Spor Yetiştirme Beiti University Press, Güney Çin Kültür Turizmi, 300 milyon Buz ve Kar dahil 8 şirkette 21 pozisyon
Spor büyük iş 2084 Dönem, önde gelen spor endüstrisi bilgi platformuna hoş geldiniz
Her Perşembe [Spor İşe Alım] sütununda, seçkin yetenekler ve marka şirketleri için etkili bir iletişim platformu oluşturmak üzere yüksek kaliteli spor işi bilgilerini seçiyoruz. İşe alım ihtiyacı olan şirketler veya birimler de bizimle iletişime geçebilir (müşteri hizmetleri WeChat: tiyudashengyi).
Sayı 214 Sporcu Alımı North Sports University Press, Güney Çin Kültür Turizmi, Uzaylı Sporları, 300 milyon Buz ve Kar, Chuangzhuo Sporları, Jiabin Sporları, Bichangsheng Sporları ve Yeren Sporlarını seçtik. 8 Şirketin yirmi bir Gönderiler.
Beijing University Press
1985 yılında kurulan Beijing Sport University Press, Çin'in profesyonel spor yayınevlerinden biridir ve yüksek kaliteli spor kitapları ve elektronik görsel-işitsel ürünler yayınlamasıyla ünlüdür. Son 30 yılda, ülke çapındaki spor, kaligrafi ve müzik hayranları, öğrenciler ve profesyoneller için zengin ruhani yiyecekler sağlayan binlerce kitap yayınlandı.
Pekin Spor Üniversitesi Yayınları, insanların fiziksel uygunluğuna sürekli hizmet etme amacı doğrultusunda, "büyük bir kitap okumak, sağlıklı bir yol izlemek", ülke çapında fitness programının tanıtımına hizmet etmekte ısrar ediyor ve okul öğretimi, eğitimi ve bilimsel araştırmalara hizmet ediyor ve önemli sosyal faydalar elde etti ve Ekonomik faydalar Yayınlanan kitaplar, Basın ve Yayın Genel İdaresi, Spor Genel İdaresi, Pekin Belediyesi ve Pekin Olimpik Şehri Tanıtma Derneği gibi önde gelen kuruluşlar tarafından takdir edilmiş ve ödüllendirilmiştir.
> > > > Pozisyon 1: Spor ve Eğlence Şube Müdürü
Sorumluluklar: Şube yönetimi ve işletme çalışmalarından, makale planlama ve gruplamadan, gözden geçirme ve düzenlemeden yayınlamaya kadar şube ürünlerinin tüm süreç yönetiminin gerçekleştirilmesini sağlamak için sorumludur. Bölümün konu seçimi planlamasının, makale düzenlemesinin, cilt tasarımının ve kitap pazarlamasının tanıtımının özel uygulamasından esas olarak sorumludur. Bölümün yıllık konu seçim planını ve yıllık gelişim hedeflerini formüle edin ve yayınevi tarafından verilen sosyal ve ekonomik faydaları elde etmek için ekibi yönlendirin. Makalelerin zamanında ve kaliteli olarak yayınlanmasını sağlamak için bölümün makale yayınlama programını formüle edin.
Gereksinimler: Lisans derecesi veya üstü, spor, yayıncılık ve medyada büyük. Kitap yayıncılığında 5 yıl ve üzeri tecrübesi olan, basın ve yayıncılıkta orta ve üzeri başlıklar, üst düzey başlıklar ve kurgu odası yönetmenleri tecrübesi tercih edilmektedir. Tüm yayın sürecine aşina ve spor ve eğlence kitapları pazarının ürün özellikleri ve geliştirme trendleri hakkında keskin bir fikir edin. Güçlü konu seçim planlaması ve ürün hattı planlama yeteneklerine sahip olun. Zengin yayın kaynaklarına ve iyi yazar kaynaklarına sahip olun. Güçlü ekip oluşturma yeteneklerinin yanı sıra iyi iletişim, koordinasyon ve liderliğe sahip olun. Yayınevi tarafından belirlenen yıllık kitap üretimi ve kâr hedeflerini gerçekleştirebilir.
> > > > Pozisyon 2: Finans Departmanı Müdürü
Sorumluluklar: Yayınevinin kapsamlı finansal muhasebe çalışmasından sorumlu; finansal yönetim ve iç kontrol yöntem ve prosedürlerini formüle etmek ve sıkı bir şekilde uygulamak; yayınevinin finansal muhasebeyle ilgili düzenlemelerini ve sistemlerini açıklamaktan ve bunlara yanıt vermekten; yayınevinin finansal gelir ve gider ve bütçesini analiz etmek, denetlemek ve denetlemekten sorumludur. Çeşitli geri ödeme makbuzlarını gözden geçirmekten, çeşitli mali tabloların ve mali raporların hazırlanmasına başkanlık etmekten, mali sonuçları analiz etmekten ve plan tamamlamadan, deneyimleri özetlemekten ve iyileştirme için önerilerde bulunmaktan; vergi hesaplaması, beyannamesi ve ödemesini organize etmekten ve ilgili departmanların yürütülmesine yardımcı olmaktan sorumludur. Mali denetim ve yıllık teftiş; mali işleyiş durumuna göre sosyal liderlere düzenli olarak makul öneriler ve karar verme zemini sunar; Üst departmanlar ve sosyal liderler tarafından verilen diğer görevleri tamamlar.
Gereksinimler: Muhasebe ve finans yönetiminde lisans derecesi veya üstü, birinci derece, üniversitenin tam zamanlı bir lisans derecesi almasını gerektirir; orta düzey profesyonel ve teknik pozisyon niteliklerine sahip, 6 yıldan fazla bir süredir kurumsal muhasebe ile uğraşmış ve güçlü öğrenme yeteneğine sahip; yayıncılık endüstrisinde muhasebe işi var Finans departmanından sorumlu deneyimli kişi ve kişi tercih edilir; ilgili ulusal yasalara, yönetmeliklere, kurallara ve finansal sistemlere aşina, mesleki etik kurallara, güçlü ilkelere bağlı; gerekli mesleki bilgi ve mesleki becerilere sahip ve ilgili iş görevlerini iyi bir şekilde yerine getirebilen, Muhasebe yazılımını ve Golden Tax Phase III ve diğer ilgili yazılımları yetkin bir şekilde kullanabilmek; dürüstlük, ciddi ve titiz çalışma, proaktif tutum, güçlü profesyonellik ve sorumluluk duygusu; iyi istikrar ve iş geliştirme yeteneği, iyi ekip İşbirliği yeteneği ve organizasyon ve koordinasyon yeteneği, zorluklara göğüs germek ve sıkı çalışmaya dayanmak, çalışmayı sevmek ve saygı duymak, yasalara uygun hareket etmek ve sırları sıkı bir şekilde gözlemlemek.
> > > > Pozisyon 3: Finans Departmanından Sorumlu Muhasebeci
Sorumluluklar: Yayınevinin işletme varlıklarını, envanterlerini, borçlarını, sahibinin özkaynağını, gelirini, maliyetlerini, giderlerini ve karlarını doğru bir şekilde hesaplayın. Mevcut vergi yönetimi düzenlemelerine göre, çeşitli vergi ve ücretleri doğru hesaplayın ve beyan edin ve ödeyin. Muhasebe fişleri işini gözden geçirin; yetkili ödeme işini gözden geçirin; günlük geri ödeme faturalarının mali, vergilendirme ve iç kontrol yönetimi düzenlemelerine uygun olup olmadığını gözden geçirin; müşteriler ve tedarikçiler arasındaki işlemlerin muhasebesinden sorumlu olun; yayınevinin maliyet verilerini doğru bir şekilde hesaplayın; hesabı sağlamak için yayınevinin envanterini doğru bir şekilde hesaplayın Hesaplar güncel olanlarla tutarlıdır; aylık bilançoların, kar tablolarının ve yıllık nakit akış tablolarının hazırlanmasından sorumludur; muhasebe dosyalarının yönetimini dosyalamaktan sorumludur; liderler tarafından verilen diğer görevler.
Gereksinimler: Muhasebe ve finans yönetiminde lisans derecesi veya üstü, birinci derece, üniversitenin tam zamanlı bir lisans derecesi almasını gerektirir; muhasebe endüstrisinde orta veya daha yüksek mesleki yeterliliğe sahip, 3 yıldan fazla bir süredir kurumsal muhasebe ile uğraşmış, güçlü öğrenme yeteneğine sahip; bir yayıncılık endüstrisine sahip Muhasebe deneyimi tercih edilir; ilgili ulusal yasalara, yönetmeliklere ve finansal sistemlere aşina, mesleki etik kurallarına ve güçlü ilkelere uyma; gerekli mesleki bilgi ve mesleki becerilere sahip olma, ilgili iş görevlerini yerine getirme ve muhasebe yazılımını kullanabilme ve Golden Tax Phase III ve diğer ilgili yazılımlar; dürüstlük, ciddi ve titiz çalışma, proaktif tutum, güçlü profesyonellik ve sorumluluk duygusu; iyi istikrar ve iş geliştirme yetenekleri, iyi ekip çalışması ve iletişim becerileri, Zorluklara katlanın ve çok çalışmaya katlanın, çalışmaya kararlı olun, yasalara uygun hareket edin ve sırları sıkı bir şekilde saklayın
> > > > Pozisyon 4: Kitap Dağıtım Bölge Müdürü
Sorumluluklar: Düzenleme planını somut olarak uygulayın, dağıtım kanalı kaynaklarını geliştirin ve düzenleme endeksini tamamlayın; dağıtım kanalı ilişkisini genişletin, kurun, sürdürün ve koordine edin; sorunsuz kanallar sağlamak için tüm dağıtım lojistiği bağlantılarını iletin ve izleyin; günlük teslimat, iade ve ödeme mutabakatında iyi bir iş yapın. Perakende terminal hizmetleri; ihraç, promosyon ve promosyon faaliyetlerini planlayın, düzenleyin ve gerçekleştirin; müşteri bilgilerini sayın, ihraç verilerini sıralayın, özetleyin, analiz edin ve raporlayın; kanal taraflarıyla iletişim kurun, piyasa bilgilerini zamanında geri bildirimde bulunun, düzenli olarak pazar dönüş ziyaretleri yapın ve makul önerilerde bulunun.
Gereksinimler: Lisans derecesi veya üstü, yayıncılık ve dağıtım, işletme yönetimi, pazarlama vb. Dallarda büyük, satış kanalları kurma ve yönetme becerisi; kitap dağıtımını anlama ve güçlü kitap pazarlama yeteneklerine sahip; ara yayıncı veya daha yüksek unvanı olanlar, üç yıldan fazla olanlar tercih edilir Kitap dağıtım alanı yöneticisinin ilgili iş deneyimi tercih edilir; ilgili ulusal yasa ve politikalara aşina, kitap dağıtımı, finansal bilgi, halkla ilişkiler görgü kuralları hakkında profesyonel teorik bilgiye sahip; iyi ekip ruhu, güçlü iletişim becerileri, iletişim becerileri, uygulama becerileri ve pazar geliştirme yetenekleri ; Proaktif, sorumlu, zorluklara göğüs gerebilen; bilgisayar işletiminde yetkin, dağıtım sistemi iş yazılımları ve çeşitli ofis yazılımlarının kullanımında yetkin; 26-40 yaş arası, sık iş seyahatlerine uyum sağlayabilen.
> > > > Pozisyon 5: İnceleme editörü (tam zamanlı veya yarı zamanlı)
Sorumluluklar: Yazının ön incelemesini, düzenlemesini ve işlemesini, gözden geçirmesini ve yeniden okumasını gerçekleştirin; bitmiş kitabın içerik kalitesini ve düzenleme kalite denetimini gerçekleştirin.
Gereksinimler: Sporla ilgili ana dallarda, edebiyat, tarih ve felsefe, gazetecilik ve iletişimle ilgili ana dallarda lisans derecesi veya üstü, birinci derece, bir üniversitenin tam zamanlı lisans öğrencilerini işe almasını gerektirir; orta ve üstü profesyonel ve teknik pozisyonları düzenleme yeterliliği, güçlü öğrenme yeteneği ile; spor gazeteleri veya yayınlar Endüstri düzenleme iş deneyimi tercih edilir.
> > > > Pozisyon 6: E-ticaret operasyonu
Sorumluluklar: Tmall, Tmall dağıtım, Pinduoduo, JD, Weidian, Douyin, vb. Gibi B2C ve B2B dikey kendi kendine çalışan e-ticaret operasyonlarından sorumlu; E-ticaret platformu ürün lansmanı, etkinlik kaydı, pazarlama ritim kontrolü ve operasyon stratejisi formülasyonundan sorumlu; E-ticaret platformundaki çeşitli promosyon yöntemlerine aşinalık (tatbikat sergisi, tren yoluyla, Taobao, canlı yayın vb.), Mağaza etkinliğini, tıklama oranını, sayfa görüntülemelerini ve dönüşüm oranını iyileştirin ve mağaza pazarlama faaliyetlerini teşvik edin; şirketleri ve ürünleri entegre edebilmek Satışları tamamlamak için metin yazarlığı planlaması, rekabetçi ürün analizi ve ürün sıralaması promosyonunun avantajları. Online mağazanın çeşitli veri göstergelerini operasyon durumuna göre düzenli olarak izleyin ve analiz edin, operasyon yöntemini zamanında değerlendirin ve ayarlayın. WeChat resmi hesabının içerik düzenleme, günlük bakım, etkinlik planlaması vb. Dahil olmak üzere günlük işleminden sorumlu; sanat tasarımı, görüntü işleme, kitaplara belirli bir hassasiyet gerektirir ve ürünün satış noktalarını ifade etmek için basit metin yazarlığını kullanabilir; önemli kitapların tasarımı ve güzelleştirilmesinden sorumlu , Fotoğraf ve resim tasarımı, ürün teşhir şablonu tasarımı, günlük ürün bakımı, ayarlama, güzelleştirme vb. Dahil. Kitap endüstrisi zincirine göre, dağıtımcıları çekecek ve tanıtacak; yayınevlerinin gelişimine dayalı olarak yeni çevrimiçi pazarlama ve tanıtım kanallarını ve yöntemlerini keşfedecek ve yenileyecek; liderler tarafından verilen diğer görevleri tamamlayacak.
Gereksinimler: Lisans derecesi veya üstü, e-ticaret, pazarlama, işletme yönetimi, güzel sanatlar ve diğer ilgili dalların birleşik işe alımı tercih edilir; üç yıldan fazla e-ticaret platformu işletme deneyimi, sanat eseri deneyimi ve mağaza inşa ve tanıtımında zengin deneyim. Kitap e-ticaret deneyimi tercih edilir; Photoshop, Dreamweaver, Fireworks, illustrator, ofis ve diğer yazılımların yetenekli kullanımı ve bu becerileri tasarımlarını göstermek için kullanabilir; renklere duyarlı, çeşitli görsel çatışmaları yönetebilen ve iyi bir estetik anlayışa sahip; çalışma Dikkatli ve sorumlu olun. Güçlü zaman yönetimi ve aynı anda birden fazla görevi yerine getirme yeteneği, işin hızlı temposuna ve baskısına uyum sağlayabilme. Güçlü bir sorumluluk duygusuna, mükemmel iletişim becerilerine, güçlü mantıksal düşünceye ve aktif yürütme, takip ve geri bildirim yeteneklerine sahip olun.
> > > > başka bir şey
Maaş: Pazarlık edilebilir
Yer: Pekin
Teslimat: Lütfen özgeçmişinizi e-postanın konusu "başvuru pozisyonu + isim + spor büyük iş tavsiyesi" ile birlikte btdcbs01@126.com adresine gönderin.
Güney Çin Kültür Turizmi
Bir dizi endüstriyel yatırım fonu ve yatırım grubu tarafından ortaklaşa başlatılan South China (Shenzhen) Cultural Tourism Group Co., Ltd., merkezi Şangay'dadır ve Pekin ve Şanghay'da yan kuruluşları vardır. Profesyonel bir pan-topluluk spor kültürü içerik hizmet sağlayıcısı ve spor IP operasyon yönetimidir. grubu. Faaliyet bölümleri şunlardır: spor pazarlaması, topluluk operasyonları, spor medyası ve IP geliştirme ve operasyon.
> > > > Pozisyon: Spor Türevleri Geliştirme Proje Yöneticisi
Sorumluluklar: Ürün geliştirme stratejisi ve planına göre, türevlerin fiili planlamasını, tasarımını, geliştirilmesini ve piyasaya sürülmesini bir bütün olarak takip edin; araştırma ve geliştirmeden pazarlamaya kadar spor türevlerinin tüm sürecine aşina olun, şirket için ilgili yönetim sistemlerini formüle edin ve uygulamayı denetleyin; Yerli ve yabancı spor türevleri piyasa trendlerinin IP derinlemesine analizi, denetimi ve entegrasyonu. Spesifik IP ve pazar araştırması veri analizini birleştirmek, ilgili türevler Ar-Ge stratejilerini ve Ar-Ge planlarını formüle etmek; maliyet bütçesini, pazarlama modelini ve türev geliştirmenin beklenen gelirini tahmin etmek; ürün Ar-Ge stratejileri ve planlarına göre ilerlemek için iç ve dış kaynakları seferber etmek Ürün tasarımı ve türevleri yetkilendirme çalışmaları ve açık ürün tasarım belgeleri üretme; kooperatif üreticilerin kaynaklarını genişletmeye çalışın, belirli üretim departmanları veya üreticilerle bağlantı kurun ve türevlerin üretim sürecini sıkı bir şekilde kontrol edin; gelişmiş türevlerin, üreticilerin tedarik zinciri yönetiminden sorumlu olun Yönetim, ürün incelemesi; türev satışlarını teşvik etmek için türev kanallarının geliştirilmesini ve müşteri bakımını iyileştirmek için tanıtım departmanı ile işbirliği yapın; satış verilerini entegre edin ve analiz edin, ürünleri piyasa geri bildirimlerine göre ayarlayın ve yeni projelerin geliştirilmesi için değerlendirme önerileri sağlayın.
Gereksinimler: Aşk sporları, spor türevlerinin gelişimini ve yönetimini bağımsız olarak tamamlayabilir; pazar talebine ilişkin bir kavrayışa sahip olabilir, spor türevleri piyasasının trendini takip edebilir ve tüketici ihtiyaçları ile ürün maliyetleri arasındaki ilişkiyi anlayabilir; benzersiz ve son teknoloji tasarım konseptleri, aktif düşünme ve zengin yaratıcılık Mükemmel sanatsal değerlendirme ve estetik yeteneğe sahip; spor türevleri, kültürel ve yaratıcı ürünler ve üretim süreçleri ve prosedürleri gibi ilgili materyallere aşina olmak; ilgili tedarikçi kaynaklarına sahip olmak ve pazar kaynaklarını aktif olarak keşfedebilmek; mükemmel iletişim, müzakere ve uygulama becerileri Güçlü, mükemmel entegrasyon yeteneği ve yönetim cesareti; beş yıldan fazla iş deneyimi.
> > > > başka bir şey
Maaş: Pazarlık edilebilir
Yer: Şangay
Teslimat: Lütfen özgeçmişinizi shane.wu@hwanan.cn adresine, e-postanın konusu "başvuru pozisyonu + isim + spor büyük iş tavsiyesi" ile birlikte gönderin.
300 milyon buz ve kar
2017'de kurulan 300 milyon buz ve kar, "entegre buz ve kar pazarlamasına odaklanan ve Olimpiyat ticari mirasını birlikte yaratan" olarak konumlandırıldı. Kış Olimpiyatlarının önde gelen resmi sponsoru ve Kış Olimpiyatları için bir pazarlama ortağı oldu. Ayrıca ilgili ortakların Kış Olimpiyatlarına da odaklanıyor. Sürekli spor pazarlama planı.
Ayrıca, 300 milyon buz ve kar, "China Business School Ice and Snow Annual Meeting", IRONUTS®, ISA TALK® ve diğer iş forumları ve spor etkinliklerinin IP sahibi ve işletmecisidir.
> > > > Pozisyon: Ticari Direktör
Genel Bakış: Ticari direktör, ticari bir ekibin kurucusudur. Dahil olanlar: müşteriler, dahili müşteri hizmetleri, operasyonlar ve medya ortakları. İş istikrarını ve iş büyümesini sürdürmede kilit bir faktördür.
Ticari direktör, sorumlu olduğu müşteriler, yeni işin mali sonuçları ve çalışanlar için nihai sorumluluğu üstlenir. Sorumluluk kapsamında ticari direktör mali kar ve zarar ile ticari gelirlerden sorumludur. Mali sorumluluğa ek olarak, ticari direktör ayrıca şirketin operasyonlarının kalitesini, yaratıcılığını ve stratejik çıktısını kontrol etmelidir.
Ticari direktör, şirketin genel stratejik yönü ve günlük yönetiminin formülasyonunda kurucularla yakın bir şekilde çalışacak ve şirketin mevcut stratejilerinden ve müşteri büyümesinden, yeni iş geliştirmeden ve ilgili yetenek eğitiminden sorumlu olacaktır. Üst düzey iletişim için önemli bir bağlantı.
Ticari direktörler, marka yönetimi, stratejik planlama, etkinlik yürütme, müşteri yönetimi ve tüketici etkileşimi konusunda derinlemesine bir anlayışa sahip olmalı ve mevcut işleri genişletmek temelinde yeni işler geliştirebilmelidir.
Sorumluluklar: Müşteri Yönetimi: Yeni ekiple birlikte, ekibin toplam gelirinden sorumlu olurlar ve kendi yetki alanlarındaki müşterilere doğrudan katkı sağlarlar. Mali hedeflere ulaşmak ve maliyetleri kontrol etmek için ilgili ekiplerle çalışın. Tüm önemli müşteriler için yıllık iş planları ve aylık iletişim raporları geliştirin. Bağımsız olarak veya belirlenen 300 milyon buz ve kar ortağıyla iş geliştirme stratejileri geliştirin, değiştirin ve uygulayın. Müşteri hizmetlerinin kalitesini yönetin ve sağlayın. Önemli müşteri brifinglerini, projeleri ve özel ihtiyaçları yönetin ve işleyin ve işi optimize edin. Teklif, belge ve müşteri etkinliği yönetimi dahil olmak üzere günlük müşteri ve müşteri talep yönetimini gerçekleştirin. Rekabetçi bir ortamda, şirketin hizmet içeriğini potansiyel müşterilere gösterin ve önerin. Yeni iş fırsatlarını keşfedin ve genişletin. 300 milyon buz ve kardan oluşan hizmet içeriğini zenginleştirmek veya genişletmek için yeni iş faaliyetlerini keşfedin ve geliştirin. Stratejik ortaklıkları sürdürmek için müşteri üst yönetimi ile günlük iletişimi sürdürün. Müşterinin iş modelini ve iş zorluklarını düzenli olarak anlayın. Müşteri beklentilerini, özellikle planlama aşamasında, bu beklentilerin teslimat aralığını ve 300 milyon buz ve karın kalitesini karşılamasını sağlamak için yönetin.
Stratejiler geliştirin: Önemli müşterilere iş planlaması ve stratejik destek sağlayın. Bu, ticari direktörün aşağıdakileri içeren stratejik planlama becerisine sahip olmasını gerektirir: marka planlaması, etkinlik planlaması, dijital etkileşimli planlama ve iletişim planlaması. Önce hizmet, müşterilere sorumlu yönetim stratejileri sağlayın. İş planlaması ve pazarlama stratejisi tavsiyesi sağlayın. Sektör ve pazar eğilimlerinin yanı sıra kuruluşun uzun vadeli sürdürülebilir kalkınma ve rekabet gücünü sürdürmesini sağlayan temel faktörleri anlayın ve bunları müşteri tekliflerine aktif olarak uygulayabilme. 300 milyon buz ve kar entegre pazarlama vizyonunu anlayın ve profesyonel yeteneklere katkıda bulunun. Vizyon ve pazar değişikliklerine dayalı stratejik bir plan oluşturmak için kurucuyla birlikte çalışın ve stratejik planı belirli bir iş planına ve stratejisine dönüştürün ve iş planını sürekli değişen iş ortamına göre ayarlayın.
Yaratıma liderlik etmek: Marka oluşturma, fikri mülkiyet hakları, spor pazarlaması, Olimpik pazarlama ve spor konularında temel mesleki bilgi ve başarılara sahip olun. Operasyon ekibini verimli bir şekilde üretmeye ve üst düzey yaratıcılığın mükemmel bir şekilde sergilenmesini sağlamaya yardımcı olmaya yönlendirebilir. İlham verme yeteneğine sahip olmanın yanı sıra, etkili olan ve markanın yayılmasına yardımcı olan uygulanabilir fikirler üretmeye yardımcı olacak yetenek ve sabra sahip olun. Müşterilerimizi iyi fikirlerimizi kabul etmeye ve müşterilere başarıyla satış yapmaya davet etmeye istekli.
Liderlik ve yönetim becerileri: Kendinizi ekibiniz için bir rol model yapın. "İmkansızlık" dan daha fazla "olasılık" görerek geleceği tanımlayabilecek ve gelecekte olacak her şeyi dört gözle bekleyiniz. Kendi vizyonunu paylaşabilir ve başkalarını birlikte değişiklik yapmaları için etkileyebilirler. Olağanüstü yetenekleri seçip onları 300 milyon buz ve kara katılmaya ikna edin. İlham veren ve ulaşılabilir liderlik tarzı, gelişmeye devam edin. Başkalarına saygı duymak ve onlara güvenmek potansiyellerini canlandırabilir, çalışanlara gelişim için yer açabilir ve verimli ve pozitif bir ekip oluşturmak için uygun eğitim fırsatları sağlayabilir. Zamanında uygun kararlar verin ve özellikle önemli bilgiler eksik ve belirsiz olduğunda karardan sorumlu olun. Vizyon geniştir, farklı görüş ve önerileri kabul eder ve benimser. 300 milyon buz ve kar ticareti davranış kurallarına uyun.
Gereksinimler: Pazarlama, iletişim, reklamcılık, medya, dijital, halkla ilişkiler vb. Alanlarda lisans derecesi veya üstü tercih edilmektedir. Zengin endüstri deneyimi. İletişim veya ilgili alanlarda on yıldan fazla iş tecrübesi, spor pazarlaması, Olimpik pazarlama deneyimi veya Olimpiyat sponsorlarına hizmet etmiş adaylar tercih edilir. Takım yönetimi tecrübesi ve üstün liderlik becerisine sahip olanlar tercih edilir. Güçlü sözlü ifade ve teklif becerilerine sahip olmak ve iç ve müşteri üst yönetimi ile profesyonel bir şekilde iletişim kurabilmek. Hedef, başarılı iş operasyonu ve geliştirme deneyimi ile açık, organize ve odaklıdır. İki dilli iletişim tercih edilir.
> > > > başka bir şey
Maaş: Pazarlık edilebilir
Yer: Pekin
Teslimat: Lütfen özgeçmişinizi frank.sunchao@300mias.com adresine, e-postanın konusu "başvuru pozisyonu + isim + spor büyük iş tavsiyesi" ile birlikte gönderin.
Uzaylı Sporları
Alien Sports, ağırlıklı olarak atlet yönetimi, yeni medya operasyonu ve promosyonu, spor pazarlaması ve planlaması ve video içerik üretimine odaklanmaktadır. Şirket, kuruluşundan bu yana üç spor temalı varyete şovu çekmiş, onlarca marka için profesyonel spor pazarlama programları gerçekleştirmiş ve Avrupa Kupası ve Olimpiyat Oyunları için çok sayıda program hazırlamaktadır.
Şirketin selefi ağırlıklı olarak eğlence ve kültürle uğraşıyordu ve uzun yıllar sektörde çok sayıda yerli ve yabancı marka müşterisi, medya, halkla ilişkiler, tanıtım ve tanıtım ve video platformları biriktirdi. Markaların beklentileri aşan pazarlama hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için kendi kaynaklarını kullanmayı hedefler.
> > > > Pozisyon: Spor Satışları
Sorumluluklar: Marka konumlandırmayı anlayın, marka eşleştirmesini, iş danışmanlığını ve diğer faaliyetleri aktif olarak organize edin ve planlayın; yerli spor iş geliştirme, proje müzakeresi ve imzalama; müşterilerle günlük iletişimi güçlendirin, orijinal müşterileri koruyun ve marka kaynaklarını aktif olarak genişletin, marka ihtiyaçlarını derinlemesine keşfedin ve yapın Yerleştirme planı; spor endüstrisindeki çeşitli ticari değişim faaliyetlerine aktif olarak katılın; spor endüstrisindeki iş kaynaklarını aktif olarak genişletin; şirket liderleri tarafından düzenlenen diğer görevler.
Gereksinimler: Lisans derecesi veya üstü, yeni mezunlar kabul edilir; marka müşteri kaynaklarına ve spor ve reklam endüstrilerinde deneyime sahip olanlar tercih edilir; stratejik içgörü ile güçlü problem çözme ve analiz becerileri; iyi kişilerarası iletişim becerileri, güçlü ekip bilinci; mükemmel Proje yönetimi ve organizasyon ve koordinasyon becerileri, iş baskısına dayanabilen; güçlü iş PPT yazma yeteneği; sporu sevme ve yaratıcı bir şirkette çalışma isteği; fazla mesaiye uyum sağlama ve sektördeki çeşitli sosyal faaliyetlere katılma; spor projeleri gibi, Çeşitli spor dallarını derinlemesine anlayın (futbol, basketbol, tenis vb. Tercih edilir); en önemlisi zorluklara dayanabilir.
> > > > başka bir şey
Maaş: Pazarlık edilebilir
Yer: Pekin
Teslimat: Lütfen özgeçmişinizi ve ilgili vakalarınızı hr@aliensports.cn adresine, e-postanın konusu "başvuru pozisyonu + isim + spor büyük iş tavsiyesi" ile birlikte gönderin.
Chuangzhuo Sports
Chuangzhuo Sports Industry Group şu anda Çin'deki tanınmış kapsamlı spor endüstrisi gruplarından biridir ve şu anda spor teknolojisi, stadyumlar ve spor eğitimi iş felsefesinde yer almaktadır. Yan kuruluş olan Harbin Chuangzhuo Sports Development Co., Ltd. ülke çapında profesyonel spor öğretimi eğitim hizmet zinciri organizasyonudur. Şirket "eğlence yoluyla eğitimi" özü olarak alıyor ve Çinli insanların çoğunluğu için en profesyonel ve kapsamlı masa tenisi fitness platformunu sağlayacak.
Vizyonumuz: Dünyanın en büyük ve en çok katkıda bulunan ulusal spor endüstrisi şirketi olmak İlkemiz: Önce müşteri, takım çalışması, çalışkanlık ve yenilik, hizmet ilkesi ve erdem ve minnettarlık. Enerjik ve tutkulu kurumsal kültürümüz ve iyi çalışma ortamımız, yeteneklerinizi sergilemeniz için en iyi alan olacaktır.İlginizi içtenlikle davet ediyor, enerjik, modaya uygun ve gençliğe katılıyoruz. Trend bir platform sağlıyor. Bir hayaliniz var. Biz Geleceği birlikte yaratın!
> > > > Pozisyon 1: Satış
Maaş: 3.000-8.000 / ay
Sorumluluklar: Pazarlama departmanının pazar operasyonlarını organize etmesine yardımcı olun: pazarla yakın çalışın, ilgili ürünler için pazarlama faaliyetleri planlarını uygulayın ve ilgili analiz ve geri bildirimde bulunun; müşterilerle telefonda ve ofis dışında tanıtım yoluyla etkili bir şekilde iletişim kurun, müşterileri ziyaret etmeye ve danışmaya davet edin; kalite aracılığıyla Profesyonel hizmetler, müşteri itibarını artırır. Öğrenmelerini ve memnuniyetlerini anlamak ve müşteri ilişkilerini sürdürmek için düzenli olarak öğrencileri ziyaret edin; müşteri ziyaretleri ve telefon danışmanlıkları alın, öğrencilere ve ebeveynlere profesyonel kurs tanıtımları ve sistem açıklamaları sağlayın, ürün teslim konseptlerini tanıtın; ilgili kursları yürütmek için piyasa personeli ile işbirliği yapın ve Faaliyetlerin tanıtımı ve merkez müdürünün performans hedeflerini tamamlamasına yardımcı olun; üstler tarafından verilen diğer görevleri tamamlayın.
Gereksinimler: Açık konuşma, Mandarin'de akıcı; satış işine yüksek heves; güçlü öğrenme yeteneği ve mükemmel iletişim becerileri; sert kişilik, hızlı düşünme, iyi esneklik ve baskı taşıma yeteneği; güçlü profesyonellik ve sorumluluk İlgili telesatış iş tecrübesi ile özenli ve olumlu çalışma tutumu tercih edilir; spor tutkusu, spor ve eğitim endüstrisinin derinlemesine gelişimine katılmayı ümit eden, üniversite mezunu veya üstü, zengin satış deneyimi tercih edilir.
> > > > Pozisyon 2: Fiziksel Fitness Koçu
Maaş: 4K-8K / ay
Gereksinimler: Vicdanlı ve sorumlu bir şekilde çalışın; 19-26 yaş arası, sporu seven ve sorumluluk bilinci olan.
> > > > Pozisyon 3: Pazarlama
Maaş: 4K-8K / ay
Sorumluluklar: Sosyal yardım satışları ve telefon satışlarının kombinasyonu; masa tenisi eğitim kurslarının etkin tanıtımı; müşteri iletişimi ve itirazların ele alınması.
Gereksinimler: İyi iletişim becerilerine sahip olun, olumlu ve motive olun, zorluklara göğüs gerin ve sıkı çalışmaya devam edin ve sağlam bir çalışma tutumuna sahip olun. 20-30 yaşları arasında. Bir ekip ruhuna, güçlü bir uygulamaya ve güçlü bir hırsa sahip olun.
> > > > Pozisyon 4: Personel Uzmanı
Maaş: 3.000-5.000 / ay
Sorumluluklar: Çeşitli işe alım kanallarını geliştirmek, sürdürmek, değerlendirmek ve analiz etmek; işe alma, seçme, mülakat, seçme ve yerleştirme; şirket hakkında yeni çalışanlar, kurum kültürü ve temel iş süreçleri.
Gereksinimler: Zorluklara dayanabilir ve sıkı çalışmaya, güçlü uygulamaya, güçlü baskıya dayanma yeteneğine dayanabilir.
> > > > Pozisyon 5: Yedek kadrolar
Maaş: Ayda 4K-10K
Gereksinimler: Güçlü bir genel kalite ve kişisel yetenekle 3-6 aylık rotasyonu kabul edin; okulda veya işte yönetim deneyimi tercih edilir; yeni mezunlar tercih edilir; güçlü öğrenme yeteneği ve güçlü sorumluluk duygusu, geçmişle sonraki arasında bağlantı kurmada rol oynar.
> > > > Pozisyon 6: Kurs Danışmanı
Maaş: 3.000-7.000 / ay
Sorumluluklar: Sosyal yardım satışları ve telefon satışlarının kombinasyonu; masa tenisi eğitim kurslarının etkin tanıtımı; müşteri iletişimi ve itirazların ele alınması.
Gereksinimler: İyi iletişim becerilerine sahip olun, olumlu ve motive olun, zorluklara göğüs gerin ve sıkı çalışmaya devam edin ve sağlam bir çalışma tutumuna sahip olun. 20-30 yaşları arasında. Bir ekip ruhuna, güçlü bir uygulamaya ve güçlü bir hırsa sahip olun.
> > > > başka bir şey
Konum: Harbin
Teslimat: Özgeçmişinizi lütfen 1269988237@qq.com adresine, e-postanın konusu "başvuru pozisyonu + isim + spor büyük iş önerisi" ile birlikte gönderin.
Jiabin Sports
Fujian Jiabin Sports Development Co., Ltd., misyonu olarak "Çinli gençlerin kültürü anlaması, sporu güçlendirmesi ve zihinlerini şekillendirmesi" ve "Çin basketbolunun amacına katkıda bulunma" misyonuna sahip, Çin genç basketbol eğitiminin tanıtımına adanmış yenilikçi bir girişimdir. İşin kapsamı şunları içerir: basketbol potansiyel madencilik eğitimi, basketbol oyun organizasyonu ve işletmesi, basketbol kültürünün tanıtımı, basketbol malzemelerinin toptan ve perakende satışı vb.
Jiabin Sports'un önemli bir alt kurumu olan Jiabin Basketbol Eğitim Kampı, Fujian Eyaleti Basketbol Derneği tarafından verilen "okul dışı genç basketbol etkinliklerinin üssüdür". Eğitim konsepti "sağlıklı, bir kalp inşa etmek, vizyonu genişletmek, bir araya gelmek ve bir yetenek olmaktır". Eğitim özellikleri arasında yaş düzeyinde eğitim, sınıf temelli ve gruplandırılmış öğretim, profesyonel işletim sistemi, bilimsel spor yönetimi ve etkileşimli iletişim öğrenimi yer alır. Sınıf türleri arasında okul öncesi sınıfları, çocuk sınıfları, gençler vb. "Yıldız koçu eğitimi, yetkili kurumlardan rehberlik ve sektörler arası Uzman ittifakı, yetenek nakliyesi ve eğitimi "eğitimin avantajlarıdır. 2014 yılında kurulduğundan bu yana yaklaşık 10.000 öğrenciyi Çin basketbolu davasına göndermiştir.
Jiabin basketbol antrenman kampının koçluk ekibi, teknik danışman olarak Huaqiao Üniversitesi'nin baş koçu olan CUBA dokuz kez şampiyonu Lin Xiaolin'i kullanıyor ve FBA Fujian Gençlik Basketbol Geliştirme Ligi'nin (yabancı öğretmenler, Tayvan koçları, CUBA antrenörleri) en iyi koçluk ekibi, Çin'de en eşsiz olanı yaratmayı hedefliyor. Yenilikçi basketbol eğitim kampı zinciri organizasyonu.
> > > > Pozisyon 1: Basketbol koçu
Maaş: 5.000-10.000
Sorumluluklar: Günlük öğretim çalışmalarını tamamlayın; kayıt geliştirme, danışma, tarama, davet deneyimi, kayıt rehberliği ve yardımı yapın; kampüsteki öğrencilerin öğrenmelerinin izlenmesinden sorumlu olun ve çeşitli öğretim etkinliklerine yardımcı olun, öğrenci memnuniyetini artırın ve öğrenci hizmeti sağlayın.
Gereksinimler: Tam zamanlı üniversite diploması veya üstü, beden eğitimi mezunu veya eskiden okul takımı veya kolej takımında yer alan, 175 cm'nin üzerinde boy, yüksek mesleki beceri, iyi imaj ve mizaç; bir yıldan fazla basketbol öğretmenliği deneyimi tercih edilir.
> > > > Pozisyon 2: Kampüs Asistanı
Maaş: 3,5 bin-5 bin
Sorumluluklar: Günlük hizmet alım işini tamamlayın; kayıt promosyonu, danışma, tarama, davet deneyimi, kayıt rehberliği ve yardımı yapın; öğrenci memnuniyetini artırın ve öğrenci hizmetinde iyi bir iş yapın.
Gereksinimler: Tam zamanlı üniversite derecesi veya üstü; belirli basketbol bilgisi tercih edilir.
> > > > Pozisyon 3: Kurs Danışmanı
Maaş: 4 bin 7 bin
Sorumluluklar: Şirketin günlük satış işini tamamlayın; basketbol eğitim kampı öğrencilerinin kayıt gereksinimlerini ve ilgili bilgileri toplaması ve düzenlemesi için öğretim departmanına yardımcı olun; kayıt promosyonu, danışma, davet deneyimi, kayıt rehberliği ve etkinlik promosyon yardımı yapın.
Gereksinimler: Tam zamanlı üniversite derecesi veya üstü; ilgili eğitim ve öğretim kurumlarında çalışma deneyimi tercih edilir.
> > > > başka bir şey
Yer: Quanzhou, Fujian
Teslimat: Özgeçmişinizi lütfen 499519945@qq.com adresine e-postanın konusu "başvuru pozisyonu + isim + spor büyük iş tavsiyesi" ile birlikte gönderin.
Bichangsheng Sports
Huizhou Bichangsheng Spor Kültürü Geliştirme Co., Ltd., spor endüstrisinde uzmanlaşmış bir organizasyon olarak Şubat 2017'de kuruldu. Ana kamp eğitimi, spor malzemeleri, ekipman toptan satışı, stadyum işletmesi ve yönetimi; kültürel ve sanatsal değişim aktivite planlaması; outdoor aktivite hizmetleri. Stadyum tasarımı ve yatırımı; spor malzemeleri toptan ve satışı; stadyum operasyon yönetimi; spor etkinlik organizasyonu ve planlaması; spor müsabakalarının planlanması ve ev sahipliği; e-ticaret; spor komisyoncuları.
> > > > Pozisyon: Yeni Medya Pazarlaması
Sorumluluklar: WeChat gibi yeni medyaların günlük yazımından, fotoğraflarının düzenlenmesinden, günlük içerik planlamasından, düzenlenmesinden ve yayınlanmasından sorumlu olan şirketin yeni medya kanallarını bağımsız olarak işletmek; yeni medya tanıtım faaliyetlerinin etkilerini takip etmek, etkili operasyonel görüş ve yöntemler sağlamak ve oluşturmak; ve hayranlar Günlük etkileşim ve iletişim, kullanıcıları etkinliklere katılmaları, yeni medya kanallarının kullanıcı sayısını artırmaları, yeni medya işlemlerini toplayıp tamamlamaları, dosyalar oluşturmaları ve özetleyip analiz etmeleri için harekete geçirin; kulüp ve spor federasyonu tanıtım materyallerinin üretiminden, WeChat metin yazarlığının düzenlenmesinden ve Yayın; reklam şirketi yerleştirme ve pazar özel etkinliklerinin organizasyonu; kulüplerin ve spor federasyonlarının etkinliklerinin planlanması ve tanıtımından sorumludur.
Gereksinimler: Lisans derecesi veya üstü, Weibo, WeChat resmi hesabı, blog vb. Gibi yeni medya uygulamalarına aşina olan 2 yıllık self-media iş deneyimi; yeni medya pazarı ve tüketiciler hakkında keskin bir kavrayışa sahip ve benzersiz ürün operasyon ve promosyon deneyimine sahip; güçlü Pazarlama planlaması, metin yazarlığı ve veri analizi becerileri; titiz çalışma, sabır, iyi iletişim becerileri, ekip çalışması ruhu; grafikler, hareketli resimler, kısa videolar, Sorular ve Cevaplar, bağımsız gibi çeşitli yeni medya içeriği formları ve prodüksiyonlarına aşina Şirket tanıtım planlarını tasarlamak ve üretmek için yazılım kullanın.
> > > > başka bir şey
Maaş: Pazarlık edilebilir
Yer: Huizhou, Guangdong
Teslimat: Lütfen özgeçmişinizi 970262826@qq.com adresine, e-postanın konusu "başvuru pozisyonu + isim + spor büyük iş önerisi" ile birlikte gönderin.
Savage Sports
Hebei Yeren Spor ve Kültür Geliştirme Co., Ltd. (bundan böyle "Yeren Sporları" olarak anılacaktır): Pekin-Tianjin-Hebei'yi yayan, Hebei merkezli bölgesel bir kitle sporları kapsamlı hizmet operatörü, merkez olarak kitle sporları etkinliği operasyonu, spor zindeliğinin derinlemesine geliştirilmesi, spor eğitimi, spor turizmi , Spor rehabilitasyonu ve diğer endüstriler, bölgesel sporcuları bir araya getirme, onlara yüksek kaliteli kitle sporları tüketici ürünleri sunma ve bölgesel kitle sporları entegre operasyon hizmetlerinin üstün bir markasını oluşturmaya kararlıdır.
> > > > Pozisyon 1: Web sitesi geliştirme mühendisi
Maaş: 6-8.000 / ay
Sorumluluklar: Programlamayı sevin, tıpkı oyun oynamak gibi, programlamayı ömür boyu sürecek bir kariyer olarak kabul edin; zorluklara katlanabilen, hareketsiz oturabilen, kendini dizginleyebilen, hayatta kalmanın başka yolu olmayan ve uzun süre programlamaya istekli olabilen; her zaman "teknolojinin dünyayı değiştirdiğine" inanın ve işi olarak kabul edin inanç.
Gereksinimler: Şirketin web sitesi ve platform sisteminin planlanması ve inşasından sorumlu; şirketin mevcut sisteminin bakım ve güncellemesinden sorumlu; şirketin iş ihtiyaçlarına, ikincil geliştirme ve mükemmel platform işlevlerine göre.
> > > > Pozisyon 2: Spor salonu yöneticisi
Maaş: 0.8-1w / ay
Sorumluluklar: Spor salonunun günlük yönetiminden ve operasyon yönetiminden sorumlu; şirket yönetim sistemine ve pazar planına göre fitness koçu ekibinin oluşturulması ve günlük yönetiminden sorumlu, ekibin eğitim ve kurs hizmetlerini tamamlamasına liderlik etme; üyelik genişletme ve bakım, sınıf randevu oranını garanti etme; yeni mağaza pazarının genişlemesi Ve gelişim.
Gereksinimler: Operasyon yönetiminde üç yıldan fazla deneyim; mağaza operasyon yönetimi ve pazarlamasına aşina; sektörde kısıtlama yok.
> > > > başka bir şey
Yer: Shijiazhuang, Hebei
Teslimat: Lütfen özgeçmişinizi runnerhome@126.com adresine "başvuru pozisyonu + isim + spor büyük iş önerisi" yazan e-postanın konusuyla birlikte gönderin.
En son sporcu alımının özeti
Spor Yetiştirme Kalmay, Future Arena ve Gaojin International dahil 5 şirkette 35 pozisyon
Spor Yetiştirme Eğitim Bakanlığı, Hupu ve Key Way dahil 6 şirkette 20 pozisyon
Spor Yetiştirme Babaoli, Stone Touchdown ve Key Way dahil 6 şirkette 20 pozisyon
Sporcu Alımı Hakkında
[Sports Recruitment] her Perşembe günü spor büyük işletmeleri için düzenli bir sütundur. Olağanüstü yetenekler ve marka şirketleri için etkili bir iletişim platformu oluşturmayı hedefleyen yüksek kaliteli spor endüstrisi iş bilgilerini seçiyoruz.
Şu anda, bu sütun 400'den fazla yüksek kaliteli spor şirketi için 4.000'den fazla işe alım bilgisi yayınladı ve işe alım ihtiyacı olan daha fazla şirket de bizimle iletişime geçmekten memnuniyet duyar.
Şirketinizin işe alım bilgilerini yayınlaması gerekiyorsa
Lütfen e-posta ile iletişime geçin
zhangbing@sportsmoney.cn
Not: Bu hizmetin temel bilgileri ücretsizdir
Daha fazla işbirliği için e-posta danışmanlığı
