Guangzhou özel arabası, işletmelerin çalışmaya ve üretime devam etmesine yardımcı olmak için işe geri dönmek üzere Bijie göçmen işçilerini alıyor
"Bir devlet refakatçisine sahip olmak çok mümkün! Arabayla gelmekten daha güvenli." 20 Şubat'ta, 22 saatlik bir yolculuktan sonra, Bijie Şehri, Hezhang İlçesinden 58 fakir ev işçisi Guangzhou Şehrine geldi. Beyaz (Panyu) Co., Ltd. Raporlara göre, işe dönüş özel araba planı, işe yeniden başlamayı teşvik etmek için önemli bir araçtır. Guangzhou İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı, şirketin yeniden başlama zamanını ve düzenlemelerini doğru bir şekilde denetledi. İşe dönmek için Guangzhou'ya dönmeleri için 100'den fazla göçmen işçiyi ayarlamayı planlıyor. İşe ve üretime yeniden başlanması istihdam garantisi sağlar.
Göçmen işçileri Guangzhou'ya geri götürmek için 100'den fazla özel araba düzenlemeyi planlayın
Bijie Şehri, Hezhang İlçesinden Xu Biao, arabadan indikten sonra "İstikrarlı bir iş bulmak istiyorum." Dedi. Geçtiğimiz yıl Bijie'den Guangzhou'daki bir makine fabrikasında çalışmaya geldi.Karısı Zhejiang, Taizhou'da çalıştı ve çift dört çocuğa okula destek vermek zorunda kaldı. Guangzhou, insan kaynakları departmanından mezun oldu ve Xu Biao için bu işi tavsiye etti ve yerleştikten sonra, o hemen, aylık ortalama 5.000 yuan'dan fazla maaşla üretime geçti. Olay yerinde, personel havlu, duş jeli ve çamaşır tozu gibi günlük ihtiyaç maddelerini dağıttı.
Araca eşlik eden Hezhang İlçe Sağlık Bürosu'ndan Xie Guiju'ya göre, 58 göçmen işçi yola çıkmadan önce sağlık kontrollerinden geçti ve arabada her 3 veya 4 saatte bir sıcaklıkları ölçülüyor.Yiyecek ve içecekler de insan kaynakları ve sosyal birimler tarafından sağlanıyor. Xu Biao, "Devlet refakatçisine sahip olmak çok mümkün! Buraya arabayla gelmekten daha güvenli," dedi.
Bijie özel arabasının bugün Guangzhou'ya gelişinin ardından Phoenix ve Huayuan, Hunan Eyaleti, Xiangxi Eyaletindeki özel arabalara geri döndüler. Guangzhou, Guangdong ve Guizhou, Guangxi, Jiangxi, Hunan ve ülkenin diğer yerlerinden kuzey, batı ve doğudan 100'den fazla kalp ısınan özel araba düzenlemeyi planlıyor. Göçmen işçiler Guangzhou'ya döndü. Guangzhou'ya vardıktan sonra, göçmen işçilerin başka yerlerden geri dönüşü için kesintisiz bağlantı sağlamak ve iş ve üretimin yeniden başlamasını güçlü bir şekilde garanti etmek için özel araçlar bağlı kuruluşlardan özel personel tarafından alınacak.
"Guangzhou'ya dönen işçiler, önceden yerel bölgede bir sağlık kontrolünü tamamlamalıdır." Guangzhou Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'ndan sorumlu ilgili kişiye göre. İşletmelerin işgücü talebini çözmek için, Guangzhou'da istihdam edilen göçmen işçileri geri getirmek gerekir; eğer yeni işe alınırlarsa, Guangzhou'daki işveren, işçi ihraç eden yerle önceden bağlantı kurmak için iyi bir iş çıkarmalıdır, böylece göçmen işçiler gelir gelmez işe gidebilirler. Ayrıca, işe yeniden başlayan işletmelerin istihdamının karşılanmasına öncelik verilmesi ve ikinci aşamada işletmelerin yeni istihdam ihtiyaçlarının karşılanması gerekmektedir.
İşletmeler için noktadan noktaya istihdam rehberliği ve hizmetleri uygulayın
Guangzhou Liby (Panyu) Co., Ltd.'nin genel müdürü Li Jiongxiang gazetecilere verdiği demeçte, "Hala yaklaşık 200 kişilik bir iş gücü açığı var" dedi. Şirketleri 1 Şubat'ta resmi olarak çalışmaya başladı. Çalışmaya yeniden başladıktan sonra, dezenfeksiyon ürünleri üretim hattını genişletti, şu anda salgın öncesi 40 ton olan günlük dezenfeksiyon ürünleri üretim kapasitesi 200 tona yükseldi. Üretimin genişlemesi aynı zamanda buna karşılık gelen üretim işçilerine duyulan ihtiyaç anlamına da geliyor ... Bugün 58 Bijie göçmen işçinin gelişi işgücü kıtlığını da hafifletti. "Sadece yararlı işgücüne ihtiyacımız var ve Bijie'nin işgücü çıktısı var. Bu tür noktadan noktaya işe alımın bariz etkileri var."
Son zamanlarda Guangzhou İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun istihdam konusunu iş ve üretime yeniden başlamasıyla yakından ilgili bir dizi çalışma yürüttüğü anlaşılmaktadır. İşletmelerin işleri stabilize etmelerine yardımcı olmak için iki politika önlemi çıkarıldı: Biri "Salgın Önleme ve Kontrol Sırasında Hizmet İşletmelerinin Gelişimini Desteklemeye Yönelik Çeşitli Önlemler" yayınlamak ve diğeri ise Guangzhou Eğitim Bürosu, Guangzhou Finans Bürosu, Guangzhou Ulaşım Bürosu ve Guangzhou Şehri ile işbirliği yapmak. Sağlık Komisyonu, işletmelerin zorluklarını çözmek ve istihdamı teşvik etmek için ortaklaşa "Salgın Önleme ve Kontrol Döneminde İstihdam Bildirimi" yayınladı. Sınıflandırılmış rehberlik, göçmen işçileri aşamalar ve gruplar halinde güvenli ve düzenli bir şekilde Guangzhou'ya dönmeleri için yönlendirin, istikrarlı işler için işsizlik sigortası getirisini artırın ve beceri eğitimi sübvansiyonları, üretim ve istihdam sübvansiyonları vb.
Buna ek olarak, Guangzhou İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı, belediye ve ilçe düzeylerinde istihdam hizmetleri için özel sınıflar oluşturmuş, kilit işletmeler için 24 saatlik bir istihdam planlama garanti mekanizması oluşturmuş, şehir çapında iki planlama toplantısı düzenledi, istihdam izleme ve karar verme mekanizmasını güçlendirdi, kilit işletmeler için istihdam komisyonu sistemini iyileştirdi ve bir işletme kurdu Bir strateji, noktadan noktaya istihdam rehberliği ve hizmetleri, birçok kez işletmenin derinliklerine indi ve kurumsal istihdam sorunlarına yönelik çözümleri hedefledi.
Kamu istihdam hizmeti ajansları 73 çevrimiçi iş fuarı düzenledi
Guangzhou'nun çevrimdışı işe alımları askıya alındı, şirketin istihdam boşluğu nasıl doldurulacak ve iş arayanların ihtiyaçları nasıl karşılanacak? Raporlara göre Guangzhou, önemli istihdam şirketleri, kilit sektörler ve kilit gruplar için özel çevrimiçi işe alım fuarları düzenleyerek büyük ölçekli çevrimiçi işe alım faaliyetleri başlattı. 19 Şubat itibarıyla şehrin kamu istihdam hizmeti kuruluşları, fuara katılan 3.694 şirket, şirketler için 106.402 iş ve yaklaşık 15.000 niyetle 73 çevrimiçi iş fuarı düzenledi.
Üniversite öğrencilerini ve yetenek gruplarını hedefleyerek, "Yetenekleri bir araya getirmek ve salgınla birlikte mücadele etmek" için çevrimiçi bir işe alım hayır kurumu markası oluşturun. 12 Şubat'ta, Guangzhou Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, Belediye Yetenek Ofisi ile birlikte, Guangzhou'da "Yetenekleri Toplama ve Salgınla Birlikte Mücadele" projesini ortaklaşa başlatmak için Güney Yetenek Pazarı, Avcılık, Zhaolian İşe Alım, BOSS Doğrudan İstihdam ve diğer tanınmış insan kaynakları hizmeti kuruluşlarını ortaklaşa tanıttı. "İlkbaharda İşe Alım" yardım etkinliği. İşverenlerin ve başvuru sahiplerinin memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak için video röportajları, bulut bağlantı istasyonu, çevrimiçi okul işe alma ve diğer formlar aracılığıyla, çevrimiçi işe alım gerçekleştirmek için "önce beş tür, önce kilit kuruluş" ilkesini vurgulayın.
18 Şubat itibarıyla, "Yetenekleri Toplamak ve Salgınla Birlikte Mücadele Etmek" çevrimiçi ilkbahar işe alım kampanyasında toplam 415 şirket 12.170 iş sağladı. Şu anda, 51 iş Endişesi, Yetenek Etkileşimi, Yongfei İnsan Kaynakları, Wangcheng Yetenek ve Okul Bole dahil olmak üzere beş insan kaynakları kuruluşu, "Yetenekleri Toplama ve Salgınla Birlikte Mücadele" çevrimiçi ilkbahar işe alım faaliyetlerinin ikinci grubuna katıldı. İnsan kaynakları hizmet ajanslarının% 90'ı özel kuruluşlardır,% 100'ü profesyonel çevrimiçi işe alım ajanslarıdır ve devlet rehberliğini, profesyonel ajans katılımını ve pazar odaklı operasyonları tam olarak yansıtan "Beş Tür İşletme" yayınlayan işe alım pozisyonlarının% 70'i UMF avantajı.
Göçmen işçiler ve sıradan iş arayanlar için, "Spring Warm South Guangdong" ve "Spring Breeze Action" çevrimiçi işe alımları uygulanacak. "Güney Guangdong Bahar Sıcaklığı", "Bahar Esintisi Hareketi" ve İstihdam Yardımı Ayı etkinlikleri sırasında şehir, en az 185 online iş fuarı düzenledi. 18 Şubat itibarıyla, şehir, 3249 şirketin katıldığı 62 çevrimiçi iş fuarı düzenledi. Toplam 94013 iş işe alındı ve 10.743 kişi istihdam amaçlarına ulaştı, bu da istihdam baskısını büyük ölçüde azalttı ve üretime ve istihdama yeniden başlamayı etkili bir şekilde teşvik etti.
Guangzhou Daily Liu Chunlin Muhabiri Spike'ın tüm medya metin muhabiri
Chen Youzi, Tüm Medya Fotoğrafı Muhabiri, Guangzhou Daily
Guangzhou Daily Liu Chunlin ve Chen Youzi'nin tüm medya video muhabirleri
Guangzhou Daily Li Wentong'un tüm medya video editörü
Lin Chuanling, Tüm Medya Editörü, Guangzhou Daily
