g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

[Sosyal İşe Alım] China Iron and Steel Headquarters, kapsamlı sekreterleri ve yeni medya operasyonlarını (stajlar dahil) açıkça işe alıyor

China Railway Materials Group Co., Ltd. (kısaltması China Railway Materials olarak kısaltılmıştır), Devlet Konseyi'nin Devlete ait Varlık Denetleme ve İdare Komisyonu tarafından denetlenen büyük ölçekli bir merkezi kuruluştur. En güçlü hizmet yetenekleri, en profesyonel deneyime ve sektörün önde gelen endüstrisine sahip Çin'in en büyük kapsamlı demiryolu üretim hizmetleri sağlayıcısıdır. Grup şirketinin genel merkezi Pekin'dedir ve ülke ile Amerika Birleşik Devletleri, Avustralya, Laos ve diğer ülke ve bölgelerde 100'den fazla şubeye sahiptir. İş ağırlıklı olarak yurtiçi ve yurtdışı demiryolu operasyonları, ekipman imalatı, inşaat ve inşaat, demiryolu petrol ürünleri, hat, ekipman, demiryolu inşaatı, endüstri, lojistik, uluslararası ve ilgili çeşitli alanlarla ilgilidir.

Geliştirme ihtiyaçlarına göre, China Railway Materials artık aşağıdaki pozisyonlar için açıkça işe alıyor:

1. İşe alma pozisyonları ve nitelikleri

(1) İşe alım departmanı: Grup Merkez Genel Müdürlüğü (Yönetim Kurulu Ofisi, Parti Komitesi Ofisi, Genel Müdür Ofisi)

İşe alım pozisyonu: genel sekreter (2 kişi)

İş sorumlulukları:

1. Grup şirketinin yönetim kurulu, parti komiteleri ve genel müdürlük toplantılarının düzenlenmesi ile toplantı tutanaklarının ve tutanaklarının düzenlenmesi;

2. Grup şirketinin liderleri tarafından önemli toplantı konuşma materyallerinin, rapor materyallerinin ve diğer kapsamlı yazıların hazırlanması;

3. Merkezi girişim hükümet işleri bilgileri, haber bilgileri oluşturma çalışması ve grup şirketi bilgileri inceleme ve yayınlama çalışması;

4. Grup şirketi resmi belge incelemesi, önemli sorunların denetimi;

5. Grup şirketi politika araştırma çalışmaları;

6. Lider tarafından atanan diğer görevler.

İş yeterlilikleri:

1. Güçlü bir siyasi okuryazarlığa ve yüksek düzeyde bir siyasi teoriye sahip, yasalara uygun, gayretli ve özverili;

2. Edebiyat, ekonomi, yönetim, siyaset bilimi, vb. Alanlarında bir geçmişe sahip tam zamanlı bir üniversite diploması veya üstü;

3. Güçlü belge yazma becerilerine ve güçlü organizasyon ve koordinasyon becerilerine sahip;

4. Büyük işletmelerde, parti ve devlet kurumlarında ve kurumlarda 3 yıldan fazla yazılı çalışma deneyimine sahip olmak;

5. Güçlü uygulama, sorumluluk duygusu ve ekip çalışması ruhu ile dikkatli ve vicdanlı çalışmak;

6. Yaşın 35 yaşından büyük olmaması, sağlık durumu ve psikolojik kalitesi iyi.

(2) İşe alım departmanı: Grup Merkez Genel Müdürlüğü (Yönetim Kurulu Ofisi, Parti Komitesi Ofisi, Genel Müdür Ofisi)

İşe alım pozisyonu: Yeni medya operasyonu / haber tanıtım stajyeri (1-2 kişi)

İleti Sorumluluklar:

1. Resmi mikro, resmi web sitesi, Douyin ve diğer medyanın işletilmesi ve yönetiminin yanı sıra kurumsal haber bilgilerinin yayınlanması ve yayılmasına yardımcı olmak;

2. Tematik metin yazarlığını planlayın ve uygulayın;

3. Ortamı etkili bir şekilde çalıştırın, popülaritesini artırın ve kullanıcı yapışkanlığını artırın;

4. Lider tarafından atanan diğer görevler.

İş yeterlilikleri:

1. WeChat kamu hesabı veya okul günlüğü yazma, düzenleme ve çalıştırma gibi yeni medya işlemlerinde ilgili deneyim tercih edilir;

2. Güçlü uygulama, iyi yazma becerileri ve pazarlama iletişimi becerileri;

3. Yeni medya işini sevin, vicdanlı çalışın, aktif düşünen ve daha büyük baskılara dayanabilen;

4. PS ve AE gibi ofis yazılımları ve tasarım yazılımlarının uygulamasında yeterlilik;

5. Lisansın ikinci yılı veya üstü ya da mezuniyetin ilk yılı tercih edilir;

6. Haftada en az üç gün ve toplam staj süresi 3 aydan fazladır.

2. İşe alma prosedürleri

1. Sosyal işe alım görevlilerinin işe alınması, gönüllü kayıt, yeterlilik incelemesi, yazılı sınav, mülakat, organizasyon denetimi ve işe alma kararı prosedürlerine uygun olarak gerçekleştirilir.

2. İlgili yönetmeliklere uygun olarak, resmi olarak istihdam edilen sosyal olarak işe alınan personel için bir deneme süresi uygulanacaktır.

3. Stajyerlerin işe alımı, gönüllü kayıt, özgeçmiş taraması, mülakat ve işe alım kararı prosedürlerine göre yapılır.

3. Kayıt süresi, yöntemi ve gereksinimleri

1. Kayıt zamanı: 20 Haziran 2019 itibarıyla .

2. Kayıt yöntemi: "Açık İşe Alım Kayıt Formu" nu indirin ve doldurun (Orijinal indirmeyi okumak için tıklayın) .

3. Başvuru e-postasının konusunun biçimi: "başvuru pozisyonu + isim + mevcut birim ve pozisyon".

4. Kapsamlı bir sekreterlik görevine başvurmak için, akademik derece sertifikanızın, kimlik kartınızın, unvan sertifikanızın, iki inçlik renkli fotoğraflarınızın, ilgili iş performansı sertifikasyon materyallerinin taranmış kopyalarının ve son zamanlarda kişisel olarak hazırlanmış kapsamlı makalelerin iki kopyasını paketlemeniz ve bunları kayıt e-postasına göndermeniz gerekir.

Dört, diğer talimatlar

1. Başvuran, sunulan materyallerin gerçekliğinden sorumlu olacaktır. Dolandırıcılık yapan herkes doğrulandıktan sonra diskalifiye edilecektir.

2. Şirketimiz, başvuru sahiplerinin bilgilerini kesinlikle gizli tutacağını ve sadece işe alım çalışmaları için kullanacağını taahhüt eder, bu sefer seçilmeyen adayların bilgileri iade edilmeyecektir.

İrtibat kişisi ve iletişim bilgileri: Teacher Ha

Tel: 010-51899255 Kayıt E-postası: hr@crmsc.com.cn

/ SON /

Önerilen Kaynaklar