Üç başlı ve altı kollu olanın mutlaka Nezha olması gerekmez, aynı zamanda bir komisyoncu
[High Energy E Beizi], bugünün manşet sözleşmesinin yazarıdır. Bu makale orijinal yüksek enerjili E Beizi makalesidir. Her türlü yeniden basım yasaktır. Lütfen yeniden basmak için arka planla iletişime geçin, ancak bunu arkadaş çevrenize iletebilirsiniz.
Son zamanlarda, sert bir işyeri varyete şovu dikkatimi çekti.
Çünkü bu gösteri aslında herkese meraklı sanatçıları ve özel olarak çalışan ajanları izleyiciye gösterdi ki bu da 666.
Peki acente ne yapıyor?
Son bölümde ajanın günlük hayatının aslında çok meşgul olduğunu görebiliyoruz.
Kabul etmezlerse, PPT yapacaklar ve planlar yapacaklar ve grafik veri istatistik becerileri neredeyse seviyededir.
Ünlülerin diyetine bir anne gibi özen gösterin ve erkek arkadaşından daha nazik ve düşünceli olun.
Ayrıca planlar yapmalı ve mekanlara bakmalılar, günde dört veya beş mekan görmekten korkmuyorlar.
Sanatçılar çalışırken, sanatçılara eşlik etmeli, çeşitli projeleri birbirine bağlamalı ve bunları uygun şekilde düzenlemelidirler.
Son olarak, dengenin tüm yönlerini koordine ederek sanatçı ve şirket arasında bir iletişim köprüsü görevi görmeleri gerekir.
Bir temsilcinin kariyerinin gerçekten çok zor olduğu söylenebilir, sanatçının işiyle ilgili tüm bağları ve işle bağlantılı yaşam bağlarını ele alacaklardır.
Temsilci, yalnızca sanatçının iş ortağı, arkadaşı değil, aynı zamanda en güçlü desteğidir.
Temsilciler sanatçılar için çok önemli olduğundan, temsilcilerin hangi yeteneklere ihtiyacı var?
Belki de şovdaki dört ajanın günlük çalışmalarına bir göz atabiliriz.
1. Profesyonel analiz ve koordinasyon yeteneği
Programda acentelerin analiz ve koordinasyon yeteneklerinin çok iyi olduğunu görebiliyoruz.
Örneğin, Zhang Yuqi'nin temsilcisi Xiao Ya, Zhang Yuqi'nin uygun senaryoları seçmesine yardımcı olmak için senaryoları tararken bir komut dosyası analizi yapacak.
Ve Zhu Yawen'in ana temsilcisi Yiwa, Xiao Ya gibi, müşterinin (Zhu Yawen) tüm çalışmalarını koordine etmekten sorumlu ve ayrıca çeşitli departmanların zamanını koordine etmesi gerekiyor.
Bu nedenle, Yiwa programda mükemmel analitik yeteneğini de gösterdi.
Zhu Yawen'in geçmişini PPT büyük verileriyle gözden geçirecek ve bu yılki çalışma planını formüle etmek için çeşitli departmanlarla buluşacak.
Grup ayarlaması yapacak, halkın sanatçıları değerlendirmesini kavrayacak ve ayarlamalar ve iyileştirmeler yapmak için zamanında sanatçılarla tartışacak.
Bai Yu'nun tanıtım ajanı Qi Zai, Yiwa'dan biraz farklıdır.Reklam ajanı, müşteri için projeyi (Bai Yu) tanıtmaya odaklanır.
İşin odak noktası biraz farklı olsa da, Qi Zi'nin analitik becerilere de sahip olması gerekiyor.
Örneğin geçen yıl popüler olan Bai Yu, bu yıl milliyetini genişletmek için bir fırsat. Ve tanıtımdan sorumlu Qi Zai'nin, Bai Yu'nun yapabileceği her şeyi Bai Yu için uygun ve etkili olabilecek tanıtım projeleriyle tamamlaması gerekiyor.
Müşteriler için artıları ve eksileri analiz etmek ve varyete şovları ile aktörler arasındaki dereceyi dengelemek de gereklidir.
Bu nedenle, sanatçılar için nasıl analiz ve koordinasyon yapılacağı ajanlar için çok önemli bir beceridir.
Bu şekilde, sanatçılar için çıktı ve önerilerde bulunabilirler, onlara bir yön duygusu verebilir ve kariyerlerinde bir yol gösterici ve ortak olabilirler.
2. Süper acil müdahale yeteneği
Qi Zai'nin bir tanıtım ajanı olduğundan az önce bahsetmiştik, bu yüzden onun çalışma yönü, izleyiciye ve pazara daha yakın olan Bai Yu için bir doğum günü partisi planı geliştirmektir.
Ancak, bir tanıtım planı oluşturmanın yanı sıra, tanıtım komisyoncusu her zaman sanatçının acil durumlarını göz önünde bulundurmalı ve bir acil durum planı yapmalıdır.
Bu çalışmayı küçümsemeyin. Bir sanatçı popüler olduğunda tanıtım ve hayran yönetimi çok önemlidir. Sanatçı popüler hale geldiğinde nasıl daha çok insan onun gibi olunur Hayranlar ") ve sanatçının mevcut hayran kitlesini pekiştirmek aslında çok zor.
Ancak popüler Bai Yu için, Qi Zai'nin çalışma yeteneği ve tecrübesinin Bai Yu'nun büyümesine ayak uyduramadığını görebiliyoruz, bu nedenle iş biraz zor görünecek.
İlk bölümde, Qi Zai, Bai Yu'nun Yılbaşı partisine bir koşu bandı eklemesi gerektiğini geçici olarak öğrendiğinde, ilk tepkisi sersemlemişti ve sadece endişeli olabilirdi.
Neyse ki, moda direktörü Golden Week daha iyi bir acil durum çözümü önerdi.
Görüldüğü gibi Qizai'nin acil durum müdahale yeteneklerinin gerçekten iyileştirilmesi gerekiyor.
Bununla birlikte, bu aynı zamanda işyerindeki yarı olgun yeni gelenlerin darboğazlarını ve eksikliklerini de gösteriyor: İnsanların sadece Qi Zai'nin nasıl büyüyeceğini beklemesine değil, aynı zamanda kendimiz hakkında düşünmemize neden oluyor.
3. Süper zaman yönetimi yeteneği
Ve Qiao Xin'in ajanı Haohao, Qiao Xin'e çok benziyor, bu yüzden Qiao Xin her şey için ajanı Haohao'ya güvenecek.
Bağlı olan Haohao, gösteride profesyonel zaman yönetimi yeteneğini gösterdi ve Qiao Xin için tüm işleri ayarladı.
Görünüşe göre Qiao Xin için önceden kahvaltı hazırlayacağım ve önceden iş kıyafetleri ayarlayacağım.
Qiao Xin için her proje sürecinin ayrıntılarını dikkatlice yerleştirmek ve medya için randevu ve görüşme zamanını uygun şekilde ayarlamak Qiao Xin'in çalışma notudur.
Bir sanatçı olarak her gün yüksek yoğunluklu işlerle yüzleşmek çok zor. Dolayısıyla bir ajan olarak sanatçılara zaman ve iş ayarlamak da çok temel ve önemli bir beceridir.
4. Yüksek duygusal zeka ile empati
Empatiden bahsetmişken, Zhang Yuqi'nin temsilcisi 100 puan olmalıdır.
Kendisinin de dediği gibi, bu işi sevgiyle yaptı, böylece gerçekten bir şeyler düşünebilir ve müşterisi Zhang Yuqi için bir şeyler yapabilir.
Xiao Ya'nın kişilik özelliklerinin çok açık olduğu, sertliğin üstesinden yumuşaklıkla gelen tipik bir ofis çalışanı olduğu görülüyor.
Bu nedenle, ilk bölümde, Yang Tianzhen, Zhang Yuqi'nin son çalışma durumuna ve tehlikelerine işaret edeceği umudunu açıkça ifade ettiğinde,
Xiaoya onu zorlamadı, ancak ilk olarak endüstrinin genel ortamındaki değişiklikleri bir giriş noktası olarak kullandı ve yavaş yavaş Zhang Yuqi'nin son zamanlarda sözlerinde dikkatli olması gerektiğini ve duygusal zekası ve empati yeteneğinin çok yüksek olduğunu öne sürdü.
Zhang Yuqi gibi güçlü bir sanatçıyla karşı karşıya kaldığında, işbirliğini hoşgörülü ve nazik bir şekilde teşvik etmeyi ve sanatçıyı kendi yolunda korumayı ve yönlendirmeyi seçti, bu kötü bir yol değil.
Zhu Yawen'in menajeri Yiwa da çok empatik, sanatçıları her zaman ilk sıraya koyuyor.
Zhu Yawen'in klimanın sıcaklığını ayarlamasına ve dışkıyı önceden çekmesine yardımcı olacaktır.
Toplantılarda, Zhu Yawen'in duyguları hakkında da endişeleniyor ve halkın onun hakkındaki yağlı izlenimini doğrudan yükseltmiyor.
Qiao Xin'in temsilcisi Haohao, Qiao Xin'in diyetini de dikkatlice kontrol edecek. Çiğ yemek yemesine izin vermeyin.
Daha az deneyimli olan Qi Zai bile, Bai Yu'nun farenjit hastası olduğunda ilaç almasına yardımcı olacaktır.
Belki de temsilcinin halka gösterdiği izlenim, nispeten gizemli ve oldukça profesyonel olmalarıdır. Ama aslında brokerler için empati de çok önemli ve gerekli bir yetenektir.
Bununla birlikte, bir komisyoncu olarak, empati derecesinin komisyoncu tarafından belirlenmesi ve ölçülmesi gerekir.
İlk bölümde olduğu gibi, Zhang Yuqi, Xiaoya'nın anlamını anladıktan sonra, pes etmek gibi açık bir niyeti yoktu.
Bazı netizenler, Xiaoya'nın biraz kararsız olduğunu düşünüyor.
Bu nedenle, komisyoncuların bazen rasyonellik ve empati arasında belirli bir değiş tokuş yapması gerekir ve bu dereceyi kavramak zordur.
Bu varyete şovunun cazibesi, en gerçekçi lensi kullanarak, ister göz alıcı bir sanatçı, ister arkasındaki ajan olsun, aslında, tıpkı bizim gibi, eğlence endüstrisinde hepsinin "kadro" olduğunu anlatmasıdır. İşyeri baskılarından ve zorluklarından muzdarip olmak.
Gelecekleri konusunda kafaları karışacak ve bir işi olmayacaklarından endişe edecekler;
Ayrıca sıklıkla "fazla mesai yaparlar" ve yıl boyunca dinlenme zamanlarını tek elle sayabilirler.
Bir reklam bütün bir gündür, yorgun olsak bile, yine de bize en iyisini getirmeliyiz;
Ağlamayı stresi azaltmak için de kullanırlar;
Ayrıca kariyer planları konusunda endişelenecekler;
İşyerindekilerden daha rahat değiller.
Dürüst olmak gerekirse, herkes realite şovlarına aşinadır, ancak yıldızların arkasındaki ajan grubuna odaklanmak oldukça ilginçtir.
Brokerler, parlamaya ve göz kamaştırmaya en yakın sektördür ve aynı zamanda sorgulamaya ve eleştirmeye en yakın sektördür.
Yerli gelişmemiş komisyonculuk endüstrisi çoğu zaman sebepsiz yere şeytanlaştırılıyor.
Ancak bu sefer, "Temsilcim ve Ben" sonunda aracılık sektörünü gösteride ilk kez ortaya çıkardı ve yalnızca sektör içerisine referans değer sağlamakla kalmayıp aynı zamanda birçok sektör dışından gelenlerin dikkatini çeken eksiksiz bir işyeri koordinat sistemi kurdu.
"Ajanım ve Ben", "acımasız" ve gerçek bir çalışma ortamı sunar: sonsuz baskı, değişkenler ve zorluklarla, şikayetlerle, gözyaşlarıyla ve uykusuz gecelerle karşı karşıya.
Programda, ne tür bir kriz içinde olurlarsa olsunlar, hepsi olumlu bir mücadele içindedirler.
Kısa vadeli ıstıraplar olabilir, ancak daha çok zorluklarla yüzleşme kararlılığı ve hayallerin peşinden koşmak için sağlam bir yürek. Onlardan ilham verici işyeri değerlerini görebiliriz.
Gösterideki sorunları çözme konusundaki profesyonellikleri ve tutumları da birçok izleyicinin rezonansını uyandırdı.
Bazı insanlar komisyonculuk sektörünün bizden çok uzak olduğunu düşünebilir, ancak bunu düşündüğümüzde, hayallerimiz için çok çalışan, sinir bozucu ve ayçiçeği gibi kendine değer kovalayan kendimizi yansıtmıyorlar mı?
Derin bir ruh SPA ve şık hikayeler yapın!
Beğendiyseniz lütfen paylaşın! muah!
Kardeş E yeni bir Logo aldı! Arkadaşlar, gerçek arayın
Şehirli erkekler ve kadınlar için manevi SPA
Çevrenize akademik titizlikle bakın
İzinsiz yeniden yazdırın
