Sosyal Bilimler Akademisi raporu haftada 3 gün tatil yapılmasını tavsiye ediyor! Bazı netizenler şunları söyledi: unut gitsin ...
Son zamanlarda bir rapor, 2030'da "dört dinlenme ve üç dinlenme" nin gerçekleştirilmesi gerektiğini öne sürdü. Bazıları desteklerini dile getirdi ama muhalefetin sesi küçük değildi ...
Rapor, 2030'da günde 9 saat 4 günlük bir çalışma sistemi önermektedir.
Yakın zamanda, Çin Sosyal Bilimler Akademisi Finansal Strateji Enstitüsü, Çin Sosyal Bilimler Akademisi Turizm Araştırma Merkezi ve Sosyal Bilimler Edebiyatı Yayınları'nın ortak sponsorluğunda "Boş Zaman ve İyi Bir Yaşam: Dengesizlik ve Yetersizlik Sorununu Çözme -" Boş Zaman Yeşil Kitap: 2017 ~ 2018 ". "Çin'in Boş Zaman Geliştirme Raporu Üzerine Yayın ve Seminer" Pekin'de düzenlendi.
China News'e göre, "Leisure Green Paper: China's Leisure Development Report 2017 ~ 2018", 2030'da "dört dinlenme ve üç dinlenme" nin gerçekleştirilmesini tavsiye ediyor.
Çin'in işgücü verimliliğinin belirli bir düzeye ulaştığı varsayımı ile günde 9 saat ve haftada 4 gün olmak üzere dört günlük (36 saatlik) bir çalışma sistemi uygulanabilir.
O zaman ülke, her yıl ilerleyerek ve borçlanarak oluşan altın hafta veya küçük tatil sistemini kaldırabilir.
Çalışanlar, birimle kendi ihtiyaçlarına göre görüşebilir ve kendi tatillerini esnek bir şekilde ayarlayabilirler.
Çin halkının boş zamanları yetersiz, düzensiz ve özgür
China Daily'ye göre Yeşil Kitap, Çin'in sosyal ekonomisi yeni bir döneme girerken, mutluluğu iyileştirmenin hükümetin karar alma sürecinin odak noktası haline geldiğine işaret etti. Sakinlerin boş zaman farkındalığının gelişmesiyle birlikte boş zaman, yaşam kalitesini ölçmek için giderek daha önemli bir faktör haline geldi.
CCTV ve Ulusal İstatistik Bürosu tarafından ortaklaşa başlatılan "Çin Ekonomik Yaşam Anketi" nin sonuçları,
İş ve uyku haricinde, 2017 yılında Çinlilerin günlük ortalama boş zamanları 2,27 saatti, bu da üç yıl öncesine göre (2,55 saat) bir düşüş;
Bunlar arasında, Shenzhen, Guangzhou, Şangay ve Pekin'de yaşayanlar, sırasıyla, günde 1,94, 2,04, 2,14 ve 2,25 saat olmak üzere daha az boş zaman geçiriyor.
Karşılaştırıldığında, Amerika Birleşik Devletleri, Almanya ve Birleşik Krallık'taki vatandaşlar için günlük ortalama boş zaman, Çinlilerin iki katı, yaklaşık 5 saattir.
Yetersiz boş zamana ek olarak, ücretli tatil sistemi tam olarak uygulanmadığından, Çinli sakinlerin boş zamanları da düzensiz ve serbesttir.
Çin Sosyal Bilimler Akademisi Turizm Araştırma Merkezi'nin ülke genelinde 2.552 çalışanı üzerinde yaptığı araştırmaya göre,
Ankete katılanların% 40,1'i yıllık ücretli izinlerinin olmadığını,
% 4,1 "yıllık ücretli izne sahip ancak alamıyor",
% 18,8'i "alabileceği ancak kendiliğinden ayarlanamayacak yıllık ücretli izne sahip",
Ancak, bunların sadece% 31,3'ü "alınabilen ve bağımsız olarak ayarlanabilen yıllık izin ödemiştir".
Çin Renmin Üniversitesi Boş Zaman Ekonomik Araştırma Merkezi tarafından 2017'de yürütülen Ulusal İzin Sistemi Reformu Anketi'nden elde edilen veriler, Pekin'de ikamet edenlerin eğlence talebinin arttığını, ancak grupların yalnızca% 34,2'sinin tüm izin günlerinden yararlanabildiğini ve ücretli izin uygulama oranının yalnızca 62,9 olduğunu ortaya koymuştur. %, sakinlerin acilen daha fazla boş zamana ihtiyacı var.
Günlük haftalık dinlenme perspektifinden, haftalık dinlenme durumu, sahibinin ait olduğu sektörle ilgilidir:
İş gruplarının% 75,2'si, 2011'de% 72,5'in üzerinde olan hafta sonları ve hafta sonlarının tadını çıkarabilir;
Grubun% 16.1'i haftada sadece bir gün izin alabiliyor,
Grubun geri kalan% 8.8'inin her hafta daha az tatil günü var.
2013 "Ulusal Yılbaşı ve Anma Günü Tatili Tedbirleri" vatandaşların 11 resmi tatilden yararlanmasını şart koşuyor. Veriler, iş gruplarının yalnızca% 59,2'sinin 11 günlük resmi tatillerden tam olarak yararlanabildiğini göstermektedir.
Ankete göre, iş grupları için ücretli tatil yapılmamasının nedenleri:
Bunun temel sebebi ise işlerinde çok meşgul olmaları ve ara verecek zamanlarının olmamasıdır ki bu oran% 45,6'ya ulaşmaktadır.
İkincisi, birimin% 20,0 oranıyla ücretsiz izin sistemidir.
Rekabet baskısı çok büyük ve işsizlik endişesi de bir başka sebep,% 12,8'i oluşturuyor.
Patronun eleştirmesinden endişe duyan (% 2,6),
Fazla mesai ücreti cömertti ve gönüllü olarak tatilden vazgeçtiler (% 4,2).
Ücretli tatil birimlerinden tazminat olup olmadığını yanıtlarken grubun% 36,2'si tazminat olmadığını söyledi.
Haftada 4 gün çalışmak Bazı netizenler şunları söyledi: Unut gitsin ...
Haber çıkar çıkmaz bazı netizenler alkışladı: Hala 2030'u mu bekliyorsunuz? Derhal uygulanmalıdır!
Ancak, bazı netizenler şunları söyledi: unut gitsin ...
Bazı netizenler çifte kırılmayı garanti etmenin güzel olacağını söyledi!
Ne düşünüyorsun?
China Youth Daily (ID: zqbcyol) Derleme: China News Network (Li Jinlei), China Daily (Cheng Si), Sosyal Bilimler Akademisi Turizm Araştırma Merkezi (ID: casstrc), Shangguan News (ID: shobserver) 'den Zhang Liyou
Sıcak makale önerisi
