Spor Yetiştirme Dentsu Reklamcılık, Jinzhong Sporları ve Rekabetçi Dünya dahil 6 şirkette 22 pozisyon
Spor büyük iş 2035 Dönem, önde gelen spor endüstrisi bilgi platformuna hoş geldiniz
Her Perşembe [Spor İşe Alım] sütununda, seçkin yetenekler ve marka şirketleri için etkili bir iletişim platformu oluşturmak üzere yüksek kaliteli spor işi bilgilerini seçiyoruz. İşe alım ihtiyacı olan şirketler veya birimler de bizimle iletişime geçebilir (müşteri hizmetleri WeChat: tiyudashengyi).
Sayı 209 Sporcu Alımı Dentsu Reklamcılık, Jinzhong Sporları, Rekabetçi Dünya, Yeni Başlangıç Noktası Sporları, Mingtai Xiangrui Sporları ve Chishang Sporları'nı seçtik. 6 Şirketin yirmi iki Gönderiler.
Dentsu Reklamcılık
Beijing Dentsu Advertising, dünyanın en büyük dört medya grubundan biri olan Dentsu Aegis Group'a aittir. Spor pazarlama ekibi, marka müşterilerinin spor içeriği pazarlamasıyla ilgili işlerinden sorumludur.Müşteriler arasında Huawei, Infiniti, Toyota, Honda, Glico, Arowana gibi markalar ve NetEase, Tencent ve Alibaba gibi diğer büyük İnternet şirketlerinin yanı sıra büyük ulusal yarışmalar yer alır. Organizatör.
> > > > Pozisyon: Spor Pazarlama Grubunda Stajyer
Sorumluluklar: Marka sporları pazarlama işiyle ilgili metin yazarlığı, PPT üretimi, Atölye ve kabul raporu üretimi.
Gereksinimler: Staj, haftada 5 gün, 3 ay veya daha uzun süre garantilidir ve sınıfta olması gerekir; ana dallara gerek yoktur ve güçlü PPT üretim kabiliyeti.
> > > > başka bir şey
Maaş: Günde 120 yuan
Yer: Pekin
Teslimat: Lütfen özgeçmişinizi e-postanın konusu "başvuru pozisyonu + isim + spor büyük iş tavsiyesi" ile yutong.jiang@dentsu.com.cn adresine gönderin.
Jinzhong Sporları
Shanxi Jinzhong Stadium Management Co, Ltd 1997 yılında kurulmuştur. Spor vücut endüstrisi çekirdeği olan çeşitlendirilmiş bir spor endüstrisi kuruluştur. 23 yıl önceki kuruluşumuzdan bu yana, misyonumuz olarak "profesyonellik, özveri, tutku", "birinci sınıf bir takım oluşturma, birinci sınıf hizmetler sağlama ve birinci sınıf bir marka oluşturma" kavramına bağlı kalıyor ve büyümeye devam etme misyonumuz olarak "ulusal zindeliği teşvik etmek ve spor endüstrisini zenginleştirmek" konusunda ısrar ediyoruz. , Bütünlük geliştirme.
Doğrudan şirket tarafından işletilen ve yönetilen yüzme mekanları şunlardır: Shanxi Huaxiang Yüzme Havuzu, Taiyuan Dongshan Huaxiang Yüzme Havuzu, Taiyuan Teknoloji Üniversitesi Yüzme Havuzu, Shanxi Finans ve Ekonomi Üniversitesi Yüzme Havuzu ve Çin Dünya Ticaret Merkezi LB Youjian Kulübü ve şimdi katılmak için endüstri elitlerini arıyorlar.
> > > > Pozisyon 1: Pazarlama Direktörü
Maaş: 10000-20000 yuan
Sorumluluklar: Başkanın ve genel müdürün şirketin satış stratejisi hedeflerini organize etmesine ve formüle etmesine yardımcı olmak; şirketin yıllık faaliyet planını planlamaktan sorumlu olmak; satış pazarını analiz etmek ve tahmin etmek, pazar eğilimlerini anlamak ve karar verme için doğru bilgi sağlamak; ürün tanıtım kanallarının oluşturulmasından sorumlu olmak.
Gereksinimler: Lisans derecesi veya üstü, pazarlama ve yönetim bölümleri tercih edilir; 30 yaşın üzerinde, iyi imaj ve mizaç, iyi kişilerarası beceriler ve müzakere becerileri, güçlü liderlik ve stres direnci, sorumluluk duygusu ve genel bakış; 5 yıl Satış iş deneyimi ve üstü (3 yıldan fazla ekip yönetimi deneyimi dahil); hassas iş ve pazar farkındalığına sahip, sorunları analiz etme ve çözme konusunda güçlü becerilere sahip, mükemmel kaynak entegrasyon yeteneklerine ve iş geliştirme yeteneklerine sahip; e-ticaret, İnternet ve hızlı satış sektörlerine sahip İş deneyimi tercih edilir.
> > > > Pozisyon 2: İşletme mağaza müdürü
Maaş: 3500-5000 yuan
Sorumluluklar: Yüzme alanlarının işletiminden ve yönetiminden sorumlu; yüzme alanlarının güvenliği, çevresi, hizmetleri ve diğer yönlerinin özel düzenlemelerinden ve genel planlamasından sorumlu; yüzme alanlarının sosyal yardım işlerini yürütmek; personel yönetimi ve beceri eğitiminden sorumlu; yüzücülere şikayetlerden sorumlu İşleme ve geri bildirim.
Gereksinimler: Erkekler ve kadınlar sınırlandırılmamış, lisans ve üzeri, pazarlama, pazarlama ve yönetim bölümleri tercih edilmiş; üç yıldan fazla operasyonel yönetim ve pazarlama yönetimi deneyimi ve spor sektöründe iş tecrübesi tercih edilmiştir.
> > > > Pozisyon 3: Yedek kadrolar
Maaş: 2000-4000 yuan
Gereksinimler: Tutku ve hayalleri olan yeni mezunlar; operasyon yönetimi ve yönetim çalışanlarına meydan okuma istekleri; üniversite derecesi veya üstü, finans, pazarlama, e-ticaret ve diğer ilgili bölümler; iyi bir zihniyet, en temel seviyeden başlamaya ve iletişim kurmaya istekli Güçlü ifade ve kişilerarası beceriler ve iyi ekip çalışması becerileri. İşe alındıktan sonra, pazarlama uzmanları, yönetici asistanları, departman yöneticileri veya mağaza müdürleri, müdürler adım adım terfi ettirilir ve üstün performansa sahip olanlar terfi edilebilir.
> > > > Pozisyon 4: Personel Uzmanı
Maaş: 3000-5000 yuan
Sorumluluklar: Şirket ve yüzme havuzu işe alımından, yetenekleri çeşitli kanallardan işe almaktan; işe alım görevlilerinin gerçek durumuna ve şirket ihtiyaçlarına göre makul dağıtım ve konfigürasyon; personel girişi ve dönüşümü, transfer, istifa ve diğer değişikliklere yardımcı olmak; şirketin günlük eğitim yönetimi ve eğitiminden sorumludur Etki; 5. Maaş üretimi ve performans değerlendirme yönetiminden sorumludur.
Gereksinimler: 22-30 yaş, cinsiyet sınırı yok, üniversite derecesi veya üstü, tercih edilen personel ve idari deneyim; iyi yazılı dil organizasyonu ve sözlü ifade becerileri; iletişimde iyi, özenli, esnek ve sorumlu; temel Office kullanma becerisine sahip Word, Excel, PPT vb. Yazılımlar
> > > > Pozisyon 5: Yüzme antrenörü
Maaş: 5000-15000 yuan
Sorumluluklar: Yüzme havuzunun kural ve yönetmeliklerini sıkı bir şekilde uygulayın ve üst yönetime uyun; öğrencilere yüksek kaliteli yüzme öğrenme rehberliği sağlayın; antrenörler sınıf programlarını düzenlemeli ve öğretimi makul bir şekilde düzenlemelidir; satış işlevini dikkate almalı, yüzme eğitim ürünlerini tanıtmalı; müşteri dosyalarını oluşturmalı ve yapmalıdır. İyi satış sonrası servis.
Gereksinimler: 18-36 yaş, cinsiyet sınırı yok, üniversite mezunu ve üstü; sağlıklı, iyi görünümlü, erkek boyu 1.70 metre, bayan boyu 1.65 metreden fazla; yüzme eğitmeni sertifikası tercih ediliyor.
> > > > Posta 6: Ön masada kasiyer
Maaş: 2250-3500 yuan
Sorumluluklar: Zamanında, doğru ve doğru günlük muhasebeyi sağlamak; müşteri yüzme kartlarını ve ilgili resepsiyonları ele almak, mekanın günlük iş raporunda iyi bir iş çıkarmak; ayrıca satış işlevlerine sahip olmak, yüzme kartı ürünlerini tanıtmak; müşteri dosyalarını oluşturmak ve satış sonrası yapmak için bilgisayar kullanma becerilerine aşina hizmet.
Gereksinimler: 18-35 yaşları arasında hem erkek hem de kadın; iyi iletişim becerileri ve sorumluluk duygusu ile Mandarin dilinde standart olan iyi görüntü ve mizaç; ofis yazılımlarını kolayca çalıştırabilir.
> > > > Gönderi 7: Bilet denetçisi
Maaş: 2000-3000 yuan
Sorumluluklar: Bilet kontrol ekipmanını doğru kullanın ve bileti dikkatlice kontrol edin; bileti yönetmeliklere göre kontrol edin ve özel olarak hile yapmayın.
Gereksinimler: 18-40 yaş arası, kadın; standart Mandarin, iyi imaj ve mizaç, iyi iletişim becerileri ve sorumluluk sahibi.
> > > > Gönderi 8: Temizleyici
Maaş: 2000-3000 yuan
Sorumluluklar: Çalışma alanının sıhhi temizliğinden ve temizliğinden sorumlu; yüzücülerin medeniyetsiz davranışlarını denetlemekten sorumlu; mekanın düzenlenmesi ve konuşlandırılmasına uymak.
Gereksinimler: 30-50 yaş arası; sorumlu ve iş tecrübesi tercih edilir.
> > > > Gönderi 9: Cankurtaran
Maaş: 2000-3000 yuan
Sorumluluklar: Yüzme havuzundaki yüzücülerin kişisel güvenliğinden, yüzme salonunda asayişin sağlanmasından sorumlu; hayat kurtaran becerilere ve ilgili ekipmanların kullanımına aşina.
Gereksinimler: Cinsiyete bakılmaksızın 18-40 yaş arası; sağlıklı, yakışıklı, erkek boyu 1.70 metreden, kadın boyu 1.65 metreden fazla; iki yüzme stiline aşina, hayat kurtaran yeterlilik belgelerine sahip olmalı ve hayat kurtaran iş tecrübesine sahip olmalıdır. öncelik.
> > > > Gönderi 10: Su kalitesi arıtma mühendisi
Maaş: 3000-4000 yuan
Sorumluluklar: Çalıştırılacak kazanın yapısını anlayın, su arıtma ekipmanının prensibini, yapısını, su akışını ve çalışmasını ve su analiz yöntemlerini öğrenin; düzenli su kalitesi testleri yapın; su arıtma laboratuvarını ve ekipmanını ve test ekipmanını eksiksiz ve düzenli tutun.
Gereksinimler: Erkekler 50 yaşın altında ve sağlığı iyi; kazan sertifikası ve su arıtma iş tecrübesi olanlar tercih ediliyor.
> > > > Gönderi 11: Bakım işçisi
Maaş: 3000-4000 yuan
Sorumluluklar: Ekipmanın günlük bakımından sorumlu; ekipman ve tesislerin güvenlik denetiminden sorumlu; günlük kapsamlı bakım çalışması.
Gereksinimler: Erkekler 50 yaşın altında ve sağlığı iyi; bakım işi tecrübesi olanlar tercih ediliyor.
> > > > başka bir şey
Konum: Taiyuan
Teslimat: Lütfen kimlik kartınızın, ev kayıt defterinizin (ana sayfa ve kişisel sayfa), mezuniyet belgenizin, derece sertifikanızın ve kişisel özgeçmişinizin bir kopyasını 184390905@qq.com adresine gönderin ve e-postanın konusu "başvuru pozisyonu + isim + spor büyük iş önerisi" şeklinde olmalıdır.
Rekabetçi dünya
JJ World (Chengdu) Network Technology Co., Ltd., Chengdu'da kurulan JJ World (Beijing) Network Technology Co., Ltd.'nin tamamına sahip olduğu bir yan kuruluşudur. 2007 yılında kurulan JJ World (Beijing) Network Technology Co., Ltd. Çin rekabetçi satrancının ve çeşitli operasyonlara sahip kapsamlı bir İnternet kuruluşunun yaratıcısı ve lideridir. Şirket, geleneksel satranç ve kart kültürünün modern ağ teknolojisi ile mükemmel entegrasyonu konseptine bağlı kalmaktadır ve misyonu, popüler satranç ve kart rekabetine giden bir yolu keşfetmektir. Şimdiye kadar Çin'in tanınan ilk satranç ve kart yarışması platformu haline geldi. "JJ Tournament" oyun platformu, satranç ve kart oyunlarına dayalı rekabetçi oyunlar sunar. İlk 100 internet şirketi arasında 45., satranç ve kart alanında 2. sırada yer aldı. 500 milyon kayıtlı kullanıcısı ve 50 milyon aylık aktif kullanıcısı vardır.
Şirketin gelişmesi ve büyümesi ile çeşitlendirilmiş gelişim şirketin stratejik yönü ve stratejik hedefi haline gelmiştir.Satranç ve kart oyunlarına dayalı olarak, farklı yaş gruplarına uygun web oyunları, mobil oyunlar, masa oyunları ve savaş platformları arka arkaya lanse edilmiştir. Kullanıcı grubunun interaktif eğlence ürünleri de kullanıcılar tarafından çok beğeniliyor.
> > > > Pozisyon 1: Ürün planlama
Sorumluluklar: Oyun / ürün tasarımının baş tasarımcısı, şirketin kart oyunu ürünlerinin / gündelik oyun ürünlerinin / oyun platformunun kullanıcı analizi, işlev tasarımı, operasyon planlaması vb.'den sorumludur; ürün işlevlerini tamamlamak için geliştirme, tasarım ve test ile yakın işbirliği içinde çalışır.
Gereksinimler: Ofis yazılımına aşina, iyi bir matematiksel temele sahip, programlamanın temellerini anlayan; satranç ve eğlence oyunlarını anlamayı sevme; bağımsız düşünme yeteneğine sahip, yenilikçi düşünme yeteneğine sahip, araştırma ve öğrenmede iyi; güçlü bir yürütme yeteneğine sahip, Güçlü öznel inisiyatif, sorumlu, güçlü iş baskısına dayanabilen.
> > > > Pozisyon 2: Oyun Geliştirme Mühendisi
Sorumluluklar: Mevcut oyun ön uç / sunucu / oyun motorunun yinelemeli geliştirilmesinden sorumlu teknik uzman; en zorlu uzman için, oyunda çeşitli harika efektlerin geliştirilmesinden, performans optimizasyonundan ve teknik zorluklardan sorumlu.
Gereksinimler: Bilgisayarla ilgili ana dal; iyi veri yapısı, bir veya daha fazla C C Java programlama diline aşina; 3D matematiğe aşina, bilgisayar grafiklerinin temeli tercih edilir; oyun geliştirme motoru, cocos2dx veya Unity3D vb. Geliştirme deneyimi tercih edilir; araştırmayı sevin, mükemmel öğrenme ve düşünme becerilerine sahip olun ve iyi ekip iletişimi ve koordinasyon becerilerine sahip olun.
> > > > Pozisyon 3: Mobil Güvenlik Mühendisi
Sorumluluklar: Şirketin ve kullanıcıların bilgi güvenliği savunucuları, bilgisayar korsanları ve siyah ürünlerle görkemli saldırı ve savunma amaçlı yüzleşme misyonunu üstlenecek; çeşitli saldırı ve koruma yöntemlerinin araştırmacıları, saldırı ve savunma yöntemlerinin araştırmasını üstlenecek; şirketin güvenlik ürünleri ve sistemlerinin geliştiricileri kendi sorumluluklarını üstlenecekler. Güvenlik ürünlerinin araştırma ve geliştirmesini araştırın; şirketin çeşitli bilgi güvenliği olaylarının izleyicileri, güvenlik acil durumlarına aktif olarak yanıt verir.
Gereksinimler: Bilgisayarla ilgili ana dal; sevgi bilgi güvenliği teknolojisi, esnek zihin, kendini bilgi güvenliği teknolojisi araştırmalarına ve saldırgan ve savunmacı yüzleşmeye adayabilen; çeşitli güvenlik sitelerine uğraması, güvenlik çemberinde geniş bağlantılara sahip olması ve çeşitli CTF yarışmalarında ödüller kazanması tercih edilir; Büyük SRC'lerde yüksek riskli zafiyetler gönderenler veya bağımsız olarak CVE zafiyetlerini araştıran ve çeşitli güvenlik konferanslarında konuşanlar tercih edilir; güvenlik araçları geliştiren ve açık kaynaklı güvenlik projeleri olanlar tercih edilir.
> > > > başka bir şey
Maaş: Pazarlık edilebilir
Konum: Chengdu
Teslimat: Lütfen özgeçmişinizi cdhr@hr.jj.cn adresine, e-postanın konusu "başvuru pozisyonu + isim + spor büyük iş tavsiyesi" ile birlikte gönderin.
Yeni başlangıç noktası sporları
Xi'an Yeni Başlangıç Noktası Spor Kültürü İletişim Co., Ltd. çocukların fiziksel zekası, gençlik sporları ve sanat eğitimi ve öğretimi konusunda uzmanlaşmış bir kuruluştur. Çocukların fiziksel zekasının geliştirilmesine adanmış ve çeşitli büyük ölçekli etkinlikler planlamış ve organize etmiştir. Şirket "Önce kalite, itibar ilk, yönetim odaklı, samimi hizmet" kavramına bağlı kalmaktadır. Shaanxi Eyaletindeki endüstride iyi bir üne sahiptir ve Xi'an ve çevresinde güçlü bir etkiye sahiptir. Şu anda pek çok il gösteri birimi de dahil olmak üzere 100'den fazla uzun vadeli işbirliği birimi bulunmaktadır.
Son yıllarda, giderek daha fazla sayıda ebeveyn, çocuklarının fiziksel zindeliği, yetenek gösterme yeteneği, yaratıcılık ve yenilikçilik yeteneği, sosyal etkileşim yeteneği, ekip çalışması yeteneği ve çevreye uyum yeteneği dahil olmak üzere çocuklarının kapsamlı kalite yeteneklerine özel önem veriyor. Sıcak yeni endüstri. Xi'an Yeni Başlangıç Noktası Spor Kültürü İletişim Ltd. Şti. Sektörün ön saflarında yer alma ve sektörün lider markası olma fırsatını yakaladı. Şirket, Xi'an'ın merkezinde, Eyalet Stadyumundan bir kilometre uzakta, Güney İkinci Çevre Yolu'nun batı kısmındaki Jinye Modern Penceresinde yer almaktadır.
> > > > Pozisyon 1: Bölüm Başkanı
Maaş: Ayda 4K-20K
Sorumluluklar: Fiziksel zeka öğretmenlerinin ve koçlarının tahsisinden ve koç yönetiminden sorumludur.
Gereksinimler: Sektör deneyimine sahip olun; detaylı gereksinimler için lütfen şirkete mülakatlar için gelin.
> > > > Pozisyon 2: Fiziksel Zeka Öğretmeni
Maaş: 3 bin-20 bin / ay
Sorumluluklar: Fiziksel zeka kurslarının öğretilmesinden (eğlenceli spor dersleri), çeşitli ebeveyn-çocuk aktiviteleri veya eğlenceli spor oyunları, sosyal yardım aktiviteleri vb. Düzenlemekten sorumludur. Fiziksel zeka öğretmenleri aynı zamanda fiziksel zeka koçları olarak da adlandırılırlar ve dört koçluk seviyesine ayrılırlar: ilkokul, üçüncü seviye, ikinci seviye ve birinci seviye. Yetenek ne kadar yüksekse, koçluk seviyesi o kadar yüksek ve maaş o kadar yüksek.
Not: Fiziksel zeka kursu, çocukların beden eğitimi ve temel kalite eğitimi yapmaları için eğlenceli bir beden eğitimi dersidir. Oyun rekabeti yoluyla çocuğun vücudunu egzersiz yapın. Fiziksel zeka öğretmeni, oyun yarışmasının yöntemini açıklamaktan ve oyunu organize etmekten, gösteri, açıklama, organizasyon, denetim ve hakemlik rolünü oynamaktan sorumludur. Öğrencilerin vücudunu çalıştırmak için.
İddia:
Gereksinimler: Profesyonel, neşeli ve neşeli bir kişilikle, iyi bir imajla sınırlı değil. Normal bölümler, eğitim bölümleri, anaokulu öncesi öğretmenlik bölümleri, spor bölümleri, dans bölümleri, spor meraklıları tercih edilmektedir. Sağlıklı, 170 veya daha uzun boylu, sadece erkekler. (18-28 yaşları arasında olması zorunludur) Zorluklara dayanabilir ve çok çalışmaya dayanabilir, agresif, tutkulu, iyi ideolojik ve ahlaki niteliklere sahip olabilir. Sorumlu, şefkatli ve sabırlı.
> > > > Pozisyon 3: Satış görevlisi kurs danışmanı ve terfi
Maaş: Ayda 4K-20K
Sorumluluklar: Şirket tanıtımından, şirketin fiziksel zeka kurslarının tanıtımından sorumlu, ortak birimle iletişime geçin (okulla iletişime geçin), bir işbirliği anlaşması imzalayın ve ardından şirket okula bir koç gönderir. Ayrıntılar için lütfen şirket müdürü ile iletişime geçin.
Gereksinimler: Profesyonel, neşeli ve neşeli bir kişilikle, iyi bir imajla sınırlı değil. Sağlıklı, 170 veya daha uzun boylu, sadece erkekler. Zorluklara dayanabilir ve çok çalışmaya dayanabilir, proaktif, tutkulu ve iyi ideolojik ve ahlaki niteliklere sahip olabilir. Sorumlu, şefkatli ve sabırlı.
> > > > başka bir şey
Konum: Xi'an
Teslimat: Özgeçmişinizi lütfen 1337085740@qq.com adresine, e-postanın konusu "başvuru pozisyonu + isim + spor büyük iş tavsiyesi" ile birlikte gönderin.
Mingtai Xiangrui Sporları
Xi'an Mingtai Xiangrui Sports Co., Ltd., Goodfield (Shenzhen) Holding Co., Ltd.'ye bağlı olup, Goodfield Group'un yüzde yüz iştiraklerinden biridir. Goodfield Group Guangzhou'da 20 milyon kayıtlı sermaye ile doğdu.Şu anda 15 doğrudan işletilen mağazaya (yakında 8 mağaza açılacak), 50.000 metrekarelik toplam iş alanına, yüz binlerce üyeye ve 1.000'den fazla çalışana sahip.
> > > > Pozisyon 1: Kasiyer
Maaş: 4 bin 6 bin
Sorumluluklar: Şirket nakitlerinin, faturalarının ve makbuzlarının saklanmasından, makbuzların kaydedilmesinden ve ödemelerin imzalanmasından sorumludur; Bankanın rezerv fonları dekontu prosedürlerini, ödeme ve mutabakatını işlemesinden sorumludur. Envanter nakitlerini günlük olarak doğru ve doğru bir şekilde kontrol edin, nakit makbuzu ve ödeme ve banka takas işlerini yönetin, kasa makbuzu ve ödeme ve banka hesaplama işlerini kaydedin, nakit ve banka günlüklerini kaydedin ve günlük takas ve aylık ödeme gerçekleştirin ve gerçek hesaplar tutarlıdır; kesinlikle finansal sistemle uyumlu Nakit yönetim sisteminin gerekliliklerine göre, nakit makbuz ve ödeme makbuzlarının asılları dikkatlice kontrol edilecek ve şartları karşılamayanlar ödemeyi reddetme hakkına sahip olacaktır. Çeşitli geri ödeme veya harcamaların orijinal makbuzlarını dikkatlice gözden geçirin ve ulusal düzenlemelerin ihlali veya hatalar için geri ödeme prosedürlerinden geçmeyi reddedin; Stoktaki nakdin limite uygun olarak tutulmasını ve limitin aşılmamasını kesinlikle şart koşun. Nakit, fatura ve makbuzları uygun şekilde saklayın ve kaybetmeyin. İyi bir muhasebe işi yapmak, kuponları zamanında teslim etmek, faturaları zamanında banka ile kontrol etmek ve liderlik tarafından verilen diğer geçici görevleri tamamlamak için muhasebeci ile aktif olarak işbirliği yapın.
> > > > Pozisyon 2: Operasyon Müdürü
Maaş: 80-10.000
Sorumluluklar: Müşteri hizmetleri spesifikasyonlarını ve sistemlerini formüle edin; müşteri hizmetleri ekiplerini yönetin ve hizmet kalitesini sürekli iyileştirmek için işle ilgili personeli eğitin; hizmet hatalarını ve müşteri şikayetlerini uygun şekilde ele alın, müşteri memnuniyetinin izlenmesini ve analizini kontrol edin; müşteri memnuniyeti anketlerini sürekli optimize edin Müşteri memnuniyetini artırmak için uzun vadeli planlar oluşturmak; departmanın günlük yönetiminden ve departman çalışanlarının yönetiminden, rehberliğinden, eğitiminden ve değerlendirilmesinden sorumlu olmak; çeşitli müşteri hizmetleri süreçlerini tasarlamak ve optimize etmek.
Gereksinimler: Üniversite derecesi veya üstü; üç yıldan fazla müşteri hizmetleri yöneticisi deneyimi, hizmet sektöründe öncelik; güçlü hizmet bilinci ve koordinasyon becerileri, iyi iletişim becerileri; esnek yanıt verme, hızlı düşünme, zamanında müşteri koşullarına göre ilgili stratejileri formüle etmede iyi; çok güçlü Aktif hizmet ruhu, daha büyük iş baskısına uyum sağlayabilir. Yönetim yeteneklerine sahip olun.
> > > > Konum 3: Satış
Maaş: 80-10.000
Sorumluluklar: Şirketin ürünlerinin satışından ve tanıtımından sorumlu; pazarlama planına göre departman satış hedeflerini tamamlamak; yeni pazarlar açmak, yeni müşteriler geliştirmek ve ürün satışlarını artırmak; yargı alanındaki pazar bilgilerinin toplanmasından ve rakiplerin analizinden sorumlu; satış alanındaki satış faaliyetlerinden sorumlu Satış görevlerini planlayın ve uygulayın, tamamlayın; müşteri ilişkilerini ve müşteriler arasındaki uzun vadeli stratejik işbirliği planlarını yönetin ve sürdürün.
Gereksinimler: Üniversite derecesi veya üstü, pazarlama ve diğer ilgili ana dallar; satış sektöründe 1-2 yıldan fazla iş deneyimi, olağanüstü performans tercih edilir; hızlı yanıt, güçlü ifade yeteneği, güçlü iletişim becerileri ve iletişim becerileri ve yakınlık; belirli bir pazara sahip olmak Analiz ve muhakeme yeteneği, iyi müşteri hizmetleri bilinci.
> > > > başka bir şey
Konum: Xi'an
Teslimat: Lütfen 029-88604581'i arayın ve "uygulama konumu + ad + spor büyük iş önerisi" ni belirtin
Chishang Sporları
Chongqing Chishang Sporting Goods Co., Ltd., Chongqing'deki önde gelen yerli spor malzemeleri markası "Anta" nın ilk distribütörüdür. 2009 yılında kurulan şirket Chongqing'de bulunmaktadır. Çoğunlukla Anta'nın Chongqing'deki ve Sichuan'ın çevresindeki bölgelerindeki kendi kendine işletilen pazarlarının perakende operasyonları ve pazar genişlemesi ile vilayet düzeyindeki şehirlerdeki ikincil acentelerle uğraştı. Chongqing Chishang Sports şu anda birden fazla şehir ve bölgeyi kapsayan bir satış ağına sahiptir ve başta Anta ve Anta Children olmak üzere 200'den fazla mağazaya sahiptir.
> > > > Pozisyon: Kıdemli İdari Uzman
Sorumluluklar: Şirketin günlük idari yönetim işleri; şirketin günlük vergi konuları; şirketin mağaza kiralama sözleşmesi yönetimi; şirketin sabit varlık yönetimi ve envanteri; şirketin günlük faaliyetlerinin organizasyonu, düzenlemesi, planlaması ve diğer hususlar; şirketin günlük belgesi, onayı, vb. Üst ve alt yanaşma ve takip; eksiksiz Üstler tarafından atanan diğer işlemsel işler.
Gereksinimler: İdari yönetim veya ilgili bölümlerde lisans derecesi veya üstü; 3 yıldan fazla ilgili iş deneyimi; belirli idari yönetim ve genel planlama yeteneği; ulusal ve yerel vergi politikalarına aşina, işletme ruhsatlarının yıllık denetiminde 1 yıl veya daha fazla deneyime sahip; büyük ölçekli faaliyetler düzenleme becerisi İşin planlanması ve uygulanması; sabit varlık yönetimi, sabit varlık yönetimi, idari yönetim, finansal yönetim ve diğer ilgili mesleki bilgi eğitimi deneyiminde belirli yönetim deneyimi. Güçlü yazma ve sunum becerilerine, güçlü iletişim ve yükleme koordinasyon becerilerine, keskin halkla ilişkiler ve sosyal becerilere; titiz, ciddi, sorumlu ve iyi görüntü kalitesine sahip.
> > > > başka bir şey
Maaş: 4-5 bin / ay
Yer: Chongqing
Teslimat: Lütfen özgeçmişinizi zhuyan01@anta.cn adresine gönderin ve "başvuru pozisyonu + isim + spor büyük iş tavsiyesi" ni belirtin
Son Ocak Ayındaki Sporcu Alımlarının Özeti
Spor Yetiştirme Edwin Vision, INTERSPORT ve Dingxin Sports dahil 6 şirkette 22 pozisyon
Spor Yetiştirme Financial Sportsman, Silver Lake Sports ve Iku Sports dahil 7 şirkette 18 pozisyon
Spor Yetiştirme Yao Fonu, Şangay Spor Federasyonu, Hupu dahil 7 şirkette 16 pozisyon
Sporcu Alımı Hakkında
[Sports Recruitment], her Perşembe günü spor büyük işlerinin düzenli bir sütunudur. Olağanüstü yetenekler ve marka şirketleri için etkili bir iletişim platformu oluşturmayı amaçlayan yüksek kaliteli spor endüstrisi iş bilgilerini seçiyoruz.
Şu anda, bu sütun 380'den fazla yüksek kaliteli spor şirketi için 3.600'den fazla işe alım bilgisi yayınladı ve işe alım ihtiyacı olan daha fazla şirket de bizimle iletişime geçmekten memnuniyet duyar.
Şirketinizin işe alım bilgilerini yayınlaması gerekiyorsa
Lütfen e-posta ile iletişime geçin
zhangbing@sportsmoney.cn
Not: Bu hizmetin temel bilgileri ücretsizdir
Daha fazla işbirliği için e-posta danışmanlığı
