g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Aile tatili sadece bir efsane mi? CPPCC Ulusal Komite üyesi: "kamu birimleri" ve kamu dışı birimlerin çalışanlarına eşit muamele edilmelidir

"Zamanın hızla gelişmesiyle birlikte, ülkemizde ebeveynlerinden veya eşlerinden ayrı iki yerde yaşayan on milyonlarca hatta yüz milyonlarca çalışanı var. Yeniden bir araya gelmeyi dört gözle bekliyorlar." "Kamu birimi" çalışanlarına ve kamu dışı birim çalışanlarına eşit muamele edilir ve çalışanların kayınpederlerini ve kayınpederlerini ziyaret etmek için aile izni alabileceği, tatil ortamını optimize edebileceği ve çalışanlara ve ziyaretçilere bağlı olarak resmi tatillerde tekrar bir araya gelip gelemeyeceklerinden çalışanların aile izni alma koşullarını değiştirebilecekleri açıktır 500 kilometreden fazla aile ziyaretleri gibi mesafe belirlenir; basitleştirilmiş ulaşım geri ödemesi, güçlendirilmiş sistem uygulaması, idari düzenlemeler şeklinde uygulanır ve yerelleri mevcut koşullara dayalı olarak ilgili uygulama kurallarını formüle etmeye teşvik eder. Medya araştırmaları, işçilerin büyük çoğunluğunun aile izni almadığını ortaya çıkardı. Bazı insanlar anlamıyor, bazıları kalifiye değil ve bazıları bunu almaya gücü yetmiyor ... "Aile izni benim için sadece bir efsane. Buna hiç sahip olmadığımı duydum." Bir keresinde muhabir Pekin'deki devlet kurumlarından, işletmelerinden ve kurumlarından 20 çalışana söylemişti. Görüşme sırasında 8 tanesi aile izni olduğunu duymadığını söyledi. 20 kişiden sadece 5'i aile izni almıştır. İş yerinde çok meşgul olmaları ve liderler tarafından onaylanmamalarının yanı sıra, çalışanların aile iznine devam etmelerinin ana nedeni gelirlerini etkilemektir. Devlet, aile ziyaretlerinde ücretlerin düşülmemesini şart koşsa da, ücretin bu kısmı yalnızca temel ücrettir ve çoğu performans ücreti düşülecektir.

1958'de Danıştay, çalışanların akrabalarını ziyaret etmeleri için bir sistem kuran "İşçilerin ve Çalışanların Akrabalarını Ziyaret Etmek İçin Evlerine Gidecekleri için Tatil ve Ücretlere İlişkin Geçici Yönetmelik" yayınladı. 1981 yılında, Danıştay "İşçilerin Aile Ziyaretlerine Uygulanacak Muameleye İlişkin Yönetmelik" yayınladı.Aynı zamanda, eski Devlet Çalışma İdaresi de çalışanların akrabalarını ziyaret etmeleri için temel sistem haline gelen ve bugün hala kullanımda olan ilgili uygulama kurallarını yayınladı. Kim aile izni alabilir? Avukat, "Danıştay'ın Çalışanların Aile Ziyaretlerinde Yapılan Muameleye İlişkin Hükümleri" ne göre, aile ziyareti izninin konusu ve kapsamının oldukça sınırlı olduğunu söyledi. Yalnızca dört tür birimde, devlet organlarında, halk örgütlerinde, devlete ait işletmelerde ve kurumlarda çalışan çalışanlar, eşleri veya ebeveynleri ile birlikte yaşamıyorlarsa ve resmi tatillerde yeniden birleştirilemezlerse aile ziyareti iznine hak kazanırlar. Bu yasanın aile ziyaret izni, yabancı şirketlerin, özel şirketlerin ve karma mülkiyetli şirketlerin çalışanlarını kapsamaz. Bu nedenle yabancı şirketler, özel şirketler vb. Aile izni ile ilgili hükümleri uygulamazlarsa yasayı ihlal etmeyecektir.

Görüşme sırasında birçok işçi, tek bir yasanın ve düzenlemenin tüm sosyal grupları kapsamayacağına inanıyordu ki bu açıkça haksızlıktır. Eski Ulusal Sağlık ve Aile Planlaması Komisyonu tarafından yayınlanan "Çin Aile Geliştirme Raporu 2015" e göre, "boş yuva yaşlılar" (çocukları evlerini terk eden yaşlılar) toplam yaşlı sayısının yarısını oluşturmaktadır. Başkent Ekonomi ve İşletme Üniversitesi Çalışma Ekonomisi Okulu'nda profesör olan Feng Xiliang, Çin'in yaşlanan bir topluma girme hızının arttığına inanıyor.Yaşlılar açısından bakıldığında, çocukların izni için ilgili politikaların ciddiyetle uygulanması gerekiyor.

Bu yılki Ulusal İki Oturumda Liu Ke, zamanın gereklerine uyum sağlamanın zor olduğunu ve mümkün olan en kısa sürede revize edilmesi gerektiğini düşünerek, Çin'deki çalışanlar için nispeten "popüler olmayan" aile izni sistemine odaklandı. "Ülkemizde 40 yıllık reform ve açılışla birlikte, ekonomik ve sosyal koşullar çarpıcı bir şekilde değişti ve mevcut aile izni sistemi zamanın gereksinimlerini karşılamak için gittikçe daha zor görünüyor." Liu Ke ankette üç nedeni özetledi: Birincisi, belge yalnızca ülkeyi şart koşuyor. Devlet kurumları, halk kuruluşları ve tüm halkın sahip olduğu işletmelerin çalışanları için aile izninden yararlanma, yasal dayanak olmaksızın kamu dışı ekonomik işçiler için aile izni sağlar; ikincisi, aile ziyaret izni, sistem tarafından "resmi tatillerde yeniden birleştirilemez" öncülüne dayanır. Ebeveynleri ziyaret etmek için aile ziyaretleri, çok sayıda tek çocuk çalışanın akrabalarını ziyaret etmesine neden olan kayınvalide ve kayınvalide ziyaretlerini içermez; üçüncüsü, bir zamanlar önemli bir rol oynayan aile ziyaretlerini yapan akrabaları ziyaret etmek için sert koltuk ücreti için gidiş-dönüş ücretinin geri ödenmesi için herhangi bir fiyat temeli yoktur. Sistem yavaş yavaş "tavuk kaburga" haline geldi. Kaynak: Halkın Siyasi Danışma Konferansı, Nanjing Daily, Yangtze Evening News, Beijing News Editor: Xuan Jing

Sorumlu editör: Wang Yan

Değerlendirmede iki seans Zorunlu evlilik öncesi muayene 15 yıldır iptal edildi, eski haline getirilsin mi?

Bayi Team'in eski markasının yeni isim kartı Askeri Oyunlar için hazırlanıyor