2020 AR / VR yılı olacak ve işe alım talebi% 1400 artacak
Lieyun.com (WeChat ID :) 15 Şubat'ta bildirildi (Derleme: Ning Meng)
Editörün notu: Bu makale, Kiralanmış bir anket raporundan bir alıntıdır.
Küresel dijital dönüşüm süreci, kulağa biraz moda bir kelime gibi gelse de, temel bir gerçeği yansıtıyor: her şirket artık bir teknoloji şirketi. Bank of America, Alaska Airlines, Sainsburys veya Tesla olsun, en iyi yazılım mühendisliği yeteneklerine yatırım yapmak sadece gelecekteki bir hedef değil, aynı zamanda şirketin hayatta kalmasıyla ilgili önemli bir sorundur. Hired, her zaman yenilikçi şirketlerin mükemmel ekipler oluşturmasına yardımcı olmaya kendini adamıştır. Bu misyonun bir parçası olarak, işe alım şirketlerine ve iş başvurusunda bulunanlara hizmet vermek için verileri kullanmaya çalışıyoruz.
"Yazılım Mühendisi Endüstrisinin Durumu Üzerine Raporumuz", dijital dönüşümü ileriye taşımak için tasarlanmış bir dizi içgörü toplamaktadır. İşe alma sürecine olan eşi benzeri görülmemiş ilgimiz nedeniyle, Hired'ın bu bilgileri de benzersizdir. Bu raporun yayınlanmasının, geliştirici topluluğu arasında anlamlı profesyonel alışverişleri teşvik etmeye ve yazılım mühendislerine profesyonel hedeflerine ulaşmak için ihtiyaç duydukları eyleme dönüştürülebilir verileri sağlamaya devam edeceğini umuyoruz.
İşe alınan CEO Mehul Patel şunları söyledi: "İşe alma yöneticileri için, eğitim geçmişlerinden ziyade adayların becerilerini değerlendirmeye odaklanmak önemlidir. Yazılım mühendislerinin% 50'si Bilgisayar bilimi alanında bir derece ile, insanların başka bir% 32'si ya kendi başlarına ya da bir programlama başlangıç kampı aracılığıyla kodlamayı öğreniyorlar - muhtemelen aynı programlama becerilerine sahip olacaklar. Bu nedenle Hired, yetenekleri fırsatlarla eşleştirirken ilgili becerilere bu kadar önem veriyor. Yazılım mühendislerinin ücretleri artmaya devam etse de, en iyi yeteneklere yatırım yapmak yine de işverenler için yönetici önceliği olmalıdır. Şirketin işe alım kanalları, gelir kanalları kadar önemlidir. Rekabetçi maaşlar sağlamak ve en iyi yeteneklerin ihtiyaçlarını derinlemesine anlamak, işe alma kanallarını sürdürmek ve genişletmek için çok önemlidir.
Makro eğilim
"Robert Half'in verilerine göre, BT yöneticilerinin% 67'si ekiplerini güvenlik, bulut bilişim ve iş zekası gibi alanlarda genişletmeyi planlıyor, ancak yöneticilerin% 89'u bu yetenekleri işe alırken zorluklarla karşılaştıklarını söyledi. İstihbarat ve blok zinciri ile ilgili pozisyonlar için bu zorluklar, işe alım sırasında daha da büyük. "
"Telekomünikasyon / bilgi hizmetleri ve perakende sektörlerindeki şirketler, teknoloji yetenekleri için talebin artmasına neden oluyor.
"2018'de 23 milyon yazılım geliştiricisi vardı. 2019'un sonunda bu sayının 26,4 milyona, 2023'te 27,7 milyona ulaşması bekleniyor."
"Şirket (Ağustos 2019'da) 104.000 bilgi teknolojisi çalışanı ekleyerek ABD'deki bilgi teknolojisi işlerinin sayısını 5,6 milyonun üzerine çıkardı."
Eşi görülmemiş teknoloji işe alım bilgisi
Hired, şirketlerden ve teknik yeteneklerden gelen profesyonel içgörüleri paylaşmada benzersiz bir avantaja sahiptir, çünkü iş adaylarının ilk iş arama beklentilerinden ilk mülakata ve son teklif bildirimine kadar tüm işe alım sürecine dair benzeri görülmemiş bir içgörüye sahibiz. Analizimiz, 10.000'den fazla şirketin istatistiklerine, 420.000'den fazla mülakat başvurusuna ve 98.000 iş başvurusuna dayanmaktadır.Bu kadar büyük bir ölçek, iş başvurusunda bulunanlardan gerekli bilgileri anlamamızı sağlayan benzersiz bir pencere sağlar. Beceriler, şirketin ihtiyaçlarına ve ardından gerçek iş arayan ile şirket arasındaki maaş pazarlığına gider. Bu verileri başka hiçbir yerde bulamayacaksınız.
En popüler yazılım mühendisliği işleri
Geçtiğimiz yıl, Hired aracılığıyla binlerce mülakat talebi gönderilerek, dünyanın en yenilikçi binlerce şirketi tarafından en çok ne tür iş ve becerilere ihtiyaç duyulduğunu anlamamıza olanak sağladı. Her yıl işe alım alanında trend olan yeni bir rol olacak gibi görünüyor. Geçen yıl, beklenmedik "kara at" bir blockchain mühendisiydi ve 2020, AR / VR yılı olacak gibi görünüyor (talepte% 1400 artış). Blockchain mühendislerine olan talebin bu yıl% 9'a düştüğünü ve geçen yılki% 517'lik patlayıcı büyümeden normale döndüğünü belirtmekte fayda var. AR / VR için artan talebin, teknolojinin kendisinin olgunluğunu oyun dışında daha geniş bir alanda doğrudan yansıttığına inanıyoruz. Sephora gibi güzellik ürünleri şirketlerinden Wayfair gibi mobilya perakendecilerine kadar birçok farklı şirket türü, dünyada inşa edilen ve geliştirilen teknolojilerden yararlanıyor.
Anahtar sonuç:
2019'da oyun mühendisleri için işe alım talebi% 146 arttı. Güvenlik mühendislerine olan talep 2019'da yüksek olmaya devam ediyor ve% 49 arttı. Ancak bu, 2018'deki% 132 büyüme oranından önemli ölçüde daha düşük.
Gelişen teknoloji trendleri haber başlıkları oluşturmaya devam etse de, ön uç ve arka uç mühendislerine olan talep 2019'da istikrarlı bir şekilde% 17 arttı ve bu da sadece Silikon Vadisi teknoloji devlerinin değil, tüm şirketlerin bir teknolojiye dönüştüğünü gösteriyor. şirket.
AR / VR yılı
Yazılım mühendislerinin% 46'sı VR / AR'yi 2020'de öğrenmeyi ve ustalaşmayı umdukları üç ana teknolojiden biri olarak belirtirken,% 74'ü AR ve VR'nin tam etkisinin önümüzdeki beş yıl içinde ortaya çıkacağına inanıyor.
Şirket maaş rekabetçiliğini sürdürüyor
Aşağıda gösterilen maaş verileri, müzakere sürecinde sürekli değişecek olan işe alım bilgileri değil, platformumuzda maaş bilgisi sağlayan gerçek şirketlerden gelen görüşme taleplerinden gelmektedir. İşe alım müdürü veya iş arayan olun, önemli maaş eğilimlerini anlamak, ideal adayı veya işi bulmanın anahtarıdır.
Her büyük pazarda, makine öğrenimi mühendislerinin maaşı, geçen yıl San Francisco'daki ortalama makine öğrenimi maaşına göre% 6 artış olan 162.000 dolarlık yıllık maaşla San Francisco'nun en yüksek maaşı aldığı ilk 10'da yer alıyor.
Diğer pazarlardaki diğer yüksek ücretli işler arasında NLP (Doğal Dil İşleme) Mühendisleri, Güvenlik Mühendisleri ve Oyun Mühendisleri bulunur; bunların tümü, en az iki Kiralanmış pazarda en yüksek ücretli 10 iş arasında yer alır.
Anahtar sonuç:
2019'da, en iyi mühendislerin ortalama maaşı Londra'da yaklaşık% 13, Toronto'da% 7, New York'ta% 7 ve San Francisco Körfez Bölgesi'nde% 6 arttı.
Arama mühendisleri kuzeye taşınmayı düşünmelidir, çünkü Toronto'daki bu pozisyonun maaşı 2019'da yaklaşık% 30 artarak yılda 87.000 Kanada dolarından 113.000 Kanada dolarına yükseldi.
AR / VR endüstrisinde çalışıyorsanız, ortalama yıllık maaşın 150.000 dolar olduğu San Francisco'ya taşınmak isteyebilirsiniz.
En popüler programlama dili
İş başvurusunda bulunanlar ile şirket arasındaki mükemmel eşleşmeyi bulmanın özünde, becerilerin net bir değerlendirmesi vardır: hangi becerilere en çok ihtiyaç duyulur ve hangi işe başvuranlar onları müzakere masasına getirebilir. Tabii ki, en iyi mühendisler yapabilecek birçok beceri olmasına rağmen, belirli bir programlama diliyle olan deneyimleri genellikle onları ayırır.
Geçen yıl yayınlanan "Yazılım Mühendisi Endüstrisinin Durumu" raporu, pazardaki iş arayanlar için en popüler becerinin Google'ın Go dili olduğunu gösterdi. Geçtiğimiz yıl, Go programlama diline hakim olan iş arayanlar için artan bir talep vardı. Geçen yılki rapor, platformumuzda Go deneyimine sahip mühendislerin ortalama 9 mülakat talebi aldığını ve bu yılki rakamın 9,2 olduğunu gösterdi.
Genel olarak, tüm dillerdeki mülakat taleplerinin sayısı neredeyse aynı kaldı, ortalama taleplerde yalnızca küçük dalgalanmalar oldu ve her dilin diğer dillere göre sıralaması neredeyse hiç değişmedi. Bu, bu becerilerin arzının talebi karşılamadığını gösterebilir. Zamanla, daha fazla mühendis Go öğrenirken, bu verilerin değiştiğini görebiliriz.
Anahtar sonuç:
Python, JavaScript ve Java mühendislerin en sevdiği programlama dilleridir, çünkü kitaplıkları ve paketleri çok yararlıdır ve bakımlıdır.
Go dil becerileri için yüksek talep var Go becerilerinde uzmanlaşan mühendisler, ortalama 2 ila 6 hafta içinde en az 9 görüşme fırsatı elde edebilir.
Ruby, PHP ve Objective C, yazılım mühendislerinin en az sevilen ve sıkıcı dilleridir.
Tecrübe önemlidir
Go dili Kiralanan pazarın kralı olsa da, bir mühendisin yılların deneyimine dayanarak en popüler dilleri analiz ettiğimizde biraz farklı bir resim ortaya çıkıyor. 4 ila 6 yıllık deneyime sahip iş arayanlar için Go dilinin yardımı, ortalama 11,2 mülakat talebi almalarına olanak tanıyacaktır, ancak 6 ila 10 yıllık deneyime sahip olanlar için Ruby'yi yetkin bir şekilde kullanabilmeleri daha da önemlidir. Ortalama 11 görüşme talebi alacaklar; 10 yıldan fazla deneyime sahip olanlar Scala ve Go konusunda ustalaşırlarsa ortalama 9.1 görüşme talebi alabilirler.
Anahtar sonuç:
10 yıldan fazla iş tecrübesine sahip yazılım mühendisleri, 4 ila 10 yıllık iş tecrübesine sahip olanlara göre% 20 daha az mülakat fırsatına sahiptir.
Programlama aşkı
Anket sonuçlarında, yazılım mühendislerinin yaptıkları işi gerçekten sevdikleri bir tema olduğunu fark ettik. Ankete katılan yazılım mühendislerinin yarısından fazlası (% 53), yeni bir programlama dili veya çerçevesini öğrenmek için ana motivasyonlarının sadece sevdikleri için olduğunu belirtti. Ankete katılanların% 85'i yazılım mühendisliği ile uğraşmaktan mutlu olduklarını söyledi.
Anahtar sonuç:
Yazılım mühendislerinin% 85'i bu kariyer yolunu seçtikleri için mutlu.
Yazılım mühendislerinin% 34'ü ilginç buldukları için açık kaynaklı yazılımı seçiyor.
Küresel ısınma, ekonomik fırsatların eksikliği ve eğitim fırsatlarının eksikliği, yazılım mühendislerinin programlama yoluyla çözmeyi umdukları üç ana sorundur.
Daha iyi bir röportaj oluşturun
Geliştiricilerin hayallerindeki işi bulabilmeleri veya ilk iş teklifini alabilmeleri için, çeşitli programlama sınavlarını, beyaz tahta toplantılarını ve davranışsal görüşmeleri geçmeleri gerekir. Peki geliştiriciler bu görüşme yöntemlerini nasıl değerlendiriyor? İnsanların yalnızca% 31'i programlama sınavlarının yeteneklerini etkili bir şekilde test edebileceğine inanırken, üçte ikisi çoğu programlama sınavının mühendislerin günlük işleriyle hiçbir ilgisi olmadığına inanıyor.
Anahtar sonuç:
Yazılım mühendislerinin% 66'sı, programlama sınavlarının mühendislerin günlük çalışmalarıyla hiçbir ilgisi olmadığına inanıyor.
Teknoloji yazılım mühendislerinin en çok öğrenmek istedikleri makine öğrenimidir.
Anket, her beş yazılım mühendisinden birinin programlamayı kendi kendine öğrendiğini ortaya çıkardı.
Yazılım mühendisleri efsanesini yıkın
HBO'nun "Silikon Vadisi" adlı dizisini izlediyseniz, insanların yazılım mühendisleri hakkında belli fikirleri olduğunu bileceksiniz. Hollywood, yazılım mühendislerini gece kuşları ve içe dönükler olarak tasvir ediyor, ancak mühendisler öyle düşünmüyor. Aslında, ankete katılanların üçte ikisi erken kalkıp işi erken bitirmeyi tercih ettiklerini ve neredeyse yarısı (% 47)% 100 uzaktan çalışma yerine her gün ofiste çalışmayı tercih ettiğini söyledi.
Anahtar sonuç:
