siper! 2,9 milyar kazanan ve kişi başına 2,5 milyar ve 60,000 yıl sonu ikramiyesi veren Fangda Special Steel, tekrar "servetini göstermeye" mi geldi?
Düzenleme: Küçük V
Kaynak: Arayüz, Beijing News, vb.
Yılda bir kez, kendini beğenmiş Fangda Special Steel yine büyük bir kırmızı zarf gönderiyor.
21 Şubat akşamı Fangda Special Steel, 10 turta 17 yuan Toplamda 2.465 milyar yuan nakit dağıtıldı. Şirketin 2018 net karı, yıllık% 15.26 artışla 2.927 milyar yuan oldu. Şirketin hisse başına 12,46 RMB'lik son hisse senedi fiyatına göre hesaplanırsa, temettü oranı% 13'e kadar çıkar. Şirket, 2017'de 10 dağıtım için 16 yuan'lık en yüksek temettü rekorunu kırdı!
Fangda Special Steel o kadar cömert ki, borsaya kayıtlı birçok şirketi öldürüyor.
Aslında, şirket temettü konusunda her zaman cömert davrandı. 2009 yılında, Fangda, Nanchang Iron and Steel'in devlete ait öz sermayesinin% 57.97'sini 910 milyon yuan karşılığında satın aldıktan sonra, Fangda Special Steel, toplam 5 milyar yuan'dan fazla miktarda 6 nakit temettü yaptı.
Hissedarlık yapısı açısından bakıldığında, Fangda Special Steelin hakim hissedarı, Jiangxi Steelin kırmızı bileşeninin en büyük yararlanıcısıdır. Fangda Special Steel'in hisselerinin% 36'sına sahip ve sahip olunan hisse sayısına göre 890 milyon yuan alabilir. Fang Da'nın bölümünün gerçek kontrolörü olan Fang Wei, yaklaşık 160 milyon yuan aldı.
Jiangxi West Steel'in tamamen Fangda Group tarafından kontrol edildiğini ve ikincisinin gerçek kontrolörünün de Fang Wei olduğunu belirtmek gerekir.
Fangda Special Steel'in geçen yılki performansı iyi olmasına rağmen, şirketin hisse senedi fiyatı etkileyici değildi. Genel olarak, yüksek temettü planının yayınlanmasından sonra, şirketin hisse senedi fiyatı genellikle ertesi gün davranacaktır.
Bir dağa 300 milyon nakit yığın, kişi başına 60.000
Bu yıl 19 Ocak'ta Fangda Special Steel, İnternet'teki 312 milyon nakit duvar nedeniyle "diğer insanların şirketi" oldu. O gün Fangda Special Steel, yıl sonu ikramiyesini doğrudan çalışan maaş kartına koymadı, ancak bir ödül töreni düzenledi. Uygun çalışanlar kişi başına 60.000'dir; uygun emekli çalışanlar, kişi başına 5.000 yuan kırmızı zarftır.
İlginç bir şekilde, Fangda'nın şirketleri bu geleneğe sahip görünüyor. Sadece Fangda Special Steel değil, aynı zamanda Northeast Pharmaceutical ve Fangda Carbon gibi "Fangda" şirketleri de yıl sonu ödüllerini vermek için bu yüksek profilli yöntemi kullanmayı seviyor.
10 Ocak'ta, Northeast Pharmaceutical, yaklaşık 80 milyon yuan'ı bir tüpe yığdı ve 7.000'den fazla sıradan çalışana nakit kırmızı zarflar dağıttı.
17 Ocak'ta, Fangda Carbon ayrıca Lanzhou, Gansu'da bir "nakit duvarı" inşa etti ve 30.000 yuan kırmızı zarfları sıradan çalışanlara, Haishiwan'da 60 yaşın üzerinde ve uzun süreli ikamet edenlerin ebeveynlerine ve şirketten emeklilere dağıttı. Her kişi 3.000 yuan kırmızı zarf verecek.
Ve Fangda Special Steel gibi, Fangda Carbon da hissedarlara çok cömert temettüler ödüyor. Toplamda 4,68 milyar yuan olmak üzere 6 nakit temettü olmuştur.
2017 yılında, Fangda Carbon, şirketin net kârının% 93'üne denk gelen toplam 3,4 milyar yuan nakit temettü dağıttı. Fangda Group aynı zamanda Fangda Carbon'un hisselerinin yaklaşık% 40'ına sahip olan en büyük faydalanıcıdır.
Çin'in İyi Patronunun Başkent Bürosu
Kırmızı bir zarf veya cömert bir kâr payı olsun, bunlar Fang Da'nın gerçek kontrolörü Fang Wei'nin kişisel tarzına sahiptir.
2018 Forbes Çin Zenginler Listesi'nde , Fang Wei net 26,57 milyar yuan değeriyle 58. sırada yer aldı Ve 10 yıl önce, 2008'de Fang Wei'nin değeri sadece 2,36 milyar yuan idi (yeni Fortune 500 listesi).
"Fangda Group" bir dizi birleşme ve satın almalarla başladı. 2002 yılından bu yana, Fushun Carbon (Fangda Carbon), Nanchang Iron and Steel (Fangda Special Steel), Northeast Pharmaceutical, vb. Dahil olmak üzere 10'dan fazla devlete ait işletme yeniden düzenlendi. Karbon, çelik ve tıp gibi birçok endüstride bir yerleşime sahiptir. Orijinal Fangda Chemical, geçen yıl Hangjin Technology olarak yeniden adlandırıldı ve kademeli olarak Fangda'dan ayrıldı.
Fangda Group'un resmi web sitesinde yer alan bilgilere göre, "Fangda Departmanı" üyeleri, 50.000'den fazla çalışanı, 70 milyar yuan'dan fazla toplam varlıkları ve 800'den fazla satış geliri ile Liaoning, Gansu ve Jiangxi dahil olmak üzere 20'den fazla il, şehir ve özerk bölgeye dağılmıştır 100 milyon yuan.
Bazı analistler, Fangda'nın sanayi şirketlerini satın aldığına ve nakit temettü yoluyla sermaye piyasası primleri kazanmak için borsaya kayıtlı şirketlere endüstriyel varlıklar enjekte ettiğine dikkat çekti.Fangda şirketlerinin kırmızı zarf çıkarmayı bu kadar sevmesi şaşırtıcı değil.
Önerilen Kaynaklar
Mimeng "kapıyı yok et"! WeChat, Weibo ve Toutiao hesabının tümü bağışlandı
