Neden birçok doktora, istihdam edildiklerinde nispeten düşük maaşlı üniversiteleri seçiyor? 985 Üzgünüm
Netizen bir:
Bence doktora mezunları için kariyer seçerken ilk tercih platform, ikincisi maaş ve sonuncusu da istikrar faktörü. Örneğin, biri Tsinghua Üniversitesi'nde ortalama maaşlı ve elenen bir doktora sonrası görevidir, ancak Daniel ekibinde çalışabilirsiniz; diğeri 211 olmayan bir üniversitede sabit bir fakülte, bir kariyere giriyor ve bir yerleşim ücreti var (genellikle 211 olmayan bir üniversitenin maaşı özellikle yüksek değildir , Yıllık maaş sistemi olmadığı sürece), ancak tek başına gidin. Şahsen önceki pozisyonu seçmenizi tavsiye ederim. Elbette yaşlı ve ailesi olan bir doktor gibi herkese farklı önerilerim olabilir, tabii ikincisi daha iyi.
Meslek olarak akademisyenleri seçen doktora mezunları için, kariyer seçiminin kendine özgü özellikleri vardır, özellikle artan yetenek hareketliliğinin mevcut olduğu ortamda, mükemmel akademik yetenekler genellikle ömür boyu tek bir pozisyonda çalışmaktan artık tatmin olmuyor. İlk iş hem önemli hem de önemsiz görünüyordu.
Netizen iki:
İlk doktor, bir şirkette çalışmanın sosyal statüsünün görece düşük olduğuna inanır.Eğer gerçekten bir şirkete giderseniz, aşağı kalırsınız ve sınıf arkadaşları olan insanlar ve çevrenizdeki arkadaşlar tarafından aşağılanırsınız.
İkinci Doktora, şirketlerin yeteneklerini geliştirmek için yeterli platform sağlayamayacağına inanıyor. Mevcut Çin kurumsal araştırma ortamı çok iyi değil. Hepsi faydacı. Temel ve son araştırmalara önem vermiyorlar ve gerçekten de doktoraların gelişmesi için yeterli platform sağlayamıyorlar.
Üçüncü doktora araştırma yapmak için şirkete gidiyor ve üzülmek çok kolay. Şu anda, üniversite araştırması ve kurumsal araştırma biraz yoldan çıkmış durumda. İkisinin odak noktası farklıdır. Kolejler ve üniversiteler yeniliğin tek bir yönüne odaklanırken, işletmeler pazarda teşvik edilebilecek yeniliğe odaklanır. Her ikisi de yenilik olsa da, bilimsel araştırma fikirleri aynı değildir. İkisinin temel gereksinimleri farklıdır.Üniversitelerin zamanlılık için yüksek gereksinimleri yoktur ve işletmelerin zamanlamayı ön planda tutmaları gerekir.
Sonuçta işletmelerde hekimlere yetecek kadar iş olmaması, ayrıca hekimlerin araştırma yönleri genel olarak daha modern ve basit olduğundan istihdam kapsamı dardır, bu da doktorların üniversiteleri ve araştırma enstitülerini seçmelerine neden olmuştur.
Netizen üç:
Bilimsel araştırma yeteneğine ve ideallerine sahip bir doktora ile karşılaştırıldığında, üniversitede yatay ve yatay olarak seyahat edebilir. İstikrarlı bir ortam, yeterli zaman ve istikrarlı bir gelir, endişelenmemesine neden olabilir ve etrafta bilimsel araştırmaları bir iyi oluşturmak için birlikte tartışabilecek birçok doktor ve profesör vardır. Bilimsel araştırma ortamı. Ulusal vilayetlerin ve şehirlerin doğa bilimleri konuları da üniversiteler olma eğilimindedir.
Sonra para sorunu var.Üniversite öğretmenleri yeterince zamana sahipler Okul maaşlarını almanın yanı sıra, okul dışındaki konularda da çalışıyorlar: şirketlerle işbirliği içinde konular var. Doktoralar, şirketlerin pratik sorunları çözmelerine yardımcı olan, yatay konular adı verilen üst düzey aydınlardır. Yüksek ödüller olacak.
Netizen dört:
Doktora ve Doktora arasındaki fark çok büyük ... Gördüğünüz doktora, Çin'de sıradan bir lisans, orijinal 985 mi? Veya Stanford U veya UCLA gibi birinci sınıf bir üniversite? Size bir örnek vereyim: Nanjing Üniversitesinden Büyük Tanrı Zhou Zhihua biliyor mu? Doktora getirdiği yılda 3 NIPS yayınlıyor ki bu zaten Çin'de dikkate değer. Yanımdaki Le Song of Ga Tech yılda 6 NIPS, artı bir JMLR ve COLT yayınlıyor. Ulusal standartlara göre, Şanghay Jiao Tong Üniversitesi'nde her yıl ikinci bölgede sadece bir SCI aldım ve 3 makale mezun olmak için yeterli, ancak Uygulamalı Matematik ve Bilgisayar Bilimleri Bölümü'nde ... Yılda yaklaşık 3 SCI var. Yukarıdaki etkileyen faktörler ve ilk yazar, toplamda 50 veya daha fazla kümülatif olarak mezun olabilir.Aynı zamanda, 90 kredilik ders not ortalaması 3.85'ten düşük olamaz, aksi takdirde derece olmayacaktır ... Yani doktora grubu, toplum gibi çok farklıdır, bu yüzden dinlemeye gerek yoktur Doktoraya geldiğimde, bu alanda en iyi uzman olduğumu hissettim, ama durum böyle değildi. Bu nedenle, doktoradan sonra devlet üniversitesine gitmek ve hızlı restoranlar açmak normaldir.
Netizen beş:
Her şeyden önce, kolejlerin ve üniversitelerin yaşam durumu, birçok mezun için en tanıdık ve kabul edilebilir durumdur.Herkes bilinmeyene ayak basma cesaretine sahip değildir ve onlarca yıllık mesleki eğitimini feda edebilir.
İkinci olarak, ister kolejlerin ve üniversitelerin esnek çalışması, ister kuruluşun faydaları olsun, kolej öğretmenlerinin sosyal statüsü çocukların yetiştirilmesini içerir ve öğretmenlerin mesleğini çok umut verici kılan bazı gizli faydalar vardır. (Çok ayrıntılı olarak söylenemez, ancak sadece danışmanlarıyla konuşmuş yüksek lisans öğrencileri, hepsi bir şeyler biliyorlar, yaşam maliyeti çok düşük)
Saf bir ortam ve olgun bir terfi sistemiyle, toplumun aksine, kolejler ve üniversiteler daha basit ve saf görünür. Çok temiz ve gerçekçi olmadığı söylenemez, ancak dışarıdan daha iyi olmalıdır. En azından sadece siz sonuç alabilirsiniz. Gerçekten ödüllendirilebilirsin ve kolayca benzer düşünen arkadaşlar edinebilirsin.
Netizen altı:
Doktorlar doktorlarla aynı değil, fark o kadar büyük ki genelleştirilemezler.
Mühendislik doktorları ve bazı pratik bilim doktorları, 985 veya 211 kolej ve üniversiteden tam zamanlı mezun oldukları sürece, nispeten genç, birçok şirket yüksek maaşlar için yarışıyor ve çıkış yolu hiç sorun değil. Karışık olan birkaç kişi yok. Onlar sadece üniversite öğretmenleridir. Seçeneklerden biri.
Liberal sanatlar doktorları (finans ve hukuk gibi pratik konular hariç) çoğunlukla işe yaramaz bilim adamlarıdır ve önemli bir kısmı lisans derecesinden mezun olup yüksek lisans derecesi aldığında iş bulamamaktadır. Öğretmenlik pozisyonu almazsan başka ne yapabilirsin? Bu grubun kıdemli bir üyesiyim ve Sanat Doktorunun beceriksizliğini ve çaresizliğini biliyorum. Üniversite öğretmenleriyle kaynaşabilirseniz, hala hayatta olan beş kişi vardır, aksi takdirde iş bulmak gerçekten zor olacaktır.
