi kaybettim. Bu ayı yakalamak için çok uğraştım. Görünüşe göre gelecekteki genişleme büyük bir sorun."
Li Wei, salgın nedeniyle şirketteki yabancı ekipmanların yabancı bir tarafça kurulamadığını söyledi ve "İlk başta Çin'deki salgın nedeniyle gelmeye cesaret edemediler. Şimdi Çin istikrarlı ve salgınları ciddi."
Lingang Ağır Ekipman Bölgesi'nde bulunan Lenze (Shanghai) Transmission System Co., Ltd. (bundan böyle "Lenze Transmission" olarak anılacaktır), 10 Şubat'ta çalışmaya yeniden başladı ve mevcut üretim kapasitesi% 90'a geri getirildi.
Lenze Transmission, Lingang bölgesine giren ilk şirketlerden biridir. 2007 yılında kurulan, küresel bir sürücü ve otomasyon teknolojisi sağlayıcısı olan Alman Lenze Group tarafından Şangay'da kurulan yüzde yüz iştirakidir. Şu anda Lenze Transmission, Lingang'da yeni bir alan inşa etmiştir. Üretim üssü ve lojistik merkezi.
Lenze Transmisyon İç Tesisi
Salgından etkilenen Lenze Asya Stratejik Pazarlama Direktörü Wang Xuejing'e göre Şubat ayındaki üretim kapasitesi sadece% 30'du. Ürün teslimatını sağlamak için tüm müşteri siparişlerini önceliklendiriyorlar, "önce gönderilebilenler, önce acil siparişler işleniyor." Siparişlerin birikmiş işleyişinin Mayıs ayında kapanması bekleniyor.
Wang Xuejing, "İki hafta önce, proje bazlı siparişlerimiz vardı. Bu siparişlerin zaman noktaları var. Üretimin planlanamayacağını gördük. Eskiden iki vardiyalıydı, ancak şimdi üç vardiya olarak planlanıyor." Wang Xuejing, yeni Lingang bölgesinin işin yeniden başlamasından sonra ortaya çıktığını söyledi. İş acelesi ", birinci sınıf vasıflı işçiler yetersizdir.
"Her gün geçici işçilerle görüşüyoruz. Geçici teknik işçilerin eğitilmesi gerekiyor ve en az 1-2 hafta istihdam edilebilir." Wang Xuejing, Lenze Transmission'ın şu anda bir düzineden fazla vasıflı işçiyi işe aldığını söyledi. Buna ek olarak, aynı zamanda dayanmaktadır. "Lingang Yeni Alan Paylaşılan Çalışanlar" hizmet platformu, insan kaynakları ihtiyaçları sorununu çözer.
Lenze İletim Fabrikasında ön saflarda çalışanlar
Lenze Transmission ürünleri mekanik ürünler ve elektronik ürünler içerir.Mekanik ürünlerin% 80'i yurt içinde üretilir ve elektronik ürünler Almanya'dan ithal edilen parçalara dayanır. Lenze Asya'nın operasyon ve Ar-Ge başkan yardımcısı Li Chenghong, salgının ilk aşamasında bazı hava uçuşlarının karaya oturduğunu ve parça ve bileşenlerin hava taşımacılığının etkilendiğini söyledi.
"Bu yüzden hava taşımacılığından çok daha ucuz olan demiryolunu kullanmaya çalıştık. Deniz taşımacılığından daha pahalı olmasına rağmen deniz taşımacılığından daha az zaman alıyor." Li Chenghong, şu anda Almanya'dan her Cuma bir trenin önemli parçaları taşımak için kalktığını söyledi. Lenze Transmission'ın yıllık lojistik maliyeti 10 milyon yuan'ı aşıyor ve demiryolu taşımacılığının kullanılması maliyetin yaklaşık% 5'ini kurtarabilir ve demiryolu taşımacılığı da uzun vadeli lojistik yöntemi haline gelecektir.
