geliyor! Sosyal güvenlik ödemesi düştü! Daha az emekli maaşı alacak mıyız?
Kaynak: CCTV Finance
1 Mayıs'tan itibaren, Danıştay Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan "Sosyal Sigorta Oranlarının Azaltılmasına Yönelik Kapsamlı Plan" resmi olarak uygulamaya kondu.Bu plana netizenler tarafından Sosyal Güvenlik Yeni Anlaşması da deniyor Yeni Anlaşma ne gibi değişiklikler getirdi? Sıradan insanlar üzerinde nasıl bir etkisi olacak?
1 Mayıs'ta yeni sosyal güvenlik düzenlemeleri uygulanacak, bakın neler değişecek
CCTV Finans "Ekonomik Bilgi Ağı" sütunu 1 Mayıs videosu
Muhabir Zhang Xinyue: Sosyal sigorta, genellikle emeklilik, tıbbi bakım ve işle ilgili yaralanmalar gibi beş büyük sigortayı içeren sosyal sigorta dediğimiz şeydir. Devlet ve işletmelerin çalışanları için korumalardan biridir ve işte olan ve emekli olan her çalışanla yakından ilgilidir.
1 Mayıs'ta uygulanan "Sosyal Sigorta Oranlarını Düşürmeye Yönelik Kapsamlı Program" üç açıdan değişti.
Yeni Sosyal Güvenlik Politikasındaki ilk değişiklik, herkesin en çok endişe duyduğu bağış sigortasıdır. Yeni plandaki en büyük değişiklik, kentsel işçi emeklilik sigortasının birim katkı oranının düşürülmesidir.% 16'dan fazla olan mevcut katkı payı oranı% 16'ya indirilebilir.Patkı oranının% 16'dan düşük olduğu bölgeler için yine bir indirim olan bir geçiş yöntemi çalışılmalı ve önerilmelidir. Kurumsal canlılığı canlandırmak için önemli bir önlemin, şirket ödemelerinin yükünü yıl boyunca 190 milyar yuan'den fazla azaltması bekleniyor.
Emeklilik sigortasında ikinci değişiklik, bazı sigortalıların ödeme tabanını ve kurumsal sosyal güvenceyi makul ölçüde azaltmaktır.Geçmişte emeklilik sigortası ödeme tabanımız, ildeki özel olmayan birimlerin ortalama maaşına göre belirlenmişti.Şimdi hesaplama yöntemi eklenmiştir. Özel birimlerde çalışanların ortalama maaşı, kentsel birimlerde çalışanların ortalama maaşının tam ölçüsüdür, bu nedenle teorik olarak bu ödeme tabanı düşürülecek yani hizmet içi çalışanlar için emeklilik ödemesi biraz daha az, ücretler biraz fazla.
Ve bu yılki emekli maaşında bir başka değişiklik daha var, yani 1 Ocak'tan itibaren kurumsal emekliler için emekli maaşları% 5 artırılacak. Bu ayarlama bu yılın Şubat ayından itibaren uygulanacak ve 15 Temmuz'da kurumsal emeklilerin çoğuna verilecek. .
Yeni Sosyal Güvenlik Politikasının ikinci değişikliği, işsizlik sigortası ve işle ilgili yaralanma sigortası oranlarının aşamalı olarak düşürülmesidir.Bu iki özellik daha önce zaten bir düşüş turundan geçtiğinden, mevcut aşamalı oran indirim politikası, sona erdikten sonra bir artırılacaktır. 30 Nisan 2020'ye kadar.
Yeni sosyal güvenlik poliçesindeki üçüncü değişiklik, analık sigortası ile sağlık sigortasının birleştirilmesidir.Geleneksel sosyal sigorta beş sigortası dört sigorta haline gelecektir.Ancak, değişikliğin bu kısmı bireyler üzerinde çok az etkiye sahiptir. Daha önce de aynıydı.
Çin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilimleri Akademisi Başkanı Jin Weigang: Prim oranındaki bu düşüş sayesinde, işletmelerin temel emeklilik sigortasının bu yönündeki ödeme yükünü 190 milyardan fazla azaltmak mümkün.
İşsizlik sigortası ve işle ilgili yaralanma sigortası açısından, bu düşük oranı daha da korumak için daha düşük oranlar düşürülebilir, bu da bu alandaki ödemeyi 110 milyardan fazla azaltabilir.
Tüm bu süreyi azaltma planı, işletmelerin yükünü 300 milyardan fazla azaltabilir, desteğin hala çok büyük olduğu söylenmelidir.
Uzman: Yeni Sosyal Güvenlik Politikası kişisel emekli maaşlarının alınmasını ve dağıtımını etkilemeyecek
CCTV Finans "Ekonomik Bilgi Ağı" sütunu 1 Mayıs videosu
Yeni sosyal güvenlik düzenlemelerinde birim katkı payı oranı düştü, bu daha az emekli maaşı alabileceğimiz anlamına mı geliyor? Bu konuda uzmanlar yorumladı
Çin'in emeklilik yardımları nasıl verilir?
Size bir örnek vereyim, Lao Wang bu yıl emekli oldu ve 40 yıl emeklilik sigortası ödedi.Daha sonra emekli maaşı, bulunduğu bölgenin bir önceki yılki ortalama maaşı ve ortalama kişisel maaşı ile ödeme süresinin çarpımıdır. Yüzde.
Lao Wangın ortalama maaşı ve bulunduğu bölgenin ağırlıklı ortalaması 10.000 yuan ise, Lao Wangın emekli maaşı 10000 *% 40 = 4000 ise ve bu 4.000 yuan iki hesaptan geliyor, biri Wang'ın her zaman ödediği bir bireydir Diğer hesap, ulusal havuz hesabıdır.
İhtiyat fonundan farklı olarak, kentsel çalışan birimlerinin katkı oranı, aslında işletme tarafından ödenen fonları büyük genel hesaba düşürür ve bireysel hesapları doğrudan etkilemez.
Merkezi Finans ve Ekonomi Üniversitesi Sigorta Fakültesi'nde profesör olan Chu Fuling: Bu hesap kişisel hesap emekli aylığı vermek için kullanılır.Bazen kişisel hesaplarımız ödenirse ne yapmalıyız? Alındıktan sonra, toplam fon, ömür boyu dağıtılmaya devam edecektir. Ya bitirmediysen? Kişisel hesaplar devralınabilir.
Uzmanlar, emeklilik yardımlarının dağıtımının oranın ayarlanmasından etkilenmediğini, ancak genel planlama alanındaki mevcut emeklilik sigortası fonu üzerinde, yani havuz hesabının geliri üzerinde bir miktar etkisi olacağını, ancak Çin'deki havuzlama hesabı için fon kaynağının sadece birim olmadığını söyledi. Ve kişisel ödeme, başka birçok kaynak var.
Çin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilimleri Akademisi Başkanı Jin Weigang: Emeklilik sigortası fonlarının kaynakları, birimler ve bireylerin katkılarının yanı sıra mali sübvansiyonları da içeriyor.Bu yıl, merkezi ayarlama fonlarının oranı, geçen yıl 3'ten itibaren buna göre ayarlandı. Bu yıl% 3,5'e ayarlanacak olan%, böylece gelir ve harcamaları zor olan bazı alanlar için ayarlamalarını artırabilir.
2018 sonunda, Çin'in emeklilik fonu 4,8 trilyon yuan bakiye biriktirmişti. Ücret indiriminin ardından, önümüzdeki birkaç yıl içinde cari gelir ve giderlerin hafif bir dengesi korunacaktır. Mali sübvansiyonlar ve merkezi ayarlamalara ek olarak Çin, sosyal güvenlik fonunu zenginleştirmek, sosyal güvenlik fonunun yatırımını ve işletmesini aktif olarak yürütmek ve emeklilik sisteminin adil ve sürdürülebilir olmasını sağlamak için devlete ait sermayenin bir kısmını da tahsis edecek.
Merkez Finans ve Ekonomi Üniversitesi Sigorta Fakültesi Profesörü Chu Fuling: Yaşlanma riskiyle başa çıkmak için halihazırda belirli bir miktar fon ayırdık ve nakitin piyasa değeri yaklaşık 2 trilyon yuan.
